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Was erwartet dich?Ein familiengeführtes 4-Sterne-Superior Hotel inmitten des Nationalpark Berchtesgaden.Zusammen mit deinen Kollegen sorgst du für unvergesslicheUrlaubsmomente, strahlende Gesichter und tolle Momente für und mit unserenGästen.<ul><li>40 Std. Woche / 30 Std. Woche nach Absprache möglich.</li><li>Unbefristete Ganzjahresstelle</li><li>Arbeitstägliche, kostenlose Verpflegung</li><li>Umfangreiche Rabatte auf Zimmerbuchungen, Spa-Behandlungen und private</li><li>Essen im Hotel-Restaurant</li><li>Kostenlose Nutzung des hoteleigenen Fitnessraums / Mitarbeiteryoga</li><li>Mitarbeiter-Experience – Sei Gast für eine Nacht</li><li>Regelmäßige Teamevents &amp; Workshops zur Gesundheitsförderung /</li><li>Teambuilding</li><li>Kostenlose Kranken-Zusatzversicherung</li><li>Schulungen &amp; Weiterbildung durch uns</li></ul>Welche Aufgaben übernimmst du?<ul><li>Leitung und Weiterentwicklung unseres SPA Bereichs.</li><li>Einteilung und motivieren unseres gesamten SPA Teams</li><li>Entwicklung und Umsetzung von verkaufsfördernden Maßnahmen und Angeboten.</li><li>Selbstständige Durchführung von klassischen Massagen, Peelings, Packungen und Gesichtsbehandlungen gemäß unserem Angebot</li><li>Kreative Einbringung / Mitentwicklung in unserem Labor – für unsere</li><li>Hoteleigene Naturkosmetiklinie</li></ul>Was wünschen wir uns?<ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Wellness, Kosmetik / Massage</li><li>Empathische Mitarbeiterführung</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li><li>Gute Umgangsformen, gepflegtes Äußeres und Kontaktfreudigkeit</li><li>Hohes Verantwortungsbewusstsein</li><li>Ausbilderschein; falls nicht vorhanden, unterstützen wir dich gerne!</li></ul>Haben wir Dein Interesse geweckt? &nbsp;Dann freuen wir uns auf deine Bewerbungsunterlagen per Mail an <a href="https://rehlegg.de" target="_blank">sl@rehlegg.de</a> oder per Post:Rehlegg GmbHHolzengasse 1683486 Ramsau<a href="http://www.rehlegg.de" target="_blank">www.rehlegg.de</a><a href="https://www.jobs.rehlegg.de" target="_blank">www.jobs.rehlegg.de</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Stephanie Lichtmannegger <a href="mailto:buero@rehlegg.de" target="_blank">buero@rehlegg.de</a>

Berghotel Rehlegg

Teamleitung SPA (m/w/d)

Für unseren Standort Gendorf/Burghausen suchen wir ab sofort eine/n<h2>HSE Teamleitung / Sicherheitsingenieur (w/m/d)</h2>in Vollzeit mit unbefristeten Vertrag.DAS ERWARTET SIE BEI UNS<ul><li>Standortübergreifende Koordination (Stabstelle) und Teamleitung des Fachbereichs Arbeitssicherheit der Westlake Vinnolit</li><li>Aktive Betreuung des Standorts Burghausen in HSE relevanten Themen und Projekten.</li><li>Verantwortung für die Festlegung, Einführung und Aktualisierung relevanter HSE-Prozesse zur Sicherstellung der Erfüllung gesetzlicher und anderer Regelwerks-Vorgaben („Legal Compliance“)</li><li>Verantwortung und/oder Mitwirkung bei HSE-relevanten Projekten, auch im Rahmen firmenübergreifender Themen, sowie des HSE Berichtswesens.</li><li>Vertretung der Westlake Vinnolit bei Behörden und Verbänden in ausgewählten HSE-relevanten Bereichen; Datenerhebungen, Erstellung von Berichten</li><li>Planung, Durchführung und Dokumentation von internen Audits sowie Vorbereitung und Begleitung von externen Audits</li></ul>SIE PASSEN GUT ZU UNS, WENN SIE<ul><li>gerne Verantwortung übernehmen und mit Empathie und Entschlossenheit führen</li><li>ein abgeschlossenes Ingenieur- oder Chemiestudium und vorzugsweise mehrjährige Berufserfahrung in der chemischen Industrie vorweisen können</li><li>eine Ausbildung zur Fachkraft für Arbeitssicherheit bzw. vergleichbare Qualifikation aufweisen</li><li>über solide Kenntnisse und Erfahrung in den Bereichen Umwelt, Gesundheit und Sicherheit sowie im Arbeits-, Umwelt-, Störfall- und Genehmigungsrecht verfügen</li><li>sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch besitzen</li></ul>UNSERE "hard facts" AUF DIE SIE SICH FREUEN KÖNNEN<ul><li>Arbeitszeitmodell: Flexible mobile work – und Arbeitszeitregelungen für unsere Mitarbeiter</li><li>Ansprechendes Gehalt inkl. Sozialleistungen und Bonusprogramme</li><li>Urlaub: Ihre Urlaubstage werden nach den attraktiven Vorgaben des Manteltarifvertrags der chemischen Industrie festgelegt – für maximale Planungssicherheit und Fairness!</li><li>Weiterbildung: Individuelle Coachings, Seminare und Trainings</li><li>Altersvorsorge: Wir stocken mit einer bAV Ihre Rente auf</li><li>Lukrative Mitarbeiterrabatte, Fitness-Angebote und vieles Mehr erwartet Sie</li></ul>NOCH FRAGEN?Unser HR Team hilft Ihnen gerne:Email: <a href="mailto:jobs@westlakevinnolit.com" target="_blank">jobs@westlakevinnolit.com</a>Telefon: 08679 3060 5305Wir freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugniskopien, Gehaltswunsch und möglicher Eintrittstermin) über unser Bewerbermanagementsystem<a href="https://westlake.wd1.myworkdayjobs.com/de-DE/westlake/job/DE---Gendorf/Superintendent-HSE_R30276/apply" target="_blank">https://westlake.wd1.myworkdayjobs.com/de-DE/westlake/job/DE---Gendorf/…</a>WESTLAKE VINNOLIT – WER WIR SINDAls führender Hersteller für PVC und verlässlicher Partner für Natronlauge bietet Westlake Vinnolit individuelle Lösungen für Kunden aus den unterschiedlichsten Branchen. Westlake Vinnolit beschäftigt rund 1.400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an 5 Standorten in Deutschland: Ismaning, Burghausen, Gendorf, Köln, Knapsack.

