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Arbeiten wo andere Urlaub machenDas Unternehmen mit ca. 250 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern und Sitz in Berchtesgaden besteht aus mehreren Gesellschaften mit operativen Betrieben im Bereich Gastronomie und Hotellerie sowie einer medizinischen Reha-Klinik für Kinder und Jugendliche. Daneben werden mehrere Beteiligungen gehalten mit Fokus auf Nachhaltigkeit und zukunftsorientierter Technologien.Zur Unterstützung unserer Personalabteilung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n engagierte*n Personalreferenten/referentin (m/w/d)TätigkeitsortBischofswiesen oder Berchtesgaden Hauptaufgaben:<ul><li>Recruiting und Bewerbermanagement</li><li>Erstellung von Arbeitsverträgen, Arbeitszeugnissen und Bescheinigungen</li><li>Strategische und operative Personalplanung und -entwicklung</li><li>Ansprechpartner für Mitarbeiter*innen bei allen personalrelevanten Fragestellungen</li><li>Bearbeitung von arbeitsrechtlichen Themen</li><li>Vorbereitung der Entgeltabrechnung</li><li>Erstellen und Auswerten von Kennzahlen für die Geschäftsführung</li><li>Kommunikation mit Behörden und Krankenkassen</li></ul> Deine Kompetenzen:<ul><li>Abgeschlossene kaufm. Ausbildung, idealerweise mit Fortbildung zum Personalfachkaufmann od. Lohnbuchhalter oder Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre, idealerweise mit Schwerpunkt Personalwesen</li><li>Mindestens dreijährige Berufserfahrung im Bereich HR</li><li>Lohnsteuer-, sozialversicherungs- und arbeitsrechtliche Kenntnisse</li><li>Erfahrung mit Zeiterfassungs- und HR-Systemen</li><li>Kommunikations- und Teamfähigkeit</li><li>Zuverlässige, selbstständige und genaue Arbeitsweise</li><li>Sicherer Umgang mit MS-Office Anwendungen</li></ul> Deine Vorteile bei uns:<ul><li>Ein übertarifliches und leistungsgerechtes Gehalt</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Einen schönen, modernen und sicheren Arbeitsplatz mit einem unbefristeten Arbeitsverhältnis</li><li>Ein familiäres und gutes Arbeitsklima, flache Hierarchien, ein offenes Ohr für Deine Ideen</li><li>Vergünstigung auf das Speisen- und Getränkeangebot in unseren gastronomischen Betrieben</li><li>Zweimal wöchentlich Möglichkeit zur kostenfreien Teilnahme am Yoga</li><li>Möglichkeit eines Jobrads</li><li>Karriere-, Weiterbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten</li></ul> Wenn Du Dich darin wiedererkennst, freuen wir uns sehr auf Deine Bewerbung: &nbsp;Kontakt:<a href="mailto:bewerbung@kulturhof.bayern" target="_blank">bewerbung@kulturhof.bayern</a>Thomas Grafwallner+49 151 74558219

Kulturhof Stanggass

Personalreferent*in (m/w/d)

