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<p>Zur Verstärkung unseres Bergader Teams suchen wir ab sofort einen <strong>Personalsachbearbeiter (m/w/d)</strong></p><p><strong>Deine Chance:</strong></p><ul><li>Enge Zusammenarbeit mit den Business Partnern sowie aktive Unterstützung bei der Personal- und Führungskräfteberatung&nbsp;</li><li>Standortübergreifende Betreuung der Auszubildenden und zentrale Organisation der Ausbildungsthemen&nbsp;</li><li>Standortübergreifende Betreuung von Schülerpraktikanten, studentischen Praktikanten sowie Ferienarbeiter&nbsp;</li><li>Selbständige Bearbeitung aller administrativen Personalthemen des Mitarbeiter-Lebenszyklus, z.B. Betriebsratsanhörungen, Vertragsmanagement, Bescheinigungswesen sowie sonstigen Personaldokumenten&nbsp;</li><li>Begleitung des gesamten HR-Prozesses vom Bewerbermanagement bis zum Onboarding&nbsp;</li><li>Pflege und Organisation der Personalakten&nbsp;</li><li>Koordinierung und Überwachung von Terminen&nbsp;</li><li>Gestaltung und Weiterentwicklung vielfältiger HR-Prozesse&nbsp;</li></ul><p><br><strong>Deine Stärken:</strong></p><ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Personalwesen&nbsp;</li><li>Erste Berufserfahrung im Personalbereich</li><li>Gute MS-Office Kenntnisse</li><li>Sicheres Auftreten sowie zuverlässige, genaue und dienstleistungsorientierte Arbeitsweise</li><li>Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie Diskretion</li><li>Hohe Eigenverantwortung, Flexibilität sowie Freude an der Arbeit</li></ul><p><br><strong>Wir bieten dir:</strong></p><ul><li>Flexible Arbeitszeit- und Homeoffice-Modelle</li><li>Vergütung nach Tarif plus Weihnachts- und Urlaubsgeld, 30 Urlaubstage pro Jahr</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement, Betriebskantine</li><li>Fahrradleasing</li><li>Zuschuss zur Betriebs-Kindertagesstätte „Käsemäuse“</li><li>Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge sowie zur Berufsunfähigkeit</li></ul><p><br><br>&nbsp;</p><p>Noch Fragen? Dann kontaktiere uns einfach direkt unter 08681 404-0.</p><p>Wir freuen uns auf deine schriftlichen Bewerbungsunterlagen oder deine Online-Bewerbung unter <a href="https://bergader.infoniqa.io/hcm/jobexchange/showJobOfferList.do?j=myjobexchange_responsive&amp;init=true" target="_blank">www.bergader.de/karriere</a>.</p>

Bergader Privatkäserei GmbH

Ausbildung bei Bergader ist Herzenssache

Ich hab den richtigen Beruf gewählt

Du bist kein Büromensch

10 Mal besseres Arbeitsumfeld

Personalsachbearbeiter (m/w/d)

<p><strong>Wir suchen ab 1. Januar 2026 für unsere Offene Behindertenarbeit Altötting (OBA) für 20 Std./Woche einen</strong></p><h3>Ehrenamtskoordinator (m/w/d)<br>(Sozialpädagoge, Heilpädagoge, Erzieher und Heilerziehungspfleger/päd. Fachkraft – m/w/d)</h3><p><strong>Die Stelle wird neu aufgebaut und ist vorerst auf 3 Jahre befristet.</strong></p><p><strong>Gesucht wird eine Fachkraft mit Erfahrung in der Sozialen Arbeit, in der Behindertenarbeit oder im Ehrenamtsmanagement. Zentrale Kompetenzen sind Kommunikationsstärke, Organisationstalent und die Fähigkeit Beziehungen zu gestalten.</strong><br>&nbsp;</p><p><strong>Wir freuen uns auf Mitarbeitende,</strong></p><ul><li>die mit Herz und Verstand bei der Arbeit sind und diese als Lebensbereicherung ansehen</li><li>die beeinträchtigte Menschen als gleichwertig anerkennen und wertschätzen</li><li>die gerne flexibel und eigenverantwortlich arbeiten mit einem festen Team als Rückhalt</li><li>mit einer positiven Einstellung zu unserem diakonischen Auftrag und der Bereitschaft, diesen loyal mitzutragen</li></ul><p><strong>Ihre Aufgaben:</strong></p><ul><li>Koordination der Ehrenamtlichen in der OBA</li><li>Gewinnung von Ehrenamtlichen und Kontaktpflege</li><li>Schulungen für Ehrenamtliche bzw. Organisation der Schulungen</li></ul><p><strong>Ihre Vorteile bei uns:</strong></p><ul><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Eingruppierung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien der Diakonie in Bayern</li><li>Jährliche Fortbildungstage und Praxisanleitung nach Bedarf</li><li>Jahressonderzahlung, betriebliche Altersversorgung und Familienbudget</li><li>Personalentwicklung und ein gutes Betriebsklima</li></ul><p><strong>Wer wir sind:</strong></p><p>Auf der Grundlage christlicher Werte begleitet, stärkt und befähigt die Diakonie in Südostbayern Menschen, die Unterstützung brauchen.<br><br><strong>Ihre Ansprechpartnerin:</strong><br>Manuela Weiß<br>Heilpädagogin, Leitung ABW/HFI<br>Offene Behindertenarbeit<br>Nikolaus-Lenau-Straße 7a, 84503 Altötting<br>T +49 8671 9733959<br><a href="mailto:manuela.weiss@diakonie-traunstein.de" target="_blank">manuela.weiss@diakonie-traunstein.de</a></p><p><strong>Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung.</strong></p>