Westlake Vinnolit GmbH & Co. KG

Vinnolit Karrierevideo: Ausbildung Mechaniker/in

Vinnolit Karrierevideo: Ausbildung Chemielaborant/in

Vinnolit Karrierevideo

Vinnolit Karrierevideo: Ausbildung Chemikant/in

Vinnolit Karrierevideo: Traineeprogramm

Vinnolit GmbH & Co. KG

Vinnolit Karrierevideo: Professionals

Vinnolit Video R&D/AT 2018   Deutsch

HSE Teamleitung / Sicherheitsingenieur (w/m/d)

Als international führendes Familienunternehmen bietet HOLTEN professionelle Lösungen rund um Salzlagerung und Soletechnik für den Winterdienst. Unsere Kunden erhalten individuelle Lösungen – vom mobilen Streugutsilo bis hin zu komplexen Anlagen mit modernster Soletechnik. Mit unseren Produkten leisten wir einen wichtigen Beitrag zur Verkehrssicherheit und zum Umweltschutz. Die Zufriedenheit unserer Kunden hat für uns oberste Priorität – daran arbeiten wir im gesamten Unternehmen gemeinsam und mit Leidenschaft.🌐 <a href="http://www.holten-online.com" target="_blank">www.holten-online.com</a><h2>Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir dich als</h2>Teamleiter Elektrofertigung (m/w/d) Standort: Brannenburg<h3>Deine Aufgaben</h3>Leitung, Koordination und Überwachung der Fertigung von Schaltschränken und elektrischen Baugruppen nach Plan und ZeichnungSicherstellung der termingerechten und qualitativ einwandfreien Umsetzung der ProduktionsaufträgeFachliche Anleitung und Unterstützung des Teams in der ElektrofertigungDurchführung von Qualitätsprüfungen, Fehleranalysen und ggf. NachbesserungenOptimierung von Arbeitsabläufen und kontinuierliche Verbesserung der FertigungsprozesseVerantwortung für Ordnung, Struktur und Sicherheit im ElektrolagerOrganisation und Überwachung der Lagerhaltung von elektrotechnischen Komponenten und MaterialienSicherstellung einer klar strukturierten und gekennzeichneten LagerorganisationRegelmäßige Bestandskontrollen und InventurenUnterstützung bei der Bedarfsplanung und Materialbeschaffung in Zusammenarbeit mit dem Einkauf<h3>Dein Profil</h3>Abgeschlossene Ausbildung in einem elektrotechnischen BerufWeiterbildung als Meister oder Techniker der ElektrotechnikErfahrung in der Leitung von Fertigungsprozessen und im LagermanagementStrukturierte, analytische und lösungsorientierte ArbeitsweiseGute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und SchriftSelbstständigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Teamgeist<h3>Deine Vorteile</h3>Abwechslungsreiche Aufgaben in einem modernen, multidisziplinären ArbeitsumfeldDie Möglichkeit, aktiv mitzugestalten und Verbesserungen einzubringenVerantwortung für einen wichtigen Bereich im UnternehmenKollegiales Arbeitsklima mit motivierten TeammitgliedernUnbefristeter Arbeitsvertrag und langfristige EntwicklungsperspektivenIndividuelle UrlaubsplanungKostenfreie GetränkeBetriebliche WeiterbildungenGute Verkehrsanbindung (Autobahn und öffentliche Verkehrsmittel)Jobrad-Leasing zur Förderung deiner GesundheitBist du bereit, mit uns die Zukunft zu gestalten? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!📩 Bewerbung an: Herr Michal Kowalewicz – Automation ✉️ <a href="mailto:michal.kowalewicz@holten-online.com" target="_blank">michal.kowalewicz@holten-online.com</a> 📞 0176 1030 5633 &nbsp;