<h2>Deine Aufgaben:</h2><ul><li>IT-Dokumentation &amp; Wissensmanagement: Unterstützung beim Aufbau und der Pflege unserer Confluence-Plattform (Struktur, Inhalte, IT-Dienstleisterübersicht, FAQs, Tutorials).</li><li>Auswertungen &amp; Reporting: Erstellung von Zeitbuchungsstatistiken, Reports und Nachverfolgung offener Aufgaben.</li><li>Kommunikation &amp; Organisation: Vorbereitung und Protokollierung von IT-Meetings, Terminorganisation sowie Unterstützung bei internen Intranet- und Awareness-Kampagnen.</li><li>Informationssicherheit &amp; Compliance (TISAX / ISMS): Pflege von Nachweisen, Aktualisierung von Policies und Unterstützung bei Lieferantenauswertungen und Awareness-Maßnahmen.</li><li>Power Platform &amp; KI-Tools: Mitarbeit an Governance- und Environment-Konzepten sowie Erstellung von Anwenderbeispielen und Dokumentationen.</li></ul><h2>Dein Profil:</h2><ul><li>Studium im Bereich (Wirtschafts-)Informatik, Informationsmanagement oder vergleichbar</li><li>Interesse an IT-Prozessen, Dokumentation und Informationssicherheit</li><li>Strukturierte, zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise</li><li>Erste Erfahrungen mit Tools wie Confluence, Power Platform oder Microsoft 365 sind von Vorteil</li></ul><h2>Wir bieten Dir:</h2><ul><li>Einblick in spannende IT- und Sicherheitsprojekte</li><li>Eigenverantwortliche Aufgaben mit Gestaltungsspielraum</li><li>Ein motiviertes Team mit flachen Hierarchien und offener Kommunikation</li><li>Familiäres Arbeitsumfeld in ruhiger Lage</li></ul><h2>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h2>Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) per E-Mail unter Angabe der Job ID 9000-2025-000707 an <a href="linkTo_UnCryptMailto('ocknvq,dgygtdwpiBhtkvbogkgt0eqo');">bewerbung(at)fritzmeier.com</a> oder direkt über unser Bewerbungsformular.

Fritzmeier Holding

Werkstudent (m/w/d) IT & Informationssicherheit

Für unser Haus in Rosenheim suchen wir ab sofort Bürokraft (m/w/x) für Kasse/Info in Vollzeit oder Teilzeit Aufgaben und Verantwortungsbereich &nbsp;- Auftrags- und Reklamationsbearbeitung- Allgemeine Bürotätigkeiten- Ansprechpartner am Infostand!- Kassieren- Einsatzbereit im Verkauf Voraussetzungen &nbsp;- Abgeschlossenen Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich- Organisationsstärke und Belastbarkeit- Engagement und Flexibilität bei den unterschiedlichsten Herausforderungen- Erfahrungen in der Büroorganisation und gegebenenfalls im Verkauf Wir bieten: &nbsp;Ein tolles TeamEine umfangreiche EinarbeitungLangfristige PerspektivenLeistungsorientierte BezahlungArbeitszeiten: Di - Fr 10:00-19:00 Uhr und Sa 9.30 - 18.00 - Die Einteilung der Arbeitszeit erfolgt nach Absprache mit dem Arbeitgeber. &nbsp;Interesse geweckt? &nbsp;Wenn Sie Teil eines motivierten und erfolgreichen Teams werden möchten, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung!Bitte senden Sie alle Unterlagen in Kopie. Bewerbungsunterlagen können nicht zurückgeschickt werden. Ansprechpartner für Bewerbung: Personalabteilung Fr. Herrmann <a href="mailto:bewerbung@wohnorama.de" target="_blank">bewerbung@wohnorama.de</a> 0 84 58/ 32 78 35 &nbsp;

AWE Wohnorama Möbel Kuch GmbH

Bürokraft Kasse/Info (m/w/d)

