157 Jobs als Personalkauffrau / Personalkaufmann in Berchtesgaden

Deine Zukunft startet jetzt mit einer Ausbildung bei uns zur Verwaltungsfachangestellten (m/w/d)
Stadt Traunreut
Traunreut

Als Stadt legen wir großen Wert auf die Ausbildung eigener Nachwuchskräfte in verschiedenen Ausbildungsberufen. In unserer Stadtverwaltung sind über 350 Mitarbeiter für ca. 22.000 Einwohner zuständig.   Deine Zukunft startet jetzt mit einer Ausbildung bei uns zur Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) Beginne zum 01. September 2024 eine dreijährige Ausbildung in einem vielseitigen und interessanten Ausbildungsberuf in der Verwaltung der Stadt Traunreut. Während der dreijährigen praktischen Ausbildung im Rathaus erhältst du Einblicke in verschiedene Abteilungen der Stadtverwaltung. Du lernst die Organisation und den Verwaltungsablauf innerhalb der Stadt, die verwaltungsbetrieblichen Aufgaben, das Personalwesen sowie die entsprechenden Rechtsanwendungen dazu kennen. Der theoretische Teil der Ausbildung erfolgt blockweise an der Berufsschule II in Traunstein und durch überbetriebliche Ausbildung an der Bayerischen Verwaltungsschule in Form von Volllehrgängen. Schwerpunkte der im Unterricht behandelten Themen sind Kommunalrecht, Verwaltungsrecht, Finanzwirtschaft, Personalwesen oder auch verwaltungsbetriebswirtschaftliches Handeln und Staatsrecht. Unsere Erwartungen an dich: Zielstrebigkeit, Motivation und Teamfähigkeit selbstständiges Arbeiten und gewissenhafter Umgang mit Gesetzen freundliches Auftreten im Umgang mit Bürgerinnen und Bürgern gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise mittlerer oder höherer Schulabschluss mit guten Deutschkenntnissen Das bieten wir dir: 3-jährige Praxisausbildung in den einzelnen Fachabteilungen nach Ausbildungsplan Bezahlung nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVAöD), Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen und Abschlussprämie nach bestandener Prüfung Übernahmemöglichkeit nach erfolgreich bestandener Abschlussprüfung einen sicheren und modernen Arbeitsplatz lebenslange Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten Haben wir dein Interesse geweckt? Dann sende uns jetzt deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit deinen Jahreszeugnissen per Post oder E-Mail an folgende Adresse:   Stadt Traunreut Rathausplatz 3 83301 Traunreut SG 102 – Personalamt Telefon: +49 8669 857 - 348 Fax: +49 8669 857 - 22348 E-Mail: personalamt@traunreut.de E-Mail: bewerbung@traunreut.de

Anwendungsbetreuer Klinisches Informationssystem (m/w/d)
Medical Park
Amerang

Verstärken Sie unser engagiertes Team als Anwendungsbetreuer Klinisches Informationssystem (m/w/d)Ihre Aufgaben Betreuung und aktive Weiterentwicklung unserer Klinikinformationssysteme CGM REHA Release-/Changemanagement Weiterentwicklung der zentralen/dezentralen Funktionen des KIS (Wokflow, Dokumente, Formulare, Stammdaten) Integration neuer Module/Funktionen in die bestehende Systemlandschaft Schulung von Mitarbeitern und KeyUsern in den Kliniken 1rst/2nd Level Support Beratung und Projektleitung bei Einführung neuer Verfahren Ihre Qualifikation Grundsätzliche Programmierkenntnisse Erfahrung im Bereich Projektleitung Erfahrung bei Durchführungen von Schulungen Eigenständige, analytische, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit Idealerweise Erfahrung im Bereich der CGM Reha Software Unser Angebot Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe mit Entscheidungs- und Gestaltungsmöglichkeiten in einem zukunftssicheren und expandierenden Unternehmen im Gesundheitswesen Leistungsgerechte und angemessene Vergütung, VWL und betriebliche Altersversorgung Flexible Arbeitszeiten im Rahmen einer Kernarbeitszeit Monatliches Gehaltsextra durch Aufladung einer MasterCard Kinderbetreuungszuschuss und Kinderferienprogramm standortabhängig möglich Mitarbeitervergünstigungen durch „corporate benefits“, subventioniertes Mittagessen, Fitnessmöglichkeiten am Standort Förderung einer individuellen Weiterbildung und Entwicklung durch interne und externe Trainingsmaßnahmen Haben wir Ihr Interesse geweckt? Nehmen Sie Kontakt zu uns auf. Ihre Ansprechpartner Ludwig Nistler (Leiter Applikationen), Tel. +49 8075 91311 241 und Teresa Riedl (Personalreferentin) stehen Ihnen gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Sie! Medical Park Frau Teresa Riedl Freiberger-Platz 1 | 83123 Amerang Telefon: +49 8075 91311-267 E-Mail: t.riedl@medicalpark.de karriere.medicalpark.de Die Medical Park-Gruppe ist bundesweit Qualitätsführer im Bereich Rehabilitation und Arbeitgeber für über 3.650 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Zu unserer Gruppe gehören 13 Fachkliniken und fünf ambulante Therapie- und Rehazentren. In unserer Unternehmenszentrale Amerang im Landkreis Rosenheim arbeiten rund 100 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter im Bereich Management & Verwaltung

