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Auf der Grundlage christlicher Werte begleitet, stärkt und befähigt die Diakonie in Südostbayern Menschen, die Unterstützung brauchen. &nbsp;Wir suchen ab dem kommenden Schuljahr 2025/26 für 15–30 Std./Woche für unser Wilhelm-Löhe-Förderzentrum in Traunreut oder in den Außenklassen Trostberg, Altenmarkt eine/nKinderpflegerin/Kinderpfleger (m/w/d) oder vergleichbare Ausbildung Wir freuen uns auf Mitarbeitende,<ul><li>die gerne Kinder mit Unterstützungsbedarf fördern und unterstützen</li><li>die kreativ, flexibel und teamfähig sind</li><li>die Interesse und Bereitschaft für Weiterbildungen haben</li><li>mit einer positiven Einstellung zu unserem diakonischen Auftrag und der Bereitschaft, diesen loyal mitzutragen.</li></ul> Ihre Vorteile bei uns:<ul><li>Eingruppierung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien der Diakonie in Bayern</li><li>Umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und Supervision nach Bedarf</li><li>Jahressonderzahlung, betriebliche Altersversorgung und Familienbudget</li><li>Personalentwicklung und ein gutes Betriebsklima</li></ul> Interesse geweckt? &nbsp;Ihr Ansprechpartner:Sebastian Eck, Sonderschulkonrektor Wilhelm-Löhe-Förderzentrum Salzburger Straße 41, 83301 Traunreut T +49 8669 7876-0 <a href="mailto:sebastian.eck@diakonie-traunstein.de" target="_blank">sebastian.eck@diakonie-traunstein.de</a>, <a href="http://www.diakonie-traunstein.de" target="_blank">www.diakonie-traunstein.de</a>Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige. &nbsp;

Diakonisches Werk Traunstein e.V.

Kinderpflegerin/Kinderpfleger (m/w/d) für unser Wilhelm-Löhe-Förderzentrum (15–30 Std./Woche)

Für das zum Einrichtungsverbund Steinhöring (EVS) gehörige Kinderhaus Villa Emilia Oberndorf (Krippe und Kindergarten),&nbsp;angelehnt an die Reggio–Pädagogik, suchen wir zum 01.09.2025&nbsp;<h2>Kinderpfleger (w/m/d) oder pädagogische&nbsp;</h2><h2>Ergänzungskräfte in Kindertagesstätten (w/m/d)</h2>&nbsp;(Teilzeit / Vollzeit 20 bis 39 Wochenstunden – unbefristet)<h2>Deine Aufgaben:</h2><ul><li>Pädagogische Betreuung und Förderung der Kinder zwischen 0 und 6 Jahren nach den Förderrichtlinien des Bildungs- und Erziehungsplanes&nbsp;</li><li>Mitwirkung bei der Planung und Durchführung der Arbeit mit den Eltern nach dem Konzept der Erziehungspartnerschaft</li><li>Eigenverantwortliche Arbeitsweise&nbsp;</li></ul><h2>Dein Profil:</h2>Neben einer abgeschlossenen Ausbildung zum Kinderpfleger (w/m/d) oder der Qualifikation als pädagogische Ergänzungskraft in Kindertagesstätten (w/m/d) haben Sie Freude an der Arbeit mit Kindern, sind belastbar, verantwortungsbewusst und verfügen über eine kooperative und flexible Arbeitsweise sowie gute emotionale Kompetenz.<h2>Wir bieten Dir:</h2><ul><li>Interessanter und vielseitiger Arbeitsplatz mit Gestaltungsspielraum in einer sozialen Organisation</li><li>Einbindung in ein motiviertes und aufgeschlossenes Team</li><li>Teilnahme an internen und externen Fortbildungsmaßnahmen&nbsp;</li><li>Soziale Leistungen im Rahmen der betrieblichen Altersvorsorge und Beihilfe</li><li>Familienfreundliche Arbeitszeitmodelle und&nbsp;<a href="https://www.evs-steinhoering.de/images/pdf/Zeitwertkonto.pdf" target="_blank">Zeitwertkonto</a></li><li>Betriebliche <a href="https://www.evs-steinhoering.de/de/ueber-uns/evs-als-dienstgeber/wir-fuer-unsere-mitarbeiter.html#grundfuersorge" target="_blank">Gesundheitsfürsorge</a></li><li><a href="http://evs-steinhoering.de/de/ueber-uns/evs-als-dienstgeber/wir-fuer-unsere-mitarbeiter.html#verguenstigungen" target="_blank">Vergünstigungen</a> sowie Sport- und Erholungsmöglichkeiten</li><li>Vergütung gemäß den Arbeitsvertragsrichtlinien (AVR) des Deutschen Caritasverbandes inklusive Großraumzulage</li></ul><h2>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h2>Ihre schriftliche Bewerbung richten Sie bitte unter Angabe der ID-Nr. 2489 an:Einrichtungsverbund SteinhöringPersonalwesen, Münchener Str. 39, 85643 Steinhöring&nbsp;oder <a href="mailto:jobs-evs@kjf-muenchen.de" target="_blank">jobs-evs@kjf-muenchen.de</a>Ihre Ansprechpartner Anna-Lena Früchtl, Tel.: 0160 0821 6344, und Dieter Meier, Tel.: 08094/182-295, beantwortet gerne mögliche Rückfragen.Weitere Infos finden Sie auf&nbsp;<a href="http://www.evs-steinhoering.de" target="_blank">www.evs-steinhoering.de</a>Wir erwarten eine nachvollziehbar positive Einstellung zum Dienst bei einem kirchlichen Träger.Bewerbungen von Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt.&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; Zudem bieten wir BFD-, FSJ-, FÖJ- und Praktikantenstellen.&nbsp; &nbsp; &nbsp;