Der Stadtverkehr Rosenheim (SVR) sorgt mit seinen 85 Mitarbeitern und 26 Bussen für die Mobilität im öffentlichen Personennahverkehr (ÖPNV) für Rosenheim und den Nachbarorten Kolbermoor und Pfaffenhofen.Die Belange der Fahrgäste stehen im Mittelpunkt unserer Überlegungen und Entscheidungen. Mit "gesundem Menschenverstand" kommen wir zu praxisgerechten Lösungen. Alle Perspektiven zu berücksichtigen - die der Betroffenen, der Kunden und des Unternehmens, danach streben wir in unseren Überlegungen.Nicht nur mit unseren Mitarbeitern verbindet uns eine langjährige Zusammenarbeit - wir sind stolz auch für unsere Kunden ein dauerhafter Partner sein zu dürfen.Wir suchen baldmöglichst einen<h3>&nbsp; &nbsp; &nbsp; Kaufmännische Angestellte für Büromanagement (m/w/d)</h3> Ihre&nbsp;Aufgaben:allgemeine Büro- und VerwaltungsaufgabenPflege der Website sowie unserer Social-Media-KanäleBearbeitung von PresseaufgabenBeschwerdemanagementKommunikation mit unseren Mitarbeitern/Fahrgästen und GeschäftspartnernSicherstellen einer hohen Qualität unserer ProzesseErstellen von Auswertungen und Statistiken Ihre Qualifikation: Sie sind ein Organisator und Problemlöser und haben Freude am Umgang mit Menschen. Dabei haben Sie ein betriebswirtschaftliches Denken und sorgen für eine verständliche Kommunikation und vermeiden Missverständnisse.Sie verfügen über ein sicheres, freundliches und wertschätzendes Auftreten.Sie haben grundlegende EDV-Kenntnisse und denken auch in übergeordneten Zusammenhängen.Das dürfen Sie erwarten:<ul><li>&nbsp;attraktives Grundgehalt</li><li>13. Gehaltszahlung</li><li>Monatliche Einsatzprämie</li><li>Sozialleistungen und kleine zusätzliche Anreize (freier Kaffee, Kaltgetränke und Obst)</li><li>Arbeitszeitkonto mit Zeit-/Geldausgleich</li><li>moderne Büroausstattung</li><li>betriebliche Gesundheitsförderung (wöchentliche Obstversorgung)</li><li>zentrumsnaher Arbeitsplatz mit eigenem Parkplatz</li><li>Förderung Ihrer persönlichen Entwicklung mit individuellen Qualifizierungsmaßnahmen, Veranstaltungen und spannenden Teamevents</li><li>flache Hierarchie und somit schnelle und kurze Wege</li><li>betriebliches Vorschlagwesen als wesentlicher Bestandteil unseres kontinuierlichen Verbesserungsprozesses</li><li>Neben einer spannenden Tätigkeit erwartet Sie ein großer Gestaltungsspielraum mit hoher Eigenverantwortung</li></ul>Den Einstieg in unser Team erleichtern wir Ihnen mit einer umfangreichen Einarbeitung und laufenden Schulungen Sie haben Interesse? &nbsp;Prima, dann melden Sie sich bei uns. Wir möchten Sie kennen lernen und vereinbaren umgehend einen Termin mit Ihnen.e-Mail:<a href="mailto:personal@stadtverkehr-rosenheim.de" target="_blank">personal@stadtverkehr-rosenheim.de</a>Rückfragen gerne bei Frau Sinnesbichler unter 08031 244 5 -15.Wir freuen uns auf die Sie!

Verkehrsgesellschaft Rosenheim mbH & Co.KG

Kaufmännische Angestellte für Büromanagement (m/w/d)