Diakonisches Werk Traunstein e.V.

Ehrenamtskoordinator m/w/d (Sozialpädagoge, Heilpädagoge, Erzieher und Heilerziehungspfleger/päd. Fachkraft – m/w/d) für unsere OBA (20 Std./Woche) – Altötting

<p>Career</p>                  <p>07.11.2025</p>         <p>Bei PALFINGER heben wir seit über 90 Jahren Güter auf ein neues Niveau – mit einem Spirit voller Pioniergeist und Leidenschaft. Als globales Unternehmen im Bereich Technologie und Maschinenbau sind wir weltweit führender Produzent und Anbieter innovativer Kran- und Hebelösungen. Unser Erfolg beruht auf dem unermüdlichen Einsatz unserer rund 12.350 Mitarbeitenden, die ihre Ideen und ihre Energie in unsere Vision einbringen. Bei uns erwartet Sie ein dynamisches Arbeitsumfeld voller Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Entwicklung. Werden Sie Teil unseres Teams und starten Sie Ihre Karriere bei PALFINGER.</p><p>Als <strong>HR Business Partner (w/m/d)</strong> sind Sie strategischer Sparringspartner und Impulsgeber für das lokale Management und deren Teams. Sie begleiten Führungskräfte in allen personalrelevanten Themen entlang des Employee Lifecycles und gestalten die Umsetzung unserer globalen HR-Strategie aktiv mit – praxisnah, lösungsorientiert und auf Augenhöhe.</p>                                  <h2>WAS SIE ERWARTET</h2>  <ul> <li>Strategisches Sparring mit Führungskräften bei allen personalrelevanten Themen sowie aktive Begleitung von Change- und Organisationsentwicklungsprozessen</li> <li>Ableitung und Umsetzung von HR-Maßnahmen aus der Geschäftsstrategie – mit Fokus auf nachhaltige Entwicklung von Teams und Strukturen</li> <li>Analyse personalrelevanter Kennzahlen (KPIs) und Ableitung von konkreten Maßnahmen zur gezielten Steuerung und Weiterentwicklung</li> <li>Beratung in arbeitsrechtlichen, vergütungs- und personalwirtschaftlichen Fragestellungen</li> <li>Kommunikation und Umsetzung der globalen HR-Strategie im lokalen Kontext und Mitarbeit in übergreifenden HR-Projekten und Weiterentwicklung von HR-Prozessen</li> </ul>                 <h2>WAS SIE MITBRINGEN</h2>  <ul> <li>Abgeschlossenes Studium (Wirtschaft, Psychologie, Recht o. Ä.) oder eine vergleichbare Ausbildung mit Schwerpunkt HR</li> <li>Mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner oder Personalreferent in einem internationalen Umfeld</li> <li>Fundierte Kenntnisse in Arbeitsrecht, Personalentwicklung und Compensation</li> <li>Starke Kommunikations- und Beratungskompetenz und ein souveränes Auftreten auf allen Hierarchieebenen</li> <li>Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie Leidenschaft für Change, Weiterentwicklung und strategisches Denken</li> </ul>                                                                    <h2>WAS WIR BIETEN</h2>  <ul> <li>Attraktive Vergütungsmodelle sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li> <li>Große Vielfalt an Lernchancen und Entwicklungsmöglichkeiten mit gezielten Weiterbildungsmaßnahmen</li> <li>Moderne Arbeitszeitmodelle, 30 Tage Jahresurlaub, zusätzlich 24. und 31. Dezember bezahlter Sonderurlaub</li> <li>Betriebliche Gesundheitsangebote und Förderung sportlicher Aktivitäten</li> <li>Mobilitätsangebote</li> <li>Regelmäßige Mitarbeiterevents und gelebte Wertschätzung</li> </ul>                                          <p>Sie sind an der Stelle interessiert und haben noch offene Fragen? Kontaktieren Sie uns gerne.</p>                                                                                                                                                  <p><a href="https://p78quickapply-g0mu1f6lw9.dispatcher.eu2.hana.ondemand.com/index.html?Reqid=7358&amp;sap-language=en_US&amp;utm_source=PALwebsite&amp;sap-theme=p78quickapplycustomtheme@/themes&amp;sap-ui-versionedLibCss=true#/Attachment" target="_blank">                             Quick application                        </a>                                          <a href="https://career2.successfactors.eu/career?company=palfinger&amp;career_job_req_id=7358&amp;career_ns=job_application" target="_blank">                         Apply with registration                    </a>                                     </p>                                                                        <p>Palfinger Ainring</p>                     <h2>Location benefits</h2>                                  <ul>                                             <li>                                                                                                       <p>                                         Learning Opportunities                                    </p>                                                          </li>                                             <li>                                                                                                       <p>                                         Pension Plan                                    </p>                                                          </li>                                             <li>                                                                                                       <p>                                         Company Doctor                                    </p>                                                          </li>                                             <li>                                                                                                       <p>                                         Food Allowances                                    </p>                                                          </li>                                             <li>                                                                                                       <p>                                         Fitness Programs                                    </p>                                                          </li>                                             <li>                                                                                                       <p>                                         Flexible Working Hours                                    </p>                                                          </li>                                             <li>                                                                                                       <p>                                         Health Measures                                    </p>                                                          </li>                                             <li>                                                                                                       <p>                                         Homeoffice (function related)                                    </p>                                                          </li>                                             <li>                                                                                                       <p>                                         Canteen                                    </p>                                                          </li>                                             <li>                                                                                                       <p>                                         Staff events                                    </p>                                                          </li>                                             <li>                                                                                                       <p>                                         Employee discounts                                    </p>                                                          </li>                                             <li>                                                                                                       <p>                                         Parking facilities                                    </p>                                                          </li>                                     </ul>

