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Das Stahlwerk Annahütte gehört zur Unternehmensgruppe der Stiftung Max Aicher und ist ein Warmwalzwerk für Rundstähle im Abmessungsbereich zwischen 12 und 75 mm. Wir beliefern mit unserem Stabstahl die Automobil-, Maschinen- und Werkzeugindustrie. Unser Gewindestahl wird im technischen Ingenieurbau im Hoch- und Tiefbau, im Brücken- und Straßenbau wie auch im Tunnel- und Bergbau weltweit eingesetzt. An unserem Standort in Ainring-Hammerau im Berchtesgadener Land beschäftigen wir derzeit rund 600 Mitarbeiter.Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Eintrittstermin einenQualitätsmanager (m/w/d) Managementsysteme und Audits / IATF 16949 / ISO 9001&nbsp; Ihr Aufgabengebiet: &nbsp;<ul><li>Weiterentwicklung unseres integrierten Managementsystems nach den Normen ISO 9001 und IATF 16949&nbsp;</li><li>Moderation und Dokumentation der Prozess-FMEA in interdisziplinären Teams</li><li>Planung, Koordination, Durchführung und Nachbereitung interner Zertifizierungs- und Kundenaudits</li><li>Strukturierung, Organisation und Überwachung des digitalen Dokumentationssystems</li><li>Sicherstellung der QM-relevanten Kommunikation und Information</li><li>Beratung und Schulung von Mitarbeitern zur Umsetzung des Managementsystems</li><li>Steuerung von Verbesserungs- und Korrekturmaßnahmen</li><li>Koordination und Erstellung der jährlichen Managementbewertung</li><li>Mitwirkung an der Weiterentwicklung von übergreifenden Unternehmensprozessen z. B. Digitalisierungsprozesse</li></ul> Ihr Profil: &nbsp;<ul><li>Abgeschlossenes Studium, technische oder kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Qualitätsmanagement bzw. entsprechende Weiterbildungen im Qualitätsmanagement</li><li>Kenntnisse der Normen ISO 9001 und IATF 16949</li><li>Kenntnisse der TISAX Informationssicherheit</li><li>Kenntnisse der Normen ISO 14001 und ISO 45001 vorteilhaft</li><li>Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen</li><li>Kenntnisse der Software Babtec vorteilhaft</li><li>Selbstständige, strukturierte und qualitätsorientierte Arbeitsweise</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Kenntnisse der FMEA-Methodik, Ausbildung als FMEA-Moderator vorteilhaft</li><li>Weiterbildung zum Produkt- und Prozessauditor vorteilhaft</li></ul> Was wir bieten: &nbsp;<ul><li>Attraktives Gehaltspaket inklusive Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Einen sicheren Arbeitsplatz in einem zukunftsstarken Industrieunternehmen</li><li>Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege&nbsp;</li><li>AG-finanzierte Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) und 30 Tage Urlaub</li><li>Dienstrad-Leasing</li><li>Professionelles Team mit sympathischen Kollegen, guter Arbeitsatmosphäre &amp; starken Kollegenzusammenhalt</li><li>Unterstützung bei der individuellen fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung&nbsp;</li><li>Betriebskantine</li><li>Betriebskindergarten</li></ul> Lust bekommen, bei uns anzufangen? &nbsp;Es erwartet Sie ein anspruchsvolles Arbeitsumfeld in einem soliden Industrieunternehmen mit interessanten und abwechslungsreichen Tätigkeiten und großer Eigenverantwortung in Ihrem Aufgabenbereich. Werden Sie Teil eines dynamischen, professionellen und hoch motivierten Teams und bewerben Sie sich jetzt!Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Mail an <a href="mailto:personalwesen@annahuette.com" target="_blank">personalwesen@annahuette.com</a>oder besuchen Sie unsere Homepage <a href="http://www.annahuette.com/karierre" target="_blank">www.annahuette.com/karierre</a>Stahlwerk Annahütte Max Aicher GmbH &amp; Co. KGPersonalwesen · Max-Aicher-Allee 1+2 · D-83404 Ainring-HammerauTel.: +49 (0)86 54/487-431 Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Marina Özel Personalwesen Max-Aicher-Allee 1+2 83404 Ainring&nbsp; <a href="mailto:marina.oezel@annahuette.com" target="_blank">marina.oezel@annahuette.com</a> 08654 487431 &nbsp;

