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Wir von ASB GlassFloor sind&nbsp;stolz darauf, das modernste Sport- und Eventbodensystem weltweit entwickelt zu haben und befinden uns auf dem Weg,&nbsp;die Zukunft des Hallensports nachhaltig zu verändern.&nbsp;Werde Teil der Veränderung&nbsp;und lass Dich von unseren genialen Projekten und Events auf der ganzen Welt&nbsp;mitreißen! Dich erwarten spannende Aufgaben in einem international tätigen Unternehmen,&nbsp;mit einem Produkt, das die Welt so noch nicht gesehen hat.Dabei ist es uns wichtig, Persönlichkeiten zu finden, die Spaß daran haben mit uns die Welt des Sports zu revolutionieren.Selbst wenn Du nicht alle Kriterien erfüllst, möchten wir Dich ermutigen, Dich bei uns zu bewerben. Wir legen großen Wert auf deine Persönlichkeit und freuen uns darauf, mehr über Dich zu erfahren. Wichtig ist uns, dass Du motiviert bist und gut zu unserem Team passt.Ab sofort suchen wir an unserem Standort in Stein an der Traun Dich als Digital Growth / Digital Marketing Manager (m/w/d).Deine Aufgaben bei uns<ul><li>Lead-Generierung, Funnel-Management &amp; Implementierung von Marketing Automation.</li><li>Aktive Betreuung, Optimierung und Datenqualitätssicherung im CRM.</li><li>Analyse digitaler Kampagnenergebnisse, KPI-Tracking &amp; Reporting.</li><li>Budgetplanung und wirtschaftliche Steuerung digitaler Marketingmaßnahmen für einen maximalen ROI.</li><li>Entwicklung einer B2B-Content- und Social-Media-Strategie</li><li>Steuerung externer Partner sowie enge Zusammenarbeit mit der Vertriebsabteilung, sowie weiterer relevanter Abteilungen.</li><li>Unterstützung der digitalen Transformation und Einführung neuer Systeme/Tools.</li></ul>Was Du mitbringst<ul><li>Studium im Bereich Marketing, BWL, Kommunikationswissenschaften oder vergleichbare Erfahrung.</li><li>Fundierte Erfahrung im Digital Marketing, idealerweise B2B / Industrieumfeld.</li><li>Erfahrung in Lead-Generierung, Kampagnensteuerung &amp; Budgetverantwortung.</li><li>Sicherer Umgang mit CRM- &amp; Automation-Tools (HubSpot, Salesforce etc.).</li><li>Sehr gute analytische Fähigkeiten, KPI-Bewertung und Reporting-Kompetenz.</li><li>Technisches Verständnis für Web-Technologien sowie digitale Schnittstellen.</li><li>Kommunikationsstärke, Eigeninitiative, Kreativität &amp; hands-on Mentalität.</li><li>Hohe Ergebnisorientierung &amp; Fähigkeit, in dynamischen Umfeldern zu agieren.</li></ul>Was wir Dir bieten<ul><li>Die Chance Indoor-Sport weltweit nachhaltig aufzuwerten.</li><li>Zugang zum internationalen Profisport, Sportevents und Persönlichkeiten.</li><li>Eine unbefristete Anstellung in Vollzeit.</li><li>Abwechslungsreiche Aufgaben mit hoher Eigenverantwortung.</li><li>Arbeiten auf Augenhöhe und ein respektvolles Miteinander stehen bei uns an höchster Stelle.</li><li>Ein kollegiales und professionelles Arbeitsumfeld in einem hoch motivierten Team.</li><li>Sehr kurze Kommunikationswege und schnelle Entscheidungsprozesse.</li><li>Ein attraktives Gehalt mit entsprechenden Sozialleistungen.</li><li>Flexible&nbsp;Arbeitszeiten.</li><li>30 Tage bezahlter Jahresurlaub.</li><li>Möglichkeit für mobiles Arbeiten.</li><li>Betriebliche Altersvorsorge.</li></ul>Wenn Du Dich in dieser Stelle wiedererkennst und gerne in einem familiären Team arbeiten möchtest, würden wir uns freuen Dich kennenzulernen.&nbsp;Deine Bewerbungsunterlagen kannst Du an folgende Emailadresse senden:<a href="mailto:bewerbung@asbglassfloor.com" target="_blank">bewerbung@asbglassfloor.com</a>Genauere Informationen findest Du auf unserer Homepage:&nbsp;<a href="https://www.asbglassfloor.com/" target="_blank">https://www.asbglassfloor.com/</a>

ASB GlassFloor - Systembau Horst Babinsky GmbH

ASB GlassFloor - FIBA U19 Women's Basketball World Cup - Event Recap

ASB MultiSports Promo Video

Digital Growth / Digital Marketing Manager (m/w/d)

Möchtest Du gemeinsam mit uns die Region versorgen? Wir freuen uns, dass Du Dich für RoMed interessierst.