Der Landkreis Berchtesgadener Land stellt zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen<h2>Mitarbeiter (m/w/d)&nbsp;</h2><h2>für das Amt für Kinder, Jugend und Familien, Arbeitsbereich wirtschaftliche Jugendhilfe &nbsp;</h2>unbefristet in Vollzeit ein.&nbsp;Die Wirtschaftliche Jugendhilfe gehört zum Aufgabenbereich des Sozialgesetzbuches VIII. Zu Ihren Aufgaben gehören die Feststellung, Geltendmachung und Durchsetzung von Ansprüchen gegenüber Privatpersonen, Sozialleistungs- und Jugendhilfeträgern in einem Arbeitsbereich mit derzeit 13 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. &nbsp;<h2>Einstellungsvoraussetzungen:</h2><ul><li>erfolgreich abgeschlossenes Studium zum Diplom-Verwaltungswirt (m/w/d) der Fachrichtung Verwaltung und Finanzen vorzugsweise mit dem fachlichen Schwerpunkt nichttechnischer Verwaltungsdienst oder</li><li>erfolgreicher Abschluss des Beschäftigtenlehrganges II (vormals Angestelltenlehrgang II) zum Verwaltungsfachwirt (m/w/d) &nbsp;</li></ul><h2>Ihre Aufgabenschwerpunkte:</h2>Bearbeitung der stationären Jugendhilfe und Vollzeitpflege nach SGB VIII, sowie der entsprechenden Hilfe für junge Volljährige<ul><li>Entscheidung über Form und Umfang der Hilfegewährung und Erstellung von schriftlichen Bescheiden</li><li>Klärung der komplexen Zuständigkeitsfragen bei Beginn, Übernahme und Aufgabe (Zuständigkeitswechsel) von Jugendhilfemaßnahmen</li><li>laufende finanztechnische Begleitung und Bearbeitung der Hilfegewährung</li><li>Berechnung und Festsetzung von Kostenbeiträgen, Prüfung und Geltendmachung von Kostenersatzansprüchen</li><li>Durchführung bzw. Prüfung von Kostenerstattungsverfahren</li><li>allgemeine Beratungs- und Informationstätigkeit</li></ul><h2>Unsere Erwartungen:</h2><ul><li>eine selbständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise</li><li>Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit</li><li>hohe Sozial- und Methodenkompetenz</li><li>Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten</li><li>gute EDV-Kenntnisse (MS-Office)</li><li>Kenntnisse in für die Jugendhilfe relevanten Fachverfahren (z.B. OK.JUG, OK.JUS, OK.FIS, IHV) von Vorteil</li></ul><h2>Unser Angebot:</h2><ul><li>eine interessante und vielseitige Tätigkeit in einem motivierten Team</li><li>einen verantwortungsvollen und sicheren Arbeitsplatz in einer modernen Dienstleistungsbehörde</li><li>flexible Arbeitszeiten, Homeoffice Möglichkeit&nbsp;</li><li>umfassende Unterstützung bei der Einarbeitung</li><li>gute Ausbildungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>tarifgerechte Bezahlung nach der Entgeltgruppe 9c TVöD bzw. entwicklungsfähig bis Besoldungsgruppe A 11 BayBesG</li><li>betriebliche Zusatzrente für die Altersversorgung, leistungsgerechte und -orientierte Bezahlung, vermögenswirksame Leistungen</li></ul>Fachliche Auskünfte erteilt Ihnen gerne Frau Wustrau, Leiterin des Arbeitsbereiches „Wirtschaftliche Jugendhilfe" (Telefon: +49 8651 773-845), bei allen personalrechtlichen Fragen steht Ihnen Frau Ernst Fachbereich "Personalmanagement" (Telefon: +49 8651 773-529) gerne zur Verfügung.Bitte richten Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen bis spätestens 23.11.2025&nbsp;an unser Online-Portal.

Landratsamt Berchtesgadener Land

Mitarbeiter (m/w/d) für das Amt für Kinder, Jugend und Familien, Arbeitsbereich wirtschaftliche Jugendhilfe