Stahlwerk Annahütte Max Aicher GmbH & Co. KG

Stahlwerk Annahütte - Qualität & Know How

"Komm in unser stahlstarkes Team"- Azubi Video Stahlwerk Annahütte

Qualitätsmanager (m/w/d) Managementsysteme und Audits / IATF 16949 / ISO 9001

neja ist ein inhabergeführtes Unternehmen mit internationalem Kundenstamm und seit 2001 in Rosenheim, ansässig. Gestalterisch und technisch möchten wir etwas bewegen. Für unsere Kunden, für Patienten – jeden Tag aufs Neue. Damit uns das gelingt, müssen nicht nur Fachwissen und Kompetenz stimmen, sondern gerade auch die Chemie untereinander. Deswegen legen wir beim neja auf Offenheit, Authentizität,&nbsp;Engagement und Interesse an unseren Arbeitsmethoden und Techniken ebenso viel Wert wie auf den Anspruch an die Fertigung, Produkte und Qualität. Dies klingt nach einer Menge Anforderungen – sorgt aber dafür, dass wir, als gesamtes Team, einzigartig in Bereich der Orthopädietechnik und Kinderorthopädietechnik bleiben und macht umso mehr Freude, wenn wir gemeinsam etwas für Menschen bewirken. Informiere dich über uns unter <a href="http:neja.com&nbsp;https://www.instagram.com/neja" target="_blank">http:neja.com&nbsp;https://www.instagram.com/neja</a>...&nbsp; Wir haben Erfolg und suchen daher neue Kollegen&nbsp; als: &nbsp;Mitarbeiter Administration / Teamassistenz / Office Management / MFA (m,w,d) - neja Medizinprodukte Hersteller &amp; Sanitätshaus Rosenheim Professionals Vollzeit ab sofort DEINE AUFGABEN&nbsp; -Selbstständige Organisation und Verwaltung im Frontoffice-Direkter Kontakt zu Patienten, Begrüßung und Terminplanung-Bearbeitung von Post, E-Mails, Telefonanfragen-Verwaltung von B2B-Bestellungen (EU &amp; international)-Erstellung von Angeboten, Rechnungen &amp; Versanddokumenten mit CRM-System-Einkauf und Beschaffung für Technik, Hilfsmittel &amp; Material-Datenverwaltung, Reporting und Analyse-Mitarbeit bei Meetings, Workshops und Schulungen-Bearbeitung von Online-Shop-Bestellungen-Erstellung von Newslettern und anderen Kommunikationsmitteln DEIN PROFIL-Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder MFA mit Erfahrung in Abrechnung o. Ä.-Idealerweise Erfahrung im Sanitätshaus oder orthopädischer Praxis-Hervorragende Kommunikations- und Teamfähigkeit-Empathisch, verantwortungsbewusst, loyal, diskret-Sicher im Umgang mit MS Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook)-Sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse-Hands-on-Mentalität, professionelle Arbeitsweise und Lernbereitschaft Verantwortung: Jeder im Team übernimmt eine verantwortungsvolle Sonderaufgabe. Deine als Mitarbeiter Administration / Teamassistenz (w|m|d) wird der Bereich Einkauf sein. Damit hilfst du maßgeblich unsere Kosten, die Qualität unserer Produkte und Dienstleistungen sowie die Effizienz der gesamten Wertschöpfungskette zu beeinflusst. -Dein Profil wird abgerundet durch Hand-on-Mentalität, Professionalität, Kommunikationsfähigkeit, Entwicklungsbereitschaft, Charme, Spaß an der Arbeit, Lernbereitschaft, Neugierde und eine Abneigung gegen Stillstand ...UND ERHALTE VON UNS-Sicherer Arbeitsplatz in einem zukunftssicheren Unternehmen -Arbeitskleidung wird gestellt -Umzugsunterstützung in die schöne Region Chiemgau -Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge -Entwicklungsmöglichkeiten (z.B. Event-Organisation, Social Media, CRM, Sprachen) -Kurze Entscheidungswege, flache Hierarchien und eine offene Duz-Kultur -Flexible Arbeitszeiten (35–40 Std./Woche, Mo–Fr), 1 Tag Homeoffice nach Einarbeitung möglich -JobRad-Fahrradleasing, Fahrtkostenzuschuss, Benzin- oder CityCheck-Gutschein -Personal Trainer vor Ort (Yoga, Stretching, Joggen) -Kostenloser Espresso, Kaffee &amp; Tee BIST DU JETZT NEUGIERIG? Personalangelegenheiten sind bei uns Chefsache, daher sende Deine Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf mit zwei Referenzangaben )&nbsp; direkt an: Jenny Schmid Am Oberfeld 8 83026 Rosenheim&nbsp; <a href="mailto:bewerbung@neja.com" target="_blank">jenny@neja.com</a> 080313543330

neja GmbH & Co. KG

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Orthopedic Treatment On Idiopathic Scoliosis: Measurement For Ortholutions Original RSC® Brace

