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<h3>WER WIR SIND</h3><ul><li>Ohne Rang und Namen: Bei Marc O’Polo arbeiten wir stets auf Augenhöhe miteinander.</li><li>Für mehr Teamgefühl: Wir heißen dich nicht nur im Team Merchandise Planning &amp; Analysis willkommen.</li><li>Du bist auch Teil von FO Operations, für die du verantwortlich bist.</li><li>Gemeinsam möchten wir unsere Potenziale durch eine tiefer gehende Planung noch besser ausschöpfen.</li><li>Diversität ist unsere Stärke – bei uns packen Menschen verschiedener Altersgruppen, Kulturen und Nationalität mit vereinten Kräften an.&nbsp;</li><li>Wir haben Spaß an Herausforderungen und freuen uns immer über neuen Input.</li><li>Abwechslung hat bei uns Routine – unsere Aufgaben sind so vielfältig wie wir.</li><li>Events bringen die ganze Marc O’Polo Family zusammen und stärken den Team-Spirit.</li><li>Wir schauen gerne über den Tellerrand hinaus, um uns mit Teams aus anderen Fachbereichen und externen Dienstleister:innen abzustimmen.</li><li>Wir beziehen Nachhaltigkeit und soziale Aspekte in alle unsere Entscheidungen mit ein.</li></ul><h3>WAS DU BEWIRKEN KANNST</h3><ul><li>Du hast das Steuer in der Hand und übernimmst das In-Season-Warenmanagement.</li><li>Best- oder Slowseller? Du analysierst unsere Abverkaufs- und Bestandsdaten und leitest entsprechende Maßnahmen ein, um unsere Performance und die KPIs zu verbessern.</li><li>Dazu gehört auch die Umsetzung von Reduzierungen, die Du anhand von Performance auf Artikel und Farbebene erstellst und diese an Sales oder direkt an den Partner versendest.&nbsp;</li><li>Du evaluierst die Warenbestände aller Filialen und des Zentrallagers, führst Warenbestellungen durch und kontrollierst, ob sie korrekt eingehen.</li><li>Dabei berücksichtigst du die Bestandsziele und die Einkaufsbudgets.</li><li>Außerdem steuerst du die Warennachversorgung/das Replenishment und Umlagerungen für unsere internationalen Partner im Concession-Bereich.</li><li>Du arbeitest eng mit deinen Kollegen aus deinem Team und Sales zusammen, aber auch mit Partnern, Visual Merchandising, Controlling, Sales Support EDI, Lager &amp; Logistik sowie internationalen Kollegen.</li><li>Du unterstützt Sales mit Reportings zur Ordervorbereitung.</li></ul><h3>WER DU BIST</h3><ul><li>Die Analyse von Zahlen ist deine Welt und gemeinsam mit deinem Mentor baust du dein Verständnis für Kennzahlen aus und wirkst an der Ableitung relevanter Maßnahmen mit.</li><li>Du bist ein echter Teamplayer und dein Team schätzt deine Zuverlässigkeit, Flexibilität und deine offene, kommunikative Art.</li><li>Du arbeitest proaktiv, eigenständig und ergebnisorientiert.</li><li>Im Bereich Allocation oder Controlling hast du schon etwas Erfahrung gesammelt, kennst Dich mit Betriebswirtschaftlichen Kennzahlen aus idealerweise im Bekleidungshandel</li><li>Mit Warenwirtschaftssystemen bist du vertraut und du kannst nach der Analyse der Aberverkaufs- und Bestandsdaten entsprechende Maßnahmen ableiten.</li><li>MS Office, insbesondere Excel/DWH, ist für dich ein Kinderspiel und du kannst Zahlen auch in Powerpoint eindrucksvoll präsentieren.</li><li>Du sprichst fließend Deutsch auf C2-Niveau und kommunizierst mit unseren internationalen Kolleg:innen im Sales-Bereich sicher auf Englisch (C1-Niveau).</li></ul>

Marc O'Polo SE

DON'T JUST WORK. WORK WITH US.

