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<h2>Aktuelle Stellenangebote der Halvotec Gruppe</h2>				 					 				 						<a href="https://kununu.com/de/halvotec-information-services1?utm_medium=affiliate&amp;utm_source=widget&amp;utm_content=widget_score_logo_small&amp;rfr=affiliate_widget" target="_blank"></a>				 					 					 				 						 				 					<h3>Aktuelle Stellen</h3>				 				 					 				 						 				 					<h4>Wir haben keine passende Stelle ausgeschrieben? Bewirb Dich trotzdem!</h4>				 				 						Sende uns einfach Deinen Lebenslauf. Wir prüfen Deine Erfahrungen hinsichtlich Einsatzmöglichkeiten in unseren Teams, geben Dir erstes Feedback und nehmen Dich anschließend in unseren Talentpool auf. So können wir uns umgehend bei Dir melden, sobald eine passende Stelle frei wird. 				 					 					 		 				 					<h3>Bewerbungsprozess</h3>				 		 						 				 					 1. Eingang Deiner Bewerbung 							 			 			 		 						 				 				Online kannst Du einfach und bequem Deine Unterlagen über unser Bewerbungsformular hochladen. Das Bewerbungsformular ist bei all unseren Stellenanzeigen eingebunden. Nach dem Abschicken Deiner Unterlagen erhältst Du unmittelbar im Anschluss eine automatische Eingangsbestätigung. Alternativ hast Du die Möglichkeit, Dich noch einfacher mit Deinem LinkedIn Profil zu bewerben. Klicke dafür auf den Button neben dem Bewerbungsformular. 					 					 						 				 					 2. Unser Screening 							 			 			 		 						 				 				Bei jeder Bewerbung halten wir intern Rücksprache mit dem jeweiligen Fachbereich zur potenziellen Übereinstimmung Deines Profils mit der Position. Das passiert in der Regel innerhalb von 1-2 Wochen und wir melden uns dann erneut bei Dir. Sollten zwischenzeitlich Fragen unsererseits aufkommen, kann es auch vorkommen, dass wir ein kurzes Gespräch von 5-10 Minuten mit Dir suchen.   					 					 						 				 					 3. Erstes Kennenlernen 							 			 			 		 						 				 				Ein potenzielles Match? Dann freuen wir uns darauf, uns gegenseitig besser kennenzulernen. Unser erstes Gespräch findet in der Regel virtuell über MS Teams statt. In etwa einer Stunde möchten wir mehr über Deine Erfahrungen und Fachkenntnisse erfahren, aber auch herausfinden, ob Du persönlich und mit Deinen Stärken ins Team passt. Natürlich stellen wir Dir auch alle wichtigen Details zur Stelle vor, damit Du Dir ein genaues Bild über uns machen kannst. Wir planen ausreichend Zeit ein, um all Deine Fragen zu beantworten und freuen uns auf einen interessanten Austausch mit Dir.  &nbsp; 					 					 						 				 					 4. Coding Case / Case Study 							 			 			 		 						 				 									Um Deine Fachlichkeit und Stärken jedoch noch besser einschätzen zu können, führen wir nach dem ersten Gespräch bei Entwicklern einen Coding Case durch. Das hilft uns bei der Einstufung Deiner technischen Skills und der Eingruppierung in unsere Karrierelevel inklusive Gehalt. Dieser dauert in der Regel 1,5 Stunden und wird direkt im Anschluss mit Dir besprochen. Die technischen Voraussetzungen für den Test sind: Visual Studio installiert, die Teams Desktop-App für Screen-Sharing sowie eine funktionierende Kamera und ein Mikrofon. Für nicht-technische Rollen bekommst Du stattdessen einen Business Case, in dem Du Deine fachliche Kompetenz und Herangehensweise zeigst und in unserem persönlichen Kennenlernen in einer kurzen Präsentation vorstellst.								 					 						 				 					 5. Persönliches Kennenlernen 							 			 			 		 						 				 				Solltest du weiterhin Interesse haben, bereiten wir ein baldiges persönliches Treffen vor. Zuvor erhältst du von uns einen Predictive Index, der unsere gegenseitigen Ziele und Erwartungen besser einschätzt. Die Ergebnisse sowie letzte Fragen zur Position und den erforderlichen Kompetenzen werden dann im persönlichen Gespräch detailliert besprochen, um alle offenen Punkte zu klären. 				 					 						 				 					 6. Entscheidung 							 			 			 		 						 				 				Nach unseren Gesprächen sollten wir alles übereinander wissen, was uns für eine potenzielle Zusammenarbeit wichtig ist. In der Regel geben wir Dir sehr schnell eine Rückmeldung. Wenn beide Seiten der Meinung sind, dass wir „matchen“, senden wir Dir Dein Vertragsangebot online zu und bereiten alles für Dein Onboarding vor.   				 					 					 					 		 				 					<h2>TechStack</h2>				 				 		 				 					<h2>Der Halvotec Job-Newsletter</h2>				 				 					<h6>Newsletteranmeldung</h6>				 				 							<ul> 							<li> 											 													 										Worauf achten wir? 									</li> 								<li> 											 													 										Job-Profile bei uns 									</li> 								<li> 											 													 										Job Insights 									</li> 								<li> 											 													 										Team Insights 									</li> 						</ul> 						 				 		 				 				 					<h3>Working at Halvotec</h3>				 		 		 				 					<h6>Insights in den Bewerbungsprozess</h6>				 				 		 				 					<h6>HalvoCulture</h6>				 				 		 				 					<h6>Benefits</h6>				 				 				 		 				 					<h6>Du hast Fragen zu unseren offenen Stellen oder Deinen Einstiegsmöglichkeiten?</h6>				 				Christopher Heiß HR Marketing T +49 (0)8031 2979-82 E <a href="mailto:jobs@halvotec.de" target="_blank">jobs@halvotec.de</a>