Mitarbeiter 1st Level Support (m/w/d)
Medical Park
Amerang

Verstärken Sie unser engagiertes Team als Mitarbeiter 1st Level Support (m/w/d) Ihre Aufgaben Sie sind zentraler Ansprechpartner für alle IT-Fragen Sie qualifizieren, priorisieren, klassifizieren und dokumentieren diese in unserem Ticketsystem Außerdem analysieren und beheben Sie Störungen im Sinne des 1st Level Supports Kommunikation und Koordination mit beteiligten internen und externen Dienstleistern Sofern notwendig, Anfragen an den 2nd Level Support weiterleiten Kommunikation mit Mitarbeitern und Dienstleistern zu deren IT-Anliegen Ihre Qualifikation Abgeschlossene Ausbildung und Interesse an der Arbeit im IT-Umfeld Idealerweise Berufserfahrung im IT-Kundensupport Kommunikationsstärke, Lernbereitschaft und Teamfähigkeit Serviceorientierte und kompetente Kundenbetreuung IT-Kenntnisse im Umgang mit Applikationen und MS Office-Programmen Sichere Kommunikation in deutscher Sprache  Unser Angebot Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe mit Entscheidungs- und Gestaltungsmöglichkeiten in einem zukunftssicheren und expandierenden Unternehmen im Gesundheitswesen Leistungsgerechte und angemessene Vergütung, VWL und betriebliche Altersversorgung Flexible Arbeitszeiten im Rahmen einer Kernarbeitszeit Monatliches Gehaltsextra durch Aufladung einer MasterCard Kinderbetreuungszuschuss und Kinderferienprogramm standortabhängig möglich Mitarbeitervergünstigungen durch „corporate benefits“, subventioniertes Mittagessen, Fitnessmöglichkeiten am Standort Förderung einer individuellen Weiterbildung und Entwicklung durch interne und externe Trainingsmaßnahmen Haben wir Ihr Interesse geweckt? Nehmen Sie Kontakt zu uns auf. Ihre Ansprechpartner Dominik Strasser (Position), Tel. +49 8075 91311 242 und Teresa Riedl (Personalreferentin) stehen Ihnen gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Sie! Medical Park Frau Teresa Riedl Freiberger-Platz 1 | 83123 Amerang Telefon: +49 8075 91311-267 E-Mail: t.riedl@medicalpark.de karriere.medicalpark.de Die Medical Park-Gruppe ist bundesweit Qualitätsführer im Bereich Rehabilitation und Arbeitgeber für über 3.650 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Zu unserer Gruppe gehören 13 Fachkliniken und fünf ambulante Therapie- und Rehazentren. In unserer Unternehmenszentrale Amerang im Landkreis Rosenheim arbeiten rund 100 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter im Bereich Management & Verwaltung.

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Mitarbeiter Sozialdienst (m/w/d)
Medical Park
Bischofswiesen

Verstärken Sie unser engagiertes Team als Mitarbeiter Sozialdienst (m/w/d)30 Stunde pro Woche Ihre AufgabenBeratung und Unterstützung bei sozialrechtlichen Fragen und Leistungsabklärungen Beratung und Organisation hinsichtlich beruflicher Rehabilitation Informationen über Möglichkeiten der ambulanten, teilstationären und vollstationären Versorgung Weitervermittlung an andere soziale Einrichtungen, Beratungsstellen, Behörden sowie Selbsthilfegruppen Zusammenarbeit mit externen Kooperationspartnern Ihre QualifikationAbgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit, Sozialarbeit oder Sozialpädagogik Mehrjährige Berufserfahrung im Rehabilitationswesen Gute Fachkenntnisse im Sozialrecht Selbständiges Arbeiten und Organisationsgeschick Hohe Serviceorientierung, Eigeninitiative und Kommunikationsstärke Unser AngebotWir bieten Ihnen einen modernen, zukunftssicheren und abwechslungsreichen Arbeitsbereich in einem familiär geführten Unternehmen mit einem motivierten, interdisziplinären Team und flachen Hierarchien Wir nehmen uns Zeit für Ihre Einarbeitung und begleiten unsere Mitarbeitenden durch regelmäßige Mitarbeitergespräche Wir fördern Ihre persönliche Weiterentwicklung großzügig durch interne und externe Fort- und Weiterbildungen Wir beweisen eine hohe Flexibilität und berücksichtigen Ihren individuellen Arbeitszeitwunsch Wir bieten Ihnen ein attraktives Gehalt in Anlehnung an den TVÖD mit Zusatzleistungen wie z.B. eine Guthabenkarte mit monatlicher Aufladung (givve-Card) entsprechend der Arbeitszeit bis zu 44 € netto Wir geben Ihnen die Möglichkeit ein JobRad zu leasen (Entgeltumwandlung) Wir zahlen bei Bedarf einen Zuschuss zu den Kinderbetreuungskosten bis zu 100 € pro Monat Wir gewähren für Empfehlungen eine attraktive Prämie „Mitarbeitende werben Mitarbeitende“ Wir bieten Ihnen zahlreiche Zusatzangebote wie z. B. ein kostenloses Kinderferienprogramm, vergünstigte Mahlzeiten, ein betriebliches Gesundheitsmanagement, eine arbeitgeberfinanzierte Krankenzusatzversicherung, Personalunterkünfte, Corporate Benefits mit diversen Mitarbeiterrabatten für z. B. Hotels und Freizeit etc. Haben wir Ihr Interesse geweckt?Nehmen Sie Kontakt zu uns auf.Ihre Ansprechpartner Dr. Mehmet Cetin (Chefarzt), Tel. 08652 89 8858 und Stephanie Reger (Personalreferentin)stehen Ihnen gerne zur Verfügung.Wir freuen uns auf Sie! Medical Park LoiplFrau Stefanie RegerThanngasse 15 I 83483 BischofswiesenTelefon: 08652 89 502E-Mail: loipl.bewerbungen@medicalpark.dekarriere.medicalpark.de