Holten GmbH & Co. KG

Teamleiter Elektrofertigung (m/w/d) in Brannenburg

<h2>Einblicke in Ihr Tätigkeitsfeld</h2><ul><li>Aufbau, Führung und Weiterentwicklung des Qualitätsmanagement-Teams inklusive Zielsystemen, Kompetenzentwicklung und Ressourcensteuerung</li><li>Sicherstellung der Serienqualität durch Prüf- und Auditkonzepte, End-of-Line-Prüfungen, SPC, systematische Fehlerabstellung und Shopfloor-Management</li><li>Verantwortung für die Qualitätsvorausplanung (APQP/PPAP), Durchführung von FMEA, Erstellung von Prüf- und Kontrollplänen sowie Bemusterung bis zur Serienfreigabe</li><li>Sicherstellen von Reklamationsbearbeitung inkl. 8D-Methodik, Eskalationsmanagement und professioneller Kommunikation mit Kunden und Lieferanten</li><li>Betrieb und Weiterentwicklung der Mess- und Prüftechnik (Messraum, Kalibrierung, MSA, Technologie- und Investitionsplanung)</li><li>Definition, Überwachung und Analyse von Qualitätskennzahlen sowie Erstellung von Management- und Shopfloor-Reports</li><li>Initiierung und Umsetzung von KVP-, Lean- und Six-Sigma-Maßnahmen, einschließlich Ursachenanalysen, Poka-Yoke-Lösungen, Standardisierung und Lessons Learned</li><li>Enge Zusammenarbeit mit Lieferanten, Entwicklung, Konstruktion und Industrial Engineering bei Prozessfreigaben, Sonderprozessen, Änderungen sowie Audits und Bemusterungen</li><li>Mitwirkung bei der Weiterentwicklung und Umsetzung des integrierten Managementsystems (ISO 9001/14001, optional 45001/50001) inkl. interner Audits und Managementreviews</li><li>Durchführung und Moderation von Schulungen, Workshops und Coachings zu Qualitätsmethoden im Werk</li></ul><h2>Einblicke in Ihre Kompetenzen</h2><ul><li>Abgeschlossenes technisches Studium oder vergleichbare Ausbildung mit Zusatzqualifikation im Qualitätsmanagement</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung als Führungskraft im Qualitätswesen, vorzugsweise in der Metallverarbeitung oder im Kabinen-/Automobilbau</li><li>Zusätzliche Zertifizierungen im Qualitätsmanagement, wie z.B. mit Six Sigma (Green Belt, Black Belt), Qualitätsauditor (m/w/d), oder ähnliche Qualifikationen, können vorteilhaft sein</li><li>Vertrautheit mit den spezifischen Qualitätsstandards und -anforderungen im Fahrzeugbau</li><li>Einschlägige Kenntnisse über die Prozesse und Technologien, die in der Fahrzeugproduktion verwendet werden</li><li>Sie bringen fachliche und disziplinarische Führungserfahrung mit sowie die Fähigkeit, ein Team zu motivieren, zu schulen, ihre Weiterentwicklung zu fördern und Konflikte zu lösen</li><li>Erfahrung im Umgang mit internen und externen Stakeholdern, einschließlich Kunden, Lieferanten und Audits</li><li>Kenntnisse der ISO 9001, IATF 16949</li><li>Erfahrungen im Umgang mit dem Batec-System wünschenswert</li><li>Starke Kommunikationsfähigkeit und eine ausgeprägte Service- und Kundenorientierung</li><li>Sie verfügen über eine hohe Zahlenaffinität, arbeiten detailorientiert und strukturiert</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul><h2>Einblicke in unsere Kompetenzen</h2><ul><li>Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub (anteilig), gute Anbindung an den ÖPNV sowie kostenfreie Parkplätze.</li><li>Attraktives Vergütungspaket: 13. Monatsgehalt, freiwillige Sonderzahlungen (z. B. Jubiläumsprämien, Einmalzahlungen), monatliche Gutschein-Karte (50 €).</li><li>Soziale Absicherung: Betriebliche Altersvorsorge (Metallrente), Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen.</li><li>Gesundheit &amp; Fitness: Firmenfitness mit EGYM Wellpass, Gesundheits-Check-ups bei unserer Betriebsärztin, Zuschuss zur Arbeitsplatzbrille.</li><li>Weitere Benefits: Attraktive Mitarbeiterrabatte bei über 800 Shops (Corporate Benefits), begünstigtes Leasing eines M1-Bikes.</li></ul><h3>Über Fritzmeier Systems</h3>Die Fritzmeier Gruppe ist ein familiengeführtes Unternehmen mit 2.200 Mitarbeitern an verschiedenen Standorten in Europa, welches seit 1926 existiert. Die Fritzmeier Systems GmbH als Teil der Fritzmeier Gruppe ist seit 1926 Weltmarktführer für die Herstellung von Fahrerkabinen, Systembaugruppen sowie Verkleidungsteile für Hersteller von Flurförderzeugen, Off-Highway- und Nutzfahrzeugen. Sicherheit, Ergonomie, Wirtschaftlichkeit und Integrationsfähigkeit sind die zentralen Mehrwerte, an denen die Entwicklung und Fertigung ausgerichtet sind. Um unsere Kunden weltweit optimal zu bedienen, verfügen wir über mehrere Fertigungsstandorte in Europa, ein Joint Venture in Indien sowie Kooperationspartner rund um den Globus.<h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2>Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse) per E-Mail unter Angabe der Job ID 1200-2025-000680 an <a href="linkTo_UnCryptMailto('ocknvq,dgygtdwpiBhtkvbogkgt0eqo');">bewerbung(at)fritzmeier.com</a> oder direkt über unser Bewerbungsformular.Ihre AnsprechpartnerinFrau Luisa Erdl I Forststraße 2 I 85653 GroßhelfendorfTel.: 08095 6-0