PALFINGER GmbH

Bewerbung bei Palfinger | karriere.at

Rundgang durch Palfinger | karriere.at

PALFINGER Servicetechniker

HR Business Partner (w/m/d)

<p>Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine pädagogische Fachkraft (m/w/d) für teilstationäre Jugendhilfe zur Betreuung von unbegleiteten Minderjährigen in Obing in Voll- oder Teilzeit (idealerweise 30 Wochenstunden).</p><p><br><strong>Was wir von Ihnen erwarten:</strong></p><ul><li>Abgeschlossenes Studium Soziale Arbeit/Sozialpädagogik, Pädagogik, Psychologie bzw. staatlich anerkannte Erzieher*in oder Heilerziehungspfleger*in</li><li>Erfahrung im Bereich der Jugendhilfe oder flankierenden&nbsp;Arbeitsfeldern ist wünschenswert, keine Voraussetzung</li><li>Engagement, Kreativität und Freude an der Arbeit mit Jugendlichen und jungen Erwachsenen</li><li>Flexibilität, Eigenverantwortlichkeit und Belastbarkeit</li><li>Team- und Kooperationsfähigkeit</li><li>Fundiertes theoretisches und methodisches Wissen</li><li>Wertschätzender Umgang mit Mitarbeitenden und jungen Menschen</li><li>Die Bereitschaft, die eigene Professionalität zu erweitern und zu reflektieren</li><li>eigener PKW</li></ul><p><br><strong>Wir bieten Ihnen:</strong></p><ul><li>Arbeit in einem professionellen und engagierten Team</li><li>Regelmäßige Team– und Fallbesprechungen sowie Supervision &amp; Klausurtage</li><li>Wertschätzende Arbeitsatmosphäre, Spaß an der gemeinsamen Arbeit</li><li>Beteiligung an Entscheidungsprozessen, Raum für Eigeninitiative</li><li>Einarbeitung und kollegiale Beratung</li><li>Kooperation mit unseren anderen Fachbereichen und externen Netzwerkpartnern</li><li>Bezahlte Fort– oder Weiterbildungen und Unterstützung bei berufsbegleitenden Zusatzqualifikationen</li><li>Anstellung in Voll- und Teilzeit möglich</li><li>Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des TvöD</li><li>Anerkennung von einschlägiger Berufserfahrung hinsichtlich der Gehaltsstufen</li><li>Jährliche Sonderzahlungen</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Wellpass - Firmenfitness</li><li>Einen sicheren Arbeitsplatz bei einem anerkannten freien Träger der Jugendhilfe</li></ul><p><br>Haben wir Dein Interesse geweckt?<br>&nbsp;</p><p>Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!</p><p>Ansprechpartner: Herr Markus Kollmannsberger, Tel.: 0171 88 44 035, <a href="mailto:mk@konis.info" target="_blank">mk@konis.info</a></p><p>Bitte beachten Sie unsere Stellenanzeigen auf: <a href="http://konis.info/jobs/" target="_blank">http://konis.info/jobs/</a></p><p><br>&nbsp;</p>