Zur Verstärkung unseres kleinen, professionellen Marketing-Teams suchen wir ab 01.04.2026 einen engagierten Online-Marketing Manager mit Content Management Skills! Das Corporate Marketing der RoMed Kliniken verantwortet sowohl die werbliche Kommunikation, als auch die interne Kommunikation auf Verbundebene und setzt neue Akzente im Markenauftritt. Wir haben uns seit 2022 auf den Weg gemacht, die strategischen Ziele des Klinikverbundes zu unterstützen und die Angebote der stationären und ambulanten Gesundheitsversorgung in der Region für Bürgerinnen und Bürger nahbarer zu machen. Außerdem halten wir unsere eigenen Mitarbeitenden über Entwicklungen, Services und Angebote auf dem Laufenden. Dazu arbeiten wir u.a. eng zusammen mit der Personalabteilung, dem Qualitätsmanagement, der Pressestelle, unseren vier Kliniken in Bad Aibling, Rosenheim, Prien und Wasserburg sowie mit unserem Medizinischen Versorgungszentrum (MVZ).&nbsp;Ein interdisziplinäres Team freut sich auf Deine Unterstützung bei vielfältigen Aufgaben. Wenn Du Lust hast, eigenverantwortlich und abwechslungsreich zu arbeiten, freuen wir uns sehr, Dich kennen zu lernen!

&nbsp;<h1>Das erwartet Dich</h1><ul><li>Kampagnensteuerung: Steuerung und Optimierung sämtlicher Online-Marketing-Kampagnen (SEO, SEA, Social Media). </li><li>SEA/Performance: Planung und Umsetzung von Suchmaschinenwerbung (Google Ads) sowie Keyword- und Performance-Analysen. </li><li>Content Creation: Erstellung und formatgerechte Bearbeitung von redaktionellen Inhalten (Text, Bild, Video) für alle externen und internen Kanäle. </li><li>Social Media: Betreuung und Weiterentwicklung der Social-Media-Kanäle (organisch und paid). </li><li>Website-Management: Pflege, Ausbau und Optimierung der Website (z. B. SEO, Content, Nutzerführung). </li><li>Content-Strategie: Weiterentwicklung des Contents zur Steigerung von Sichtbarkeit und Engagement. </li><li>Analyse/Reporting: Einsatz und Auswertung von Web-Analytics-Tools (z. B. Google Analytics) zur Erfolgskontrolle. </li><li>Schnittstellenfunktion: Zusammenarbeit mit Agenturen, Dienstleistern und internen Fachbereichen.</li></ul><h1>Deine Stärken</h1><ul><li>Qualifikation: Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium im Bereich Marketing, Kommunikation oder Medien. </li><li>Expertise: Du bringst 3 bis 4 Jahre Berufserfahrung im Online- oder Performance-Marketing mit und bist idealerweise mit den Strukturen einer Agentur oder eines Unternehmens vertraut. </li><li>Digitale Kanäle: Fundierte Kenntnisse in SEO/SEA, Display-Advertising, Targeting-Strategien und der Kampagnensteuerung sind für Dich selbstverständlich. </li><li>Systemkompetenz: Der routinierte Umgang mit Content-Management-Systemen (wie Typo3, WordPress oder idealerweise unserem System React7) zeichnet Dich aus. </li><li>Content-Fähigkeiten: Du besitzt ausgeprägte Content-Creation-Skills und ein sicheres Gespür für gute Inhalte, Texte und visuelle Kommunikation. </li><li>Tool-Kenntnisse: Als "I-Tüpfelchen" beherrschst Du den sicheren Umgang mit zentralen Tools wie Google Ads, Meta Business Manager, Google Analytics / Matomo und Social-Media-Management-Tools. </li><li>Arbeitsweise: Du überzeugst durch analytisches Denken, hohe Organisationsstärke und Freude am kreativen Arbeiten im Team. </li><li>Optimierungsverständnis: Ein ausgeprägtes Verständnis für UX, Corporate Design, sowie für Conversion-, Engagement-Optimierung und Community-Management rundet Dein Profil ab.</li></ul><h1>Wir bieten Ihnen</h1><ul><li>Gesundheit &amp; WohlbefindenRundum stark: Angebote zum JobRad, RoMed Plus und Corporate Benefits</li><li>Fort- und WeiterbildungMit unseren Angeboten immer am Puls der Zeit</li><li>Flexible ArbeitszeitenFür eine optimale Balance zwischen Beruf und Privatleben</li><li>Tarifliche Vergütung Nach TVöD sowie eine 100 % arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge&nbsp;als langfristige Perspektive</li><li>TeamgeistGemeinsames Engagement und Zusammenhalt für den Erfolg im Team</li><li>CafeteriaTäglich frische Gerichte auf der Dachterrasse mit Blick auf die Alpen</li></ul><h1>Bereit? Jetzt online bewerben!</h1>


Julia&nbsp;Plank 
Leitung 
Marketing 
<a href="mailto:Julia.Plank@ro-med.de" target="_blank">Julia.Plank@ro-med.de</a>



Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.