Mitarbeiter Administration / Teamassistenz

<a href="https://betterheads.io/auto/938027-de_DE" target="_blank">Chat Bewerbung » </a>Ort:&nbsp;83714&nbsp;Miesbach&nbsp;| Vertragsart: Minijob/Geringfügig,&nbsp;unbefristet&nbsp;| Job-ID:&nbsp;938027Was du bei uns bewegst:Du begeisterst dich für den Einzelhandel und liebst es, unter Menschen zu sein? Dann findest du bei uns einen tollen Job in deiner Nachbarschaft und trägst dazu bei, dass sich in deinem REWE Markt&nbsp;alle willkommen fühlen:<ul><li>Du führst eigenverantwortlich Kassier- und Verkaufstätigkeiten durch.&nbsp;</li><li>Du begeisterst unsere Kund:innen mit deinem freundlichen Auftreten und zuvorkommendem Service.</li><li>Du bist verantwortlich für das Auffüllen der Ware und die Kontrolle des Mindesthaltbarkeitsdatums.</li><li>Du führst Qualitäts- und Frischekontrollen durch und bist verantwortlich für die korrekte Preisauszeichnung.&nbsp;</li><li>Du stellst sicher, dass der Markt jederzeit sauber und ordentlich ist.</li></ul>Was uns überzeugt:<ul><li>Deine Begeisterung für den Handel sowie deine Freude am Umgang mit Menschen</li><li>Deine Zuverlässigkeit und Gewissenhaftigkeit</li><li>Dein gepflegtes Erscheinungsbild</li><li>Deine Selbstständigkeit und Einsatzfreude</li></ul>Was wir bieten:Als sicherer Arbeitgeber stehen wir unseren Mitarbeitenden mit vielen Perspektiven und flexiblen Angeboten für alle Lebensphasen zur Seite. Bei uns kannst du schnell Verantwortung übernehmen und den Lebensmitteleinzelhandel mitgestalten – sogar bis in die Selbständigkeit mit deinem eigenen REWE Markt. Entdecke deine Vorteile:<ul><li>Eine strukturierte Einarbeitung und ein eingespieltes Team, in dem persönliches Engagement und gegenseitige Hilfsbereitschaft an erster Stelle stehen</li><li>Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe im direkten Kund:innenkontakt</li><li>Eine attraktive Vergütung</li><li>Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten durch unsere REWE Akademie&nbsp;</li><li>Mitarbeitendenrabatt – 5 % Einkaufsrabatt bei REWE und PENNY sowie weitere Rabatte beim toom Baumarkt und bei DER Touristik&nbsp;</li><li>Geringere Fahrtkosten – mit dem vergünstigten Deutschlandticket für nur 34,30 € pro Monat</li><li>Option auf Festanstellung in Voll- oder Teilzeit und damit mögliche interne Weiterbildungs- und Karrieremöglichkeiten</li><li>Option auf Einstellung in ein Ausbildungsverhältnis und damit mögliche interne Weiterbildungs- und Karrieremöglichkeiten</li><li>Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben durch eine familienbewusste Personalpolitik (audit berufundfamilie)</li></ul>Weitere Informationen erhältst du unter <a href="https://karriere.rewe.de" target="_blank">rewe.de/karriere</a>.Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden.Du hast Fragen zu dieser Position (Job-ID:&nbsp;938027)? Dann melde dich bei unserer Bewerbungshotline unter <a href="tel:+492211497110" target="_blank">0221 149-7110</a>.<h6>Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht/geschlechtlicher Identität, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind</h6>

REWE Markt GmbH, Zweigniederlassung Süd

Dein Start als Azubi im REWE Markt

Dein Start als Azubi in der REWE Logistik

Aushilfe / Minijob mit Kassiertätigkeit (m/w/d)

