ROBEL Bahnbaumaschinen GmbH als Arbeitgeber

Über das UnternehmenMehr als ein Jahrhundert an Gleisbautradition trifft auf Innovationskraft, modernste Technologien und den unbändigen Willen, Lösungen für unsere Kunden rund um den Globus zu entwickeln und umzusetzen. Als 360° Servicepartner in Gleisbau und Schieneninstandhaltung sind Sicherheit, Qualität und Anwenderfreundlichkeit unser Versprechen. Die Bahn als Inbegriff nachhaltiger und grüner Mobilität ist die Zukunft – verstärke unser Team und gestalte diese Zukunft mit! Deine AufgabenEigenständige Steuerung von Recruitingprozessen vom Erstkontakt bis zum Onboarding Konzeption und Umsetzung von crossmedialen Recruitingkampagnen Fachlich versierter Ansprechpartner für Fach- und Führungskräfte in HR-relevanten Fragen Schnittstelle zu externen Dienstleistern und internen Fachabteilungen Mitwirken beim Aufbau der Bereiche Personalentwicklung und Talent Management Proaktive Mitgestaltung der Arbeitgebermarke ROBEL Mitwirkung in operativen wie strategischen HR-Projekten Betreuung von Sonderthemen (z.B. Mitarbeiter-App) Dein ProfilAbgeschlossenes wirtschaftliches Studium, idealerweise mit HR-Schwerpunkt oder vergleichbare Qualifikationen Mehrjährige Berufserfahrung im Personalbereich, idealerweise mit Fokus auf Recruiting, Personalentwicklung und Employer Branding Social Media Affinität Selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise Proaktivität, Teamgeist und Kreativität Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, auch stilistisch Entdecke unsere Benefits Flexible Arbeitszeiten Urlaubs- & Weihnachtsgeld Weiterbildungsmöglichkeiten Mitarbeiterkantine Homeoffice Treue- & Sonderprämien JobRad Essenszuschuss

Über das UnternehmenMehr als ein Jahrhundert an Gleisbautradition trifft auf Innovationskraft, modernste Technologien und den unbändigen Willen, Lösungen für unsere Kunden rund um den Globus zu entwickeln und umzusetzen. Als 360° Servicepartner in Gleisbau und Schieneninstandhaltung sind Sicherheit, Qualität und Anwenderfreundlichkeit unser Versprechen. Die Bahn als Inbegriff nachhaltiger und grüner Mobilität ist die Zukunft – verstärke unser Team und gestalte diese Zukunft mit! Deine AufgabenFachlich versierter Ansprechpartner für Fach- und Führungskräfte in HR-relevanten Fragen Erstellung von Arbeitsverträgen und Individualvereinbarungen Bearbeitung von arbeitsrechtlichen Fragestellungen Konstruktive und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat Durchführung von Mitarbeitergesprächen zu individuellen Themen Mitwirkung in operativen wie strategischen HR-Projekten Betreuung von Sonderthemen Dein ProfilAbgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Personalbereich (z.B. Personalfachkaufmann/-frau) oder abeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Personalbereich Gute Kenntnisse im Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht Solider Umgang mit EDV-Systemen Selbstständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise Entdecke unsere Benefits Flexible Arbeitszeiten Urlaubs- & Weihnachtsgeld Weiterbildungsmöglichkeiten Mitarbeiterkantine Homeoffice Treue- & Sonderprämien JobRad Essenszuschuss