Halvotec GmbH

Whatchado Video - Head of Development - Thomas Ostarek

Whatchado Video - Senior Consultant - Lisa Drechsler

Whatchado Video - Developer Trainee - Daniel Schneider

Sales Manager (m/w/d) – B2B Software Sales

Area Sales Manager Industrietechnik (m/w/d)Region Oberpfalz/Straubing/DEG | Vollzeit | AußendienstIhre Chance bei goGlas – Werden Sie Teil unseres Erfolgs!Sie begeistern sich für Technik und Vertrieb? Dann bringen Sie Ihr Talent in einem erfolgreichen, familiengeführten Handelsunternehmen ein und gestalten Sie aktiv den Ausbau unseres Vertriebsgebiets im Raum Oberpfalz, Straubing, DEGIhre Aufgaben<ul><li>Sie gewinnen industrielle Anwender und produzierende Betriebe für unser hochwertiges Produktportfolio.</li><li>Gemeinsam mit dem Vertriebsinnendienst entwickeln Sie maßgeschneiderte technische Lösungen – basierend auf einer präzisen Bedarfsermittlung vor Ort.</li><li>Sie pflegen und erweitern bestehende Kundenbeziehungen, akquirieren neue Kunden und entwickeln Ihr Verkaufsgebiet eigenverantwortlich und nachhaltig.</li></ul>Ihr Profil<ul><li>Technische Ausbildung, z. B. im Bereich Maschinenbau, Elektrotechnik, Mechatronik oder vergleichbar.</li><li>Erfahrung im technischen Vertrieb – oder den starken Willen, sich in diese Richtung zu entwickeln.</li><li>Leidenschaft für den Vertrieb, Freude an Kundenkontakt und Interesse an modernen Industriebetrieben.</li><li>Begeisterung, sich beruflich und persönlich weiterzuentwickeln und Erfolge im Team zu feiern.</li></ul>Unser Angebot<ul><li>Modernste Vertriebstechnologie (Smartphone, CRM-System, Homeoffice-Ausstattung).</li><li>Attraktives Gehaltspaket mit Fixum, Provision, Diäten und neutralem Firmenwagen (auch zur Privatnutzung).</li><li>Eigenverantwortliches Arbeiten in einem etablierten Verkaufsgebiet.</li><li>Gründliche Einarbeitung und individuelle Unterstützung – ideal auch für motivierte Berufseinsteiger:innen.</li><li>Zahlreiche Benefits: Sachbezugskarte (EDENRED), JobRad-Leasing, Mitarbeiterrabatte, Mitarbeiterevents u. v. m.</li></ul>Jetzt bewerben!Klingt das nach Ihrer Zukunft? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Bitte senden Sie Ihre Unterlagen mit Angabe Ihres Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung an:Otto Glas Handels-GmbH z. Hd. Brigitte Egglhuber Schellenbruckstraße 7, 84307 Eggenfelden 📧 <a href="mailto:personal@go-glas.de" target="_blank">personal@go-glas.de</a> &nbsp;

Otto Glas Handels-GmbH

Wir sind goGlas – werde Teil davon

Area Sales Manager (m/w/d) Region Oberpfalz / Straubing

Ihre Chance bei goGlas – Werden Sie Teil unseres Erfolgs!Sie begeistern sich für Technik und Vertrieb? Dann bringen Sie Ihr Talent in einem erfolgreichen, familiengeführten Handelsunternehmen ein und gestalten Sie aktiv den Ausbau unseres Vertriebsgebiets im Großraum Rosenheim.Auch motivierte Einsteiger:innen mit technischem Hintergrund sind herzlich willkommen! Wir bieten Ihnen eine fundierte Einarbeitung und begleiten Sie auf Ihrem Weg zum Vertriebserfolg.Ihre Aufgaben<ul><li>Sie gewinnen industrielle Anwender und produzierende Betriebe für unser hochwertiges Produktportfolio.</li><li>Gemeinsam mit dem Vertriebsinnendienst entwickeln Sie maßgeschneiderte technische Lösungen – basierend auf einer präzisen Bedarfsermittlung vor Ort.</li><li>Sie pflegen und erweitern bestehende Kundenbeziehungen, akquirieren neue Kunden und entwickeln Ihr Verkaufsgebiet eigenverantwortlich und nachhaltig.</li></ul>Ihr Profil<ul><li>Technische Ausbildung, z. B. im Bereich Maschinenbau, Elektrotechnik, Mechatronik oder vergleichbar.</li><li>Erfahrung im technischen Vertrieb – oder den starken Willen, sich in diese Richtung zu entwickeln.</li><li>Leidenschaft für den Vertrieb, Freude an Kundenkontakt und Interesse an modernen Industriebetrieben.</li><li>Begeisterung, sich beruflich und persönlich weiterzuentwickeln und Erfolge im Team zu feiern.</li></ul>Unser Angebot<ul><li>Modernste Vertriebstechnologie (Smartphone, CRM-System, Homeoffice-Ausstattung).</li><li>Attraktives Gehaltspaket mit Fixum, Provision, Diäten und neutralem Firmenwagen (auch zur Privatnutzung).</li><li>Eigenverantwortliches Arbeiten in einem etablierten Verkaufsgebiet.</li><li>Gründliche Einarbeitung und individuelle Unterstützung – ideal auch für motivierte Berufseinsteiger:innen.</li><li>Zahlreiche Benefits: Sachbezugskarte (EDENRED), JobRad-Leasing, Mitarbeiterrabatte, Mitarbeiterevents u. v. m.</li></ul>Jetzt bewerben!Klingt das nach Ihrer Zukunft? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Bitte senden Sie Ihre Unterlagen mit Angabe Ihres Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung an:Otto Glas Handels-GmbH z. Hd. Brigitte Egglhuber Schellenbruckstraße 7, 84307 Eggenfelden 📧 <a href="mailto:personal@go-glas.de" target="_blank">personal@go-glas.de</a>

Area Sales Manager Industrietechnik Gebiet Rosenheim (m/w/d)