Gestalten Sie mit uns die Zukunft der Gleisbaus – und die Zukunft unserer HR-Arbeit.Als Personalleiter (m/w/d) übernehmen Sie die strategische und operative Verantwortung für den gesamten Personalbereich der Robel Bahnbaumaschinen GmbH. Sie führen ein engagiertes HR-Team, verantworten die Entgeltabrechnung und treiben aktiv die Weiterentwicklung unserer HR-Prozesse sowie die Digitalisierung der Abteilung voran. Über das UnternehmenWir sind ein mittelständisches Unternehmen mit Konzernhintergrund und bieten unseren internationalen Kunden maßgeschneiderte Maschinen, Systeme, Fahrzeuge und Dienstleistungen für den Bau und die Instandhaltung von Bahninfrastrukturanlagen.Rund 650 ROBEL Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter leisten am Standort Freilassing ihren Beitrag zur weltweiten gleisgebundenen Mobilität.Durch Aus- und Weiterbildung&nbsp;fördern wir gezielt dein individuelles Engagement – sowohl in deinen fachlichen Kenntnissen als auch in deiner persönlichen Entwicklung.Eine leistungsgerechte Bezahlung, umfangreiche&nbsp;Sozialleistungen sowie ein offener Führungsstil runden unser Profil als Arbeitgeber ab. Deine Aufgaben<ul><li>Gesamtverantwortung für die Bereiche Personalmanagement, -entwicklung, -marketing sowie Entgeltabrechnung</li><li>Führung und Weiterentwicklung des HR-Teams</li><li>Strategische Weiterentwicklung der HR-Abteilung in enger Abstimmung mit der Geschäftsleitung</li><li>Analyse, Optimierung und Digitalisierung von HR-Prozessen und -Systemen</li><li>Sicherstellung einer rechtskonformen und effizienten Entgeltabrechnung</li><li>Beratung und Unterstützung von Führungskräften in allen personalrelevanten Fragestellungen</li><li>Steuerung und Umsetzung von HR-Projekten (z. B. Einführung neuer Tools, Employer Branding, Talent Management)</li><li>Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat auf Augenhöhe</li></ul> Dein Profil<ul><li>Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal, Wirtschaft oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung im Personalbereich in leitender Funktion</li><li>Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht</li><li>Erfahrung in der Entgeltabrechnung sowie mit HR-Software (z. B. Personio, DATEV, o. ä.)</li><li>Ausgeprägte Affinität zu digitalen Tools und Prozessen</li><li>Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und ein hohes Maß an Eigeninitiative</li><li>Strukturierte, lösungsorientierte und empathische Arbeitsweise</li></ul> Unser Angebot<ul><li>Eine verantwortungsvolle Führungsposition mit Gestaltungsspielraum</li><li>Ein innovatives Arbeitsumfeld in einem international tätigen Maschinenbauunternehmen</li><li>Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege</li><li>Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten</li><li>Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Attraktive Vergütung und Sozialleistungen</li></ul> Entdecke unsere Benefits <ul> <li> Flexible Arbeitszeiten </li> <li>Urlaubs- &amp; Weihnachtsgeld </li> <li> Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Mitarbeiterkantine </li> <li> Homeoffice </li> <li> Treue- &amp; Sonderprämien </li> <li> JobRad </li> <li> Essenszuschuss </li> </ul>

ROBEL Bahnbaumaschinen GmbH

Bring' deine Karriere auf Schiene - Get your career on track!

Ausbildung bei ROBEL - Da will ich hin!

Gerhard Enzinger - #facesofrobel I

Personalleiter (m/w/d)

<h1>IHRE AUFGABEN</h1><ul><li>Kosten- und Ergebnissteuerung: Sie sorgen für volle Transparenz bei Herstellkosten, Energieeinsatz und Deckungsbeiträgen – und zeigen auf, wo wir besser werden können.</li><li>Budget und Forecast: Sie erstellen Budgets, planen rollierende Forecasts und entwickeln Szenarien – auch bei schwankenden Märkten und CO₂-Preisen.</li><li>Investitions- und Projektcontrolling: Sie rechnen CAPEX-Projekte durch, begleiten die Umsetzung und stellen sicher, dass sie im Zeit- und Kostenrahmen bleiben.</li><li>Energie- und CO₂-Controlling: Sie überwachen Energieverbrauch und CO₂-Emissionen und bewerten Maßnahmen, die uns nachhaltiger und kosteneffizienter machen.</li><li>SAP-CO-Verantwortung: Sie übernehmen die fachliche Verantwortung für SAP CO,&nbsp;optimieren Stammdaten und übernehmen das SAP Customizing zur Abbildung&nbsp;optimaler Prozesse für ein modernes Controlling.</li><li>Sparringspartner für Werk und Spartenleitung: Sie liefern belastbare Analysen, klare Empfehlungen und unterstützen bei strategischen Entscheidungen.</li></ul> <h1>IHR PROFIL </h1><ul><li>Fachliches Know-how: Sie haben ein Studium der BWL, des Wirtschaftsingenieurwesens mit Schwerpunkt Controlling/Finanzen oder eine vergleichbare Ausbildung abgeschlossen.</li><li>Erfahrung im Controlling: Sie verfügen über mehrjährige Erfahrung im Produktions- oder Werkscontrolling, idealerweise in der Baustoff- oder Prozessindustrie.</li><li>SAP- und Digitalisierungsaffinität: Sie kennen sich in SAP CO (idealerweise auch FI/MM) aus und haben Freude daran, Prozesse zu optimieren und zu digitalisieren.</li><li>Analytisches Denken: Sie haben ein ausgeprägtes Zahlenverständnis, denken in Zusammenhängen und entwickeln proaktiv Verbesserungsvorschläge.</li><li>Zukunftsorientierung: Sie bringen die Bereitschaft mit, Themen wie Dekarbonisierung, ESG-Reporting und Digitalisierung aktiv in die kaufmännische Steuerung einzubringen.</li><li>Leadership-Potenzial:Sie haben Lust und die Fähigkeit, Verantwortung zu übernehmen und perspektivisch in eine kaufmännische Führungsrolle hineinzuwachsen.</li></ul> <h1>WIR BIETEN</h1><ul><li>Stabilität trifft Perspektive: Ein sicherer Arbeitsplatz in einem wachsenden Industrieunternehmen mit langfristiger Ausrichtung.</li><li>Einfluss statt Routine: Sie liefern nicht nur Zahlen, sondern gestalten aktiv die finanziellen Weichenstellungen für unsere Sparte. </li> <li> Nähe zum Management: Direkte Zusammenarbeit mit Geschäftsführung und Spartenleitung – kurze Wege, schnelle Entscheidungen. </li> <li> Gestaltungsraum &amp; Verantwortung: Sie entwickeln Prozesse weiter und treiben Optimierungen voran. </li> <li> Entwicklung mit Perspektive: Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und Perspektiven für Ihre Karriere innerhalb Unternehmensgruppe. </li> <li>Attraktive Rahmenbedingungen: Wettbewerbsfähige Vergütung mit Sonderzahlungen, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen. </li> <li> Flexibilität, die passt: Gleitzeit, 1–2 Tage mobiles Arbeiten und eine moderne, vertrauensvolle Arbeitskultur. </li><li>Gesund bleiben: Wöchentlicher Betriebssport (z.B. Core-Training) und gute Küche in unserer Kantine.</li><li>Nachhaltig unterwegs: Bike-Leasing für umweltbewusste Mobilität.</li> <li>Raum zum Abschalten: Nutzung unserer firmeneigenen Betriebshütten für Ihre Auszeit in den Bergen.</li></ul>

