Perso­nal­re­fe­rent (m/w/d)

Deine Karriere. Deine Zukunft.
Bist du ein Fan von Inno­va­tion und Tech­no­logie? Bei FERCHAU Rosen­heim bieten wir dir die Möglich­keit, an wegwei­senden Projekten für führende Unter­nehmen mitzu­wirken. Werde Teil eines dyna­mi­schen Teams, das deine Ideen schätzt und deine beruf­liche Entwick­lung fördert. Starte jetzt deine Karriere bei uns und gestalte die Zukunft aktiv mit! DU bist bei uns genau richtig!

Dein Aufga­ben­ge­biet

• Verant­wor­tung & Durch­füh­rung des kompletten Employee-Life-Cycles als HR-Manager
• Eigen­stän­dige Über­nahme des Gesamt­be­reichs der elek­tro­ni­schen Zeit­er­fas­sung (Key-User) inkl. Durch­füh­rung des Monats­ab­schlusses
• Betreuung von Mita­r­bei­tenden und Führungs­kräften
• Erstel­lung von Verträgen, Arbeits­zeug­nissen, Beschei­ni­gungen und anderen HR-rele­vanten Doku­menten für unsere Mita­r­bei­tenden
• Aktive Mita­r­beit im Bereich Recrui­ting (Termin­ver­ein­ba­rungen, Vorab­ge­spräche, Orga­ni­sa­tion, etc.)
• Mitwir­kung und Über­nahme an span­nenden HR-Projekten und Sonder­auf­gaben

Deine Bene­fits bei uns

• Anstel­lung in einem unbe­fris­teten Arbeits­ver­hältnis mit über­ta­rif­li­chen Leis­tungen
• Flexible Arbeits­zeit­ge­stal­tung durch Gleit­zeit­re­ge­lung und die Möglich­keit zum mobilen Arbeiten
• Gezielte Förde­rung deiner fach­s­pe­zi­fi­schen und persön­li­chen Kompe­tenz
• Networ­king und einfach Spaß haben bei Teame­vents, Weih­nachts­feiern oder Sommer­festen
• Prämi­en­pro­gramm für Empfeh­lungen neuer Kolleg:innen: Auf dich warten 1000 € netto für deine Urlaubskasse!
• Nutze dein Arbeits­zeit­konto für zusätz­liche freie Tage oder lasse dir deine Über­stunden auszahlen!
• Genieße als Mita­r­beiter:in exklu­sive Ange­bote unseres Part­ners corpo­rate bene­fits und spare bis zu 80 % bei Top-Marken!
• Profi­tiere von unserem über­re­gi­o­nalen Ferchau-Netz­werk und einem span­nenden Aufga­ben­feld!

Dein Profil

• Erfolg­reich abge­schlos­sene kauf­män­ni­sche Ausbil­dung mit Weiter­bil­dung im Bereich Personal oder Studium mit Perso­nal­schwer­punkt (Betriebs­wirt­schaft, Wirt­schafts­psy­cho­logie oder vergleich­bare Quali­fi­ka­tion)
• Mehr­jäh­rige Berufs­er­fah­rung im Perso­nal­wesen
• Sicherer Umgang mit Office-Programmen, idea­le­r­weise auch mit HR-Tools
• Ausge­prägte Team- und Kommu­ni­ka­ti­ons­fä­hig­keit, eigen­stän­dige Arbeits­weise und Spaß an der Über­nahme von Verant­wor­tung
• Gute Englisch­kennt­nisse in Wort und Schrift

Lust auf die nächste Heraus­for­de­rung? Dann sollten wir uns unbe­dingt kennen­lernen! Am schnellsten geht es, wenn du dich direkt bewirbst - gern online bei Frau Barbara Berg­miller. Lass uns gemeinsam das nächste Level nehmen und Tech­no­logie nach vorn bringen!