KoniS - Konzepte individueller Sozialpädagogik

Pädagogische Fachkraft m/w/d für teilstationäre Jugendhilfe zur Betreuung von unbegleiteten Minderjährigen in Obing

<h2>Deine Aufgaben:</h2><ul><li>Du unterstützt bei administrativen HR-Prozessen (z. B. Personalaktenpflege, Vertragsmanagement, Zeugniserstellung)</li><li>Du arbeitest aktiv im Bewerbermanagement mit</li><li>Du hilfst bei der Erstellung und Pflege von HR-Dokumenten, Richtlinien und Präsentationen</li><li>Du gestaltest Onboarding-Prozesse mit und bringst dich bei der Organisation und Umsetzung ein</li><li>Du unterstützt bei HR-Projekten und Sonderaufgaben, z. B. im Bereich Personalentwicklung oder Digitalisierung</li><li>Du pflegst und aktualisierst Daten in SAP</li><li>Du übernimmst allgemeine administrative Tätigkeiten im Personalbereich</li></ul><h2>Dein Profil:</h2><ul><li>Du studierst Betriebswirtschaft mit dem Schwerpunkt Personal oder einen vergleichbaren Studiengang mit HR-Bezug&nbsp;</li><li>Du hast bereits erste Erfahrungen im HR-Bereich durch Praktika oder studentische Tätigkeiten</li><li>Du arbeitest sicher mit MS Office (Word, Excel, PowerPoint)</li><li>Du hast idealerweise Kenntnisse im Umgang mit SAP</li><li>Du arbeitest strukturiert und bringst Eigeninitiative mit</li><li>Du gehst vertraulich mit sensiblen Daten um und bringst Interesse am HR-Alltag mit</li></ul><h2>Wir bieten Dir:</h2><ul><li>Flexible Arbeitszeiten und -modelle</li><li>Ein modernes und freundliches Arbeitsumfeld</li><li>Individuelle Weiterbildung und langfristige Entwicklungsperspektiven</li><li>Interessante und abwechslungsreiche Aufgaben</li></ul><h2>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h2>