Reinigungskraft (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit
Medical Park
Bernau-Felden

Verstärken Sie unser Bernauer Team als Reinigungskraft (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit Ihre Aufgaben Sicherstellung der Sauberkeit des Ihnen zugewiesenen Arbeitsbereichs Reinigung der Zimmer sowie der öffentlichen Bereiche Einhaltung der Hygiene- und Desinfektions-anforderungen Bestückung des Etagen- und Wäscheoffices Waschen und Trocknen von Reinigungsbedarf Ihre QualifikationSie bringen ein hohes Maß an Zuverlässigkeit und Belastbarkeit mit Im Umgang mit unseren Patienten sind sie freundlich und hilfsbereit Dienstleistungsorientierung und Leistungsbereitschaft zeichnen Sie aus Sie sind motiviert, zuverlässig und teamfähig Unser AngebotWir bieten einen Arbeitsplatz in einer außergewöhnlich schönen Lage direkt am Chiemseeufer Wir zahlen ein angemessenes Gehalt mit Zusatzleistungen Wir bieten ein krisensicheres Arbeitsverhältnis Wir bieten ein respektvolles Arbeitsklima und professionelle Zusammenarbeit Wir bieten Ihnen familienfreundliche und geregelte Arbeitszeiten Wir bieten einen fachlich anspruchsvollen und zukunftsorientierten Arbeitsplatz Wir bieten Förderungen von Weiterbildungswünschen durch interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Wir nehmen uns Zeit für Ihre Einarbeitung und begleiten unsere Mitarbeiter durch regelmäßige Mitarbeitergespräche Wir bieten betriebliche Gesundheitsförderung z.B. JobRad, PlusCard Wir bieten ein preiswertes Mittagsmenü aus hauseigener, frischer, regionaler Küche, tgl. frisches Obst Wir bieten Ihnen zahlreiche Mitarbeiterangebote und Vergünstigungen bei verschiedenen Unternehmen, einen Zuschuss zur Kinderbetreuung, preiswerte Verpflegung und vieles mehr..... Haben wir Ihr Interesse geweckt?Nehmen Sie gerne Kontakt zu uns auf.Ihre Ansprechpartner Frau Waltraud Winklmair (Leitung Housekeeping), Tel. 08051 9615 3335 und Susanne Köbinger (Personalsachbearbeiterin) stehen Ihnen gerne zur Verfügung.Wir freuen uns auf Sie! Medical Park Chiemseeblick Frau Susanne Köbinger Rasthausstraße 25 | 83233 Bernau-Felden Telefon: 08051 9615 3306 E-Mail: s.koebinger@medicalpark.de karriere.medicalpark.de Die Medical Park-Gruppe ist bundesweit Qualitätsführer im Bereich Rehabilitation und Arbeitgeber für über 3.650 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Zu unserer Gruppe gehören 13 Fachkliniken und fünf ambulante Therapie- und Rehazentren. In unserer Fachklinik Medical Park Chiemseeblick in Bernau-Felden direkt am Chiemsee arbeiten rund 260 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter im Fachbereich Psychosomatik. Unser interdisziplinäres Team behandelt mit innovativen Methoden, fachlicher Kompetenz und viel Engagement unsere Patienten – wirksam zu helfen ist unser gemeinsamer Anspruch!