Bei&nbsp;OVB MEDIA treffen sich täglich Menschen mit Begeisterung für Medien in all ihren Facetten. Die 11 Geschäftsfelder, in denen unsere 12 Unternehmen agieren, bieten unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern mehr als einen vielseitigen Arbeitsplatz. Dieses Netzwerk macht uns stark und gibt jedem die Chance, die regionale Medienlandschaft mitzugestalten.Als Performance Agentur der&nbsp;OVB24 GmbH stehen wir unseren Kunden als starker Partner im Online-Marketing zur Seite. Wir entwickeln individuelle, medienübergreifende Marketingkonzepte und -kampagnen. Als Team sind wir unschlagbar - dank unserer offenen Kommunikation, Freude an der Arbeit und wertschätzenden Miteinander. Wir arbeiten in einer herzlichen und persönlichen Atmosphäre.&nbsp;Dein Herz schlägt für Vertrieb, digitales Marketing und moderne KI-Technologien? Dann bist Du bei OVB24 genau richtig als&nbsp;Sales Manager (m/w/d) Digitalmarketing &amp; KI-Lösungen in Vollzeit (40 Std.)&nbsp;&nbsp;Darauf&nbsp;kannst Du Dich freuen<ul><li>Neue, moderne Arbeitswelten in unserer OVB MEDIA City im Herzen von Rosenheim sowie Option auf Mobile-Office</li><li>Viel Raum für Deine Weiterentwicklung - wenn Du nicht nach Seminaren, Workshops etc. fragst, kommt uns das komisch vor</li><li>Ein ausführliches Onboarding und eine umfassende Einarbeitung in Deinen Aufgabenbereich ist selbstverständlich</li><li>Mit uns bleibst Du flexibel - zwei Mobile-Office-Tage pro Woche und Unterstützung in allen Lebensphasen (z.B. durch Sonderurlaub für besondere Ereignisse)&nbsp;</li><li>Herzliches Miteinander im Team - Erfolge feiern wir gemeinsam, z.B. bei unserem Sommerfest</li><li>Exklusive Vorteile: Profitiere von einem kostenfreien, digitalen Mitarbeiter-Abo sowie der OVB MEDIA Card mit attraktiven Rabatten bei ausgewählten Partnerunternehmen</li></ul>&nbsp;&nbsp;Hier gestaltest Du mit<ul><li>Aktiver Vertrieb &amp; Abschlüsse: Dein Kerngeschäft ist der Verkauf: Du führst professionelle Verkaufsgespräche, überzeugst durch Expertise, erstellst Angebote und bringst Abschlüsse erfolgreich über die Ziellinie.</li><li>Kundenberatung im Digital Marketing: Du berätst Deine Kunden zu maßgeschneiderten Digitalmarketing- und KI-Lösungen, verstehst ihre Herausforderungen und entwickelst passende Strategien, die echten Impact erzielen.</li><li>Performance &amp; Ergebnispräsentation: Du analysierst Kampagnen und Projekte, leitest klare Optimierungsschritte ab und präsentierst Ergebnisse überzeugend.</li><li>Trend- und Markterkennung: Digitale Marketingtrends und neue KI-Tools behältst Du ständig im Blick und nutzt sie, um innovative, verkaufsstarke Ideen einzubringen.</li></ul>&nbsp;&nbsp;&nbsp;Das zeichnet Dich aus<ul><li>Du hast Erfahrung im Vertrieb digitaler Lösungen (z. B. Google, Meta, Webseiten, Marketing-Tech, KI-Tools) oder im Digitalmarketing/ Agenturumfeld</li><li>Du gehst proaktiv auf Kunden zu, argumentierst klar und erzielst gerne Abschlüsse</li><li>Du bist online-affin, erkennst Trends und hast ein tiefes Verständnis für digitale Kanäle und Zielgruppen</li><li>Du arbeitest strukturiert, steuerst Prozesse souverän und behältst Pipeline, Timings und KPIs jederzeit im Blick</li><li>Du bereitest Ergebnisse professionell auf und überzeugst Kunden mit souveränem, lösungsorientiertem Auftreten</li></ul>&nbsp;&nbsp;&nbsp;Du möchtest ein Teil dieser starken Gemeinschaft werden?Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbungsunterlagen per E-Mail an:&nbsp;<a href="mailto:karriere@ovbmedia.de" target="_blank">karriere@ovbmedia.de</a> &nbsp;Deine Ansprechpartnerin:Josephine Ritter (Senior Manager Employer Branding &amp; Recruiting), OVB MEDIA HR - Telefon: 08031/213-311 <a href="http://www.ovbmedia.de/karriere" target="_blank">www.karriere.ovbmedia.de</a>