Kiefel GmbH

Praxissemester / Werkstudententätigkeit im HR Bereich

<p>Präzision verbindet – in HR-Prozessen und in unseren Systemen. Als HR Specialist kombinieren Sie HR-Expertise mit technischem Verständnis, steuern souverän Payroll, Zeitwirtschaft und HR-Systeme, unterstützen unser Team in der operativen Umsetzung sowie der Qualitätssicherung und treiben die Weiterentwicklung unserer HR-Systemlandschaft und eine effiziente HR-Prozessgestaltung aktiv voran.</p><h2>Aufgaben</h2><ul><li>Eigenständige Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung inklusive aller Folgeaktivitäten unter Einhaltung von Fristen und gesetzlichen Vorgaben</li><li>Pflege, Qualitätssicherung und Abstimmung abrechnungsrelevanter Daten in unseren HR- und Zeitwirtschaftssystemen</li><li>Analyse und Abstimmung der Sachkonten sowie enge Zusammenarbeit mit der Finanzbuchhaltung und IT</li><li>Beratung und Unterstützung für Führungskräfte und Mitarbeitende in abrechnungs- und systemrelevanten Themen sowie fachliche Ansprechperson für HR-Kolleg*innen bei komplexen Fragestellungen</li><li>Betreuung und Weiterentwicklung unserer HR-Systemlandschaft (u.a. SAP HCM) als Key User</li><li>Mitarbeit in HR-Digitalisierungsprojekten und Implementierung neuer Tools und Schnittstellen sowie Optimierung und Weiterentwicklung von HR-Prozessen auf nationaler sowie internationaler Ebene</li></ul><h2>Qualifikationen</h2><ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, ein Studium oder vergleichbare Qualifikation mit Schwerpunkt HR</li><li>Mehrjährige Erfahrung in der Entgeltabrechnung, Zeitwirtschaft und HR-Systembetreuung sowie aktuelles und fundiertes Fachwissen im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht&nbsp;</li><li>Sicherer Umgang mit SAP HCM und MS Office, idealerweise erste Erfahrung mit Rexx Systems oder SuccessFactors</li><li>Analytische Denkweise, hohe Genauigkeit und Begeisterung für digitale HR-Prozesse&nbsp;</li><li>Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Teamgeist, Eigeninitiative und Freude an bereichsübergreifender Zusammenarbeit sowie ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Flexible Arbeitszeiten &amp; bis zu 40% Homeoffice-Anteil</li><li>Bezuschusste Betriebskantine "Ottos"</li><li>Regionale Mitarbeiterrabatte &amp; Corporate Benefits</li><li>Weihnachts- und Urlaubsgeld, Firmenbonus&nbsp;</li><li>Attraktive Weiterbildungsangebote</li><li>ODU Kindergeld &amp; betriebliche Altersvorsorge</li></ul>

ODU GmbH & Co. KG

ODU Kinospot

HR Specialist Payroll & Systems (m/w/d)