RoMed Kliniken

Online-Marketing Manager (m/w/d)

Ihre Aufgaben:&nbsp;<ul><li>Konzeption, Umsetzung und Weiterentwicklung von Marketingmaßnahmen im Print- und Digitalbereich</li><li>Entwicklung, Steuerung und Optimierung von Kampagnenkonzepten, Landingpages sowie Marketingprojekten inklusive Prozessoptimierung</li><li>Erstellung zielgruppenorientierter Textinhalte für verschiedene Kanäle</li><li>Durchführung von Reportings, Tracking relevanter KPIs, kontinuierliche Erfolgskontrolle und Ableitung konkreter Handlungsempfehlungen</li><li>Überwachung und Bewertung digitaler Maßnahmen zur Identifikation von Optimierungspotenzialen und nachhaltigen Verbesserungen</li><li>Enge Zusammenarbeit mit Geschäftsführung und Marketingleitung bei der Realisierung und strategischen Ausrichtung von Marketingkampagnen</li></ul>Ihre Qualifikationen:<ul><li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Kommunikation oder eine vergleichbare Ausbildung</li><li>Mehrjährige Erfahrung im Marketing, idealerweise mit Fokus auf Print und Digital</li><li>Erfahrung in der Konzeption und Umsetzung von Kampagnen sowie in der Prozessoptimierung</li><li>Sicherheit in der Erstellung von Inhalten (Text, Konzept) und Gespür für Qualität</li><li>Strategisches und analytisches Denkvermögen kombiniert mit ganzheitlichem und proaktivem Handeln</li><li>Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit, Kreativität, Belastbarkeit sowie Anpassungsfähigkeit in dynamischen Umgebungen</li><li>Routinierter Umgang mit Zahlen, KPIs und Reportings; idealerweise ergänzt durch Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Anwendungen</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse, sowohl schriftlich als auch mündlich, runden das Profil ab</li></ul>Wir bieten:<ul><li>Eine attraktive Vergütung in einem zukunftssicheren Unternehmen</li><li>Viele Entwicklungsmöglichkeiten im familiären Umfeld eines inhabergeführten FinTechs</li><li>13. Gehälter, 30 Tage Urlaub und alle 5 Jahre einen Tag zusätzlich</li><li>Ein halbes Monatsgehalt für die Weiterbildung</li><li>Fahrtkostenzuschuss, JobRad</li><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege</li><li>Kostenlos Getränke, Kaffee und täglich frisches Obst</li><li>Eine außergewöhnliche Mitarbeiter-Lounge mit Kicker und Billardtisch</li><li>Spannende Team-Events, Sommerfeste und vieles mehr …</li></ul>Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung per E-Mail an <a href="mailto:karriere@boerse-group.de" target="_blank">karriere@boerse-group.de</a>. Für Fragen steht Ihnen Frau Sophia Burghart unter 080 31 / 20 33 600 gerne zur Verfügung.

boerse.de Group AG

Marketing Manager (m/w/d)

<h4>Ein spannender Job. Für spannende Menschen.</h4>Wir bei BAUER sehen im Miteinander mehr als nur gute Zusammenarbeit. Wir sind mit dem Herzen dabei. Ehrlich, geradeaus. Wir beziehen Position. Immer mit dem Ziel, für unsere Kunden die besten Lösungen zu finden. Von der Elektrotechnik über nachhaltige Energiewirtschaft, Sicherheits- und Datentechnik bis zur Gebäudeautomation. Wir packen an und vertrauen auf unsere Fähigkeiten im Elektrohandwerk – mit 1900 Mitarbeitern an 16 Standorten. <h4>Diese spannenden Aufgaben erwarten Dich</h4>In deinem Arbeitsalltag gestaltest du aktiv die Außenwahrnehmung unserer Standorte und treibst unsere Marketing- und Kommunikationsaktivitäten maßgeblich voran. Mit deiner kreativen und strukturierten Arbeitsweise sorgst du dafür, dass unsere Marke sichtbar, erlebbar und attraktiv bleibt. Zu deinen zentralen Aufgaben gehören dabei:<ul><li>Die Entwicklung und Umsetzung von Marketingstrategien zur optimalen Positionierung unserer Standorte</li><li>Der Aufbau und die kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Standortmarke</li><li>Die Planung und Steuerung von Kommunikationsmaßnahmen und -kampagnen (on- und offline)</li><li>Die Koordination externer Dienstleister wie Agenturen, Grafik und Medienpartner</li><li>Das Monitoring, die Analyse und das Reporting aller Maßnahmen anhand relevanter KPIs</li><li>Die Planung und Durchführung von Aktivitäten zur Steigerung der lokalen Arbeitgeberattraktivität – on- und offline</li></ul><h4>Das bringst Du mit, damit es funkt</h4><ul><li>Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Kommunikation, Wirtschafts- oder Medienwissenschaften (oder eine vergleichbare Qualifikation) und bringst mehrjährige Berufserfahrung im Marketing mit – idealerweise in Standort- oder Regionalmarketing, Wirtschaftsförderung oder Employer Branding.</li><li>Du kennst dich mit der Entwicklung und Umsetzung von Marketing- und Kommunikationsstrategien aus und bist sicher im digitalen Marketing (Social Media, Content Marketing, SEO/SEA, Website-Management).</li><li>Du arbeitest gerne in virtuellen Teams und bist erfahren im Projektmanagement.</li><li>Du gehst sicher mit gängigen Marketing-Tools und -Systemen um (z. B. CMS, CRM, Web-Analytics).</li><li>Du hast Erfahrung in der Steuerung externer Dienstleister und koordinierst Projekte zuverlässig.</li></ul><h4>Darauf darfst Du bei BAUER gespannt sein</h4><ul><li>Arbeitsort &amp; Flexibilität Du kannst an unseren Standorten in Buchbach oder München arbeiten. Profitiere von flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit, mobil zu arbeiten – so lässt sich Beruf und Privatleben optimal verbinden.</li><li>Onboarding Damit Dein Start bei uns reibungslos gelingt, erwartet Dich ein strukturiertes Onboarding, das Dich Schritt für Schritt ins Team integriert und Dich optimal auf Deine Aufgaben vorbereitet.</li></ul><h4>Standorte</h4>84428 Buchbach&nbsp; 81829 München<h4>Bei uns ist Spannung garantiert</h4>Bei uns kannst du deine umfangreiche Erfahrung im Marketing gezielt einbringen und strategisch weiterentwickeln. Du gestaltest aktiv die Planung und Umsetzung von Marketing- und Kommunikationsstrategien mit und übernimmst Verantwortung für vielseitige Aufgaben in den Bereichen PR, Employer Branding und Marketing.Darüber hinaus erwartet dich: <ul><li>Gestaltungsspielraum, um deine Ideen eigenständig umzusetzen</li><li>Ein vielfältiges Aufgabenfeld, das Strategie, Kreativität und operative Umsetzung kombiniert – eine seltene Mischung, die viel Abwechslung bietet</li><li>Raum für persönliche und fachliche Entwicklung</li><li>Eine sinnstiftende Aufgabe, die direkten Einfluss auf unsere Standorte und Marke hat</li><li>Ein unterstützendes Team, das dich bei der Umsetzung deiner Projekte begleitet</li></ul><h4>Dein Kontakt</h4>Du möchtest noch mehr über uns erfahren? <a href="https://www.bauer-netz.de/" target="_blank">https://www.bauer-netz.de/</a>