OVB24 GmbH

Rosenheim24: Was Ihr auf unserem Kanal zu sehen bekommt

Sales Manager (m/w/d) Digitalmarketing & KI-Lösungen

Hast Du Lust, unsere Vertriebsarbeit im Sondermaschinenbau weiterzuentwickeln? Von der Marktanalyse bis zur nachhaltigen Kundenbeziehung – mit Gestaltungsspielraum + technischer Tiefe? Dann findest Du bei uns eine neue Herausforderung als:<h2>SALES MANAGER|IN BUSINESS DEVELOPMENT (m|w|d)</h2>Das esmo automation Team in Raubling freut sich auf Dich!--------<h3>Hierfür übernimmst Du Verantwortung:</h3><ul><li>Pflege und Ausbau von Bestandskunden</li><li>Eigenständige Gewinnung von Neukunden</li><li>Aufbau, Betreuung und Steuerung externer Vertriebs- und Akquisitionspartner ---</li><li>Analyse von Märkten, Entwicklungen und Wettbewerbern, Identifikation und Bewertung von Markt- und Geschäftspotenzialen</li><li>Systematischer Aufbau neuer Zielkundensegmente</li><li>--- Verantwortung für den gesamten Angebotsprozess – von der Anfrage bis zum finalen Angebot&nbsp;</li><li>Prüfung von Kundenvorgaben (NDA, Lastenhefte, Verträge) in Abstimmung mit der BU-Leitung</li><li>Vorbereitung und Durchführung von Vertrags- und Preisverhandlungen gemeinsam mit BU- und Geschäftsleitung</li><li>enge Zusammenarbeit mit der Konzeptentwicklung und den technischen Fachabteilungen ---</li><li>Mitgestaltung und Bewertung neuer Produktideen und Lösungen der esmo automation</li><li>aktive Mitwirkung bei vertriebsunterstützenden Maßnahmen in Abstimmung mit dem Marketing</li><li>Mitwirkung bei der Weiterentwicklung von Prozessen, Kennzahlen und Entscheidungsgrundlagen</li></ul>---------<h3>Das solltest Du mitbringen|beherrschen:</h3><ul><li>sehr gute kommunikative Fähigkeiten und ein sicheres, souveränes Auftreten</li><li>mehrjährige Erfahrung im technischen Vertrieb, Business Development oder im Umfeld Maschinen- und Anlagenbau</li><li>strukturierte, eigenständige und zielorientierte Arbeitsweise</li><li>hohe Organisationsfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein</li><li>ausgeprägte Umsetzungsstärke und Belastbarkeit</li><li>Reisebereitschaft im In- und Ausland</li><li>verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse</li></ul>----------<h4>Angenehme Arbeitsatmosphäre</h4>Unsere Kolleginnen und Kollegen sagen, dass dieses hohe Maß an Vertrauen, das wir in jede/n einzelne/n setzen, besonders spannend und attraktiv ist. Bei alledem sind wir immer offen für Deine Ideen! Nein, wir setzen sogar darauf, denn nur so können wir uns weiterentwickeln. Und Du Dich auch. Das fördern wir gerne. Wichtig ist noch die ausgesprochen angenehme, kollegiale Atmosphäre. Anders könnten und wollten wir auch nicht arbeiten. Das macht uns aus. Und das spürst Du auch sofort.<h4>Work-Life-Balance</h4> Arbeiten ist wichtig – aber wieder zu Kräften zu kommen und neue Ideen zu entwickeln genauso. Denn die besten Ideen entstehen einfach oft, wenn man nicht an die Arbeit denkt. In Deinen 30 Tagen Urlaub pro Jahr kannst Du entspannen – dann will niemand etwas von Dir! Nach Feierabend übrigens auch nicht... Unter der Woche kannst Du auch Privates regeln, mit der Familie und Freunden etwas unternehmen oder Termine wahrnehmen – wir haben eine großzügige Gleitzeitregelung, die Dir viel Spielraum lässt. Darüber hinaus sind wir in einem hybriden Arbeitsmodell unterwegs. Deine neue Position bei der esmo AG ist super erreichbar – in Rosenheim in der Nähe von Freibad, Bahnhof und Eisstadion, in Raubling direkt am Ortseingang (Autobahnausfahrt A8).----------<h4>Du möchtest bei uns anfangen? Perfekt!</h4> Dann lass uns miteinander reden. Wir freuen uns, Dich kennenzulernen. Bewirb Dich einfach über den folgenden Link (Dein Lebenslauf reicht uns schon aus):

esmo AG

esmo group

talos - next generation

Ausbildung bei esmo: vielseitig, menschlich, zukunftsweisend

engineering handler talos – next generation challenger taking the lead

SALES MANAGER|IN BUSINESS DEVELOPMENT (m|w|d)

Sales Manager (m/w/d) Regionalmarketing für die Chiemgauerin im Landkreis Traunstein (Quereinstieg willkommen | Teilzeit oder freie Mitarbeit) &nbsp;Stärken Sie die Unternehmen Ihrer Heimat!&nbsp; Die Crisp Media GmbH gibt der Region ein Gesicht. Mit dem Magazin CHIEMGAUERIN schaffen wir eine Bühne für lokale Unternehmen. Wir suchen Sie als Bindeglied zwischen unseren Marken und der Geschäftswelt im Chiemgau.Ihre Mission: Begeistern statt Verkaufen.&nbsp; Sie helfen&nbsp; lokalen Unternehmen – vom Handwerker bis zum Hotelier – sichtbar zu werden. &nbsp;Ihre Vorteile:&nbsp;<ul><li>Sicherheit: Wählen Sie das Modell, das zu Ihnen passt (Teilzeit oder freie Mitarbeit). Ein Fixum ist bei uns selbstverständlich.</li><li>Sinn: Sie verkaufen keine anonymen Produkte, sondern stärken die regionale Wirtschaft direkt vor Ihrer Haustür.</li><li>Benefits: Profitieren Sie von unseren Benefits wie den attraktiven Rabatten der OVB MEDIA Card bei ausgewählten Partnerunternehmen.</li><li>Top-Einarbeitung: Sie haben noch nie Anzeigen verkauft? Macht nichts. Wir bringen Ihnen alles bei, was Sie wissen müssen.</li></ul>Ihre Tätigkeit:<ul><li>Netzwerken: Sie nutzen Veranstaltungen und Termine, um langfristige Partnerschaften im Landkreis Traunstein aufzubauen.</li><li>Beraten: Sie analysieren den Bedarf Ihrer Kunden und empfehlen passende Auftritte in Print &amp; Online.</li><li>Gestalten: Sie entwickeln gemeinsam mit den Kunden Ideen, die in Erinnerung bleiben.</li></ul>Das bringen Sie mit:<ul><li>Freude am Umgang mit Menschen und eine sympathische Art</li><li>Eigenständigkeit und Zuverlässigkeit</li><li>Gespür für Marken, Trends &amp; Geschichten</li><li>Kreativität und Spaß am Verkauf</li><li>Sie fühlen sich im Landkreis Traunstein „dahoam“. &nbsp;</li></ul>Haben wir Ihr Interesse geweckt?Wir freuen uns auf Sie!&nbsp; Senden Sie uns Ihren Lebenslauf oder rufen Sie uns an.<a href="mailto:bewerbung@crisp-media.de" target="_blank">bewerbung@crisp-media.de</a> &nbsp;Fragen? <a href="mailto:kai.hengmith@crisp-media.de" target="_blank">kai.hengmith@crisp-media.de</a> &nbsp;<a href="http://www.ovbmedia.de/karriere" target="_blank">&nbsp;www.chiemgauer.in/karriere</a>

Crisp Media GmbH

Sales Manager (m/w/d) Regionalmarketing für die Chiemgauerin im Landkreis Traunstein