Einrichtungsverbund Steinhöring

Kinderpfleger (w/m/d) oder pädagogische  Ergänzungskräfte in Kindertagesstätten (w/m/d), ID-Nr. 2489

Für das zum Einrichtungsverbund Steinhöring (EVS) gehörige Kinderhaus Villa Emilia Ebersberg,&nbsp;angelehnt an die Reggio–Pädagogik, suchen wir für den Kindergarten zum 01.09.2025&nbsp;einen<h2>Kinderpfleger (w/m/d)</h2>&nbsp;(Vollzeit 39 Wochenstunden – unbefristet)<h2>Deine Aufgaben:</h2><ul><li>Förderung der Kinder nach den Bildungsleitlinien des Bayerischen Bildungs- und Erziehungsplanes und in Anlehnung an die Reggio-Pädagogik</li><li>Zusammenarbeit mit den Eltern im Sinne einer Erziehungspartnerschaft</li><li>Pädagogische Gestaltung von Projekten</li><li>Mitwirkung bei der konzeptionellen Weiterentwicklung&nbsp;</li><li>Beobachtung und Dokumentation</li></ul><h2>Dein Profil:</h2>Neben einer abgeschlossenen Ausbildung zum Kinderpfleger (w/m/d) haben Sie Freude an der Arbeit mit Kindern, sind belastbar, verantwortungsbewusst und verfügen über eine kooperative und flexible Arbeitsweise sowie gute emotionale Kompetenz.<h2>Wir bieten Dir:</h2><ul><li>Interessanter und vielseitiger Arbeitsplatz mit Gestaltungsspielraum in einer sozialen Organisation</li><li>Einbindung in ein motiviertes und aufgeschlossenes Team</li><li>Teilnahme an internen und externen Fortbildungsmaßnahmen&nbsp;</li><li>Soziale Leistungen im Rahmen der betrieblichen Altersvorsorge und Beihilfe</li><li>Familienfreundliche Arbeitszeitmodelle und&nbsp;<a href="https://www.evs-steinhoering.de/images/pdf/Zeitwertkonto.pdf" target="_blank">Zeitwertkonto</a></li><li>Betriebliche <a href="https://www.evs-steinhoering.de/de/ueber-uns/evs-als-dienstgeber/wir-fuer-unsere-mitarbeiter.html#grundfuersorge" target="_blank">Gesundheitsfürsorge</a></li><li><a href="http://evs-steinhoering.de/de/ueber-uns/evs-als-dienstgeber/wir-fuer-unsere-mitarbeiter.html#verguenstigungen" target="_blank">Vergünstigungen</a> sowie Sport- und Erholungsmöglichkeiten</li><li>Vergütung gemäß den Arbeitsvertragsrichtlinien (AVR) des Deutschen Caritasverbandes inklusive Großraumzulage</li></ul><h2>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h2>Ihre schriftliche Bewerbung richten Sie bitte unter Angabe der ID-Nr. 2491 an:Einrichtungsverbund SteinhöringPersonalwesen, Münchener Str. 39, 85643 Steinhöring&nbsp;oder <a href="mailto:jobs-evs@kjf-muenchen.de" target="_blank">jobs-evs@kjf-muenchen.de</a>Ihre Ansprechpartnerin Renate Bauer, Tel.: 08092/8507968, beantwortet gerne mögliche Rückfragen.Weitere Infos finden Sie auf&nbsp;<a href="http://www.evs-steinhoering.de" target="_blank">www.evs-steinhoering.de</a>Wir erwarten eine nachvollziehbar positive Einstellung zum Dienst bei einem kirchlichen Träger.Bewerbungen von Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt.&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; Zudem bieten wir BFD-, FSJ-, FÖJ- und Praktikantenstellen.&nbsp; &nbsp; &nbsp;