Fritzmeier Systems GmbH

Teamleiter (m/w/d) Qualitätsmanagement

Der VDE VERLAG gilt im deutschsprachigen Raum als einer der renommiertesten Fachverlage für Elektrotechnik und Informationstechnik. Die VDE ACADEMY vermittelt als Veranstalter von Seminaren relevantes Fachwissen von Techniktrends bis hin zu Management-, Normungs- und Sicherheitsthemen. Das Spektrum unseres Angebotes umfasst darüber hinaus Fachmedien – von Normen über E-Books und Fachbücher bis zu Portalen und Fachzeitschriften.

Zur Verstärkung unseres Teams im Buchverlag am Standort Berlin suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Persönlichkeit als:

Teamleitung Vertrieb und Marketing (w/m/d)













<h4>Diese Aufgaben erwarten Sie:</h4>




<ul>
 	<li>Fachliche Führung der Team-Kollegen in den Teilbereichen:
<ul>
 	<li>Vertrieb und Versandbuchhandlung Technothek</li>
 	<li>Marketing – Sicherstellung einer engen Verzahnung mit dem Vertrieb</li>
 	<li>Autorenhonorare – Kontrolle und Steuerung der Honorarvertragsverwaltung</li>
</ul>
</li>
 	<li>Unterstützung der Verlagsleitung bei der strategischen Weiterentwicklung des Produktportfolios sowie der Preis- und Auflagenplanung</li>
 	<li>Enge Zusammenarbeit mit Lektorat, Herstellung und anderen Verlagsbereichen</li>
 	<li>Ansprechpartner für unsere Handelspartner im stationären und digitalen Buchhandel sowie für Firmen- und Sonderkunden</li>
 	<li>Digitaler Vertriebsausbau: Mitgestaltung von E-Commerce-Strategien und Vertriebswegen</li>
</ul>












<h4>Damit überzeugen Sie uns:</h4>




<ul>
 	<li>Abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich (Buchhandel oder Verlag)</li>
 	<li>Berufserfahrung in der Verlags- und Medienbranche, Wünschenswerte ist erste Führungserfahrung</li>
 	<li>Analytische Fähigkeiten (Datenauswertung, Marktstudien) und strategisches Denken</li>
 	<li>Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise</li>
 	<li>Ausgeprägte Kommunikationsstärke und hohe Teamfähigkeit</li>
 	<li>Versierter Umgang mit MS Office, idealerweise SAP oder knk (MS Dynamics/Navision)</li>
 	<li>Sehr gute Deutschkenntnisse</li>
</ul>












<h4>Das bieten wir Ihnen:</h4>




<ul>
 	<li>Eine langfristige ausgelegte Tätigkeit in einem tarifgebundenen Unternehmen</li>
 	<li>Ein der Aufgabe entsprechend gut dotiertes Gehalt + jährlicher Sonderzahlung</li>
 	<li>Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
 	<li>Gute Sozialleistungen (z. B. VWL, Jubiläumszahlung, Mitarbeiterrabatte, Vergünstigungen beim ÖPNV und kostenlose Getränke)</li>
 	<li>Eine 38,5 Stundenwoche und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens</li>
 	<li>Flache Hierarchien und eine verkehrsgünstige Lage</li>
 	<li>Eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum in einem zukunftsorientierten Unternehmen</li>
</ul>












<h4>Wir freuen uns auf Sie!</h4>





Werden Sie Teil eines Unternehmens mit starker Innovationskraft, hohem Qualitätsanspruch und Leidenschaft für neue Technologien.

Bewerbungen bitte per E- Mail an:&nbsp;<a href="mailto:personal@vde-verlag.de" target="_blank">personal@vde-verlag.de</a>

Für erste telefonische Auskünfte steht Ihnen unsere Personalabteilung unter der Telefonnummer: 030 – 348001-1021 gern zur Verfügung.