Für die ISG Informatik Service GmbH - Ihr Partner für Netzwerk- und Telekommunikation suchen wir ab sofort&nbsp;einen&nbsp; &nbsp;SALES MANAGER&nbsp;(m/w/d)&nbsp;in Voll- oder Teilzeit,mit dem Ziel, die Marke ISG und den Verkauf unserer Produkte und Dienstleistungen weiter voran zu treiben. Wir bieten Ihnen einen attraktiven Arbeitsplatz mit tollen Benefits und viel Gestaltungsspielraum.&nbsp; Aufgaben und Verantwortungsbereich<ul><li>Aufbau neuer Kundenbeziehungen im Großraum München, Rosenheim und Salzburg</li><li>Vertrieb von Produkten und Dienstleistungen im Bereich Netzwerk- und Telekommunikation</li><li>Erarbeitung einer individuell auf den Kundenwunsch ausgerichteten Lösung gemeinsam mit den IT Consultants</li><li>Konzeptionelle Entwicklung marktspezifischer Vertriebsmaßnahmen&nbsp;</li><li>Strategische Weiterentwicklung aller Vertriebskanäle&nbsp;</li><li>Kalkulation und Erstellung von Angeboten</li><li>Durchführung von Preis- und Vertragsverhandlungen in Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung&nbsp;</li></ul> Voraussetzungen &nbsp;<ul><li>Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung</li><li>Mehrjährige Erfahrung im Vertrieb von IT-Produkten von Vorteil&nbsp;</li><li>Kenntnisse in den gängigen MS Office Programmen und SAP (von Vorteil)</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse</li><li>Führerscheinklasse B</li><li>Eigeninitiative und hohe Kundenorientierung</li><li>Ausgeprägte Kommunikations- und Durchsetzungsfähigkeit</li><li>Strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise</li><li>Flexibilität, Belastbarkeit und Zuverlässigkeit</li></ul>Sie teilen unsere Begeisterung für IT?&nbsp;Dann starten Sie mit uns durch! &nbsp;Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer&nbsp;Gehaltsvorstellung&nbsp;per&nbsp;Mail&nbsp;an&nbsp;<a href="mailto:personal@isg-ro.de" target="_blank">personal@isg-ro.de</a> &nbsp;Informationen zum Unternehmen ISG Informatik Service GmbH&nbsp;finden Sie unter <a href="http://www.isg-ro.de.&amp;nbsp" target="_blank">www.isg-ro.de.</a> Unser Angebot &nbsp;<ul><li>Ein wachstumsorientiertes Unternehmen mit abwechslungsreichen Tätigkeiten</li><li>Ein erfahrenes und sympathisches Team</li><li>Flexible Arbeitszeiten und -modelle</li><li>Individuelle, praxisorientierte Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Mobile Office</li><li>Attraktives Gehaltspaket</li><li>Firmenwagen und kostenlose Parkplätze</li><li>Betriebliche Krankenzusatzversicherung</li><li>Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge</li><li>Möglichkeit des Fahrradleasings</li><li>Moderne Kommunikationsmittel</li><li>Kaffee-, Müsli-, Obst- &amp; Süßigkeiten-Flat</li><li>Einzigartige Firmenevents</li></ul> Sie sind interessiert? &nbsp;Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihres Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung per Mail an <a href="mailto:personal@isg-ro.de" target="_blank">personal@isg-ro.de</a>. Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Nadine Demmel HR Manager Eichbichlstraße 1 83071 Stephanskirchen&nbsp; <a href="mailto:personal@isg-ro.de" target="_blank">personal@isg-ro.de</a> &nbsp;

ISG Informatik Service GmbH 

SALES MANAGER (m/w/d)