BAUER Elektroanlagen Süd GmbH & Co. KG

1. internes BAUER-Fußballturnier

BAUER Elektroanlagen - Aus Liebe zur Elektrotechnik

Ihre Aufgaben<ul><li>Analysieren und Bewerten digitaler Marketing-Maßnahmen entlang der gesamten Customer Journey auf Basis relevanter KPIs</li><li>Aufbereiten der Ergebnisse in verständlichen Reports und Ableiten konkreter Handlungsempfehlungen zur Optimierung der Marketing-Performance</li><li>Sichtbarmachen von Erfolgen und Potenzialen durch datengetriebenes Reporting und Performance-Analysen</li><li>Identifizieren von Optimierungspotenzialen in der Customer Journey und enge Zusammenarbeit mit den Teams aus Direct Marketing, Social Media, Digital Concept und Content</li><li>Betreuen und Weiterentwickeln der Auftritte auf externen Plattformen (z. B. Houzz) zur Steigerung von Sichtbarkeit, Reichweite und Markenbekanntheit</li><li>Entwickeln datenbasierter Strategien für digitale Kampagnen, Events und Messeauftritte, um deren Erfolg messbar zu steigern</li><li>Einbringen neuer Ideen und Impulse zur Effizienzsteigerung digitaler Initiativen und Projekte</li><li>Mitwirken bei der Weiterentwicklung zukunftsorientierter Themen wie Datenflüsse, Marketing Automation und Customer Data Plattforms (CDP)</li></ul>Ihr Profil<ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Wirtschaft, Kommunikation, Data Analytics oder vergleichbare Ausbildung</li><li>Erfahrung im digitalen Marketing mit Schwerpunkt Customer Journey, Performance Marketing, Analytics oder Datenmanagement</li><li>Sehr gute analytische Fähigkeiten und Erfahrung im Umgang mit Analytics-, Tracking- und Reporting-Tools</li><li>Teamplayer mit klarer Kommunikationsstärke und strukturierter Arbeitsweise</li><li>Hohe Affinität für digitale Trends und Technologien</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Organisationstalent mit Erfahrung im Projekt- oder Eventmanagement</li></ul>Wir bieten<ul><li>Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und Karrierechancen</li><li>Moderne, ergonomische Arbeitsplätze mit Ruheräumen und Mitarbeiterduschen</li><li>Flexibles Arbeitszeitmodell für eine gesunde Work-Life-Balance</li><li>Kostenloses Pausenobst, Kaffee, Tee sowie Mittagessen in unserer Salatbar mit Blick in die Berge</li><li>Teamzusammenhalt bis hin zu gemeinsamen sportlichen Erlebnissen</li></ul>