<h2>Personalsachbearbeiter / Personalsachbearbeiterin (w/m/d)</h2><p>Das Klinikum Ebersberg München Ost ist eine sehr moderne Klinik der gehobenen Grundversorgung mit 328 Betten und den Hauptabteilungen Innere Medizin - Gastroenterologie, Innere Medizin - Kardiologie, Allgemein- und Viszeralchirurgie, Unfallchirurgie und Orthopädie, Wiederherstellungschirurgie und Sportmedizin, Gefäßchirurgie und Gefäßmedizin, Gynäkologie und Geburtshilfe, Urologie, Akutgeriatrie / Parkinson, Anästhesie, Klinische Akut- und Notfallmedizin, Radiologie und Nuklearmedizin sowie einem MVZ und Belegabteilungen. Wir sind Akademisches Lehrkrankenhaus der Technischen Universität München und für unsere Nachhaltigkeit in verschiedenen Bereichen ausgezeichnetes „Green Hospital PLUS“.</p><p>Im Dienste der Gesundheit gestalten in interdisziplinärer Zusammenarbeit mehr als 1.000 Mitarbeitende die Patientenversorgung im Klinikum Ebersberg München Ost, kompetent – individuell – persönlich.<br>&nbsp;<br>Der Landkreis Ebersberg mit 140.000 Einwohnern liegt reizvoll im Voralpenland ca. 30 km östlich von München. Die Kreisstadt hat mit dem unmittelbaren (S)-Bahn-Anschluss nach München (S4, S6, Regionalbahn ca. 30min von HBF/Ostbahnhof) eine sehr attraktive Lage mit hohem Freizeitwert und sehr guter Lebensqualität für die ganze Familie. Kinderbetreuungseinrichtungen und eine hervorragend ausgebaute Schulstruktur sind vorhanden.</p><p>Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personalsachbearbeiter (m/w/d)</p><h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Personaladministration und -betreuung vom Eintritt bis zum Austritt</li><li>Selbständige und termingerechte Durchführung der Entgeltabrechnung nach den geltenden Bedingungen der Tarifverträge TVöD-K, TV-Ärzte/VKA, TVAöD</li><li>Personalaktenführung</li><li>Erfassung und Pflege der Stammdaten</li><li>Durchführung des Melde- und Bescheinigungswesen</li><li>Überwachen der Zeiterfassung sowie Krankheits-, Urlaubs- und Ausfallzeiten</li><li>Allgemeine Korrespondenz mit z. B. Sozialversicherungsträgern, Behörden, Arbeitsagentur</li><li>Unterstützung im Personalmarketing und -beschaffung</li><li>Betreuung des Bewerbermanagementsystems Rexx</li></ul><h2>Was Sie mitbringen:</h2><ul><li>Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung zur geprüften Personalfachkraft (m/w/d)</li><li>Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung im Gesundheitswesen wünschenswert</li><li>Fundierte Kenntnisse in Arbeitsrecht, Sozialversicherung und Lohnsteuer</li><li>Sehr gute EDV-Kenntnisse (MS-Office) und einem Abrechnungssystem</li><li>Grundkenntnisse von Tarifverträgen</li><li>Serviceorientierung, Teamfähigkeit und eine strukturierte, ziel- und ergebnisorientierte Arbeitsweise werden vorausgesetzt</li></ul><h2>Auf was Sie sich bei uns freuen können:</h2><ul><li>Vergütung nach TVöD-K (EG 10) plus Großraumzulage München (in Vollzeit bis 135 €) und ggf. Kinderzuschlag</li><li>Vermögenswirksamen Leistungen</li><li>Betriebliche Altersversorgung – arbeitgeberfinanziert und gefördert</li><li>Jahressonderzahlung, als Anerkennung Ihrer Arbeit und Ihres Engagements</li><li>30 Tage Urlaub (in Teilzeit anteilig)</li><li>Regelmäßige arbeitgeberfinanzierte interne und externe Fort- und Weiterbildung</li><li>Moderne digitale Tools, die den Arbeitsalltag erleichtern</li><li>Gezielte und umfassende Einarbeitung durch ein tolles, kollegiales Team</li><li>Individuelle Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit anteilig im Homeoffice zu arbeiten</li><li>Moderne Arbeitsplätze in einem zukunftsorientierten Unternehmen im S-Bahn-Bereich von München</li><li>Kostenfreie Mitarbeiterparkplätze direkt an der Klinik und im Parkhaus, E-Ladesäulen</li><li>Attraktive Fahrradleasingangebote und Corporate Benefits bei namhaften Unternehmen lokal und online</li><li>Kostenfreie Getränke, wie Kaffee, Tee und Wasser, ein ausgezeichnetes, kostengünstiges Mittagessen sowie Mitarbeiterpreise in der Cafeteria "Jakob Stüberl"</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement, das Ihre Gesundheit und Ihr Wohlbefinden fördert</li><li>Eventbetriebsausflüge (Winter/Sommer) und eine Weihnachtsparty, die den Teamgeist stärken und für unvergessliche Momente sorgen</li></ul><p>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Reichen Sie diese einfach, bequem und schnell über unser Onlineformular ein.<br>Bei Fragen steht Ihnen Herr Martin Ellmaurer, Stellvertretender Geschäftsführer / Personalleiter unter der Telefonnummer: 08092/82-2210 gerne zur Verfügung.</p><ul><li>Martin Ellmaurer</li><li>Stellv. Geschäftsführer/Personalleiter</li><li>08092/822210</li></ul>

Klinikum Ebersberg München Ost

Der Arbeitsalltag in der Gefäßchirurgie und Gefäßmedizin der Kreisklinik Ebersberg

Pflegefachkraft werden - an der Berufsfachschule Ebersberg

Kreisklinik Ebersberg als Arbeitgeber - Ein großes WIR

Personalsachbearbeiter / Personalsachbearbeiterin (w/m/d)