Wir von ASB GlassFloor sind&nbsp;stolz darauf, das modernste Sport- und Eventbodensystem weltweit entwickelt zu haben und befinden uns auf dem Weg,&nbsp;die Zukunft des Hallensports nachhaltig zu verändern.&nbsp;&nbsp;Werde Teil der Veränderung&nbsp;und lass Dich von unseren genialen Projekten und Events auf der ganzen Welt&nbsp;mitreißen! Dich erwarten spannende Aufgaben in einem international tätigen Unternehmen,&nbsp;mit einem Produkt, das die Welt so noch nicht gesehen hat.&nbsp;Dabei ist es uns wichtig, Persönlichkeiten zu finden, die Spaß daran haben mit uns die Welt des Sports zu revolutionieren.Selbst wenn Du nicht alle Kriterien erfüllst, möchten wir Dich ermutigen, Dich bei uns zu bewerben. Wir legen großen Wert auf deine Persönlichkeit und freuen uns darauf, mehr über Dich zu erfahren. Wichtig ist uns, dass Du motiviert bist und gut zu unserem Team passt.&nbsp;&nbsp;Ab sofort suchen wir an unserem Standort in Stein an der Traun Dich als&nbsp;Sales Manager&nbsp;(m/f/d).&nbsp;Deine Aufgaben bei uns<ul><li>Verantwortung für die Akquise, Qualifikation und Weiterentwicklung internationaler Verkaufsopportunitäten.</li><li>Aufbau, Verwaltung und kontinuierliche Betreuung eines globalen Netzwerks von Vertriebspartnern.</li><li>Führung und Durchführung von Vertrags- und Preisverhandlungen mit internationalen Kunden unterschiedlicher Branchen und Größenordnungen.</li><li>Zusammenarbeit mit internationalen Sportverbänden zur Entwicklung und Umsetzung gemeinsamer Vertriebs- und Marktstrategien.</li><li>Steuerung und Abwicklung großvolumiger Verträge im internationalen Umfeld – einschließlich Projekten im siebenstelligen Bereich.</li><li>Analyse und Bewertung potenzieller Vertriebspartner sowie Entwicklung geeigneter Strategien zur Markterschließung und regionalen Expansion.</li><li>Planung, Bewertung und Mitgestaltung von Marketingaktivitäten in enger Abstimmung mit der Marketingabteilung.</li><li>Regelmäßiges Reporting zu Vertriebsaktivitäten, Pipeline-Entwicklungen und Geschäftsmöglichkeiten an die relevanten Stakeholder.</li></ul>&nbsp;Was Du mitbringst<ul><li>Abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare qualifizierte Ausbildung im Bereich Vertrieb oder einem verwandten Fachgebiet.</li><li>Fundierte Berufserfahrung im Vertrieb, idealerweise mit nachweisbaren Erfolgen in der Kundenakquise und Geschäftsentwicklung.</li><li>Ausgeprägte Selbstmotivation, souveränes Auftreten sowie eine analytische und strukturierte Arbeitsweise.</li><li>Hohes Maß an Eigeninitiative und eine ausgeprägte „Can-Do“-Mentalität, verbunden mit der Bereitschaft, operativ mit anzupacken und Ergebnisse mit hoher Geschwindigkeit umzusetzen.</li><li>Starke Ziel- und Erfolgsorientierung sowie Freude an der Arbeit in einem dynamischen, unternehmerisch geprägten Umfeld.</li><li>Bereitschaft zu regelmäßigen und teilweise umfangreichen internationalen Reiseaktivitäten.</li><li>Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse.</li></ul>&nbsp;Was wir Dir bieten<ul><li>Die Chance Indoor-Sport weltweit nachhaltig aufzuwerten.</li><li>Zugang zum internationalen Profisport, Sportevents und Persönlichkeiten.</li><li>Eine unbefristete Anstellung in Vollzeit.</li><li>Abwechslungsreiche Aufgaben mit hoher Eigenverantwortung.</li><li>Arbeiten auf Augenhöhe und ein respektvolles Miteinander stehen bei uns an höchster Stelle.</li><li>Ein kollegiales und professionelles Arbeitsumfeld in einem hoch motivierten Team.</li><li>Sehr kurze Kommunikationswege und schnelle Entscheidungsprozesse.</li><li>Ein attraktives Gehalt mit entsprechenden Sozialleistungen.</li><li>Flexible&nbsp;Arbeitszeiten.</li><li>30 Tage bezahlter Jahresurlaub.</li><li>Möglichkeit für mobiles Arbeiten.</li><li>Betriebliche Altersvorsorge.</li></ul>&nbsp;Wenn Du Dich in dieser Stelle wiedererkennst und gerne in einem familiären Team arbeiten möchtest, würden wir uns freuen Dich kennenzulernen.&nbsp;Deine Bewerbungsunterlagen kannst Du an folgende Emailadresse senden:<a href="mailto:bewerbung@asbglassfloor.com" target="_blank">bewerbung@asbglassfloor.com</a>&nbsp;Genauere Informationen findest Du auf unserer Homepage:&nbsp;<a href="https://www.asbglassfloor.com/" target="_blank">https://www.asbglassfloor.com/</a>

ASB GlassFloor - Systembau Horst Babinsky GmbH

ASB GlassFloor - FIBA U19 Women's Basketball World Cup - Event Recap

ASB MultiSports Promo Video

Sales Manager (m/f/d)

Werde ein Teil von joblocal! 

 Deine Chance, im Sales durchzustarten! Du bist kommunikativ, ehrgeizig und hast Spaß daran, neue Kunden (m/w/d) zu gewinnen? Dann werde Teil unseres Teams und unterstütze Unternehmen dabei, ihre Recruiting-Strategie mit unseren innovativen Lösungen auf das nächste Level zu heben!Was machen wir bei joblocal? joblocal ist ein HR-Vermarktungsunternehmen, das Unternehmen mit verschiedenen Recruiting-Lösungen unterstützt, um offene Stellen gezielt und effizient zu besetzen. Unser Produktportfolio besteht dabei unter anderem aus 46 regionalen Jobportalen über ganz Deutschland verteilt, verschiedenste Reichweitenprodukte, Employer Branding bis hin zu Social Recruiting Kampagnen. Dadurch entwickelt sich joblocal zum führenden Recruiting-Partner für regionale Mitarbeitendensuche.

 <h3>LEARN. Deine Mission in unserem Wachstumsunternehmen</h3>

 <ul><li>Du akquirierst Neukunden (m/w/d), um diese in einem Demo-Call von unseren Recruiting-Lösungen zu überzeugen</li><li>Du bist nach der Einarbeitungs- und Lernphase von der telefonischen Kontaktaufnahme über die Terminierung und Produktdemonstration bis hin zur Angebotserstellung der Ansprechpartner (m/w/d) für unsere potentiellen Kunden (m/w/d)</li><li>Du vermittelst Kunden (m/w/d) im Tele-Sales unser Produktportfolio verständlich und an Kunden-Bedarfe angepasst</li><li>Du baust Geschäftsbeziehungen mit unseren Kunden (m/w/d) auf und kannst deren Herausforderungen im Recruiting nachvollziehen</li><li>Die Pflege Deiner Kundendaten in unserem CRM-Tool Salesforce gehört ebenfalls zu Deinen Aufgaben</li><li>Du verfügst über Motivation und Ausdauer im Vertriebsumfeld einzusteigen und möchtest Deine Vertriebsziele ergebnisorientiert verfolgen</li></ul>