Der Landkreis Berchtesgadener Land stellt zum 01.01.2026 einen&nbsp;<h2>Sachbearbeiter (m/w/d)&nbsp;</h2><h2>für den Arbeitsbereich 112, Beistand- und Vormundschaften, UVG</h2>in Vollzeit unbefristet ein.<h2>Einstellungsvoraussetzungen:</h2><ul><li>erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) oder</li><li>erfolgreich abgeschlossener Beschäftigtenlehrgang I vormals Angestelltenlehrgang I oder</li><li>Laufbahnbefähigung für die zweite Qualifikationsebene, Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen, fachlicher Schwerpunkt nichttechnischer Verwaltungsdienst &nbsp;</li></ul><h2>Ihre Aufgabenschwerpunkte:</h2>Sachbearbeitung im Bereich UVG<ul><li>telefonische und persönliche Beratung und Antragsaufnahme</li><li>Überprüfung der Anspruchsvoraussetzungen gemäß §§ 1, 3 UVG</li><li>Ermittlung und Kontaktaufnahme mit den unterhaltspflichtigen Elternteilen</li><li>Entscheidung (Bescheiderteilung) über den UVG-Antrag und Zahlbarmachung der bewilligten Leistungen über AKDB OK.JUS</li><li>Abrechnung von Ersatzansprüchen nach § 103 ff SGB X des Sozialhilfeträgers (SGB XII)</li><li>Versendung der Rechtwahrungsanzeige und Geltendmachung des Unterhaltsanspruchs gemäß § 7 UVG</li><li>Fertigung von Änderungs- und Einstellungsbescheiden</li><li>Erstellung von Rückstandsberechnungen</li><li>Rückforderungen von UVG-Leistungen</li><li>Pflegen des UVG-Programmes (Änderung von Stammdaten, Auszahlungsanordnungen, usw.)</li><li>Vertretung im Bereich Mündelbuchhaltung</li></ul><h2>Unsere Erwartungen:</h2><ul><li>sicheres Auftreten und gute Umgangsformen</li><li>Freude am Umgang mit Menschen</li><li>hohe Kommunikationsfähigkeit, sowie Konflikt- und Kritikfähigkeit</li><li>selbständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise</li><li>Verantwortungsbereitschaft</li><li>fundierte MS-Office Kenntnisse</li></ul><h2>Unser Angebot:</h2><ul><li>eine interessante, vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit</li><li>einen sicheren Arbeitsplatz in einer modernen Dienstleistungsbehörde</li><li>familienfreundliche Rahmenbedingungen z.B. durch flexible Arbeitszeitmodelle</li><li>tarifgerechte Bezahlung nach Entgeltgruppe 9a TVöD bzw. entwicklungsfähig bis A 9 BayBesG</li><li>Betriebliche Zusatzrente für die Altersversorgung, leistungsgerechte und -orientierte Bezahlung, vermögenswirksame Leistungen..</li></ul>Fachliche Auskünfte erteilt Ihnen gerne Frau Richers, Leiterin des Arbeitsbereiches 112, Beistand- und Vormundschaften, UVG (Telefon: +49 8651 773-450), in allen personalrechtlichen Fragen steht Ihnen Frau Ernst, Fachbereich Z1 Personalmanagement (Telefon: +49 8651 773-529) gerne zur Verfügung.Interessierte Bewerberinnen und Bewerber werden gebeten, ihr aussagekräftiges Motivationsschreiben bis spätestens 30.11.2025&nbsp;an unser Online-Portal zu richten.

Sachbearbeiter (m/w/d) für den Arbeitsbereich 112, Beistand- und Vormundschaften

Die Freiberger Gruppe ist ein erfolgreiches Familienunternehmen, das neben der Medical Park Gruppe mit 13 Kliniken und über 3.500 Mitarbeitern weitere unternehmerische Schwerpunkte im Bereich Liegenschaften und Hotellerie setzt. In der Unternehmensführung verbindet sich der über einhundertjährige Unternehmergeist der Familie Freiberger mit der Kompetenz eines international erfahrenen Managements. Glaubwürdigkeit, Nachhaltigkeit, höchste Qualitätsansprüche und die Orientierung an langfristigen Zielen stehen bei allen Aktivitäten im Mittelpunkt der Unternehmensphilosophie.Für das Family Office der Unternehmensholding suchen wir ab sofort eineBüroleitung / Assistenz der Geschäftsführung (m/w/d) in Vollzeitam Sitz der Unternehmenszentrale in Amerang, ChiemgauIhre Aufgaben:<ul><li>Büroleitung Assistenz des Bereichs Family Office</li><li>Assistenz Mitglieder des Verwaltungsrats</li><li>Bürokommunikation und Koordination sämtlicher Büroabläufe</li><li>Terminplanung und -koordination</li><li>Reiseplanung und -buchung</li><li>Vorbereitung, Organisation und Nachbearbeitung von Gremiensitzungen</li><li>Erstellung von Übersichten und Auswertungen</li><li>Sonderprojekte</li><li>Zentrale Vertrauensperson an der Schnittstelle von Geschäftsleitung und Gesellschafterfamilie &nbsp;</li></ul>Ihr Profil:<ul><li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Rechtsanwaltsfachangestellte/r / Notarfachangestellte/r oder Kaufmann / Kauffrau (m/w/d) für Büromanagement oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Geschäftsführungsassistenz oder vergleichbarer Position</li><li>Gute Kenntnisse in den üblichen MS Office-Anwendungen und ein ausgeprägtes Koordinations- und Organisationstalent</li><li>Freude an der Arbeit in einem kleinen Team</li><li>Schnelle Auffassungsgabe, äußerste Diskretion sowie eigenständige, sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise</li><li>Zuverlässigkeit, Loyalität und Identifikation mit dem Unternehmen</li></ul>Das bieten wir Ihnen:<ul><li>Ein spannendes, unternehmerisch geprägtes Tätigkeitsfeld mit Entscheidungs- und Gestaltungsspielraum</li><li>Angenehme Arbeitsatmosphäre mit flachen Hierarchien</li><li>Die Ausstattung für Ihren Erfolg: Firmenhandy und Firmennotebook</li><li>Extras für Ihr Wohlbefinden: Vielfältige Mitarbeitervergünstigungen wie Givve Card, VWL, Mittagszuschuss, Job Rad und Corporate Card</li></ul>Es erwartet Sie ein vielfältiges und spannendes Aufgabengebiet in einer Vertrauensstellung mit Entwicklungsmöglichkeiten, 30 Tage Urlaub sowie eine leistungsgerechte, attraktive Verfügung.Haben wir Ihr Interesse geweckt?Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung sowie des frühestmöglichen Eintrittstermins an:Freiberger Holding SE &amp; Co. KG z.Hd. Frau Esther Perband Freiberger-Platz 1 83123 Amerang oder an <a href="mailto:info@freiberger.org" target="_blank">info@freiberger.org</a>Die absolut vertrauliche Behandlung Ihrer Bewerbung sichern wir Ihnen zu.