BORA Lüftungstechnik GmbH

Werde Teil der Revolution des Lebensraums Küche | BORA Karriere

BORA: Unsere Werte und Unternehmenskultur

Digital Marketing Manager (m/w/d) Customer Journey & Analytics

Ihre Aufgaben<ul><li>Konzeption und operative Umsetzung von Paid-Performance-Kampagnen (z. B. Google Ads, Shopping, Social, Retargeting) in mehreren europäischen Märkten</li><li>Laufende Analyse der Customer Journey sowie Monitoring aller relevanten Shop-KPIs; daraus resultierend Ableitung und Umsetzung von Optimierungsmaßnahmen zur Conversion Optimierung</li><li>Zusammenarbeit mit der Teamleitung bei strategischen Entscheidungen und Weiterentwicklung der Performance Roadmap</li><li>Mitwirkung beim Aufbau und der Pflege eines KPI-basierten Datenmodells zur Zielgruppenansprache, Segmentierung und Attribution</li><li>Erstellung aussagekräftiger Reports (monatl., quartalsweise) und Präsentation vor Stakeholdern</li><li>Betreuung und Steuerung externer Agenturen und Dienstleister im Performance Bereich</li><li>Übergreifende Mitarbeit an E-Commerce-Kampagnen in unseren Kern- und Zielmärkten</li></ul>Ihr Profil<ul><li>Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation im Bereich Marketing, E-Commerce, Wirtschaftsinformatik o. ä.</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung im Performance- bzw. E-Commerce-Marketing</li><li>Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und sicherer Umgang mit Tools wie Google Analytics, Ads, Tagging-Systemen, Webanalyse-Tools</li><li>Verständnis für Attribution, Funnel-Management, Audience Insights und Conversion-Optimierung</li><li>Strukturierte, eigenverantwortliche und datengetriebene Arbeitsweise</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li><li>Fähigkeit, in cross-funktionalen Teams und mit externen Partnern zu agieren</li><li>Begeisterung für digitale Trends, Experimentierfreude und Optimierungsdrang</li></ul>Wir bieten<ul><li>Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und Karrierechancen</li><li>Moderne, ergonomische Arbeitsplätze mit Ruheräumen und Mitarbeiterduschen</li><li>Flexibles Arbeitszeitmodell für eine gesunde Work-Life-Balance</li><li>Kostenloses Pausenobst, Kaffee, Tee sowie Mittagessen in unserer Salatbar mit Blick in die Berge</li><li>Teamzusammenhalt bis hin zu gemeinsamen sportlichen Erlebnissen</li></ul>

Performance Marketing Manager (m/w/d) eCommerce

Als Performance Marketing Manager bist Du verantwortlich für die effiziente Steuerung des Performance Marketing Budgets gemäß den Geschäftszielen und die strategische Ausrichtung des Bereichs.&nbsp;
So sieht Dein Aufgabengebiet aus:
<ul type="disc">
<li>Du entwickelst und optimierst unsere SEA-Aktivitäten mit klarem Fokus auf Google Shopping, von der Kampagnenstruktur über Feed-Optimierung bis hin zu Performance-Analysen und Skalierungsstrategien</li>
<li>Du analysierst und interpretierst Marketingdaten, um fundierte Entscheidungen zur Optimierung der Kampagnenperformance zu treffen, insbesondere das Interpretieren von Datenanalysen mit großen Datenmengen sind Deine Stärke</li>
<li>Du verantwortest die Planung und Umsetzung von Marketingstrategien zur Neukundengewinnung und Umsatzsteigerung</li>
<li>Du arbeitest gern teamübergreifend (z.B. mit Analytics, CRM, Brand und Content sowie Sales &amp; E-Com) zusammen, um eine nahtlose Customer Journey zu gewährleisten</li>
<li>Du überwachst und berichtest über den Erfolg der Marketinginitiativen und leitest Maßnahmen zur kontinuierlichen Verbesserung ab</li>
<li>Du bleibst auf dem neuesten Stand über Entwicklungen im Performance Marketing und identifizierst Chancen für Innovationen und Wachstum</li>
<li>Du verantwortest ein eigenes Land, entwickelst es gemeinsam mit den Markets strategisch weiter und arbeitest dabei eng mit allen Teams im Performance-Marketing zusammen</li>
</ul>

Das bringst Du mit
<ul>
<li>Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich E-Commerce, Marketing, BWL oder eine vergleichbare Qualifikation</li>
<li>Du bringst mehrjährige Berufserfahrung (mind. 2 Jahre) im Performance Marketing mit, idealerweise im Retail mit nachweisbaren Erfolgen in der Steigerung von Traffic, Conversions und Umsatz</li>
<li>Du verfügst über exzellente Kenntnisse in der Verwaltung von Marketingbudgets und Kampagnenoptimierung</li>
<li>Du hast hohe analytische Fähigkeiten zur Interpretation von Marketingdaten</li>
<li>Du brennst für Teamarbeit und arbeitest effektiv in einem crossfunktionalen Umfeld&nbsp;</li>
<li>Deine Stärken sind Deine proaktive und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie die Bereitschaft, sich ständig weiterzuentwickeln und auf dem neuesten Stand zu bleiben</li>
</ul>