Junior Manager Planning & Allocation International Partners m/w/d

<h3>WER WIR SIND</h3><ul><li>Ohne Rang und Namen: Bei Marc O’Polo arbeiten wir stets auf Augenhöhe miteinander.</li><li>Du gehörst zum Team Merchandise Planning &amp; Analysis, das aus vier Mitgliedern besteht, die sich alle gegenseitig unterstützen.</li><li>Gemeinsam möchten wir unsere Reportings weiterentwickeln und unsere Retourenquote sowie die Reorder optimieren.</li><li>Außerdem befassen wir uns mit dem neuen Tool Planning und einem automatischen Refill.</li><li>Arbeitszeit ist Lebenszeit, die wir gemeinsam nutzen – wir arbeiten freundschaftlich zusammen, tauschen uns aus und feiern unsere Erfolge.</li><li>Wir entwickeln uns ständig weiter und wachsen an unseren vielfältigen Aufgaben.</li><li>Events bringen die ganze Marc O’Polo Family zusammen und stärken den Team-Spirit.</li><li>Wir beziehen Nachhaltigkeit und soziale Aspekte in alle unsere Entscheidungen mit ein.</li></ul><h3>WAS DU BEWIRKEN KANNST</h3><ul><li>Du hast das Steuer in der Hand und übernimmst das In-Season-Warenmanagement.</li><li>Best- oder Slowseller? Du analysierst unsere Abverkaufs- und Bestandsdaten und leitest entsprechende Maßnahmen ein, um unsere Performance und die KPIs zu verbessern.</li><li>Du führst eigenständig und zielorientiert weitere Analysen durch und erstellst mithilfe von Performance-Kennzahlen auch Warenbewegungskonzepte.</li><li>Du evaluierst die Warenbestände aller Filialen und des Zentrallagers, führst Warenbestellungen durch und kontrollierst, ob sie korrekt eingehen.</li><li>Dabei berücksichtigst du die Bestandsziele und die Einkaufsbudgets.</li><li>Außerdem steuerst du die Warennachversorgung/das Replenishment und Umlagerungen für unsere nationalen Partner im SIS-Bereich.</li><li>Du liebst Zahlen und sorgst für die kontinuierliche Verbesserung unserer Reportings.</li><li>Bei gelegentlichen Filialbesuchen erhältst du ein direktes Feedback zur Wirksamkeit deiner Maßnahmen.</li><li>Du arbeitest mit deinen Kolleg:innen aus Sales eng zusammen, aber auch mit Partnern, Visual Merchandising, Controlling, SalesSupport EDI, Lager &amp; Logistik.</li><li>Bei den Sales-Kolleg:innen machst du dir außerdem einen Namen als Zahlenfreak und bist ihre sichere Bank, wenn es um Warenmengen geht.</li><li>Du stehst im regelmäßigen Austausch mit dem Sales-Team und unseren SIS-Partnern.</li><li>Du konntest bereits Erfahrungen mit SAP sammeln. &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;&nbsp;</li></ul><h3>WER DU BIST</h3><ul><li>Die Analyse von Zahlen ist deine Welt – du tauschst dich aber ebenso gern mit deinen Kolleg:innen aus.</li><li>Deine Teammitglieder sind froh, dich im Team zu haben, und schätzen deine zuverlässige sowie flexible Arbeitsweise und deine offene sowie kommunikative Persönlichkeit.</li><li>Denn dich muss man nicht zweimal bitten: Du arbeitest proaktiv, eigenständig und ergebnisorientiert.</li><li>Kein Neuland: Im Bereich Allocation oder Controlling hast du schon Erfahrung gesammelt, kennst Dich mit Betriebswirtschaftlichen Kennzahlen aus idealerweise im Bekleidungshandel</li><li>Mit Warenwirtschaftssystemen bist du vertraut und du kannst nach der Analyse der Abverkaufs- und Bestandsdaten entsprechende Maßnahmen ableiten.</li><li>MS Office, insbesondere Excel/DWH, ist für dich ein Kinderspiel und kannst Zahlen auch in PowerPoint eindrucksvoll präsentieren</li><li>Du überzeugst mit ausgeprägter Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen – auf Deutsch (C2-Niveau) und idealerweise auch auf Englisch (mindestens B2-Niveau).</li><li>Mit deiner Arbeit willst du dazu beitragen, die Bekleidungsbranche für die Zukunft neu auszurichten und nachhaltige Themen in den Fokus zu rücken.</li></ul>