Leitung Personal (m/w/d)
SILOKING Mayer Maschinenbau GmbH
Tittmoning

Verändere dich, verändere uns! Als Leitung Personal (m/w/d) Du hast Erfahrung im Personalmanagement gesammelt und weißt, was Du draufhast. Du weißt auch: Du kannst noch viel mehr erreichen. Dann tu es. Und zwar, indem Du Teil von SILOKING wirst! Dabei begeisterst Du nicht nur uns, sondern vor allem unsere Mitarbeitenden und hast Freude daran, starke und zukunftsorientierte Konzepte im Personalmanagement zu etablieren. Unsere Philosophie für Deine Topkarriere. SILOKING produziert innovative Fütterungstechnik am Standort in Tittmoning, Bayern. Von hier aus liefern wir unsere Maschinen als Familienunternehmen in mehr als 50 Länder weltweit. Was uns noch auszeichnet? Wertschätzung und Verantwortung prägen unsere Unternehmensphilosophie. Zusammen ergibt das ein ganz besonderes Wir-Gefühl – für eine Atmosphäre, in der du Dich und Deine Talente im Personalwesen voll entfalten kannst! Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Leitung Personal (m/w /d) Abwechslungsreiche Aufgaben. Vielfältige Entwicklungschancen! Du wirst ein wichtiger Part im strategischen Führungsteam und trägst die Gesamtverantwortung für den Personalbereich. Alle Aufgaben eint: Sie sind spannend!  Entwicklung und Umsetzung einer zukunftsorientierten Personalstrategie  Berücksichtigung der Bedürfnisse des Unternehmens und der Mitarbeiter Gewährleistung der Einhaltung arbeitsrechtlicher Bestimmungen Fachliche und disziplinarische Führung deines Teams Reporting an die Geschäftsführung Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat, den Personaldienstleistern und weiteren externen Kooperationspartnern Proaktive Herangehensweise in der Personalplanung Planung und Umsetzung gezielter Recruiting-Maßnahmen Entwicklung und Betreuung von Weiterbildungsprogrammen Aufbau einer eigenen Ausbildungsschiene für unsere Mitarbeitenden zur kontinuierlichen Weiterentwicklung Beraten und Coachen der Führungskräfte und Mitarbeitenden in allen relevanten arbeits- und personalrechtlichen Themenfeldern Entwicklung und Bindung von Fach- und Führungskräften durch gezielte Personalentwicklungsmaßnahmen Passgenau. Unser Jobangebot, Dein Profil! Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Betriebswirtschaft oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung im Personal sowie fundierte Kenntnisse im Sozialversicherungs- und Steuerrecht Ausgeprägte SAP- und MS-Office Kenntnisse von Vorteil Eigenständiges und strukturiertes Arbeiten Engagement, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit Haben wir Dein Interesse geweckt, dann sende uns Deine Bewerbungsunterlagen: SILOKING Mayer Maschinenbau GmbH Organisation - Heidi Waldinger Tel. +49 8683 8984-45 Kehlsteinstraße 4 | 84529 Tittmoning | Deutschland  E-Mail: job@siloking.com

Auszubildender zum Hotelfachmann (m/w/d)
Medical Park
Bernau-Felden

Verstärken Sie unser Bernauer Team ab 01.09.2024 als Auszubildender zum Hotelfachmann (m/w/d)Ihre AufgabenIm Bereich Service machen Sie das Frühstück, Mittag- und Abendessen mit Ihrer Freundlichkeit und Empathie zu einem Erlebnis Im Bereich Housekeeping tragen Sie maßgeblich zu einer Wohlfühlatmosphäre bei und unterstützen so unsere Patienten*innen im Genesungsprozess Im Bereich Rezeption empfangen Sie unsere Gäste mit Ihrer Herzlichkeit und sorgen für einen reibungslosen Check-In In unserer Küche erlernen Sie die Zubereitung einfacher Speisen Außerdem erwarten Sie noch viele interessante Arbeitsabläufe in den unterschiedlichen Abteilungen Ihre QualifikationAbgeschlossene Schulausbildung Gute Umgangsformen sowie Eigeninitiative Ausgeprägter Dienstleistungsgedanke und ein herzliches Wesen Freude daran, Gastgeber zu sein Unser AngebotDrei sehr abwechslungsreiche und interessante Ausbildungsjahre in einem tollen Team Einsatz in verschiedenen Abteilungen unseres Hauses sowie in unserer Firmenzentrale in Amerang Möglichkeit, Erfahrungen in einem Hotel unserer Unternehmensgruppe in Berlin zu sammeln Haben wir Ihr Interesse geweckt?Nehmen Sie Kontakt zu uns auf.Ihre Ansprechpartner Veronika Maier (Leitung Hotellerie und Service), Tel. 08051/801-574 und Monika Zacher (Personalreferentin) stehen Ihnen gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Sie! Medical Park ChiemseeFrau Monika ZacherBirkenallee 41 | 83233 Bernau-Felden Telefon +49 8051 801-564E-Mail: m.zacher@medicalpark.de karriere.medicalpark.de Mit 13 Fachkliniken und fünf ambulanten Therapie- und Rehazentren in Bayern, Berlin, Hessen und Nordrhein-Westfalen ist die renommierte Klinikgruppe Premium-Anbieter für medizinische Rehabilitation und Prävention in Deutschland. Die Medical Park Kliniken sind mit dem Konzept „Gesundwerden in traumhafter Lage“ auf die Indikationen Neurologie, Orthopädie/Traumatologie/Sportmedizin, Innere Medizin/Kardiologie, Onkologie und Psychosomatik spezialisiert. Alle Klinken sind hochwertig ausgestattet und befinden sich in traumhaften Lagen. Um das Wohlergehen und die Genesung der ca. 70.000 Patient*innen jährlich kümmern sich rund 3.650 Mitarbeitende des traditionsreichen Familienunternehmens. Medical Park ist Top-Innovator 2021, „Unternehmen des Jahres 2022“, „Premium-Rehaklinik 2022“ von qualitaetskliniken.de und mehrfach ausgezeichnet als „Höchst vertrauenswürdiges Unternehmen“ (F.A.Z.-Institut), als einer von „Deutschlands besten Ausbildungsbetrieben“ (Die Welt), oder mit dem Gütesiegel der Deutschen Gesellschaft für Verbraucherstudien für „TOP Kundenservice in der Branche der Reha-Anbieter“. Weitere Informationen unter www.medicalpark.de, https://wunschreha.medicalpark.de, https://premium-reha@medicalpa... und https://post-covid.medicalpark.de.