ROHRDORFER

ROHRDORFER Sand und Kies -  auf morgen bauen

ROHRDORFER Zement - Imagefilm

ROHRDORFER Transportbeton -  auf morgen bauen

ROHRDORFER Fertigteile -  auf morgen bauen

ROHRDORFER Betonwaren - auf morgen bauen

Controller Sparte Zement (m/w/x)

Wir sind ein innovatives und erfolgreiches mittelständisches Unternehmen in Mühldorf am Inn. Seit unserer Firmengründung im Jahr 1996 fokussieren wir uns auf die Produktion und Verpackung von Bio-Lebensmittel. Dabei setzen wir konsequent auf einen hohen Automatisierungsgrad entlang der gesamten Wertschöpfungskette unserer zukunftsorientierten und wettbewerbsfähigen Produkte. Zusammen mit der Kompetenz und langjährigen Erfahrung unserer Mitarbeiter bildet dies die Basis des langfristigen Erfolgs unseres Familienunternehmens.Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Termin eine/nPersonalfachkraft mit Schwerpunkt Recruiting in Teilzeit (m/w/d)Folgende Aufgaben erwarten Sie:<ul><li>Durchführung des Bewerbermanagements von der Stellenausschreibung bis zum Onboarding</li><li>Unterstützung im Personalmarketing und der Personalentwicklung</li><li>Betreuung aller operativer Personalprozesse vom Eintritt bis Austritt</li><li>Administrative Personalarbeit (Vertragserstellung, Bescheinigungswesen, Personaldatenmanagement, Statistiken etc. )</li><li>Vertrauensvolle Zusammenarbeit und Kommunikation mit dem Betriebsrat</li><li>Betreuung der Mitarbeiter/innen bei Personalfragen</li><li>Support bei der Erstellung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen&nbsp;</li><li>Koordination von externen Personaldienstleistern &nbsp;</li></ul>Damit überzeugen Sie uns:<ul><li>Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Personal&nbsp;</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung im HR-Bereich</li><li>Erfahrungen mit DATEV/LODAS sind wünschenswert</li><li>Sie haben fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht</li><li>Eine selbständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise zählt zu Ihren Stärken</li><li>Durchsetzungskraft, Kommunikationsstärke, Eigeninitiative und Loyalität zeichnen Sie aus</li><li>Mit Microsoft Office sind Sie vertraut und arbeiten damit routiniert</li></ul>Wir bieten Ihnen einen sicheren und abwechslungsreichen Arbeitsplatz in einem innovativen, nachhaltig wirtschaftenden Familienunternehmen mit u.a. folgenden Benefits:Vergütung &amp; Zusatzleistungen<ul><li>Attraktive Vergütung nach Tarifvertrag</li><li>Weihnachtsgeld als 13. Monatsgehalt</li><li>Urlaubsgeld</li><li>Vermögenswirksame Leistungen (VWL)&nbsp;</li></ul>Mobilität &amp; Erreichbarkeit<ul><li>Gute Verkehrsanbindung</li></ul>Team &amp; Unternehmenskultur<ul><li>Regelmäßige Firmenveranstaltungen und Betriebsfeiern &nbsp;</li></ul>Wollen Sie unser Team verstärken?Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige schriftliche Bewerbung inkl. Gehaltsvorstellung und möglicher Stundenanzahl an:&nbsp;<a href="mailto:bewerbung@prima-vera.de" target="_blank">bewerbung@ceralia.de</a>Ceralia Getreideprodukte GmbH I Edisonstraße 5 I 84453 Mühldorf I&nbsp; <a href="http://www.prima-vera.de/" target="_blank">www.ceralia.de</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Sabine Kobler &nbsp;