Kinderpfleger (w/m/d), ID-Nr. 2491

Für das zum Einrichtungsverbund Steinhöring (EVS) gehörige Kinderhaus Villa Emilia Ebersberg,&nbsp;angelehnt an die Reggio–Pädagogik, suchen wir für die Krippe zum nächstmöglichen Zeitpunkt, spätestens zum 01.09.2025&nbsp;einen<h2>Kinderpfleger (w/m/d)</h2>&nbsp;(Vollzeit 39 Wochenstunden – unbefristet)<h2>Deine Aufgaben:</h2><ul><li>Förderung der Kinder nach den Bildungsleitlinien des Bayerischen Bildungs- und Erziehungsplanes und in Anlehnung an die Reggio-Pädagogik</li><li>Zusammenarbeit mit den Eltern im Sinne einer Erziehungspartnerschaft</li><li>Pädagogische Gestaltung von Projekten</li><li>Mitwirkung bei der konzeptionellen Weiterentwicklung&nbsp;</li><li>Beobachtung und Dokumentation</li></ul><h2>Dein Profil:</h2>Neben einer abgeschlossenen Ausbildung zum Kinderpfleger (w/m/d) haben Sie Freude an der Arbeit mit Kindern, sind belastbar, verantwortungsbewusst und verfügen über eine kooperative und flexible Arbeitsweise sowie gute emotionale Kompetenz.<h2>Wir bieten Dir:</h2><ul><li>Interessanter und vielseitiger Arbeitsplatz mit Gestaltungsspielraum in einer sozialen Organisation</li><li>Einbindung in ein motiviertes und aufgeschlossenes Team</li><li>Teilnahme an internen und externen Fortbildungsmaßnahmen&nbsp;</li><li>Soziale Leistungen im Rahmen der betrieblichen Altersvorsorge und Beihilfe</li><li>Familienfreundliche Arbeitszeitmodelle und&nbsp;<a href="https://www.evs-steinhoering.de/images/pdf/Zeitwertkonto.pdf" target="_blank">Zeitwertkonto</a></li><li>Betriebliche <a href="https://www.evs-steinhoering.de/de/ueber-uns/evs-als-dienstgeber/wir-fuer-unsere-mitarbeiter.html#grundfuersorge" target="_blank">Gesundheitsfürsorge</a></li><li><a href="http://evs-steinhoering.de/de/ueber-uns/evs-als-dienstgeber/wir-fuer-unsere-mitarbeiter.html#verguenstigungen" target="_blank">Vergünstigungen</a> sowie Sport- und Erholungsmöglichkeiten</li><li>Vergütung gemäß den Arbeitsvertragsrichtlinien (AVR) des Deutschen Caritasverbandes inklusive Großraumzulage</li></ul><h2>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h2>Ihre schriftliche Bewerbung richten Sie bitte unter Angabe der ID-Nr. 2496 an:Einrichtungsverbund SteinhöringPersonalwesen, Münchener Str. 39, 85643 Steinhöring&nbsp;oder <a href="mailto:jobs-evs@kjf-muenchen.de" target="_blank">jobs-evs@kjf-muenchen.de</a>Ihre Ansprechpartnerin Renate Bauer, Tel.: 08092/8507968, beantwortet gerne mögliche Rückfragen.Weitere Infos finden Sie auf&nbsp;<a href="http://www.evs-steinhoering.de" target="_blank">www.evs-steinhoering.de</a>Wir erwarten eine nachvollziehbar positive Einstellung zum Dienst bei einem kirchlichen Träger.Bewerbungen von Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt.&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; Zudem bieten wir BFD-, FSJ-, FÖJ- und Praktikantenstellen.&nbsp; &nbsp; &nbsp;