Freiberger Holding SE & Co. KG

Büroleitung / Assistenz der Geschäftsführung (m/w/d) in Vollzeit

<h3>Ihre Aufgaben</h3><ul><li>Unterstützung und Vertretung der Leitung Hausverwaltung in allen organisatorischen und operativen Bereichen</li><li>Führung und fachliche Unterstützung des Verwaltungsteams</li><li>Erstellen der Jahresabrechnung und Nebenkostenabrechnung&nbsp;</li><li>Verantwortung für die ordnungsgemäße Miet- und WEG-Verwaltung</li><li>Vorbereitung und Durchführung von Eigentümerversammlungen sowie Betreuung der Eigentümer</li><li>Koordination externer Dienstleister und Handwerker</li><li>Organisation von Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten</li><li>Mitwirkung bei der Optimierung interner Prozesse und Weiterentwicklung der Abteilung</li></ul><h3>Ihr Profil</h3>Wir mögen Menschen, die Menschen mögen. Sie sind kommunikativ, ein guter Teamplayer, haben Lust Verantwortung zu übernehmen und können andere inspirieren.Sie haben:<ul><li>eine abgeschlossene Ausbildung oder ein abgeschlossenes Studium</li><li>Berufserfahrung im Bereich WEG-Betreuung und WEG-Buchhaltung</li><li>nach Möglichkeit Kenntnisse im WEG-Recht</li><li>sehr hohes Maß an Verhandlungsgeschick und Kommunikationsvermögen</li><li>Führerschein Klasse B</li></ul>Sie helfen uns, besser zu werden.Wir helfen Ihnen, zu wachsen.Wir wollen, dass Sie bei uns Ihre berufliche Heimat finden. Dazu gehört mehr als nur ein gutes Gehalt. Wir setzen auf eine Kultur des Vertrauens und fördern die Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf – etwa indem wir es Ihnen überlassen, wie Sie Ihre Zeit einteilen, um Ihre Ziele zu erreichen. Zahlreiche zusätzliche Benefits sind in unserem Unternehmen selbstverständlich. Freuen Sie sich auf:<ul><li>einen modernen und zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem der Top-Unternehmen in der Region</li><li>interessante Aufgaben, die schnelle Übernahme von Verantwortung sowie eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem motivierten Team</li><li>eine offene Unternehmensstruktur mit kurzen Kommunikationswegen sowie ein spannendes Umfeld mit viel Raum für Ideen</li><li>Vertrauensarbeitszeit</li><li>regelmäßige Feedback- &amp; Entwicklungsgespräche</li><li>Persönlichkeitsentwicklung mit erfahrenen Coaches</li><li>EGYM Wellpass</li><li>JobRad</li><li>MvB Teamevents</li><li>Weiterbildungen</li><li>Kaffee, Tee und Obst etc.</li></ul>Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bei uns unkompliziert und schnell mit Ihrem Lebenslauf, Ihrem frühesten Eintrittstermin sowie Ihrer Gehaltsvorstellung. Ein Anschreiben ist bei uns nicht nötig.