Das erwartet Dich bei Bergzeit
<ul>
<li>#mehrbergzeit: Mit unserem Flexi-Prinzip kannst Du Deinen Arbeitsalltag durch unser hybrides Arbeitsmodell noch flexibler gestalten</li>
<li>#mehrsport: Du kannst bei uns mit Yoga, Rad- oder Klettertreffs mehr Sport in Dein Leben bringen. Nutze gerne unser Jobrad Leasing Programm</li>
<li>#mehrvorteile: Alle Bergzeit Mitarbeiter profitieren von Vergünstigungen im Bergzeit Shop</li>
<li>#mehrkreativität:&nbsp;Wir bieten Dir eine moderne Arbeitswelt in einer agilen Organisation</li>
<li>#mehrgenuss: Wir bieten Dir jeden Tag frischgekochte Mahlzeiten in unserer zertifizierten Bio-Kantine</li>
<li>#mehrperspektiven: In der Einarbeitung wirst Du durch einen Buddy begleitet ebenso bieten wir individuelle Weiterbildungsangebote</li>
<li>#mehrhund: Bei uns ist auch Dein treuer Vierbeiner herzlich willkommen</li>
<li>#mehrerholung: Neben dem regulären Jahresurlaub von 30 Tagen kannst Dir zusätzlich bis zu vier Wochen unbezahlten Urlaub für eine längere Auszeit nehmen. Und dies alle zwei Jahre.</li>
<li>#mehrworkation: Bei uns kannst Du bis zu vier Wochen im Jahr an den schönsten Orten innerhalb der EU arbeiten</li>
<li>#mehrvorsorge: Wir denken in die Zukunft und bieten Dir eine betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>#mehrgesundheit:&nbsp;Zur Aufrechterhaltung der mentalen Gesundheit bieten wir kostenfreie, externe Sitzungen zur Vorsorge oder für persönliche Notfälle</li>
</ul>

Dein Bergzeit Kontakt
Du hast Lust auf #mehrbergzeit? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung!
Dein Filip

Bergzeit GmbH

Warum Bergzeit?

Performance Marketing Manager / Customer Acquisition (m/w/d)

Über unsWir sind die Digitalagentur mit Full-Service-Charakter mit Standorten in München, Traunstein, Barcelona und Wien. Bereits seit 2007 konzipieren, designen und programmieren wir individuelle Websiteprojekte, entwerfen anspruchsvolle Designs, entwickeln erfolgreiche Werbekampagnen und vieles mehr für unsere Kunden. Dabei bieten wir nicht nur für unsere Kunden individuelle Lösungen - auch unser Team profitiert davon. Bei uns arbeiten Profis in den Bereichen Webentwicklung, Design, Marketing und Beratung und Projektmanagement. Aufgaben und Verantwortungsbereich <ul><li>Als Online Marketing Manager (all genders) betreust du ganzheitlich Performance Kampagnen, von der Konzeption, Durchführung und Evaluation bis hin zur Optimierung</li><li>Dein fachlicher Schwerpunkt und größtes Interesse gilt der Suchmaschinenoptimierung (SEO), ergänzt durch Kenntnisse in Tracking, Datenanalyse und Conversionoptimierung</li><li>Gemeinsam mit deinen Kolleg:innen erarbeitest du SEO &amp; ganzheitliche Marketing-Strategien und monitorst umgesetzte Maßnahmen mit den gängigen Analyse-Tools.</li><li>Du betreust unsere Kunden und Kundinnen hinsichtlich ihrer Marketing-Strategie und entwickelst Handlungsempfehlungen u.a. auf Basis von erstellen Auswertungen und Reports</li><li>Mit deiner Expertise unterstützt du deine Kollegen und Kolleginnen und gibst dein Wissen gerne an sie weiter</li></ul> Voraussetzungen <ul><li>Du hast bereits mehrjährige Berufserfahrung im Marketing Management auf Agentur- oder Unternehmerseite und als Teamplayer freust du dich deine Erfahrungen mit Kollegen und Kolleginnen zu teilen, um gemeinsam den Bereich Marketing weiterzuentwickeln</li><li>Du bringst Kenntnisse in diversen SEO- &amp; Reporting-Tools (z.B. Ryte, Sistrix, Looker Studio etc.) sowie in den gängigen AI Tools mit und hast Lust immer wieder neue Tools zu entdecken und dich in diese einzuarbeiten</li><li>Deine Expertise umfasst umfangreiche Kenntnisse in SEO sowie technischer SEO-Umsetzung, Tracking &amp; Datenanalyse&nbsp;</li><li>Du greifst bei deiner Arbeit auf fundierte, analytische Fähigkeiten zurück und triffst deine Entscheidungen kennzahlenorientiert und datengetriebenen&nbsp;</li><li>Du bringst ausgeprägte Kommunikations- und Präsentations-Skills auf Deutsch und Englisch mit</li><li>Dein Arbeitsstil ist geprägt von Innovationskraft und Kreativität sowie einem hohen Verantwortungsbewusstsein für dein Aufgabengebiet</li></ul> Wir bieten ... <ul><li>Ein dynamisches und anspruchsvolles Agentur-Umfeld mit vielfältigen Herausforderungen und einem interessanten Kundenmix</li><li>Mitarbeit in einem agilen und fokussierten Team</li><li>Eine abwechslungsreiche und selbstständige Tätigkeit mit flachen Hierarchien und gegenseitigem Vertrauen</li><li>Ein unbefristeter Arbeitsvertrag mit der Wahl zwischen hybride oder full remote innerhalb Deutschlands</li><li>Standorte in München, Traunstein, Barcelona und Wien</li><li>Flexible Arbeitszeiten (kinderfreundlich und garantiert ohne Wochenenddienst)&nbsp;</li><li>Legendäre Teamevents</li></ul> Bist Du valantic DXA? Hast Du das Zeug, unsere Agentur weiterzubringen?&nbsp;Dann bewirb Dich direkt. Wir freuen uns auf Dich! Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Christine Justus HR Talent Acquisition Manager Gewerbepark Kaserne 5 83278 Traunstein <a href="mailto:career@dxa.valantic.com" target="_blank">career@dxa.valantic.com</a> +49 861 909927 259