Ceralia Getreideprodukte GmbH

Personalfachkraft mit Schwerpunkt Recruiting in Teilzeit (m/w/d)

Wir sind ein erfolgreiches mittelständisches Mühlenunternehmen in Mühldorf am Inn. Seit unserer Firmengründung im Jahr 1990 werden wir als Spezialist für ökologische Getreideerzeugnisse in der Lebensmittel- und Babykostbranche geschätzt. Dabei steht für uns die Qualität und Sicherheit unserer Produkte seit Anbeginn an oberster Stelle. Zusammen mit der langjährigen Erfahrung und Kompetenz unserer Mitarbeiter bildet dies die Basis des langfristigen Erfolgs unseres Familienunternehmens.&nbsp;Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Termin eine/nPersonalfachkraft mit Schwerpunkt Recruiting in Teilzeit (m/w/d)Folgende Aufgaben erwarten Sie:<ul><li>Durchführung des Bewerbermanagements von der Stellenausschreibung bis zum Onboarding</li><li>Unterstützung im Personalmarketing und der Personalentwicklung</li><li>Betreuung aller operativer Personalprozesse vom Eintritt bis Austritt</li><li>Administrative Personalarbeit (Vertragserstellung, Bescheinigungswesen, Personaldatenmanagement, Statistiken etc. )</li><li>Vertrauensvolle Zusammenarbeit und Kommunikation mit dem Betriebsrat</li><li>Betreuung der Mitarbeiter/innen bei Personalfragen</li><li>Support bei der Erstellung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen&nbsp;</li><li>Koordination von externen Personaldienstleistern &nbsp;</li></ul>Damit überzeugen Sie uns:<ul><li>Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Personal&nbsp;</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung im HR-Bereich</li><li>Erfahrungen mit DATEV/LODAS sind wünschenswert</li><li>Sie haben fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht</li><li>Eine selbständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise zählt zu Ihren Stärken</li><li>Durchsetzungskraft, Kommunikationsstärke, Eigeninitiative und Loyalität zeichnen Sie aus</li><li>Mit Microsoft Office sind Sie vertraut und arbeiten damit routiniert</li></ul>Wir bieten Ihnen einen sicheren und abwechslungsreichen Arbeitsplatz in einem innovativen, nachhaltig wirtschaftenden Familienunternehmen mit u.a. folgenden Benefits:Vergütung &amp; Zusatzleistungen<ul><li>Attraktive Vergütung nach Tarifvertrag</li><li>Weihnachtsgeld als 13. Monatsgehalt</li><li>Urlaubsgeld</li><li>Vermögenswirksame Leistungen (VWL)&nbsp;</li></ul>Mobilität &amp; Erreichbarkeit<ul><li>JobRad / JobBike-Leasing</li><li>Gute Verkehrsanbindung</li></ul>Team &amp; Unternehmenskultur<ul><li>Regelmäßige Firmenveranstaltungen und Betriebsfeiern &nbsp;</li></ul>Wollen Sie unser Team verstärken?Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige schriftliche Bewerbung inkl. Gehaltsvorstellung und möglicher Stundenanzahl an:&nbsp;<a href="mailto:bewerbung@prima-vera.de" target="_blank">bewerbung@prima-vera.de</a>PrimaVera Naturkorn GmbH I Mühlenstraße 15 I 84453 Mühldorf I&nbsp; <a href="http://www.prima-vera.de/" target="_blank">www.prima-vera.de</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Sabine Kobler &nbsp; &nbsp;

