Sachbearbeiter (m/w/d) für den Arbeitsbereich 112, Beistand- und Vormundschaften

Der Landkreis Berchtesgadener Land stellt zum 01.01.2026 einen

Sachbearbeiter (m/w/d)

für den Arbeitsbereich 112, Beistand- und Vormundschaften, UVG

in Vollzeit unbefristet ein.

Einstellungsvoraussetzungen:

• erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) oder
• erfolgreich abgeschlossener Beschäftigtenlehrgang I vormals Angestelltenlehrgang I oder
• Laufbahnbefähigung für die zweite Qualifikationsebene, Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen, fachlicher Schwerpunkt nichttechnischer Verwaltungsdienst
  

Ihre Aufgabenschwerpunkte:

Sachbearbeitung im Bereich UVG

• telefonische und persönliche Beratung und Antragsaufnahme
• Überprüfung der Anspruchsvoraussetzungen gemäß §§ 1, 3 UVG
• Ermittlung und Kontaktaufnahme mit den unterhaltspflichtigen Elternteilen
• Entscheidung (Bescheiderteilung) über den UVG-Antrag und Zahlbarmachung der bewilligten Leistungen über AKDB OK.JUS
• Abrechnung von Ersatzansprüchen nach § 103 ff SGB X des Sozialhilfeträgers (SGB XII)
• Versendung der Rechtwahrungsanzeige und Geltendmachung des Unterhaltsanspruchs gemäß § 7 UVG
• Fertigung von Änderungs- und Einstellungsbescheiden
• Erstellung von Rückstandsberechnungen
• Rückforderungen von UVG-Leistungen
• Pflegen des UVG-Programmes (Änderung von Stammdaten, Auszahlungsanordnungen, usw.)
• Vertretung im Bereich Mündelbuchhaltung

Unsere Erwartungen:

• sicheres Auftreten und gute Umgangsformen
• Freude am Umgang mit Menschen
• hohe Kommunikationsfähigkeit, sowie Konflikt- und Kritikfähigkeit
• selbständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Verantwortungsbereitschaft
• fundierte MS-Office Kenntnisse

Unser Angebot:

• eine interessante, vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit
• einen sicheren Arbeitsplatz in einer modernen Dienstleistungsbehörde
• familienfreundliche Rahmenbedingungen z.B. durch flexible Arbeitszeitmodelle
• tarifgerechte Bezahlung nach Entgeltgruppe 9a TVöD bzw. entwicklungsfähig bis A 9 BayBesG
• Betriebliche Zusatzrente für die Altersversorgung, leistungsgerechte und -orientierte Bezahlung, vermögenswirksame Leistungen..

Fachliche Auskünfte erteilt Ihnen gerne Frau Richers, Leiterin des Arbeitsbereiches 112, Beistand- und Vormundschaften, UVG (Telefon: +49 8651 773-450), in allen personalrechtlichen Fragen steht Ihnen Frau Ernst, Fachbereich Z1 Personalmanagement (Telefon: +49 8651 773-529) gerne zur Verfügung.

Interessierte Bewerberinnen und Bewerber werden gebeten, ihr aussagekräftiges Motivationsschreiben bis spätestens 30.11.2025 an unser Online-Portal zu richten.