valantic DXA

Online Marketing Manager (all genders)

Ihre Aufgaben<ul><li>Eigenständige Planung, Umsetzung und Optimierung unserer SEA/SEM-Maßnahmen (Google Ads, ggf. weitere Plattformen)</li><li>Operative Steuerung laufender Kampagnen inkl. Budgeteinsatz, Bid-Strategien und KPI-Erreichung</li><li>Einbindung von Performance Marketing in den übergeordneten Media- und Kommunikationsansatz</li><li>Unterstützung bei der Mediabudgetplanung und -kontrolle für den Performance-Bereich</li><li>Kontinuierliche Analyse der Kampagnenperformance und Ableitung konkreter Optimierungsmaßnahmen</li><li>Sicherstellung einer konsistenten Customer Journey auf unseren digitalen owned Kanälen</li><li>Überwachung und Optimierung technischer Grundlagen wie Tracking, Datenfeeds und Schnittstellen</li><li>Erstellung von klaren, entscheidungsrelevanten Reportings inkl. Learnings und Empfehlungen</li><li>Enge Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen (Content, Digital Solutions, internationale Teams)</li></ul>Ihr Profil<ul><li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, E-Business oder eine vergleichbare Ausbildung</li><li>Erste mehrjährige Berufserfahrung im Performance Marketing (z. B. nach einer Junior-Rolle oder Agenturerfahrung)</li><li>Klares Verständnis für Customer Journeys und Performance-KPIs</li><li>Sehr gute praktische Kenntnisse in Google Ads (SEA/SEM)</li><li>Sicherer Umgang mit Analyse- und Tracking-Tools (z. B. Google Analytics)</li><li>Erfahrung im Umgang mit Paid-Social-Plattformen (z. B. Meta)</li><li>Strukturierte, analytische Arbeitsweise und Freude daran, Wirkung sichtbar zu machen</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li></ul>Wir bieten<ul><li>Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und Karrierechancen</li><li>Moderne, ergonomische Arbeitsplätze mit Ruheräumen und Mitarbeiterduschen</li><li>Flexibles Arbeitszeitmodell für eine gesunde Work-Life-Balance</li><li>Kostenloses Pausenobst, Kaffee, Tee sowie Mittagessen in unserer Salatbar mit Blick in die Berge</li><li>Teamzusammenhalt bis hin zu gemeinsamen sportlichen Erlebnissen</li></ul>

SEA Manager (m/w/d)