Oberarzt für Psychosomatik (m/w/d)
Medical Park
Bernau-Felden

Verstärken Sie unser Bernauer Team als Oberarzt für Psychosomatik (m/w/d) Ihre AufgabenFachliche und disziplinarische Führung einer Station im Akut Bereich Anleitung und Supervision der Assistenzärzte Durchführung von Einzelgesprächen, Visiten, interdisziplinäre Teambesprechungen Mitwirkung bei der konzeptionellen Weiterentwicklung der Abteilung sowie bei der Fort- und Weiterbildung von Ärzten und Psychologen Leitung von interdisziplinären Teamsitzungen, Supervisionen, Fallbesprechungen sowie Fort- und Weiterbildungen Ihre QualifikationFacharzt/Fachärztin für Psychiatrie und Psychotherapie oder Facharzt/Fachärztin für Psychosomatische Medizin und Psychotherapie mehrjährige Berufserfahrung, vorzugsweise auch bereits Erfahrungen in einer leitenden Position Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen gerne auch weitere Qualifikationen aus dem psychiatrisch-psychotherapeutischen Bereich, die Sie zur Erweiterung unseres Therapiespektrums einbringen können Unser AngebotWir bieten einen Arbeitsplatz in einer außergewöhnlich schönen Lage direkt am Chiemseeufer Wir zahlen ein überdurchschnittliches Gehalt mit Zusatzleistungen Wir bieten ein respektvolles Arbeitsklima und professionelle Zusammenarbeit Wir bieten Ihnen familienfreundliche und geregelte Arbeitszeiten Wir bieten einen regelmäßigen fachlichen Austausch in Form von Team- und Fallbesprechungen sowie interner und externer Supervision  Wir bieten Förderungen von Weiterbildungswünschen durch interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Wir bieten und wünschen die Möglichkeit der Mitgestaltung in der konzeptionellen Weiterentwicklung des therapeutischen Angebots Wir nehmen uns Zeit für Ihre Einarbeitung und begleiten unsere Mitarbeiter durch regelmäßige Mitarbeitergespräche Wir bieten betriebliche Gesundheitsförderung z.B. JobRad, PlusCard, Nutzung von Schwimmbad und Sauna, Mitarbeiter-Yoga, Nutzung der hauseigenen Kletterwand Wir bieten ein preiswertes Mittagsmenü aus hauseigener, frischer, regionaler Küche, frisches Obst Wir bieten Ihnen zahlreiche Mitarbeiterangebote und Vergünstigungen bei verschiedenen Unternehmen, einen Zuschuss zur Kinderbetreuung und vieles mehr ..... Haben wir Ihr Interesse geweckt? Nehmen Sie Kontakt zu uns auf. Ihre Ansprechpartner Herr Prof. Dr. med. Andreas Menke (Ärztlicher Direktor und Chefarzt), Tel. 08051-9615 1600 und Julia Schoel (Personalreferentin) stehen Ihnen gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Sie! Medical Park Chiemseeblick Frau Julia Schoel Rasthausstraße 25 | 83233 Bernau-Felden Telefon: 08051 9615 3307 E-Mail:j.schoel@medicalpark.de karriere.medicalpark.de Die Medical Park-Gruppe ist bundesweit Qualitätsführer im Bereich Rehabilitation und Arbeitgeber für über 3.650 Mitarbeiter. Zu unserer Gruppe gehören 13 Fachkliniken und fünf ambulante Therapie- und Rehazentren. In unserer 260 - Betten - Fachklinik Medical Park Chiemseeblick in Bernau-Felden direkt am Chiemsee arbeiten rund 230 Mitarbeiter im Fachbereich Psychosomatik. Unser interdisziplinäres Team behandelt mit innovativen Methoden, fachlicher Kompetenz und viel Engagement unsere Reha- und Akut- Patienten – wirksam zu helfen ist unser gemeinsamer Anspruch!