Über das UnternehmenMehr als ein Jahrhundert an Gleisbautradition trifft auf Innovationskraft, modernste Technologien und den unbändigen Willen Lösungen für unsere Kunden rund um den Globus zu entwickeln und umzusetzen. Als 360° Servicepartner in Gleisbau- und Instandhaltung sind Sicherheit, Qualität und Anwenderfreundlichkeit unser Versprechen. Die Bahn, als Inbegriff nachhaltiger und grüner Mobilität, ist die Zukunft – verstärken Sie unser Team und werden Sie ein Teil dieser Zukunft! Deine AufgabenSicherstellung eines reibungslosen Montageablaufs Operative Personal- und Ressourcenplanung im Verantwortungsbereich Disziplinarische und fachliche Führung und Weiterentwicklung der Mitarbeiter Erstellung von Montageanleitungen, Prüfplänen und Gefährdungsbeurteilungen Erfassen und Weiterleiten von Mängeln (Babtec) Optimieren von Arbeitsabläufen im eigenen Handlungsfeld Dein ProfilAbgeschlossene technische Ausbildung, vorzugsweise Elektroniker/Mechatroniker Zumindest 5 Jahre facheinschlägige Berufserfahrung, idealerweise im Sondermaschinenbau Führungserfahrung von Vorteil Sicherer Umgang mit gängigen MS-Office Anwendungen Erfahrung mit ERP und CAQ Systemen von Vorteil Einsatzbereitschaft, Teamfähigkeit, Eigenverantwortung, Kommunikationsfähigkeit Sehr gute Deutschkenntnisse Entdecke unsere Benefits Flexible Arbeitszeiten Urlaubs- & Weihnachtsgeld Weiterbildungsmöglichkeiten Mitarbeiterkantine Homeoffice Treue- & Sonderprämien JobRad Essenszuschuss

Über das UnternehmenMehr als ein Jahrhundert an Gleisbautradition trifft auf Innovationskraft, modernste Technologien und den unbändigen Willen Lösungen für unsere Kunden rund um den Globus zu entwickeln und umzusetzen. Als 360° Servicepartner in Gleisbau- und Instandhaltung sind Sicherheit, Qualität und Anwenderfreundlichkeit unser Versprechen. Die Bahn, als Inbegriff nachhaltiger und grüner Mobilität, ist die Zukunft – verstärken Sie unser Team und werden Sie ein Teil dieser Zukunft! Deine AufgabenAufrechterhaltung, Weiterentwicklung und kontinuierliche Verbesserung der qualitätsorientierten Prozesse im integrierten Managementsystem (IMS) Vorbereitung, Begleitung und Nachbereitung von internen und externen Audits Durchführung von Schulungen zum IMS Erstellung und Pflege von Dokumentationen und Berichten Analyse und Bewertung von Prozessen zur Identifizierung von Optimierungspotenzialen Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher und interner Vorgaben Dein ProfilAbgeschlossenes wirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Managementsysteme von Vorteil Weiterbildung zum Qualitätsbeauftragten und internen Auditor Fundierte Kenntnisse der relevanten Normen (z.B. ISO 9001, ISO 14001, ISO 45001) Erste Erfahrungen mit ISO 27001 von Vorteil Analytisches Denkvermögen und eine strukturierte Arbeitsweise Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Entdecke unsere Benefits Flexible Arbeitszeiten Urlaubs- & Weihnachtsgeld Weiterbildungsmöglichkeiten Mitarbeiterkantine Homeoffice Treue- & Sonderprämien JobRad Essenszuschuss

Dein Einstieg bei ROBEL mit einer Ausbildung Industriekaufleute (m/w/d)   Ausbildungsbeginn:    jährlich zum 01.09. Ausbildungsdauer:      3 Jahre bzw. 2,5 Jahre mit mindestens Realschulabschluss Berufsschule:              Berufsschule Freilassing, 1-2 Tage pro Woche

Dein Einstieg bei ROBEL mit einer Ausbildung Elektroniker für Betriebstechnik (m/w/d)   Ausbildungsbeginn:  jährlich zum 01.09. | Ausbildungsdauer: 3,5 Jahre Berufsschule:           Berufsschule Traunstein, Blockunterricht