PrimaVera Naturkorn GmbH

Du suchst zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine neue Herausforderung im Technischen Vertrieb? Werde Teil der TGW-Familie und starte mit uns in die Zukunft der Technologie! Zusätzlich zu einem interessanten und spannenden Arbeitsumfeld in einem hochmotivierten Team, zeichnet uns eine unvergleichliche Wertekultur sowie Krisensicherheit aus.​ Wir, die TGW Robotics GmbH, entwickeln und realisieren seit über 20 Jahren zukunftsorientierte Automatisierungslösungen für den Intralogistikbereich und freuen uns darauf mit dir gemeinsam weiter zu lernen und zu wachsen.WAS MAN BEI UNS BEWEGT:<ul><li>Leitung von Automatisierungsprojekten in der Vertriebsphase</li><li>Aufbau verbindlicher Beziehungen zu Entscheidungsträgern&nbsp;auf allen Ebenen</li><li>Erstellung und Umsetzung einer Projekt-Vertriebsstrategie</li><li>Regelmäßige Durchführung von Kunden- und Wettbewerbsanalysen</li><li>Führung des Projektteams für die einzelnen Verkaufschancen bis zur Projektübergabe an die Realisierung</li><li>Zusammenarbeit mit vor- und nachgelagerten Abteilungen</li></ul>WAS UNS ÜBERZEUGT:<ul><li>Abgeschlossene höhere technische Ausbildung im Bereich Maschinenbau</li><li>Vertriebserfahrung, vorzugsweise im Anlagenbau / Intralogistik</li><li>Technisches Verständnis von Automatisierungsprozessen und –abläufen</li><li>Kenntnisse zum strategischen und strukturierten Vertrieb im Anlagengeschäft</li><li>​Hohe soziale, analytische und technische Kompetenz sowie Führungsqualitäten</li><li>Kundenorientierung sowie ausgeprägte&nbsp;Erfolgs- und Ergebnisorientierung</li><li>​Hohes Maß an Dienstleistungsbereitschaft, Kommunikationsfähigkeit und Durchsetzungsvermögen</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Bereitschaft zu Dienstreisen</li></ul>WAS WIR BIETEN:<ul><li>Eine unbefristete Anstellung mit attraktiver Vergütung, 30 Tagen Urlaub sowie Urlaubs- &amp; Weihnachtsgeld</li><li>Wertschätzendes Arbeitsumfeld, motivierte Teams und eine offene Feedbackkultur</li><li>Abwechslungsreiche Aufgabengebiete sowie individueller Gestaltungsspielraum</li><li>Flexible Arbeitszeiten und ein großzügiges Home-Office-Modell</li><li>Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege</li><li>Gewährung des steuerfreien Sachbezugs bis zu mtl. 50 €</li></ul>NEUGIERIG? WIR FREUEN UNS AUF DEINE BEWERBUNG!*TGW ist ein Arbeitgeber, der die Chancengleichheit fördert. Unsere Ausschreibung richtet sich an alle Interessierten. Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Alexander Ahrends Human Resources HR Business Partner Ing.-Anton-Kathrein-Straße 1-7 83101 Rohrdorf <a href="mailto:HR.Robotics@tgw-group.com" target="_blank">HR.Robotics@tgw-group.com</a> &nbsp;

TGW Robotics GmbH

TGW Robotics (Robotik-Lösungen) - Pionierarbeit in Rohrdorf | TGW

KEY ACCOUNT MANAGER (m/w/d)*

Du suchst zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine neue Herausforderung im Technischen Vertrieb? Werde Teil der TGW-Familie und starte mit uns in die Zukunft der Technologie! Zusätzlich zu einem interessanten und spannenden Arbeitsumfeld in einem hochmotivierten Team, zeichnet uns eine unvergleichliche Wertekultur sowie Krisensicherheit aus.​ Wir, die TGW Robotics GmbH, entwickeln und realisieren seit über 20 Jahren zukunftsorientierte Automatisierungslösungen für den Intralogistikbereich und freuen uns darauf mit dir gemeinsam weiter zu lernen und zu wachsen.&nbsp; WAS MAN BEI UNS BEWEGT:<ul><li>Eigenverantwortliche Ausarbeitung von technischen Vertriebsprojekten</li><li>Du bist Verantwortlich für die Konzeption, Layout-Erstellung und Dokumentation unserer maßgeschneiderten, innovativen Automatisierungs-Lösungen</li><li>Durchführung von Leistungs- und Belastungsberechnungen</li><li>Unterstützung der Vorbereitung und Durchführung von Testläufen an den Versuchsanlagen</li><li>Präsentation von Layouts sowie technischen Konzepten</li></ul> WAS UNS ÜBERZEUGT:<ul><li>Technische Ausbildung (Techniker:in o. technische Berufsausbildung) sowie technische Berufseinsteiger</li><li>Hohes Maß an Zuverlässigkeit und Kostenbewusstsein</li><li>Selbstbewusstes Auftreten mit ausgeprägter Kommunikationskkompetenz</li><li>Einsatzbereitschaft und Pflichtbewusstsein sind eine Selbstverständlichkeit</li><li>Motivierte Persönlichkeit für ein junges &amp; dynamisches Team</li><li>Selbstständige Umsetzung &amp; Abwicklung der Zuständigkeiten</li><li>Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Reisebereitschaft (ca. 20%)</li></ul> WAS WIR BIETEN:<ul><li>Eine unbefristete Anstellung mit attraktiver Vergütung, 30 Tagen Urlaub sowie Urlaubs- &amp; Weihnachtsgeld</li><li>Wertschätzendes Arbeitsumfeld, motivierte Teams und eine offene Feedbackkultur</li><li>Abwechslungsreiche Aufgabengebiete sowie individueller Gestaltungsspielraum</li><li>Flexible Arbeitszeiten und ein großzügiges Home-Office-Modell</li><li>Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege</li><li>Gewährung des steuerfreien Sachbezugs bis zu mtl. 50 €</li></ul> NEUGIERIG? WIR FREUEN UNS AUF DEINE BEWERBUNG!*TGW ist ein Arbeitgeber, der die Chancengleichheit fördert. Unsere Ausschreibung richtet sich an alle Interessierten. Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Alexander Ahrends Human Resources HR Business Partner Ing.-Anton-Kathrein-Straße 1-7 83101 Rohrdorf <a href="mailto:HR.Robotics@tgw-group.com" target="_blank">HR.Robotics@tgw-group.com</a> &nbsp;