Leitender Oberarzt (m/w/d)
Medical Park
Bischofswiesen

Verstärken Sie unser engagiertes Team als Leitender Oberarzt (m/w/d)ab 01.04.2024 Ihre AufgabenOberärztliche Betreuung der Patienten in den Rehabilitationsphasen C und D im Zentrum für klinische Neuroplastizität Ständige Vertretung des Chefarztes Supervision und Durchführung der neurophysiologischen Funktionsdiagnostik und neurovaskulären Sonographie Ausbildungs- und Mentorenfunktion für unsere Assistenzärzte Engagierte Weiterentwicklung der Klinik in den Kernbereichen der Neurorehabilitation von Patienten mit Schlaganfall, MS oder M. Parkinson Teilnahme am Rufbereitschaftsdienst der Klinik für Neurologie Ihre QualifikationFacharzt/ärztin für Neurologie mit fundierter Erfahrung in der Diagnostik und Behandlung neurologischer Krankheitsbilder sowie Interesse an klinischen Anwendungen der Neuroplastizität in der Rehabilitation Ein hohes Maß an Motivation, Empathie und Verantwortung für Patienten sowie Durchsetzungsvermögen und Führungskompetenz Engagement und Überzeugungskraft Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit auf Augenhöhe und Weiterentwicklung im Team mit allen Berufsgruppen Unser AngebotMitarbeit in Deutschlands erstem Zentrum für klinische Neuroplastizität mit einem interessanten und vielfältigen Tätigkeitsfeld und die Möglichkeit der Weiterbildungszeit Neurologie Neurophysiologisches Labor mit EEG, EMG, VEP/SEP, Sonographie (Duplexsonographie Carotis, UKG), EKG/ LZ-EKG, CT im Haus mit regelmäßiger Demonstration der Bilder vom Radiologen vor Ort Wir bieten Ihnen einen modernen, zukunftssicheren und abwechslungsreichen Arbeitsbereich in einem familiär geführten Unternehmen mit einem motivierten, interdisziplinären Team und flachen Hierarchien Wir nehmen uns Zeit für Ihre Einarbeitung und begleiten unsere Mitarbeitenden durch regelmäßige Mitarbeitergespräche Wir fördern Ihre persönliche Weiterentwicklung großzügig durch interne und externe Fort- und Weiterbildungen Wir beweisen eine hohe Flexibilität und berücksichtigen Ihren individuellen Arbeitszeitwunsch Wir bieten Ihnen ein attraktives Gehalt in Anlehnung an den TV-Ärzte/VKA mit diversen Zusatzleistungen Wir geben Ihnen die Möglichkeit ein JobRad zu leasen (Entgeltumwandlung) Wir bieten Ihnen zahlreiche Zusatzangebote wie z. B. ein kostenloses Kinderferienprogramm, vergünstigte Mahlzeiten, einen kostenlosen Mitarbeiter-Shuttle zwischen 5:00 und 22:00 Uhr, ein betriebliches Gesundheitsmanagement, eine arbeitgeberfinanzierte Krankenzusatzversicherung, Personalunterkünfte, eine Guthabenkarte mit monatlicher Aufladung (givve-Card) entsprechend der Arbeitszeit bis zu 44 € netto, Corporate Benefits mit diversen Mitarbeiterrabatten für z. B. Hotels und Freizeit etc. Haben wir Ihr Interesse geweckt?Nehmen Sie gerne Kontakt zu uns auf. Ihre Ansprechpartner Dr. Mehmet Cetin (Chefarzt in spe), Tel. 08652 89 8858 und Stephanie Reger (Personalreferentin) stehen Ihnen gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Sie! Medical Park Loipl Frau Stefanie RegerThanngasse 15 | 83483 Bischofswiesen Telefon: 08652 89 502E-Mail: loipl.bewerbungen@medicalpark.de karriere.medicalpark.de

Koch (m/w/d)
Medical Park
Bischofswiesen

Verstärken Sie unser engagiertes Team als Koch (m/w/d)Ihre Aufgaben Warenannahme, Lagerung und Produktion Essensausgabe Organisation der Küchenposten Kontrolle der Lebensmittel Schichtleitung Qualitätssicherung Ihre QualifikationAbgeschlossene Berufsausbildung HACCP-Kenntnisse Kommunikationsfähigkeit Teamfähigkeit, Pünktlichkeit, Leistungsbereitschaft Gepflegte Umgangsformen Spaß am Umgang mit Lebensmitteln Unser AngebotGeregelte Arbeitszeiten bis max. 19 Uhr mit Dienstplanvorlauf von 6 Wochen Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf und ermöglichen flexible und geregelte Arbeitszeiten (kein Teildienst) Krisensicherer Arbeitsplatz in einem gesunden und renommierten Unternehmen Monatliche Zuwendung in Form einer Guthabenkarte (Givve-Card; 44€ bei Vollzeit) Unzählige Vergünstigungen durch Corporate Benefits Breites Angebot an Freizeitmöglichkeiten durch den Klinikstandort in traumhafter Lage im Berchtesgadener Land Haben wir Ihr Interesse geweckt?Nehmen Sie Kontakt zu uns auf. Ihre Ansprechpartner Angel Rabadzhiyski (Leitung Küche), Tel. 08652 89 542und Stephanie Reger (Personalreferentin) stehen Ihnen gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Sie! Medical Park Loipl Frau Stephanie Reger Thanngasse 15 | 83483 Bischofswiesen Telefon: 08652 89 502 E-Mail: s.reger@medicalpark.de karriere.medicalpark.de Mit 13 Fachkliniken und fünf ambulanten Therapie- und Rehazentren in Bayern, Berlin, Hessen und Nordrhein-Westfalen ist die renommierte Klinikgruppe Premium-Anbieter für medizinische Rehabilitation und Prävention in Deutschland. Die Medical Park Kliniken sind mit dem Konzept „Gesundwerden in traumhafter Lage“ auf die Indikationen Neurologie, Orthopädie/Traumatologie/Sportmedizin, Innere Medizin/Kardiologie, Onkologie und Psychosomatik spezialisiert. Alle Klinken sind hochwertig ausgestattet und befinden sich in traumhaften Lagen. Um das Wohlergehen und die Genesung der ca. 70.000 Patient*innen jährlich kümmern sich rund 3.650 Mitarbeitende des traditionsreichen Familienunternehmens. Medical Park ist Top-Innovator 2021, „Unternehmen des Jahres 2022“, „Premium-Rehaklinik 2022“ von qualitaetskliniken.de und mehrfach ausgezeichnet als „Höchst vertrauenswürdiges Unternehmen“ (F.A.Z.-Institut), als einer von „Deutschlands besten Ausbildungsbetrieben“ (Die Welt), oder mit dem Gütesiegel der Deutschen Gesellschaft für Verbraucherstudien für „TOP Kundenservice in der Branche der Reha-Anbieter“. Weitere Informationen unter www.medicalpark.de, https://wunschreha.medicalpark.de, https://premium-reha@medicalpa... und https://post-covid.medicalpark.de.