DEINE KARRIERE IM CUBE STORE CHIEMSEEWir zählen zu den führenden CUBE-Händlern in der Region und verbinden unsere Leidenschaft fürs Radfahren mit echter Teamarbeit. Auf über 2.500 Quadratmeter Verkaufsfläche in Prien a. Chiemsee und Traunreut sowie unserem erfolgreichen Onlineshop bieten wir unseren Kunden ein umfassendes CUBE-Sortiment. Unsere modernen Fahrradwerkstätten runden das Angebot mit erstklassigen Serviceleistungen perfekt ab. Die Indoor-Teststrecke in beiden Stores macht den Einkauf zu einem echten Erlebnis.Werde jetzt Teil des Cube Store Chiemsee Team! Wir suchen ab sofort einen Filialleiter/Store Manager (m/w/d) für unseren Cube Store in Prien a. Chiemsee.WAS WIR DIR BIETEN<ul><li>Sicherer Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Unternehmen der Fahrradbranche</li><li>Attraktive Mitarbeiterkonditionen&nbsp;auf Fahrräder, Zubehör und Sportartikel</li><li>Bikeleasing-Angebote mit Preisvorteil</li><li>Corporate Benefits Programm mit exklusiven Vergünstigungen</li><li>Arbeitskleidung wird zur Verfügung gestellt</li><li>30 Tage Urlaub pro Jahr / Überstunden in Freizeitausgleich</li><li>Samstagszuschlag</li><li>Betriebliche Zusatzversicherungen über die Allianz</li><li>Kostenlose Getränke wie Wasser, Kaffee und Tee</li><li>Individuelle Workshops und Seminare</li><li>Flache Hierarchien und ein motiviertes, kollegiales Team</li><li>Team-Events und gemeinsame Aktivitäten zur Stärkung des Miteinanders</li><li>Wohnungshilfe bei Bedarf</li></ul>DEIN AUFGABENGEBIET<ul><li>&nbsp;Teamführung &amp; Organisation</li></ul>Du führst das Store-Team im Tagesgeschäft und stellst klare, verlässliche Abläufe sicher. Du planst Schichten, strukturierst Aufgaben und setzt Prioritäten so, dass sie für alle nachvollziehbar sind. Deine Personalplanung orientiert sich an Kundenfrequenz und Saison, damit das Team in Hoch- und Nebensaison optimal aufgestellt ist.In regelmäßigen Gesprächen gibst du Feedback, entwickelst Mitarbeitende weiter und sorgst dafür, dass Kommunikation im täglichen Team Huddle offen, respektvoll und klar stattfindet. Bei wichtigen Personal- und Entwicklungsgesprächen arbeitest du eng mit unserer Personalleitung zusammen. Als Führungskraft bist du sichtbar auf der Fläche, unterstützt im Verkauf und setzt Standards im Alltag erkennbar um. Deine Präsenz stärkt das Team, verbessert Abläufe und sorgt für ein konstant hohes Qualitätsniveau im Store. &nbsp;<ul><li>Kundenerlebnis &amp; Servicequalität</li></ul>Du stellst sicher, dass unsere Kunden eine professionelle, persönliche und passende Beratung erhalten – von der Bedarfsermittlung über unsere Sizing Tools bis hin zu Probefahrten und einer hochwertigen Erlebnisübergabe. Gemeinsam mit unserem Werkstattleiter sorgst du dafür, dass Abläufe reibungslos funktionieren und unsere Kunden, besonders in Stoßzeiten, gut geleitet werden. Reklamationen bearbeitest du souverän und lösungsorientiert. Du entwickelst das Kundenerlebnis kontinuierlich weiter, setzt Marken- und Kommunikationsstandards konsequent um und arbeitest in eng mit unserer Retail Experience Managerin zusammen, um unseren Gästen ein stimmiges, inspirierendes und professionelles Gesamterlebnis zu bieten. &nbsp;<ul><li>Store-Performance &amp; Prozesse</li></ul>Du behältst Umsatz, Servicequalität und Warenbestand im Blick und nutzt Kennzahlen zur zielgerichteten Steuerung. Optimierungspotenziale erkennst du früh und setzt Verbesserungen strukturiert und gemeinsam mit dem Team um. Mit Geschäftsführung, Einkauf, Retail Management und Marketing arbeitest du eng zusammen und setzt operative Vorgaben, Events, Aktionen und saisonale Schwerpunkte zuverlässig um. Durch klare Abläufe und eine gute Prozessqualität sorgst du dafür, dass der Store jeden Tag stabil und professionell läuft. &nbsp;<ul><li>Onboarding &amp; Weiterentwicklung</li></ul>Du begleitest neue Kolleg:innen beim Einstieg, vermittelst Standards und Abläufe und stellst sicher, dass neue Teammitglieder schnell orientiert sind. Du erkennst Stärken und setzt sie gezielt ein, damit Mitarbeitende Verantwortung übernehmen und sich weiterentwickeln können. Du förderst eine Kultur, in der Klarheit, Vertrauen und engagierte Zusammenarbeit selbstverständlich sind und in der Menschen gerne gute Arbeit leisten.WAS DU MITBRINGST &nbsp;<ul><li>Mehrjährige Erfahrung in der Leitung eines Stores oder Vertriebsteams – idealerweise in der Fahrrad- oder Sportbranche</li><li>Ausgeprägte Teamfähigkeit, hohes Verantwortungsbewusstsein sowie die Fähigkeit, Mitarbeitende zu begeistern und zu motivieren</li><li>Gute Kenntnisse rund um Fahrräder, Technik und die Branche</li><li>Eigenverantwortliche, serviceorientierte und teamorientierte Arbeitsweise</li><li>Unternehmerisches Denken und Handeln</li><li>Kommunikationsstärke auf Augenhöhe – sowohl mit Kund/innen als auch mit Kolleg/innen</li><li>Flexibilität in der Arbeitsweise sowie Verständnis für saisonale Arbeitslast in der Fahrradbranche</li></ul>HABEN WIR DEIN INTERESSE GEWECKT?Dann bewirb dich noch heute und sende uns deine Bewerbungsunterlagen mit Gehaltsvorstellung über unser <a href="https://jobs.cube-shop-chiemsee.de/jobs/61350157/Filialleiter-Store-Manager-m-w-d-Prien/" target="_blank">Online Formular</a>&nbsp;oder per E-mail an<a href="mailto:bewerbung@cube-store-chiemsee.de" target="_blank">&nbsp;</a><a href="mailto:jobs@absoluts.de" target="_blank">jobs@absoluts.de</a>Wir freuen uns dich bald kennenzulernen.Herzliche Grüße, Dein Cube Store Chiemsee Team absoluts - bikes and more GmbH &amp; Co. KG Christina Brunnhuber Nordstraße 10 83253 Rimsting

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