<p>Deine Karriere. Deine Zukunft.<br>Bist du ein Fan von Innovation und Technologie? Bei FERCHAU Rosenheim bieten wir dir die Möglichkeit, an wegweisenden Projekten für führende Unternehmen mitzuwirken. Werde Teil eines dynamischen Teams, das deine Ideen schätzt und deine berufliche Entwicklung fördert. Starte jetzt deine Karriere bei uns und gestalte die Zukunft aktiv mit! DU bist bei uns genau richtig!</p><h3>Dein Aufgabengebiet</h3><ul><li>Verwaltung und Optimierung von HR-IT-Systemen (insbesondere SuccessFactors, Atoss, Ingentis org.manager)</li><li>Implementierung neuer Funktionen und Updates in bestehenden Systemen</li><li>Sicherstellung einer reibungslosen Systemintegration inklusive Schnittstellenmanagement zu SAP ERP, SAP HCM und weiteren Anwendungen</li><li>Analyse und Verbesserung von HR-Prozessen durch IT-Lösungen</li><li>Unterstützung der Personalabteilung bei technischen Fragen</li><li>Koordination zwischen HR und IT-Abteilungen</li><li>Durchführung von Schulungen für Mitarbeitende zu neuen Systemfunktionen</li><li>Erstellung technischer Dokumentationen und Handbücher</li></ul><h3>Deine Benefits bei uns</h3><ul><li>Anstellung in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis mit übertariflichen Leistungen</li><li>Flexible Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeitregelung und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li><li>Gezielte Förderung deiner fachspezifischen und persönlichen Kompetenz</li><li>Networking und einfach Spaß haben bei Teamevents, Weihnachtsfeiern oder Sommerfesten</li><li>Prämienprogramm für Empfehlungen neuer Kolleg:innen: Auf dich warten 1000 € netto für deine Urlaubskasse!</li><li>Nutze dein Arbeitszeitkonto für zusätzliche freie Tage oder lasse dir deine Überstunden auszahlen!</li><li>Genieße als Mitarbeiter:in exklusive Angebote unseres Partners corporate benefits und spare bis zu 80 % bei Top-Marken!</li><li>Profitiere von unserem überregionalen Ferchau-Netzwerk und einem spannenden Aufgabenfeld!</li></ul><h3>Dein Profil</h3><ul><li>Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik, IT-Management, Personalmanagement oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Mehrjährige Erfahrung in einer Schnittstellenfunktion zwischen HR und IT</li><li>Sehr gute Kenntnisse in relevanten HR-IT-Systemen wie SAP SuccessFactors</li><li>Erfahrungen mit Atoss, Ingentis org.manager oder SAP HCM vorteilhaft</li><li>Verständnis von HR-Prozessen sowie deren Anforderungen an IT-Systeme</li><li>Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und strukturiertes Vorgehen</li><li>Technische Affinität und Projektmanagement-Erfahrung</li><li>Hohe Kooperationsfähigkeit über verschiedene Bereiche hinweg</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse</li></ul><p>Lust auf die nächste Herausforderung? Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen! Am schnellsten geht es, wenn du dich direkt bewirbst - gern online bei Frau Alina Hilger. Lass uns gemeinsam das nächste Level nehmen und Technologie nach vorn bringen!</p>

FERCHAU GmbH Niederlassung Rosenheim

HR-IT-Schnittstellenmanager (m/w/d)

<p>Deine Karriere. Deine Zukunft.<br>Bist du ein Fan von Innovation und Technologie? Bei FERCHAU Rosenheim bieten wir dir die Möglichkeit, an wegweisenden Projekten für führende Unternehmen mitzuwirken. Werde Teil eines dynamischen Teams, das deine Ideen schätzt und deine berufliche Entwicklung fördert. Starte jetzt deine Karriere bei uns und gestalte die Zukunft aktiv mit! DU bist bei uns genau richtig!</p><p>Das ist zukünftig dein Job</p><ul><li>Bearbeitung von Einsätzen unserer Servicetechniker beim Kunden vom Angebot, über Auftrag und Nachbearbeitung bis zur Rechnungsstellung</li><li>Erstellen von Rechnungen, teilweise in Kundenportalen</li><li>Klärung und Beantwortung von Sachverhalten, sowohl schriftlich als auch telefonisch in deutscher und englischer Sprache</li><li>Reiseplanung und -buchung für Mitarbeiter (m/w/d) aller Fachabteilungen unter Berücksichtigung der Reise- &amp; Arbeitssicherheit</li><li>Planung und Bearbeitung von Entsendungen</li><li>Kontrolle von Reisezeiten und -kosten</li><li>Selbstständige Bearbeitung aller in diesem Rahmen anfallenden Aufgaben</li><li>Pflege von Stammdaten im ERP-System</li></ul><p>Deine Vorteile bei uns</p><ul><li>Anstellung in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis mit übertariflichen Leistungen</li><li>Flexible Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeitregelung und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li><li>Gezielte Förderung deiner fachspezifischen und persönlichen Kompetenz</li><li>Networking und einfach Spaß haben bei Teamevents, Weihnachtsfeiern oder Sommerfesten</li><li>Prämienprogramm für Empfehlungen neuer Kolleg:innen: Auf dich warten 1000€ netto für deine Urlaubskasse!</li><li>Nutze dein Arbeitszeitkonto für zusätzliche freie Tage oder lasse dir deine Überstunden auszahlen!</li><li>Genieße als Mitarbeiter:in exklusive Angebote unseres Partners corporate benefits und spare bis zu 80 % bei Top-Marken!</li><li>Profitiere von unserem überregionalen Ferchau-Netzwerk und einem spannenden Aufgabenfeld!</li></ul><p>Das bringst du mit</p><ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung im Bereich Reisen oder ähnliche Qualifikation</li><li>Erfahrung im Bereich Reiseorganisation und in der Abrechnung von Dienstleistungen von Vorteil</li><li>Sichere Anwendung von MS Office und schnelle Einarbeitung in EDV-Systeme</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Organisationsgeschick und strukturierte Arbeitsweise</li><li>Hohes Maß an Kommunikations- und Teamfähigkeit</li></ul><p>Bereit für deine nächste Herausforderung? Dann lass uns keine Zeit verlieren und uns kennenlernen! Bewirb dich am besten direkt online oder per E-Mail mit der Kennziffer 64-82987-RH bei Laura. Gemeinsam bringen wir Technologien auf das nächste Level!</p>