 <h3>GROW. Was wir Dir bieten</h3>

 <ul><li>Wir kombinieren eine fachlich begleitete Einarbeitung mit der Möglichkeit schnell eigenständig tätig zu werden</li><li>Du erhältst Terminierungs-Unterstützung durch Deine Terminierer-Kolleg*innen</li><li>Wir zahlen ein angemessenes Zielgehalt mit fairem Spilt und klaren Zielvorgaben (Gehaltsangabe in der Anzeige entspricht dem Jahreszielgehalt mit zusätzlicher Option der Übererfüllung)</li><li>Wir stellen Dir Leads über unser CRM Tool Salesforce zur Verfügung</li><li>Wir arbeiten im hybriden Konzept mit der Möglichkeit eines Splits zwischen Office und Mobile Work</li><li>Du hast 30 Tage Jahresurlaub und die Möglichkeit auf max. 30 Tage im Jahr Remote Work aus dem europäischen Ausland</li><li>Wir bieten Dir eine Vielzahl an verschiedenen Benefits:<ul><li>Die Zuzahlung zur Mitgliedschaft bei EGYM Wellpass: Mit dieser Mitgliedschaft erhältst Du deutschlandweit Zugang zu über 6.000 Fitness- und Yogastudios, Crossfit- und Boulderhallen, Schwimmbädern sowie Online-Kursen in den Bereichen Ernährung, Sport und Meditation</li><li>Die Möglichkeit, Dir Dein Wunschrad oder E-Bike kostengünstig über unseren Partner Company-Bike auszusuchen - on top legen wir die Versicherung noch oben drauf!</li><li>Attraktive Mitarbeiterrabatte bei vielen verschiedenen Unternehmen über unseren Mutterkonzern Funke Mediengruppe</li><li>Ein zusätzlicher Benefit für alle Hunde-Liebhaber: Bei uns kannst Du Deinen Vierbeiner gerne mit ins Büro bringen</li></ul></li><li>Du triffst auf ein etabliertes und stetig wachsendes Unternehmen, dass sich den Charme eines Start-Ups bewahrt und zugleich von der Zugehörigkeit zum Konzern der Funke Mediengruppe profitiert</li><li>Deine Standpunkte, Gedanken und Vorschläge sind für uns besonders wertvoll, weshalb wir die resultierenden Erfolge in regelmäßigen Mitarbeiter-Events feiern</li></ul>

 <h3>SUCCEED. Was Du mitbringst</h3>

 <ul><li>Du begeisterst Dich für Vertrieb, suchst immer wieder neue Herausforderungen und zeigst unermüdlichen Ehrgeiz</li><li>Du bist Quer/Berufseinsteiger (m/w/d) oder bringst bereits 1-3 Jahre Erfahrung im Telesales mit</li><li>Deine überzeugende Persönlichkeit befähigt Dich dazu ein Fachexperte (m/w/d) auf Augenhöhe für unsere Kunden (m/w/d) zu werden</li><li>Du besitzt fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Du hast eine gewisse Leidenschaft für Technologien und Tools und kannst Deinen Arbeitstag strukturiert und organisiert gestalten</li><li>Du verfügst über die Fähigkeit, Deine Kommunikation auf eine individuelle und einfühlsame Weise an Deinen Gesprächspartner (m/w/d) anzupassen</li><li>Durch Deine Flexibilität bist Du in der Lage, erfolgreich in der sich stetig verändernden digitalen und HR Tech Welt zu agieren</li><li>Du bist motiviert, Dich sowohl persönlich als auch fachlich weiterzuentwickeln</li><li>Du glaubst wie wir daran, dass lebenslanges Lernen nicht nur eine Floskel ist, sondern Realität werden kann, wenn man den Willen dazu besitzt</li></ul>

 <h3>Kontaktinformationen</h3>

 Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen! Sende uns Deinen Lebenslauf und werde Teil unseres vielfältigen und wertschätzenden Teams, in dem Chancengleichheit und Inklusion gelebte Werte sind. Deine People &amp; Culture Ansprechpartnerinnen sind Antonia &amp; Tatjana. Falls Du noch mehr über uns, unsere Arbeitsweise oder Deine potentiellen neuen Kolleg*innen erfahren möchtest, dann findest Du <a href="https://karriere.joblocal.de/deine-kollegen/" target="_blank">hier</a> tolle Insights.PS: Unsere (Junior) Sales Manager (m/w/d) Position ist an mehreren unserer Standorte ausgeschrieben. Solltest Du Interesse auch an anderen Standorten haben, bewirb Dich bitte trotzdem nur einmal und teile uns Dein Interesse einfach im Bewerbungsformular unter "Was Du uns sonst noch mitgeben möchtest:" mit.

 <h3>ÜBER UNS</h3> joblocal ist ein HR-Vermarktungsunternehmen, das Unternehmen mit verschiedenen Recruiting-Lösungen unterstützt, um offene Stellen gezielt und effizient zu besetzen. Unser Produktportfolio besteht dabei unter anderem aus 46 regionalen Jobportalen über ganz Deutschland verteilt, verschiedenste Reichweitenprodukte, Employer Branding bis hin zu Social Recruiting Kampagnen. Dadurch entwickelt sich joblocal zum führenden Recruiting-Partner für regionale Mitarbeitendensuche. Wir sind immer auf der Suche nach den richtigen Köpfen die mit uns wachsen und gemeinsam an dieser Vision arbeiten wollen.

Joblocal GmbH

joblocal FedEx-Day am 16./17. September 2015

#explorejoblocal - Die joblocal-Welt in 2,5 Minuten

Sales Manager (m/w/d)

(Junior) Sales Manager (m/w/d) - B2B Tele-Sales

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 joblocal ist ein HR-Vermarktungsunternehmen, das Unternehmen als strategischer HR-Partner mit verschiedenen Recruiting-Lösungen unterstützt, um offene Stellen gezielt und effizient zu besetzen. Unser Produktportfolio besteht dabei unter anderem aus 46 regionalen Jobportalen über ganz Deutschland verteilt, verschiedenste Reichweitenprodukte, Employer Branding bis hin zu Social Recruiting Kampagnen. Dadurch entwickelt sich joblocal zum führenden Recruiting-Partner für regionale Mitarbeitendensuche.