Kinderpfleger (w/m/d), ID-Nr. 2496

Die Stadt Rosenheim, Amt für frühkindliche Bildung, Erziehung und Betreuung, sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/-n Kinderpfleger/-in für das Kinderhaus Finsterwalderstraße (m/w/d) in Teilzeit mit 19,5 Wochenstunden.
Stellenbewertung: Entgeltgruppe S 3 TVöD
Die Einstellung erfolgt zu den im öffentlichen Dienst üblichen Bedingungen nach dem TVöD.<h1>Sie bringen mit</h1><ul>
<li>Erfolgreicher Abschluss als staatlich geprüfte/-r Kinderpfleger/-in (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation</li>
<li>Begeisterung und Engagement für die pädagogische Arbeit mit Kindern und in der Zusammenarbeit mit dem Team und Erziehungspartnern</li>
<li>Reflexions- und Kommunikationsfähigkeit</li>
<li>Eigenverantwortliche Arbeitsweise und Organisationsfähigkeit</li>
</ul><h1>Das erwartet Sie</h1><ul>
<li>Sie begleiten und fördern Kinder im Alter von1 bis 3 Jahren in der Entwicklung auf ihrem Weg zu eigenständigen Persönlichkeiten</li>
<li>Mitgestaltung eines partizipierenden pädagogischen Alltags</li>
<li>Durchführung und Weiterentwicklung des Bildungsauftrags in der frühkindlichen Bildung</li>
<li>Mitarbeit der Umsetzung des Bayerischen Bildungs- und Erziehungsplans</li>
<li>Sie arbeiten in einem gut eingespielten Team und können Ihre fachlichen und persönlichen Kompetenzen einbringen</li>
<li>Mitarbeit an der Konzeption und Schutzkonzeption der Einrichtung</li>
</ul>
Die Stadt Rosenheim fördert die berufliche Gleichstellung aller Menschen. Sie verfolgt eine Politik der Chancengleichheit gegenüber Menschen mit Behinderung; diese werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.<h1>Als Arbeitgeber bieten wir</h1><ul>
<li>Freundliche, offene und engagierte Kollegen/-innen die Ihnen immer mit Rat und Tat zur Seite stehen</li>
<li>Feste Verfügungszeiten, Teamtage, Supervision</li>
<li>Regenerationstage</li>
<li>Leistungsprämien</li>
<li>Sichere Trägerschaft durch die Stadt Rosenheim als Arbeitgeber</li>
<li>Unterstützung und Finanzierung bei Ihren individuellen Fortbildungswünschen (Weiterbildungsmöglichkeiten: externe Anbieter und Vor-Ort-Seminare)</li>
</ul>
<ul><li>Sinnstiftende und verantwortungsvolle Aufgabe Eine ebenso sinnstiftende wie verantwortungsvolle Aufgabe im öffentlichen Dienst.</li><li>Unbefristete Stellen Grundsätzlich unbefristete Stellen.</li><li>Kollegiales und respektvolles Team Kollegiale, respektvolle Führungskultur in einer Verwaltung, in der wir uns als Mannschaft verstehen.</li><li>Arbeiten in Toplage Arbeiten in einer der schönsten Städte in Bayern in Toplage.</li><li>Fitnessprogramm und Gesundheitsangebote Firmenfitnessprogramm (EGYM Wellpass) und weitere Gesundheitsangebote.</li><li>Fortbildungsmöglichkeiten Regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten.</li><li>Tarifvertrag Vorteile des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst.</li><li>Faire Bezahlung Die faire Bezahlung erfolgt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) inklusive einer attraktiven Zusatzversorgung zur gesetzlichen Rentenversicherung.</li></ul> Bewerbungsschluss: 03.08.2025

Stadt Rosenheim

Kindergarten Stadtmäuse Rosenheim - Virtueller Rundgang

Kindergarten Muggelstein Rosenheim - Virtueller Rundgang

Kindergarten Löwenzahn Rosenheim - Virtueller Rundgang

Kinderhaus Finsterwalderstraße Rosenheim - Virtueller Rundgang

Ausbildung bei der Stadt Rosenheim

Innstadtfieber - Imagefilm Stadt Rosenheim 2017

Kinderpfleger/-in für das Kinderhaus Finsterwalderstraße (m/w/d)