Manager Travel (m/w/d)

<p>Deine Karriere. Deine Zukunft.<br>Bist du ein Fan von Innovation und Technologie? Bei FERCHAU Rosenheim bieten wir dir die Möglichkeit, an wegweisenden Projekten für führende Unternehmen mitzuwirken. Werde Teil eines dynamischen Teams, das deine Ideen schätzt und deine berufliche Entwicklung fördert. Starte jetzt deine Karriere bei uns und gestalte die Zukunft aktiv mit! DU bist bei uns genau richtig!</p><p>Das ist zukünftig dein Job</p><ul><li>Bearbeiten administrativer und organisatorischer Aufgaben in der Personalverwaltung</li><li>Erstellen der Lohn- und Gehaltsabrechnung für die Arbeitnehmer:innen</li><li>Erfassen und Pflegen von Mitarbeiterstammdaten sowie Führen von Lohnkonten</li><li>Übernehmen des Melde- und Bescheinigungswesens</li><li>Ansprechpartner:in für Finanzämter, Krankenkassen und andere Institutionen</li><li>Betreuen und Beraten der Mitarbeitenden zu Fragen im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht</li><li>Unterstützen bei der Vorbereitung und Betreuung von Lohnsteuer- und Betriebsprüfungen</li><li>Erstellen von Arbeitsverträgen sowie Vertragsänderungen</li></ul><p>Deine Benefits bei uns</p><ul><li>Anstellung in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis mit übertariflichen Leistungen</li><li>Flexible Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeitregelung und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li><li>Gezielte Förderung deiner fachspezifischen und persönlichen Kompetenz</li><li>Networking und einfach Spaß haben bei Teamevents, Weihnachtsfeiern oder Sommerfesten</li><li>Prämienprogramm für Empfehlungen neuer Kolleg:innen: Auf dich warten 1000€ netto für deine Urlaubskasse!</li><li>Nutze dein Arbeitszeitkonto für zusätzliche freie Tage oder lasse dir deine Überstunden auszahlen!</li><li>Genieße als Mitarbeiter:in exklusive Angebote unseres Partners corporate benefits und spare bis zu 80 % bei Top-Marken!</li><li>Profitiere von unserem überregionalen Ferchau-Netzwerk und einem spannenden Aufgabenfeld!</li></ul><p>Das bringst du mit</p><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung im steuerfachlichen oder kaufmännischen Bereich, z.B. Steuerfachangestellte:r, Kaufmann/-frau für Büromanagement, Personaldienstleistungskaufmann/-frau oder vergleichbar</li><li>Gute Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht</li><li>Idealerweise Weiterbildung als Lohnbuchhalter:in, Fachassistent:in Lohn und Gehalt oder Personalfachkaufmann/-frau</li><li>Erfahrung in der Anwendung von DATEV-Programmen, insbesondere DATEV LODAS wünschenswert</li><li>Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office Programmen</li><li>Hohes Verantwortungsbewusstsein sowie praxisnaher Arbeitsstil</li></ul><p>Bereit für deine nächste Herausforderung? Dann lass uns keine Zeit verlieren und uns kennenlernen! Bewirb dich am besten direkt online oder per E-Mail mit der Kennziffer 52-59235-RH bei Laura. Gemeinsam bringen wir Technologien auf das nächste Level!</p>

149 Recht, Personalwirtschaft und Sozialwesen Jobs