Mehr über uns erfahren Sie auch im Internet unter:&nbsp;<a href="https://www.vde-verlag.de/" target="_blank">www.vde-verlag.de</a>

Teamleitung Vertrieb und Marketing (w/m/d)

Als Teamleiter (m/w/d) verantworten Sie die Organisation und Weiterentwicklung des Teams Manufacturing Engineering für Rund-, Rechteck- und Sonder-Steckverbinder. Zudem übernehmen Sie für die zugeordneten Product Teams die Rolle des Ressourcenmanagers für Ihr Team.<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Führung und Weiterentwicklung der direkt zugeordneten Mitarbeiter</li><li>Bewertung neuer Projekte auf technische Machbarkeit&nbsp;</li><li>Als Ressourcenmanager (CCPM) für die zugeordneten Product Teams verantworten Sie den effizienten Ressourceneinsatz des Teams und agieren in der Produktentstehung als Ansprechpartner für operative und strategische Themen der Prozessentwicklung&nbsp;</li><li>Definition und Implementierung von Standards und Tools zur Prozessentwicklung (Machbarkeitsanalyse, Produktkalkulation, Prozessfertigungslayout, Prozessvalidierung)</li><li>Erarbeiten von strategischen Ansätzen zur Weiterentwicklung und Standardisierung der internationalen Prozessentwicklung</li><li>Koordination aller Produktionsabläufe (auch international) vom Musterbau bis zum Serienstart</li></ul><h2>Ihre Qualifikation</h2><ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes Ingenieursstudium (z.B. Maschinenbau, Wirtschaftsingenieur, Mechatronik, Produktionstechnik, usw.) oder alternativ technische Berufsausbildung mit Weiterqualifizierung zum Techniker</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung im technischen Bereich (z.B.&nbsp;Prozessmanagement, Projektmanagement, Prozessentwicklung)</li><li>Erste Führungserfahrung wünschenswert</li><li>Kenntnisse im Bereich Lean Management / Shopfloor Management / CCPM&nbsp;/ Wertstromanalyse / Six Sigma wünschenswert</li><li>Gute bis sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie die Bereitschaft für gelegentliche Dienstreisen&nbsp;</li><li>Eigenständige Arbeitsweise und Durchsetzungsvermögen</li><li>Ausgeprägte kommunikative Fähigkeit, interkulturelle Kompetenz sowie ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Bezuschusste Betriebskantine&nbsp;</li><li>Regionale Mitarbeiterrabatte &amp; Corporate Benefits</li><li>30 Tage Urlaub + Sonderurlaubstage</li><li>ODU Vorsorgeleistungen&nbsp;</li><li>Gemeinsame Feiern und Events&nbsp;</li><li>ODU Kindergeld&nbsp;</li></ul>

ODU GmbH & Co. KG

ODU Kinospot

Teamleiter (m/w/d) Manufacturing Engineering / Prozessentwicklung

Das gewerbliche Kreditgeschäft ist seit Jahren Ihr täglicher beruflicher Begleiter und Sie möchten Ihre fachliche Expertise um die Bereiche Mitarbeiterführung und -entwicklung erweitern? Sie haben erste Ideen zur Führung, aber bisher noch keine Führungserfahrungen sammeln können? Kein Problem – wir unterstützen und begleiten Sie auf Ihrem Weg zur wirksamen Führungspersönlichkeit!Gemeinsam mit fünf weiteren Teamleitungen und unserer Abteilungsleitung gestalten Sie die erfolgreiche Zukunft unserer Fachabteilung aktiv mit. Werden Sie Teil unseres Teams und bewerben Sie sich jetzt als&nbsp;Teamleitung (w/m/d) FirmenkundenKreditsachbearbeitung.Über Bewerbungen interessierter Frauen freuen wir uns! Ihr Abwechslungsleireicher Arbeitsalltag:<ul><li>Mitarbeiterführung: Sie verantworten ein Team aus ca. 9 Sachbearbeiter:innen für das Kreditgeschäft unseres Firmenkunden- und Heilberufe-Segments.</li><li>Kapazitätssteuerung &amp; Qualitätssicherung: Sie steuern die Kapazitätsverteilung innerhalb Ihres Teams und sichern und steigern die Qualität der formellen Vertragsabwicklung des Kreditgeschäfts.</li><li>Schnittstellenfunktion: Sie sind Ansprechpartner und Impulsgeber für die prozessverantwortliche Fachabteilung mit der strategischen Zielsetzung einer Standardisierung und Effizienzsteigerung der Kreditbearbeitung.</li><li>Kreditengagements: Sie bearbeiten selbst Kreditengagements und sorgen so für ein ausgewogenes Verhältnis aus Führung und fachlicher Expertise.</li></ul> Ihre Kompetenz:<ul><li>Bankfachwirt-S oder eine vergleichbare Qualifikation und die Bereitschaft zur Weiterentwicklung</li><li>Mehrjährige Erfahrung im gewerblichen Kreditgeschäft idealerweise auch mit Kreditkenntnissen aus der Heilberufe-Branche</li><li>Kenntnisse im Bankenaufsichtsrecht (KWG, MaRisk etc.) sowie praktische Erfahrungen in der softwaregestützten Arbeitsplatzorganisation insb. Microsoft Office Anwendungen</li><li>Hohe Eigeninitiative, ein aktiver Gestaltungswille und (Weiter-)Entwicklungswunsch in die Führung</li></ul> Interesse geweckt?Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung unter <a href="http://www.spk-ro-aib.de" target="_blank">www.spk-ro-aib.de</a>Kontakt:Für weitere Informationen stehen Ihnen zur Verfügung:Jan Reinhardt, Abteilungsleiter Kreditbearbeitung&nbsp;&nbsp;&nbsp;Telefon: 08031/182-62117Kathrin Berghammer, Personalreferentin&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; Telefon: 08031/182-91312 &nbsp;