Max von Bredow Baukultur GmbH

Stellvertretende Leitung Hausverwaltung (m/w/d)

<h2>Wir gestalten Bruckmühl – machen Sie mit!</h2>Wir kümmern uns um die verschiedenen Belange unserer ca. 17.500 Einwohner: Wirtschaft, Öffentliche Sicherheit und Ordnung, Kindertageseinrichtungen, Schulen, Jugend, Soziales, Kultur und Sport, Umwelt, Bauwesen, Ver- und Entsorgung und vieles mehr.Dafür suchen wir innovative, leistungsorientierte und engagierte Mitarbeiter (m/w/d) für vielfältige Aufgabenbereiche in unserem netten und dynamischen Team.<h2>Sie suchen eine neue Herausforderung?</h2>Wir suchen zum 1. April 2026 eine<h2>Leitung für die Gemeindebücherei (m/w/d)</h2>in Teilzeit (ca. 30 Wochenstunden)

Markt Bruckmühl

Leitung für die Gemeindebücherei (m/w/d)

Ein Arbeitsplatz mit PerspektiveWir sind ein modernes und innovatives Unternehmen im wunderschönen Berchtesgadener Land.Dass wir uns über die Jahrzehnte so positiv entwickelt haben, verdanken wir zweierlei: Einerseits unseren hohen Qualitätsansprüchen. Andererseits unseren einzigartigen Mitarbeiter:innen. Derzeit sind es über 500, darunter 30 Auszubildende.Wir bieten einen spannenden und sicheren Arbeitsplatz in einer der schönsten Gegenden der Welt.&nbsp; Ihre Aufgaben<ul><li>Empfang der Besucher und Gäste</li><li>Besucherverwaltung von Geschäftskunden, Besuchergruppen und Fremdfirmen mithilfe eines Besucher-Management-Systems</li><li>Betreuung der Telefonzentrale</li><li>Allgemeine Verwaltungstätigkeiten, wie Rechnungskontrolle und Bestandsbuchungen der Werbemittel im ERP-System</li><li>Postbearbeitung</li><li>Betreuung des Onlineshops</li><li>Ausgabe und Bestellung von Büromaterial</li><li>Abwicklung von Sponsoring-Anfragen</li><li>Organisation und Durchführung von Besucherführungen</li><li>Mitwirkung und Teilnahme an Events, Messen und Sponsoringaktivitäten</li></ul> Ihr Profil&nbsp;<ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung</li><li>Sicherer Umgang mit MS-Office Programmen</li><li>Freundliches und sicheres Auftreten sowie ein gepflegtes Erscheinungsbild</li><li>Gute Kommunikationsfähigkeiten und Freude am Umgang mit Menschen</li><li>Zuverlässigkeit</li><li>Englischkenntnisse wünschenswert</li></ul> Freuen Sie sich auf:<ul><li>einen spannenden Arbeitsbereich mit allen Sozialleistungen eines modernen Unternehmens</li><li>betriebliche Altersversorgung, Krankenzusatzversicherung sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>vergünstigte Verpflegung in unserer hauseigenen Betriebskantine</li><li>regelmäßige Sportkurse wie Yoga oder Kraft-Ausdauer-Training</li><li>Mitarbeiterrabatte</li><li>Nutzung des EGYM Wellpass</li><li>Jobrad sowie E-Bike-Ladestationen vor Ort</li><li>Firmenfeiern</li><li>Teambuilding-Events &nbsp;</li></ul>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Daniela Hüttinger Personal Hockerfeld 5 – 8 83451 Piding&nbsp; <a href="mailto:karriere@molkerei-bgl.de" target="_blank">karriere@molkerei-bgl.de</a> 08651 7004 0 &nbsp;

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