TECHNISCHE/R PRODUKTDESIGNER:IN IM VERTRIEB (m/w/d)*

Du suchst zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine neue Herausforderung als technische/r Einkäufer:in im Sondermaschinenbau? Werde Teil der TGW-Familie und starte mit uns in die Zukunft der Technologie! Zusätzlich zu einem interessanten und spannenden Arbeitsumfeld in einem hochmotivierten Team, zeichnet uns eine unvergleichliche Wertekultur sowie Krisensicherheit aus.​ Wir, die TGW Robotics GmbH, entwickeln und realisieren seit über 20 Jahren zukunftsorientierte Automatisierungslösungen (z.B. Handlingsmaschinen, Decantinganlagen) für den Intralogistikbereich und freuen uns darauf mit dir gemeinsam weiter zu lernen und zu wachsen.&nbsp;WAS MAN BEI UNS BEWEGT:<ul><li>Entwicklung und kontinuierliche Optimierung von Materialgruppenstrategien für Fertigungs- und Zeichnungsteile</li><li>Auswahl, Bewertung und Weiterentwicklung von Lieferanten mit Fokus auf Qualität, Termintreue und Wirtschaftlichkeit</li><li>Durchführung von Preisverhandlungen sowie Identifikation und Umsetzung von Einsparpotenzialen</li><li>Verantwortung für die operative Beschaffung: Angebotsanfragen, Bestellabwicklung, Auftragsbestätigungen und Rechnungsprüfung</li><li>Erstellung von Angebotsvergleichen und Entscheidungsvorlagen im Rahmen von Make-or-Buy-Analysen</li><li>Bearbeitung von Reklamationen und Sicherstellung eines reibungslosen Beschaffungsprozesses</li><li>Enge Zusammenarbeit mit Konstruktion und Produktentwicklung zur frühzeitigen Einbindung einkaufsrelevanter Themen</li><li>Unterstützung und Beratung interner Fachabteilungen in allen beschaffungsrelevanten Fragestellungen</li><li>Aktiver Austausch im internationalen Lieferantennetzwerk der TGW Logistik Group</li><li>Proaktive Kommunikation bei Verzögerungen oder Risiken im Beschaffungsprozess</li></ul>WAS UNS ÜBERZEUGT:<ul><li>Abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Bereich Einkauf</li><li>Mehrjährige Erfahrung im technischen Einkauf, insbesondere im Umgang mit Zeichnungsteilen und Fertigungsprozessen</li><li>Sicheres Auftreten bei Preisverhandlungen sowie ausgeprägte Preissensibilität</li><li>Fundiertes Verständnis von Einkaufs- und Logistikprozessen entlang der Lieferkette</li><li>Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise mit hoher Eigenverantwortung und Qualitätsbewusstsein</li><li>Sicherer Umgang mit ERP-Systemen (z. B. Navision) und MS Office</li><li>Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und analytisches Denkvermögen mit Bereitschaft zur Einarbeitung in neue Themen</li></ul>WAS WIR BIETEN:<ul><li>Wertschätzendes Arbeitsumfeld, motivierte Teams und eine offene Feedbackkultur</li><li>Flexible Arbeitszeiten und ein großzügiges Home-Office-Modell</li><li>Maßnahmen zur Gesundheitsförderung (firmeneigenes Fitnessstudio, Massageangebote, Fahrrad Leasing, Wellpass, Betriebsärzte, uvm.)</li><li>Eine unbefristete Anstellung mit attraktiver Vergütung, 30 Tagen Urlaub sowie Urlaubs- &amp; Weihnachtsgeld</li><li>Mitarbeiterevents zur Stärkung des Gemeinschaftsgefühls</li><li>Gewährung des steuerfreien Sachbezugs bis zu mtl. 50 €</li></ul>NEUGIERIG? WIR FREUEN UNS AUF DEINE BEWERBUNG!*TGW ist ein Arbeitgeber, der die Chancengleichheit fördert. Unsere Ausschreibung richtet sich an alle Interessierten. Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Elisabeth Buchner Human Resources HR Business Partner Ing.-Anton-Kathrein-Straße 1-7 83101 Rohrdorf <a href="mailto:HR.Robotics@tgw-group.com" target="_blank">HR.Robotics@tgw-group.com</a>

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