Manager Planning & Allocation National Partners m/w/d

<p>Seit 2001 setzt die Skywalk GmbH &amp; Co. KG mit ihren Marken skywalk Paragliders, FLYSURFER und FLARE Maßstäbe in den Bereichen Paragliding, Parakiting und Kitesurfing. Unsere Leidenschaft für den Sport und seine Weiterentwicklung treibt uns täglich an. Wir suchen einen kreativen Kopf, der mit frischen Ideen und sicherem Stilgefühl die Außendarstellung unserer drei Marken visuell auf den Punkt bringt.&nbsp;</p><p><strong>DEINE AUFGABEN:&nbsp;</strong></p><ul><li>Kreative Umsetzung von Kampagnen, Marken- und Produktkommunikation&nbsp;</li><li>Gestaltung und Weiterentwicklung der visuellen Markenidentität (CI/CD)&nbsp;</li><li>Gestaltung von Online-Grafiken für Website, Social Media und andere digitale Plattformen (z. B. Banner, Thumbnails, Tabellen)&nbsp;</li><li>Erstellung von Produktanzeigen sowie Advertorials für Printmagazine&nbsp;</li><li>Erstellung von B2B-Marketingmaterialien (z. B. Broschüren, Präsentationen, Datenblätter)</li><li>Design von Produkt-Add-ons wie Packaging, Labels, Manuals und 3D-Visuals&nbsp;</li><li>Konzeption und grafische Umsetzung von Messe- und Eventmaterialien&nbsp;</li><li>Auswahl und Gestaltung der Apparel-Kollektionen &amp; Merchandise-Artikel&nbsp;</li><li>Bildbearbeitung, Retusche und Strukturierung der Medienablage in Zusammenarbeit mit dem Content-Team&nbsp;</li><li>Unterstützung im UX Design (z. B. Website, Landingpages) und bei der grafischen Umsetzung von Newslettern&nbsp;</li></ul><p><strong>WAS DU MITBRINGST:&nbsp;</strong></p><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Mediengestalter:in Digital/Print, Grafikdesigner:in oder ein vergleichbares Studium&nbsp;</li><li>Sicherer Umgang mit den gängigen Adobe-Programmen (InDesign, Illustrator, Photoshop, Lightroom)&nbsp;</li><li>Ein gutes Gespür für Design, Typografie, Farbwirkung und aktuelle Trends&nbsp;</li><li>Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie ein gutes Zeitmanagement&nbsp;</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift&nbsp;</li><li>Idealerweise Begeisterung für Outdoor-Sportarten wie Gleitschirmfliegen oder Kitesurfen</li><li>Als Teamplayer bist du kommunikationsstark, kooperativ und weißt eine familiäre Atmosphäre zu schätzen&nbsp;</li></ul><p><strong>UNSER ANGEBOT:&nbsp;</strong></p><ul><li>Ein international erfolgreiches Unternehmen im Sportbereich&nbsp;</li><li>Vollzeit heißt 37,5 h/Woche (Freitag ab 13:30 Uhr frei)&nbsp;</li><li>mobiles Arbeiten nach Absprache möglich&nbsp;</li><li>Eigenverantwortliches, kreatives Arbeiten in einem jungen und hochmotivierten Team</li><li>Förderung von Gleitschirmfliegen und Kitesurfen&nbsp;</li><li>Möglichkeit unsere eigenen Produkte zu testen&nbsp;</li><li>Persönliche Entwicklungsmöglichkeiten&nbsp;</li><li>Sehr hoher Freizeitwert aufgrund der Lage zwischen Alpen und Chiemsee&nbsp;</li><li>Eigene Kantine mit täglich frisch zubereiteten Speisen</li><li>Umfangreiche Mitarbeiter-Vorteile (z.B. EGYM Wellpass/EdenRed Gutscheinkarte, BAV)</li></ul><p>Wenn Dich diese Herausforderung anspricht, Du bereits Erfahrung in einer ähnlichen Position gesammelt hast und ein zuverlässiger Teamplayer mit selbständiger und eigenverantwortlicher Arbeitsweise bist, dann freuen wir uns auf vollständige Bewerbungsunterlagen mit Gehaltsvorstellung und möglichem Eintrittstermin an <a href="mailto:hr@skywalk.org" target="_blank"><strong>hr@skywalk.org</strong></a></p>

Skywalk GmbH & Co. KG

JUNIOR GRAFIKER | MEDIENGESTALTER (W/M/D)

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