 <h3>LEARN. Deine Mission in unserem Wachstumsunternehmen</h3>

 <ul><li>Du akquirierst Neukunden (m/w/d), um diese in einem Demo-Call von unseren Recruiting-Lösungen zu überzeugen</li><li>Du bist von der telefonischen Kontaktaufnahme über die Terminierung und Produktdemonstration bis hin zur Angebotserstellung der Ansprechpartner (m/w/d) für unsere potentiellen Kunden (m/w/d)</li><li>Du vermittelst Kunden (m/w/d) im Tele-Sales unser Produktportfolio verständlich und an Kunden-Bedarfe angepasst</li><li>Du baust Geschäftsbeziehungen mit unseren Kunden (m/w/d) auf und kannst deren Herausforderungen im Recruiting nachvollziehen</li><li>Du stehst in engem Austausch mit dem gesamten Vermarktungs-Team und bist für die kontinuierliche Pflege Deiner Kundendaten in unserem CRM-Tool Salesforce verantwortlich</li><li>Du unterstützt unser Vermarktungs- und Produktteam mit Deinem Knowhow, um unseren Vertrieb und unsere Produkte noch besser zu machen.</li><li>Du verfügst über Motivation und Ausdauer und möchtest Deine Vertriebsziele ergebnisorientiert verfolgen</li></ul>

 <h3>GROW. Was wir Dir bieten</h3>

 <ul><li>Du erhältst Terminierungs-Unterstützung durch Deine Terminierer-Kolleg*innen</li><li>Wir zahlen ein angemessenes Zielgehalt mit fairem Spilt und klaren Zielvorgaben (Gehaltsangabe in der Anzeige entspricht dem Jahreszielgehalt mit zusätzlicher Option der Übererfüllung)</li><li>Wir stellen Dir Leads über unser CRM Tool Salesforce zur Verfügung</li><li>Wir arbeiten im hybriden Konzept mit der Möglichkeit eines Splits zwischen Office und Mobile Work</li><li>Neben unseren Standorten in Berlin, München und Kolbermoor suchen wir Dich auch fully Remote in ganz Deutschland - eine moderne Home Office Ausstattung stellen wir Dir selbstverständlich zur Verfügung</li><li>Du hast 30 Tage Jahresurlaub und die Möglichkeit auf max. 30 Tage im Jahr Remote Work aus dem europäischen Ausland</li><li>Wir bieten Dir eine Vielzahl an verschiedenen Benefits:<ul><li>Die Zuzahlung zur Mitgliedschaft bei EGYM Wellpass: Mit dieser Mitgliedschaft erhältst Du deutschlandweit Zugang zu über 6.000 Fitness- und Yogastudios, Crossfit- und Boulderhallen, Schwimmbädern sowie Online-Kursen in den Bereichen Ernährung, Sport und Meditation</li><li>Die Möglichkeit, Dir Dein Wunschrad oder E-Bike kostengünstig über unseren Partner Company-Bike auszusuchen - on top legen wir die Versicherung noch oben drauf!</li><li>Attraktive Mitarbeiterrabatte bei vielen verschiedenen Unternehmen über unseren Mutterkonzern Funke Mediengruppe</li><li>Ein zusätzlicher Benefit für alle Hunde-Liebhaber: Bei uns kannst Du Deinen Vierbeiner gerne mit ins Büro bringen, wenn Du auch mal vor Ort bist</li></ul></li><li>Du triffst auf ein etabliertes und stetig wachsendes Unternehmen, dass sich den Charme eines Start-Ups bewahrt und zugleich von der Zugehörigkeit zum Konzern der Funke Mediengruppe profitiert </li><li>Deine Standpunkte, Gedanken und Vorschläge sind für uns besonders wertvoll, weshalb wir die resultierenden Erfolge in regelmäßigen Mitarbeiter-Events feiern</li></ul>

 <h3>SUCCEED. Was Du mitbringst</h3>

 <ul><li>Du begeisterst Dich für Vertrieb, suchst immer wieder neue Herausforderungen und zeigst unermüdlichen Ehrgeiz</li><li>Du bringst mehrjährige Erfahrung im Bereich Telesales mit, idealerweise im Bereich HR oder Recruiting</li><li>Deine überzeugende Persönlichkeit befähigt Dich dazu ein Fachexperte (m/w/d) auf Augenhöhe für unsere Kunden (m/w/d) zu sein</li><li>Du besitzt fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Du hast eine gewisse Leidenschaft für Technologien und Tools und kannst Deinen Arbeitstag strukturiert und organisiert gestalten</li><li>Du verfügst über die Fähigkeit, Deine Kommunikation auf eine individuelle und einfühlsame Weise an Deinen Gesprächspartner (m/w/d) anzupassen</li><li>Durch Deine Flexibilität bist Du in der Lage, erfolgreich in der sich stetig verändernden digitalen HR Tech Welt zu agieren</li><li>Du bist motiviert, Dich sowohl persönlich als auch fachlich weiterzuentwickeln</li><li>Du glaubst wie wir daran, dass lebenslanges Lernen nicht nur eine Floskel ist, sondern Realität werden kann, wenn man den Willen dazu besitzt</li></ul>

 <h3>Kontaktinformationen</h3>

 Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen! Sende uns Deinen Lebenslauf und werde Teil unseres vielfältigen und wertschätzenden Teams, in dem Chancengleichheit und Inklusion gelebte Werte sind.Deine People &amp; Culture Ansprechpartnerinnen sind Antonia &amp; Tatjana.Falls Du noch mehr über uns, unsere Arbeitsweise oder Deine potentiellen neuen Kolleg*innen erfahren möchtest, dann findest Du&nbsp;<a href="https://karriere.joblocal.de/deine-kollegen/" target="_blank">hier</a> tolle Insights. PS: Unsere Senior Sales Manager (m/w/d) Position ist an mehreren unserer Standorte ausgeschrieben. Solltest Du Interesse auch an anderen Standorten haben, bewirb Dich bitte trotzdem nur einmal und teile uns Dein Interesse einfach im Bewerbungsformular unter "Was Du uns sonst noch mitgeben möchtest:" mit.

 <h3>ÜBER UNS</h3> joblocal ist ein HR-Vermarktungsunternehmen, das Unternehmen mit verschiedenen Recruiting-Lösungen unterstützt, um offene Stellen gezielt und effizient zu besetzen. Unser Produktportfolio besteht dabei unter anderem aus 46 regionalen Jobportalen über ganz Deutschland verteilt, verschiedenste Reichweitenprodukte, Employer Branding bis hin zu Social Recruiting Kampagnen. Dadurch entwickelt sich joblocal zum führenden Recruiting-Partner für regionale Mitarbeitendensuche. Wir sind immer auf der Suche nach den richtigen Köpfen die mit uns wachsen und gemeinsam an dieser Vision arbeiten wollen.

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