Die Stadt Rosenheim, Amt für frühkindliche Bildung, Erziehung und Betreuung, sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/-n Kinderpfleger/-in für den Kindergarten Löwenzahn (m/w/d) in Teilzeit (10 Wochenstunden).
Stellenbewertung: Entgeltgruppe S 3 TVöD
Die Einstellung erfolgt zu den im öffentlichen Dienst üblichen Bedingungen nach dem TVöD.<h1>Sie bringen mit</h1><ul>
<li>Erfolgreicher Abschluss als staatlich geprüfte/-r Kinderpfleger/-in (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation</li>
<li>Begeisterung und Engagement für die pädagogische Arbeit mit Kindern und in der Zusammenarbeit mit dem Team und Erziehungspartnern</li>
<li>Reflexions- und Kommunikationsfähigkeit</li>
<li>Eigenverantwortliche Arbeitsweise und Organisationsfähigkeit</li>
</ul><h1>Das erwartet Sie</h1><ul>
<li>Sie begleiten und fördern Kinder im Alter von 3 Jahren bis zum Schuleintritt in der Entwicklung auf ihrem Weg zu eigenständigen Persönlichkeiten</li>
<li>Mitarbeit der Umsetzung des Bayerischen Bildungs- und Erziehungsplans</li>
<li>Sie arbeiten in einem gut eingespielten Team und können Ihre fachlichen und persönlichen Kompetenzen einbringen</li>
<li>Mitgestaltung eines partizipierenden pädagogischen Alltags</li>
<li>Mitarbeit an der Konzeption der Einrichtung</li>
<li>Durchführung und Weiterentwicklung des Bildungsauftrags in der frühkindlichen Bildung</li>
</ul>
Die Stadt Rosenheim fördert die berufliche Gleichstellung aller Menschen. Sie verfolgt eine Politik der Chancengleichheit gegenüber Menschen mit Behinderung; diese werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.<h1>Als Arbeitgeber bieten wir</h1><ul>
<li>Freundliche, offene und engagierte Kollegen/-innen die Ihnen immer mit Rat und Tat zur Seite stehen</li>
<li>Feste Verfügungszeiten, Teamtage, Supervision</li>
<li>Regenerationstage</li>
<li>Leistungsprämien</li>
<li>Sichere Trägerschaft durch die Stadt Rosenheim als Arbeitgeber</li>
<li>Unterstützung und Finanzierung bei Ihren individuellen Fortbildungswünschen (Weiterbildungsmöglichkeiten: externe Anbieter und Vor-Ort-Seminare)</li>
</ul>
<ul><li>Sinnstiftende und verantwortungsvolle Aufgabe Eine ebenso sinnstiftende wie verantwortungsvolle Aufgabe im öffentlichen Dienst.</li><li>Unbefristete Stellen Grundsätzlich unbefristete Stellen.</li><li>Urlaub 30 Tage Urlaub.</li><li>Kollegiales und respektvolles Team Kollegiale, respektvolle Führungskultur in einer Verwaltung, in der wir uns als Mannschaft verstehen.</li><li>Arbeiten in Toplage Arbeiten in einer der schönsten Städte in Bayern in Toplage.</li><li>Fitnessprogramm und Gesundheitsangebote Firmenfitnessprogramm (EGYM Wellpass) und weitere Gesundheitsangebote.</li><li>Fortbildungsmöglichkeiten Regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten.</li><li>Tarifvertrag Vorteile des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst.</li><li>Moderne Arbeitsplätze Gut ausgestattete, moderne Arbeitsplätze, auch im Homeoffice.</li><li>Faire Bezahlung Die faire Bezahlung erfolgt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) inklusive einer attraktiven Zusatzversorgung zur gesetzlichen Rentenversicherung.</li></ul> Bewerbungsschluss: 31.07.2025

Kinderpfleger/-in für den Kindergarten Löwenzahn (m/w/d)