Sparkasse Rosenheim-Bad Aibling

Teamleitung (w/m/d) Firmenkunden Kreditsachbearbeitung

Deine Karriere. Deine Zukunft. Bist du ein Fan von Innovation und Technologie? Bei FERCHAU Rosenheim bieten wir dir die Möglichkeit, an wegweisenden Projekten für führende Unternehmen mitzuwirken. Werde Teil eines dynamischen Teams, das deine Ideen schätzt und deine berufliche Entwicklung fördert. Starte jetzt deine Karriere bei uns und gestalte die Zukunft aktiv mit! DU bist bei uns genau richtig!Das ist zukünftig dein Job<ul><li>Führung und Weiterentwicklung Ihres Teams inklusive Personalplanung, Einsatzsteuerung und Kompetenzaufbau</li><li>Strategische Ausrichtung und operative Umsetzung des globalen Transportnetzwerks unter Berücksichtigung von Budget- und KPI-Vorgaben</li><li>Optimierung und Steuerung aller Transportprozesse (Inbound, Outbound, Werkstransporte) über sämtliche Verkehrsträger</li><li>Entwicklung effizienter Transportlösungen in enger Abstimmung mit internen Schnittstellen und externen Partnern</li><li>Verhandlung und Management von Frachtraten, Speditionsverträgen sowie Prüfung von Offerten und Rechnungen</li><li>Betreuung und Weiterentwicklung relevanter Logistik-IT-Systeme (z. B. Assist, ATLAS) zur Sicherstellung digitaler Prozessqualität</li></ul>Deine Benefits bei uns<ul><li>Anstellung in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis mit übertariflichen Leistungen</li><li>Flexible Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeitregelung und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li><li>Gezielte Förderung deiner fachspezifischen und persönlichen Kompetenz</li><li>Networking und einfach Spaß haben bei Teamevents, Weihnachtsfeiern oder Sommerfesten</li><li>Prämienprogramm für Empfehlungen neuer Kolleg:innen: Auf dich warten 1000€ netto für deine Urlaubskasse!</li><li>Nutze dein Arbeitszeitkonto für zusätzliche freie Tage oder lasse dir deine Überstunden auszahlen!</li><li>Genieße als Mitarbeiter:in exklusive Angebote unseres Partners corporate benefits und spare bis zu 80 % bei Top-Marken!</li><li>Profitiere von unserem überregionalen Ferchau-Netzwerk und einem spannenden Aufgabenfeld!</li></ul>Dein Profil<ul><li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Logistik, Supply Chain Management, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung in der strategischen und operativen Transportlogistik, idealerweise mit Kenntnissen in Zollprozessen</li><li>Fundierte Kenntnisse in Logistik-IT-Systemen und digitalen Tools zur Transportsteuerung</li><li>Verhandlungssicherheit im Umgang mit Spediteuren und externen Dienstleistern</li><li>Nachweisbare Führungserfahrung, gepaart mit Teamgeist, Kommunikationsstärke und einem analytischen, KPI-orientierten Arbeitsstil</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul>Bereit für deine nächste Herausforderung? Dann lass uns keine Zeit verlieren und uns kennenlernen! Bewirb dich am besten direkt online oder per E-Mail mit der Kennziffer 74-93602-RH bei Frau Carina Mooslechner. Gemeinsam bringen wir Technologien auf das nächste Level! Hinweis: Zur besseren Lesbarkeit verwenden wir das generische Maskulinum.<h4>Ansprechpartner</h4>Frau Carina MooslechnerBewerbungsmanagement Fon +49 8031 40066-0 <a href="mailto:carina.mooslechner@ferchau.com" target="_blank">carina.mooslechner@ferchau.com</a><a href="https://www.ferchau.com/" target="_blank">www.ferchau.com</a>

FERCHAU GmbH Niederlassung Rosenheim

Teamleitung Transportlogistik & Netzwerkplanung (m/w/d)