Ausbildungsbeginn: jährlich zum 01.09. Ausbildungsdauer:       3,5 Jahre Berufsschule:              Berufsschule Altötting, Blockunterricht Deine AufgabenAls Mechatroniker (m/w/d) bist du die Schnittstelle zwischen Mechanik und Elektrik. In eingespielten Teams bist du  mit dem elektrischen, pneumatischen, hydraulischen und mechanischen Aufbau, der Inbetriebnahme, der Wartung und der Instandhaltung unserer Maschinen betraut. Du bist für die Montage und Installation von Steuer- und Energieleitungen, Sensor- und Aktor Systemen sowie umfangreicher Steuerungs- und Regelungstechnik zuständig. Der Umgang mit Pneumatik- und Hydraulikkomponenten ist für dich kein Problem. Du montierst mechanische und elektrische Baugruppen zu einem Gesamtsystem und mit deinem persönlichen Werkzeug verbindest du Sensoren und Aktoren mit dem Steuerungssystem zu einer vollständigen Einheit. Mit deinem Laptop programmierst du verschiedene Automatisierungsgeräte und nimmst diese in Betrieb. Tablet und Co. sind deine ständigen Begleiter. Dein Profil Guter bis sehr guter mittlerer Bildungsabschluss Gute bis sehr gute schulische Leistungen vor allem in Mathematik und Physik Technisches Verständnis und sorgfältige Arbeitsweise Konzentrationsfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit Entdecke unsere Benefits Flexible Arbeitszeiten Urlaubs- & Weihnachtsgeld Weiterbildungsmöglichkeiten Mitarbeiterkantine Homeoffice Treue- & Sonderprämien JobRad Essenszuschuss

Ausbildungsbeginn: jährlich zum 01.09. Ausbildungsdauer:       3 Jahre bzw. 2,5 Jahre mit mindestens Realschulabschluss Berufsschule:              Berufsschule Freilassing, 1-2 Tage pro Woche Über das UnternehmenMehr als ein Jahrhundert an Gleisbautradition trifft auf Innovationskraft, modernste Technologien und den unbändigen Willen Lösungen für unsere Kunden rund um den Globus zu entwickeln und umzusetzen. Unser Planet braucht eine starke Schiene. Die Schiene braucht eine starke ROBEL Gruppe. Diese besteht aus starken, für unsere Kunden agierenden Mitarbeitenden und Partnern. Verstärke unser Team und gestalte die grüne Mobilität der Zukunft mit! Deine AufgabenWährend deiner Ausbildung lernst du unsere kaufmännischen/administrativen Abteilungen rund um unsere Schienenfahrzeuge kennen. Du erfährst wie die Bereiche Arbeitsvorbereitung, Einkauf, Marketing, Vertrieb und Logistik zusammenarbeiten, um unsere Produkte herzustellen. Außerdem lernst du die Abteilungen Personal und Finanzbuchhaltung kennen, die unsere gesamten Abteilungen unterstützen. Du wirst nach und nach in die jeweiligen Abteilungen eingelernt und übernimmst erste eigene Projekte. Dein Profil Guter mittlerer Bildungsabschluss oder Abitur Sehr gute kommunikative Fähigkeiten Interesse an wirtschaftlichen Zusammenhängen Teamfähigkeit und Organisationstalent Unser Angebot Praxisorientierte Ausbildung Attraktive Ausbildungsvergütung Gute Sozialleistungen (Kantine, Fahrkostenzuschuss, Kantinenzuschuss) Urlaubs-/ Weihnachtsgeld Weitere InformationenDu schließt in Kürze deine schulische Ausbildung ab und suchst nach dem passenden Start ins Berufsleben?  Bei ROBEL erwartet dich ein erfahrenes und topmotiviertes Ausbildungsteam, das dich gerne auf diesem Weg begleiten wird! Entdecke unsere Benefits Flexible Arbeitszeiten Urlaubs- & Weihnachtsgeld Weiterbildungsmöglichkeiten Mitarbeiterkantine Homeoffice Treue- & Sonderprämien JobRad Essenszuschuss