Die Kinderkrippe Bunter Schmetterling sucht ab sofort engagierte und liebevolle Fachkräfte, die unser Team in der Betreuung und Förderung unserer Krippenkinder verstärken möchten. Wir bieten eine spannende Gelegenheit für eine&nbsp;Teilzeitstelle als Kinderpflegerin ( 38,5 Stunden/Woche). Über uns: Unsere Kinderkrippe ist ein Ort, an dem Kinder in einer sicheren, warmherzigen und entwicklungsfördernden Umgebung aufwachsen können. Unser Ziel ist es, jedes Kind individuell, achtsam und wertschätzend zu begleiten, seine Neugier zu wecken und eine positive Entwicklung zu fördern. Dabei legen wir großen Wert auf eine offene Kommunikation mit den Eltern, ein respektvolles Miteinander im Team und eine nach Emmi Pikler orientierte, kindgerechte Pädagogik. Ihre Aufgaben: <ul> 	<li>Feinfühlige Betreuung und Begleitung der Kinder im Alter von 0 bis 3 Jahren</li> 	<li>Achtsame Unterstützung bei der täglichen beziehungsvollen Pflege, Ernährung und Hygiene der Kinder, um das Bedürfnis nach emotionaler Nähe und Sicherheit zu gewährleisten</li> 	<li>Beobachtung, Dokumentation und Reflexion der kindlichen Entwicklung</li> 	<li>Planung und Durchführung von Aktivitäten und pädagogischen Impulsen</li> 	<li>Zusammenarbeit mit Eltern, um individuelle Bedürfnisse und Entwicklungsstände zu berücksichtigen</li> 	<li>Sicherstellung einer sicheren, hygienischen und anregenden Umgebung für die Kinder</li> 	<li>Umsetzung unseres pädagogischen Konzepts nach den Ansätzen von Emmi Pikler und der Qualitätsstandards</li> </ul> Ihr Profil: <ul> 	<li>Abgeschlossene Ausbildung als Kinderpfleger/in oder eine vergleichbare Qualifikation</li> 	<li>Ein respekt- und vertrauensvoller Umgang mit den Eltern als Basis für eine gute Zusammenarbeit</li> 	<li>Freude an der Arbeit mit Kleinstkindern und eine achtsame, wertschätzende Begleitung und Förderung ihrer individuellen Entwicklung</li> 	<li>Beobachtung, Dokumentation und Reflexion der kindlichen Entwicklung</li> 	<li>Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit</li> </ul> Wir bieten: <ul> 	<li>Ein herzliches, wertschätzendes Arbeitsumfeld in einem engagierten Team</li> 	<li>Arbeitsstellen mit abwechslungsreichen Aufgaben und Entwicklungsmöglichkeiten</li> 	<li>Fort- und Weiterbildungsangebote, um Ihre fachlichen Kompetenzen zu erweitern</li> 	<li>Regelmäßige Supervisionen und Team-Meetings zur Reflexion und Weiterentwicklung</li> 	<li>Ein modernes, kindgerechtes Arbeitsumfeld mit viel Raum für Kreativität und eigene Ideen</li> 	<li>Die Möglichkeit, aktiv die Entwicklung der Kinder zu begleiten und einen bedeutenden Beitrag zu leisten</li> </ul> Wenn Sie Freude daran haben, Kinder in ihrer ersten Lebensphase zu fördern, sie liebevoll zu betreuen und Teil unseres motivierten Teams werden möchten, freuen wir uns sehr auf Ihre Bewerbung! Stadt Traunreut Rathausplatz 3 83301 Traunreut SG 102 – Personalamt Telefon: +49 8669 857 - 348 Fax: +49 8669 857 - 22348 	Standort: Kinderkrippe Bunter Schmetterling