Die DoBoTech AG ist ein weltweit etabliertes Technologiezentrum - zu unseren Schwerpunkten zählen unter anderem Dosieren, Kleben, Dichten sowie Montage- und Prüftechnik. Als klassisches Sondermaschinenbauunternehmen stellen wir uns den komplexen Herausforderungen unserer Kunden aus der Automobilindustrie sowie in allen Bereichen rund um dieses Thema.Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n: &nbsp;Stellvertretenden Teamleiter für unsere Elektromontage (m/w/d)&nbsp;im&nbsp;Sondermaschinenbau Aufgaben und Verantwortungsbereich: &nbsp;<ul><li>Unterstützung der Abteilungsleitung bei der Leitung und Organisation der elektrischen Montage&nbsp;</li><li>Aufbau und Verdrahtung von Baugruppen, Schaltschränken und kompletten Maschinen&nbsp;</li><li>Elektrisches Prüfen und Messen der Anlagen, sachliche und terminliche Ablaufplanung der elektrischen Montagearbeiten innerhalb des Teams&nbsp;</li><li>Vorbereitung und Planung von Montage Einsätzen, mit anschließender Umsetzung bei unseren Kunden&nbsp;</li><li>Koordination mit den internen Abteilungen und Schnittstellen für eine termingerechte Fertigstellung der Anlagen&nbsp;</li><li>Einhaltung von Qualitäts- und Sicherheitsansprüchen&nbsp;&nbsp;</li></ul> Ihr Profil: &nbsp;<ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung als Mechatroniker/Elektroniker für Betriebstechnik /-Automatisierungstechnik (m/w/d) gerne auch mit Zusatzqualifikation als Techniker/Meister (m/w/d) oder vergleichbar&nbsp;</li><li>Einschlägige Berufserfahrung in einem oder mehreren der genannten Bereiche (Mechanik / Elektrik / Steuerungstechnik)&nbsp;&nbsp;</li><li>Einsatzbereitschaft, Hands-on-Mentalität und Belastbarkeit&nbsp;</li><li>Erste Führungserfahrung von Vorteil&nbsp;</li><li>Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift&nbsp;</li><li>Hohe Organisations-, Kommunikations- und Motivationsfähigkeit&nbsp;&nbsp;</li><li>Flexibilität und Teamgeist&nbsp;</li><li>Reisebereitschaft ca. 20 – 30 %&nbsp;&nbsp;</li></ul> Wir bieten: &nbsp;<ul><li>Leistungsgerechte Vergütung</li><li>Flexible Arbeitszeiten und -modelle</li><li>Unbefristete Anstellung</li><li>Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Wertschätzendes Arbeitsumfeld und motivierte Teams</li><li>Vielseitige Angebote und Leistungen (z. B. betriebliche Altersvorsorge / Arbeitskleidung / JobRad / Fitness- und Wellnessangebote über EGYM Wellpass / Getränke, Obst, Gemüse / Corporate Benefits u.v.m.)</li><li>Firmenevents wie z.B. Sommerfest, Drachenbootrennen Herbstfestbesuch &amp; Weihnachtsfeier</li><li>Gelebte Work-Life-Balance mit Schwimmteich &amp; Alm (Billard, Darts, u.v.m.)</li></ul> Interesse geweckt? &nbsp;Möchten Sie mit uns die Zukunft bewegen? Dann senden Sie bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit frühestmöglichem Eintrittstermin sowie Ihrer Gehaltsvorstellung per E-Mail an: &nbsp;DoBoTech AGPersonalabteilung&nbsp; Sabine LeimbachAm Eschengrund 4 - 83135 SchechenTel. +49 8039 90146-16&nbsp; - E-Mail: <a href="mailto:personal@dobotech.com" target="_blank">personal@dobotech.com</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Sabine Leimbach Personalabteilung Am Eschengrund 4 83135 Schechen&nbsp; <a href="mailto:personal@dobotech.com" target="_blank">personal@dobotech.com</a> 08039 90146 16 &nbsp;

DoBoTech AG

Azubi Video der DoBoTech AG - Komm in unser Team!

DoBoTech Group Imagefilm

Stellvertretender Teamleiter für die Elektromontage (m/w/d)

<a href="https://nvl.de/de" target="_blank"></a>



<h3>Crew-Mitglieder gesucht</h3>
<h2>Kommen Sie an Bord!</h2>
&nbsp;

Schiffbau voller Leidenschaft, hochspezialisierte Marineschiffe, Innovation und Teamwork: Dafür steht die NVL. Wir sind eine privat geführte, unabhängige Werftengruppe mit vier renommierten Werftstandorten in Nord­deutschland und internationalen Standorten mit mehr als 1.700 hochqualifizierten Mitarbeitenden. Unseren Kunden bieten wir maßgeschneiderte, intelligente und kosteneffiziente Schiffbaulösungen sowie umfangreiche Services und unterstützen damit die Einsatzbereitschaft der Deutschen Marine und von Navies weltweit. Kommen Sie an Bord!&nbsp;<a href="https://www.nvl.de" target="_blank">www.nvl.de</a>

<h3>DAS BIETEN WIR IHNEN</h3>





















Für den Standort Bremen (Vegesack) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt zwei:

<h1>Teamleitungen (m/w/d) Logistics Support Analysis (LSA) im Marineschiffbau</h1>
<h5>Ihr Posten in unserer Crew</h5>
Als Führungskraft für eins von insgesamt zwei rund 10-köpfigen Teams im Bereich Integrated Logistics Support (ILS) verantworten Sie die Logistischen Systemanalysen (LSA) und darauf aufbauend die Ersatzteilkatalogisierung für unsere hochmodernen Marineschiffe. Eines der Teams ist dabei spezialisiert auf die Schiffsversorgungssysteme und Elektrotechnische Anlange und das andere Team ist spezialisiert auf die schiffbauliche Ausrüstung, Antriebsanlagen und Schiffsbetriebssysteme.
Ein besonderer Fokus liegt hierbei auf:
<ul>
<li>Führung &amp; Entwicklung: Sie übernehmen die disziplinarische und fachliche Leitung des Teams, sorgen für eine effiziente Aufgabenverteilung und treiben die kontinuierliche Weiterentwicklung voran.</li>
<li>Kooperation &amp; Steuerung: Sie arbeiten eng mit zwei Schwesterfirmen zusammen, die einen Teil der Analysen und Katalogisierung durchführen, und optimieren die Zusammenarbeit.</li>
<li>Technische Lieferbedingungen &amp; Steuerung: Sie verhandeln technische Anforderungen mit unseren Unterlieferanten und steuern deren Zuarbeit.</li>
<li>Kommunikation &amp; Abstimmung: Gemeinsam mit der Leitung des zweiten LSA-Teams Sie sind die zentralen Ansprechpersonen für Prozesse und Inhalte der LSA-Erstellung und Katalogisierung und vertreten diese gegenüber internen und externen Stakeholdern, inklusive Abstimmungen mit dem Endkunden.</li>
<li>Prozesse und Tools: Zudem entwickeln Sie gemeinsam mit Ihren Teams die Prozesse, Schnittstellen und Tools für Ihren Verantwortungsbereich kontinuierlich weiter.</li>
</ul>


<h5>Das haben Sie im Gepäck</h5>
<ul>
<li>Abgeschlossenes technisches Studium (z.B. Maschinenbau, Elektrotechnik, Schiffsbetriebstechnik, Wirtschaftsingenieur) oder eine vergleichbare Ausbildung</li>
<li>Mehrjährige Berufserfahrung im Marineschiffbau oder im logistischen Umfeld von Rüstungsprojekten</li>
<li>Kenntnisse in den Bereichen LSA-Erstellung (nach MIL-STD-1388 bzw. S3000L) und Katalogisierung von Ersatzteilen (nach S2000M)</li>
<li>Erste Erfahrungen in der Personalführung mit einem kooperativen, motivierenden Führungsstil</li>
<li>Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch</li>
</ul>


Wir bei der NVL setzen auf eine sturmerprobte Crew, in der sich jeder auf jeden verlassen kann. Deshalb fördern wir ein Arbeitsumfeld, das zum Bleiben einlädt, und bieten Anker­möglichkeiten wie spannende Entwicklungschancen in weiterführenden Aufgaben innerhalb der gesamten NVL. Natürlich begleiten wir Sie auf Ihrem Weg bei uns mit gezielten Personalentwicklungsmaßnahmen, von denen wir Ihnen gerne im persönlichen Gespräch erzählen.


Sie möchten mit uns einen neuen Kurs einschlagen? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung, in der Sie uns auch Ihre Gehaltsvorstellung und Ihren gewünschten Eintrittstermin mitteilen.
 Für weitere Informationen wenden Sie sich gerne an NVL B.V. &amp; Co. KG Personalabteilung Julia Kronhardt Tel.: +49 421 6604 5776
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<h3>Hinweis für Personaldienstleister</h3>
 

Wir weisen ausdrücklich darauf hin, dass die unaufgeforderte Übersendung von Kandidatenprofilen durch Personaldienst­leister oder Personalvermittlungen ohne vorherige schriftliche Beauftragung durch unsere Personalabteilung keine Grund­lage für einen Honoraranspruch darstellt. Ein konkludenter Vertrag oder ein Vergütungsanspruch – etwa durch Sichtung, Speicherung oder Verarbeitung der Unterlagen – wird hierdurch nicht begründet, selbst wenn es zu einem späteren Zeitpunkt zu einem Beschäftigungsverhältnis kommen sollte.
Sollten Sie Interesse an einer Zusammenarbeit haben, wenden Sie sich bitte vorab mit einem konkreten Vorschlag an unsere Personalabteilung. Um eine einheitliche und effiziente Bearbeitung sicherzustellen, senden Sie sämtliche Anfragen bitte ausschließlich an folgende zentrale E-Mail-Adresse: <a href="mailto:karriere@nvl.de" target="_blank">karriere@nvl.de</a>.
Eine Zusammenarbeit erfolgt ausschließlich auf Grundlage einer individuellen schriftlichen Vereinbarung.
Vielen Dank für Ihr Verständnis.





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