Ausbildungsbeginn: jährlich zum 01.09. Ausbildungsdauer:       3,5 Jahre Berufsschule:              Berufsschule Traunstein, Blockunterricht   Über das UnternehmenMehr als ein Jahrhundert an Gleisbautradition trifft auf Innovationskraft, modernste Technologien und den unbändigen Willen Lösungen für unsere Kunden rund um den Globus zu entwickeln und umzusetzen. Unser Planet braucht eine starke Schiene. Die Schiene braucht eine starke ROBEL Gruppe. Diese besteht aus starken, für unsere Kunden agierenden Mitarbeitenden und Partnern. Verstärke unser Team und gestalte die grüne Mobilität der Zukunft mit! Deine AufgabenAls Elektroniker für Betriebstechnik (m/w/d) bist du im Team mit dem elektrischen Aufbau, der Inbetriebnahme, der Wartung und der Instandhaltung unserer Maschinen betraut. Du bist für die Montage und Installation von Steuer- und Energieleitungen, Sensor- und Aktorsystemen sowie umfangreicher Steuerungs- und Regelungstechnik zuständig. Mit deinem persönlichen Werkzeug verbindest du Sensoren und Aktoren mit dem Steuerungssystem zu einer vollständigen Einheit. Du, als Elektrofachkraft, nimmst unsere Maschinen in Betrieb, prüfst sie nach den aktuellen Normen und Vorschriften und dokumentierst die Qualität. Mit deinem Laptop programmierst du verschiedene Automatisierungsgeräte und nimmst diese in Betrieb. Tablet und Co. sind deine ständigen Begleiter. Dein Profil Guter qualifizierter Mittelschulabschluss oder mittlerer Bildungsabschluss Gute schulische Leistungen vor allem in Mathematik und Physik Gutes technisches Verständnis und sorgfältige Arbeitsweise Konzentrationsfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein Teamfähigkeit   Unser Angebot Praxisorientierte Ausbildung Attraktive Ausbildungsvergütung Gute Sozialleistungen (Kantine, Fahrkostenzuschuss, Kantinenzuschuss) Urlaubs-/ Weihnachtsgeld Weitere InformationenDu schließt in Kürze deine schulische Ausbildung ab und suchst nach dem passenden Start ins Berufsleben? Bei ROBEL erwartet dich ein erfahrenes und topmotiviertes Ausbildungsteam, das dich gerne auf diesem Weg begleiten wird! Entdecke unsere Benefits Flexible Arbeitszeiten Urlaubs- & Weihnachtsgeld Weiterbildungsmöglichkeiten Mitarbeiterkantine Homeoffice Treue- & Sonderprämien JobRad Essenszuschuss

Mehr als ein Jahrhundert an Gleisbautradition trifft auf Innovationskraft, modernste Technologien und den unbändigen Willen Lösungen für unsere Kunden rund um den Globus zu entwickeln und umzusetzen. Als 360° Servicepartner in Gleisbau- und Instandhaltung sind Sicherheit, Qualität und Anwenderfreundlichkeit unser Versprechen. Die Bahn, als Inbegriff nachhaltiger und grüner Mobilität, ist die Zukunft – verstärken Sie unser Team und werden Sie ein Teil dieser Zukunft! Deine Aufgaben• Bedienung von Säulen- und Ständerbohrmaschinen (Bohren, Gewinde schneiden, senken, etc.) • Entgraten, Verputzen von Schweißbaugruppen sowie Fertigen von Schweißnahtvorbereitungen • Unterstützende Tätigkeiten in der Vorfertigung • Intervallmäßige Wartung von Anlagen/Werkzeugen und Hilfsmittel nach Wartungsplänen • Dokumentation von Arbeitsschritten im ERP-System • Reinigung von Teilen nach der Bearbeitung Dein Profil• Technisches Geschick • Berufserfahrung in der industriellen Fertigung wünschenswert • Kranschein/Flurförderschein von Vorteil • Genauigkeit und Zuverlässigkeit • Körperliche Belastbarkeit Entdecke unsere Benefits Flexible Arbeitszeiten Urlaubs- & Weihnachtsgeld Weiterbildungsmöglichkeiten Mitarbeiterkantine Homeoffice Treue- & Sonderprämien JobRad Essenszuschuss