Stadt Traunreut

Die Stadtverwaltung Traunreut

Kinderpflegerin (m/w/d) - Kinderkrippe Bunter Schmetterling

Für den Kindergarten Sonnenschein Haidholzen suchen wir zum 01. September 2025: Pädagogische Ergänzungskraft | Kinderpfleger (m/w/d) VollzeitGestalte deine Zukunft in einem respektierten Umfeld!Unser Kita-Verbund, bestehend aus vier Kindertagesstätten, öffnet die Türen für motivierten Fachkräften und Betreuer:innen, die sich gemeinsam mit uns an der Betreuung von Krippenkindern im Alter von einem Jahr bis zur Einschulung erfreuen und dabei von unseren katholischen Werten inspiriert werden. Ihre Aufgaben &nbsp;Unterstützung der pädagogischen Fachkräfte bei der Planung und Durchführung von pädagogischen Aktivitäten und Projekten.Beaufsichtigung und Betreuung der Kinder im Kindergarten oder Hort, einschließlich der Sicherstellung ihrer Sicherheit und des Wohlbefindens.Interaktion und Spielen mit den Kindern, um ihre soziale und motorische Entwicklung zu fördern.Begleitung der Kinder bei Aktivitäten im Innen- und Außenbereich, wie z. B. beim Spielen, Essen und bei Ausflügen.Umsetzung von Hygiene- und Gesundheitsvorschriften und Unterstützung bei der Körperpflege der Kinder.Dokumentation und Berichterstattung über den Entwicklungsstand und das Verhalten der betreuten Kinder.Kommunikation und Zusammenarbeit mit den Eltern, um die Eltern-Kind-Partnerschaft zu stärken und den Austausch von Informationen zu fördern.Mitwirkung an Teammeetings und Unterstützung bei der Umsetzung pädagogischer Konzepte und Programme.Anleitung der Kinder bei einfachen Tätigkeiten und der Einhaltung von Regeln und Routineabläufen. Wir freuen uns auf Sie, wenn Sie &nbsp;neben fachlicher und sozialer Kompetenz, einen wertschätzenden Umgang mit Kindern und deren Eltern pflegenTeamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und kommunikative Stärke sowieEngagement zur beruflichen Weiterentwicklung mitbringen undeiner christlichen Kirche angehören und sich mit dem Bildungs- und Erziehungsauftrag einer Einrichtung mit kirchlicher Trägerschaft identifizieren. Wir bieten Ihnen &nbsp;die Möglichkeit, in aufgeschlossenen und wertschätzenden Teams mitzuarbeiteneine interessante, vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit mit großem Gestaltungsspielraum für eigene Ideen und ProjekteInhouse-Fortbildungen sowie die Möglichkeit zur Teilnahme an individuellen Fortbildungs- und Weiterbildungsmaßnahmen,Möglichkeit der Weiterqualifizierungliebevoll und gut ausgestattete Räumlichkeitenattraktive Vergütung nach ABD, angelehnt an TVöDKinderbetreuungskostenzuschussbetriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung30 Tage Urlaub sowie Weihnachten und Silvester zusätzlich frei Interesse geweckt? Ihre schriftliche Bewerbung richten Sie bitte an: &nbsp;Kita-Verbund SimsseeFrau Martha FischbacherSchlesierstr. 1583071 StephanskirchenE-Mail: <a href="mailto:kita-verbund.simssee@kita.ebmuc.de" target="_blank">kita-verbund.simssee@kita.ebmuc.de</a>Wir wünschen uns eine herzliche und motivierte Person mit der Bereitschaft, unser Team im Sinne unseres Leitbildes und der Konzeption zu unterstützen. Ansprechpartner für Bewerbung: Kita-Leitung Frau Lames-Sbaih Tel. 08036/3410 &nbsp;

KITA-Verbund Simssee

Ein Tag in der Bärenstube Stephanskirchen - Haus für Kinder

Pädagogische Ergänzungskraft | Kinderpfleger (m/w/d) | Haus für Kinder Sonnenschein

Die Stadt Rosenheim, Amt für frühkindliche Bildung, Erziehung und Betreuung, sucht zum 01.09.2025 eine/-n Kinderpfleger/-in für den Kindergarten Stadtmäuse (m/w/d) möglichst in Vollzeit.
Bei geeigneter Besetzung ist Teilzeit möglich.
Stellenbewertung: Entgeltgruppe S 3 TVöD
Die Einstellung erfolgt zu den im öffentlichen Dienst üblichen Bedingungen nach dem TVöD.<h1>Sie bringen mit</h1><ul>
<li>Erfolgreicher Abschluss als staatlich geprüfte/-r Kinderpfleger/-in (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation</li>
<li>Begeisterung und Engagement für die pädagogische Arbeit mit Kindern und in der Zusammenarbeit mit dem Team und Erziehungspartnern</li>
<li>Reflexions- und Kommunikationsfähigkeit</li>
<li>Eigenverantwortliche Arbeitsweise und Organisationsfähigkeit</li>
</ul><h1>Das erwartet Sie</h1><ul>
<li>Sie begleiten und fördern Kinder im Alter von 3 Jahren bis zum Schuleintritt in der Entwicklung auf ihrem Weg zu eigenständigen Persönlichkeiten</li>
<li>Mitarbeit der Umsetzung des Bayerischen Bildungs- und Erziehungsplans</li>
<li>Sie arbeiten in einem gut eingespielten Team und können Ihre fachlichen und persönlichen Kompetenzen einbringen</li>
<li>Mitgestaltung eines partizipierenden pädagogischen Alltags</li>
<li>Mitarbeit an der Konzeption der Einrichtung</li>
<li>Durchführung und Weiterentwicklung des Bildungsauftrags in der frühkindlichen Bildung</li>
</ul>
Die Stadt Rosenheim fördert die berufliche Gleichstellung aller Menschen. Sie verfolgt eine Politik der Chancengleichheit gegenüber Menschen mit Behinderung; diese werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.<h1>Als Arbeitgeber bieten wir</h1><ul>
<li>Freundliche, offene und engagierte Kollegen/-innen die Ihnen immer mit Rat und Tat zur Seite stehen</li>
<li>Feste Verfügungszeiten, Teamtage, Supervision</li>
<li>Regenerationstage</li>
<li>Leistungsprämien</li>
<li>Sichere Trägerschaft durch die Stadt Rosenheim als Arbeitgeber</li>
<li>Unterstützung und Finanzierung bei Ihren individuellen Fortbildungswünschen (Weiterbildungsmöglichkeiten: externe Anbieter und Vor-Ort-Seminare)</li>
</ul>
<ul><li>Sinnstiftende und verantwortungsvolle Aufgabe Eine ebenso sinnstiftende wie verantwortungsvolle Aufgabe im öffentlichen Dienst.</li><li>Unbefristete Stellen Grundsätzlich unbefristete Stellen.</li><li>Kollegiales und respektvolles Team Kollegiale, respektvolle Führungskultur in einer Verwaltung, in der wir uns als Mannschaft verstehen.</li><li>Arbeiten in Toplage Arbeiten in einer der schönsten Städte in Bayern in Toplage.</li><li>Fitnessprogramm und Gesundheitsangebote Firmenfitnessprogramm (EGYM Wellpass) und weitere Gesundheitsangebote.</li><li>Fortbildungsmöglichkeiten Regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten.</li><li>Tarifvertrag Vorteile des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst.</li><li>Faire Bezahlung Die faire Bezahlung erfolgt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) inklusive einer attraktiven Zusatzversorgung zur gesetzlichen Rentenversicherung.</li></ul> Bewerbungsschluss: 27.07.2025