Ausbildung Kaufmann bzw. Kauffrau für Büromanagement (m/w/d)
Deutscher Orden Ordenswerke
Weyarn

Ab dem 01.09.2024 in Vollzeit Wir freuen uns auf Dich! Wir haben uns nämlich auf Dich vorbereitet. Wir wissen, was Dir wichtig ist und was Du von uns erwartest. Wir wollen Dich nicht nur zum Kaufmann bzw. zur Kauffrau für Büromanagement ausbilden, wir wollen Dich auch optimal begleiten und fördern. Deine Zukunft haben wir immer im Blick und unterstützen Dich auf dem Weg zu Deinem persönlichen Traumjob. Wir sehen Dich als Individuum, akzeptieren Deine Schwächen und fördern Deine Stärken und es ist uns wichtig, Dir von Anfang an die Wertschätzung zukommen zu lassen, die Du verdient hast. Nicht nur deshalb möchten wir Deine Ausbildung bei uns in der Hauptgeschäftsstelle in Weyarn, mit unseren Wertschätzungsangeboten bestmöglich würdigen und fördern.  Wenn Du unsere Anforderungswünsche erfüllst, schick uns bitte Deine Bewerbung. Es freut uns, dass Du Dir die Zeit nimmst und wir Dich hoffentlich bald kennenlernen dürfen. Unsere Anforderungswünsche an Dich: Du hast die mittlere Reife. Du überzeugst durch Dein Interesse an kaufmännischen Fragestellungen und hast Freude am Organisieren und Planen. Zu Deinen Stärken gehören ein gutes sprachliches Ausdrucksvermögen, eine sichere Rechtschreibung sowie Geschick im Umgang mit Zahlen. Die Zusammenarbeit im Team macht Dir Spaß. Du bist zuverlässig, begeisterungsfähig und kommunikationsfreudig. Dir sind Werte wie Nächstenliebe, Mitgefühl und Gerechtigkeit wichtig. Unser Wertschätzungsangebot an Dich: ORDENTLICHE AUSBILDUNG Eine praxisorientierte und abwechslungsreiche dreijährige Ausbildung Eine tarifliche Ausbildungsvergütung nach AVR (Caritas) Einblicke in unterschiedliche Unternehmensbereiche eines großen karitativen Trägers Durchlaufen der verschiedenen Abteilungen: Personalmanagement, Unternehmenskommunikation, Marketing, Recruiting, Buchhaltung, Fakturierung, Assistenz uvm. Eine sinnstiftende und wertgeschätzte Tätigkeit Besuche unserer Einrichtungen und Mitgestaltung verschiedener Projekte Beste Übernahmechancen nach erfolgreichem Abschluss Engagierte Ausbildungsbeauftragte und ein motiviertes und unterstützendes Team Blockunterricht in der Berufsschule Miesbach Ein starkes christliches Leitbild, das unter dem Motto HELFEN UND HEILEN den Menschen ins Zentrum stellt ORDENTLICHE ZUSCHÜSSE Urlaubs- und Weihnachtsgeld Gehalt 1. Ausbildungsjahr: 1.218 € (brutto) Betriebliche dienstgeberfinanzierte Altersvorsorge Vermögenswirksame Leistungen und Jubiläumsprämien Vorteile bei externen Kooperationspartnern in den Bereichen Mode, Technik, Reisen uvm. ORDENTLICHE FÖRDERUNG Persönliche und fachliche Weiterbildungsangebote Individuelle Fortbildungen Förderung eigenverantwortlicher Projekte Mitgestaltung des eigenen Arbeitsbereichs ORDENTLICHE ABSICHERUNG Beihilfeanspruch und Höherversicherung in der Krankenversicherung Nutzung des Beamten-Tarifs in der privaten Kfz-Versicherung Attraktive Berufsunfähigkeitsversicherung mit Dienstgeberzuschuss ORDENTLICHE GESUNDHEIT Betriebliches Gesundheitsmanagement mit individuellen Sport- und Gesundheitsangeboten Betriebliches Eingliederungsmanagement Auf Wunsch unterstützende Begleitung durch unser modernes und mobiles Seelsorgeteam Attraktive Angebote für persönliche Auszeiten wie Gruppenreisen, Exkursionen und Einkehrtage ORDENTLICHE UNTERNEHMENSKULTUR 30 Tage Urlaubsanspruch im Rahmen einer 5-Tage-Woche Unternehmens- und Führungskultur –   gekennzeichnet durch Respekt und gegenseitiges Vertrauen, Transparenz, Angstfreiheit und offenen Umgang Regelmäßige Veranstaltungen und Feiern zur Förderung eines wechselseitigen, wertschätzenden Miteinanders ORDENTLICHE DIENSTGEBERIN Der Deutsche Orden engagiert sich mit seinen Ordenswerken bundesweit in über 60 sozialen Einrichtungen. Rund 3.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter kümmern sich täglich um die Bedürfnisse und Wünsche der ihnen anvertrauten Menschen in Häusern, Kliniken und Zentren für Seniorinnen und Senioren, Kinder- und Jugendliche, Suchtkranke und Menschen mit Behinderungen. Für weitere Informationen und Fragen steht Dir Frau Simone Feldschmidt unter der Telefonnummer:   + 49 8020906-389 gerne zur Verfügung. Bewirb Dich bequem über unser Online-Formular. Mehr dazu unter #ordentlichestelle