Kinderpfleger/-in für den Kindergarten Stadtmäuse (m/w/d)

<h2>Deine Aufgaben:</h2><ul><li>Unterstützung für Gruppen- und Einzelangebote</li><li>Alltagspraktische Unterstützung der Kinder</li><li>Alters- und entwicklungsgerechte Spielangebote</li><li>Weitere Aufgaben im hauswirtschaftlichen Bereich</li><li>Durchführung von Fördermaßnahmen nach Anleitung</li><li>Erledigung pflegerischer Tätigkeiten</li></ul><h2>Dein Profil:</h2>Neben einer abgeschlossenen Ausbildung zum Kinderpfleger (w/m/d) oder gleichwertigen Ausbildung haben Sie Freude an der Arbeit mit Kindern, sind belastbar, verantwortungsbewusst und verfügen über eine kooperative und flexible Arbeitsweise sowie gute emotionale Kompetenz.<h2>Wir bieten Dir:</h2><ul><li>Interessanter und vielseitiger Arbeitsplatz mit Gestaltungsspielraum in einer sozialen Organisation</li><li>Einbindung in ein motiviertes und aufgeschlossenes Team</li><li>Teilnahme an internen und externen Fortbildungsmaßnahmen&nbsp;</li><li>Soziale Leistungen im Rahmen der betrieblichen Altersvorsorge und Beihilfe</li><li>Familienfreundliche Arbeitszeitmodelle und&nbsp;<a href="https://www.evs-steinhoering.de/images/pdf/Zeitwertkonto.pdf" target="_blank">Zeitwertkonto</a></li><li>Betriebliche <a href="https://www.evs-steinhoering.de/de/ueber-uns/evs-als-dienstgeber/wir-fuer-unsere-mitarbeiter.html#grundfuersorge" target="_blank">Gesundheitsfürsorge</a></li><li><a href="http://evs-steinhoering.de/de/ueber-uns/evs-als-dienstgeber/wir-fuer-unsere-mitarbeiter.html#verguenstigungen" target="_blank">Vergünstigungen</a>&nbsp;sowie Sport- und Erholungsmöglichkeiten</li><li>Vergütung gemäß den Arbeitsvertragsrichtlinien (AVR) des Deutschen Caritasverbandes</li></ul><h2>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h2>Ihre Bewerbung richten Sie bitte unter Angabe der ID-Nr. 2497 an:Einrichtungsverbund SteinhöringPersonalwesen, Münchener Str. 39, 85643 Steinhöring&nbsp;oder <a href="mailto:jobs-evs@kjf-muenchen.de" target="_blank">jobs-evs@kjf-muenchen.de</a>Ihre Ansprechpartnerin Birgit Bayerl-Dörringer, Tel 08094/182-196, beantwortet gerne mögliche Rückfragen.Weitere Infos finden Sie auf&nbsp;<a href="http://www.evs-steinhoering.de" target="_blank">www.evs-steinhoering.de</a>Wir erwarten eine nachvollziehbar positive Einstellung zum Dienst bei einem kirchlichen Träger.

19 Jobs als Kinderpfleger (m/w/d) in Berchtesgaden