Auszubildende/r zum med. Fachangestellten (m/w/d)
Medical Park
Bischofswiesen

Verstärken Sie unser engagiertes Team als Auszubildende/r zum med. Fachangestellten (m/w/d) ab August 2024 Ihre AufgabenIm Rahmen der Ausbildung durchlaufen Sie verschiedene Abteilungen und unterstützen diese nach entsprechender Einarbeitung Patientenbetreuung und -beratung Betriebsorganisation Gesundheitsschutz und Hygiene Im Wechsel zwischen Praxis und Theorie (dual) erwerben Sie fachrelevante Kenntnisse und wenden diese direkt unter Anleitung an Bereits in der Ausbildung stehen Sie im direkten Kontakt mit den Rehabilitandinnen und Rehabilitanden Ihre QualifikationInteresse an medizinischen Sachverhalten und an berufsspezifischen Verwaltungsabläufen Verantwortungsbewusstsein Soziales Engagement und Einfühlungsvermögen Genauigkeit, Zuverlässigkeit, Aufgeschlossenheit Hohe Service- und Kundenorientierung Teamgeist, Freundlichkeit, Eigeninitiative und Wille zum Lernen Unser AngebotMitarbeit in Deutschlands höchstgelegener Klinik und erstem Zentrum für klinische Neuroplastizität mit einem interessanten und vielfältigen Tätigkeitsfeld Wir bieten Ihnen einen modernen, zukunftssicheren und abwechslungsreichen Arbeitsbereich in einem familiär geführten Unternehmen mit einem motivierten, interdisziplinären Team und flachen Hierarchien Sie erhalten eine ansprechende Ausbildungsvergütung in Anlehnung an den TVÖD mit Zusatzleistungen wie z.B. eine Guthabenkarte mit monatlicher Aufladung (givve-Card) entsprechend der Arbeitszeit bis zu 44 € netto Sie profitieren von einem umfangreichen Angebot an internen und externen Weiterbildungsmöglichkeiten Jederzeit profitieren Sie von der Erfahrung und dem Fachwissen unserer qualifizierten Ausbilder Wir nehmen uns Zeit für Ihre Einarbeitung und begleiten Ihre Ausbildung durch einen strukturierten Ausbildungsplan und durch regelmäßige Gespräche Wir geben Ihnen die Möglichkeit ein JobRad zu leasen (Entgeltumwandlung) Wir zahlen bei Bedarf einen Zuschuss zu den Kinderbetreuungskosten bis zu 100 € pro Monat Wir bieten Ihnen zahlreiche Zusatzangebote wie z. B. ein kostenloses Kinderferienprogramm, vergünstigte Mahlzeiten, einen kostenlosen Mitarbeiter-Shuttle zwischen 5:00 und 22:00 Uhr, ein betriebliches Gesundheitsmanagement, eine arbeitgeberfinanzierte Krankenzusatzversicherung, Personalunterkünfte, Corporate Benefits mit diversen Mitarbeiterrabatten für z. B. Hotels und Freizeit etc. Haben wir Ihr Interesse geweckt?Ihre Ansprechpartner Stefan Fuchs (Pflegedirektor), Tel. 08652 89 505 und Stephanie Reger (Personalreferentin) stehen Ihnen gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Sie! Medical Park Loipl Frau Stephanie Reger Thanngasse 15 | 83483 Bischofswiesen Telefon: 08652 89 502 E-Mail: loipl.bewerbungen@medicalpark.de karriere.medicalpark.de Mit 13 Fachkliniken und fünf ambulanten Therapie- und Rehazentren in Bayern, Berlin, Hessen und Nordrhein-Westfalen ist die renommierte Klinikgruppe Premium-Anbieter für medizinische Rehabilitation und Prävention in Deutschland. Die Medical Park Kliniken sind mit dem Konzept „Gesundwerden in traumhafter Lage“ auf die Indikationen Neurologie, Orthopädie/Traumatologie/Sportmedizin, Innere Medizin/Kardiologie, Onkologie und Psychosomatik spezialisiert. Alle Klinken sind hochwertig ausgestattet und befinden sich in traumhaften Lagen. Um das Wohlergehen und die Genesung der ca. 70.000 Patient*innen jährlich kümmern sich rund 3.650 Mitarbeitende des traditionsreichen Familienunternehmens. Medical Park ist Top-Innovator 2021, „Unternehmen des Jahres 2022“, „Premium-Rehaklinik 2022“ von qualitaetskliniken.de und mehrfach ausgezeichnet als „Höchst vertrauenswürdiges Unternehmen“ (F.A.Z.-Institut), als einer von „Deutschlands besten Ausbildungsbetrieben“ (Die Welt), oder mit dem Gütesiegel der Deutschen Gesellschaft für Verbraucherstudien für „TOP Kundenservice in der Branche der Reha-Anbieter“. Weitere Informationen unter www.medicalpark.de, https://wunschreha.medicalpark.de, https://premium-reha@medicalpa... und https://post-covid.medicalpark.de.