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Das Stahlwerk Annahütte gehört zur Unternehmensgruppe der Stiftung Max Aicher und ist ein Warmwalzwerk für Rundstähle im Abmessungsbereich zwischen 12 und 75 mm. Wir beliefern mit unserem Stabstahl die Automobil-, Maschinen- und Werkzeugindustrie. Unser Gewindestahl wird im technischen Ingenieurbau im Hoch- und Tiefbau, im Brücken- und Straßenbau wie auch im Tunnel- und Bergbau weltweit eingesetzt. An unserem Standort in Ainring-Hammerau im Berchtesgadener Land beschäftigen wir derzeit rund 600 Mitarbeiter.Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Eintrittstermin einenQualitätsmanager (m/w/d) Managementsysteme und Audits / IATF 16949 / ISO 9001&nbsp; Ihr Aufgabengebiet: &nbsp;<ul><li>Weiterentwicklung unseres integrierten Managementsystems nach den Normen ISO 9001 und IATF 16949&nbsp;</li><li>Moderation und Dokumentation der Prozess-FMEA in interdisziplinären Teams</li><li>Planung, Koordination, Durchführung und Nachbereitung interner Zertifizierungs- und Kundenaudits</li><li>Strukturierung, Organisation und Überwachung des digitalen Dokumentationssystems</li><li>Sicherstellung der QM-relevanten Kommunikation und Information</li><li>Beratung und Schulung von Mitarbeitern zur Umsetzung des Managementsystems</li><li>Steuerung von Verbesserungs- und Korrekturmaßnahmen</li><li>Koordination und Erstellung der jährlichen Managementbewertung</li><li>Mitwirkung an der Weiterentwicklung von übergreifenden Unternehmensprozessen z. B. Digitalisierungsprozesse</li></ul> Ihr Profil: &nbsp;<ul><li>Abgeschlossenes Studium, technische oder kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Qualitätsmanagement bzw. entsprechende Weiterbildungen im Qualitätsmanagement</li><li>Kenntnisse der Normen ISO 9001 und IATF 16949</li><li>Kenntnisse der TISAX Informationssicherheit</li><li>Kenntnisse der Normen ISO 14001 und ISO 45001 vorteilhaft</li><li>Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen</li><li>Kenntnisse der Software Babtec vorteilhaft</li><li>Selbstständige, strukturierte und qualitätsorientierte Arbeitsweise</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Kenntnisse der FMEA-Methodik, Ausbildung als FMEA-Moderator vorteilhaft</li><li>Weiterbildung zum Produkt- und Prozessauditor vorteilhaft</li></ul> Was wir bieten: &nbsp;<ul><li>Attraktives Gehaltspaket inklusive Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Einen sicheren Arbeitsplatz in einem zukunftsstarken Industrieunternehmen</li><li>Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege&nbsp;</li><li>AG-finanzierte Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) und 30 Tage Urlaub</li><li>Dienstrad-Leasing</li><li>Professionelles Team mit sympathischen Kollegen, guter Arbeitsatmosphäre &amp; starken Kollegenzusammenhalt</li><li>Unterstützung bei der individuellen fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung&nbsp;</li><li>Betriebskantine</li><li>Betriebskindergarten</li></ul> Lust bekommen, bei uns anzufangen? &nbsp;Es erwartet Sie ein anspruchsvolles Arbeitsumfeld in einem soliden Industrieunternehmen mit interessanten und abwechslungsreichen Tätigkeiten und großer Eigenverantwortung in Ihrem Aufgabenbereich. Werden Sie Teil eines dynamischen, professionellen und hoch motivierten Teams und bewerben Sie sich jetzt!Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Mail an <a href="mailto:personalwesen@annahuette.com" target="_blank">personalwesen@annahuette.com</a>oder besuchen Sie unsere Homepage <a href="http://www.annahuette.com/karierre" target="_blank">www.annahuette.com/karierre</a>Stahlwerk Annahütte Max Aicher GmbH &amp; Co. KGPersonalwesen · Max-Aicher-Allee 1+2 · D-83404 Ainring-HammerauTel.: +49 (0)86 54/487-431 Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Marina Özel Personalwesen Max-Aicher-Allee 1+2 83404 Ainring&nbsp; <a href="mailto:marina.oezel@annahuette.com" target="_blank">marina.oezel@annahuette.com</a> 08654 487431 &nbsp;

Stahlwerk Annahütte Max Aicher GmbH & Co. KG

Stahlwerk Annahütte - Qualität & Know How

"Komm in unser stahlstarkes Team"- Azubi Video Stahlwerk Annahütte

Qualitätsmanager (m/w/d) Managementsysteme und Audits / IATF 16949 / ISO 9001

neja ist ein inhabergeführtes Unternehmen mit internationalem Kundenstamm und seit 2001 in Rosenheim, ansässig. Gestalterisch und technisch möchten wir etwas bewegen. Für unsere Kunden, für Patienten – jeden Tag aufs Neue. Damit uns das gelingt, müssen nicht nur Fachwissen und Kompetenz stimmen, sondern gerade auch die Chemie untereinander. Deswegen legen wir beim neja auf Offenheit, Authentizität,&nbsp;Engagement und Interesse an unseren Arbeitsmethoden und Techniken ebenso viel Wert wie auf den Anspruch an die Fertigung, Produkte und Qualität. Dies klingt nach einer Menge Anforderungen – sorgt aber dafür, dass wir, als gesamtes Team, einzigartig in Bereich der Orthopädietechnik und Kinderorthopädietechnik bleiben und macht umso mehr Freude, wenn wir gemeinsam etwas für Menschen bewirken. Informiere dich über uns unter <a href="http:neja.com&nbsp;https://www.instagram.com/neja" target="_blank">http:neja.com&nbsp;https://www.instagram.com/neja</a>...&nbsp; Wir haben Erfolg und suchen daher neue Kollegen&nbsp; als: &nbsp;Mitarbeiter Administration / Teamassistenz / Office Management / MFA (m,w,d) - neja Medizinprodukte Hersteller &amp; Sanitätshaus Rosenheim Professionals Vollzeit ab sofort DEINE AUFGABEN&nbsp; -Selbstständige Organisation und Verwaltung im Frontoffice-Direkter Kontakt zu Patienten, Begrüßung und Terminplanung-Bearbeitung von Post, E-Mails, Telefonanfragen-Verwaltung von B2B-Bestellungen (EU &amp; international)-Erstellung von Angeboten, Rechnungen &amp; Versanddokumenten mit CRM-System-Einkauf und Beschaffung für Technik, Hilfsmittel &amp; Material-Datenverwaltung, Reporting und Analyse-Mitarbeit bei Meetings, Workshops und Schulungen-Bearbeitung von Online-Shop-Bestellungen-Erstellung von Newslettern und anderen Kommunikationsmitteln DEIN PROFIL-Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder MFA mit Erfahrung in Abrechnung o. Ä.-Idealerweise Erfahrung im Sanitätshaus oder orthopädischer Praxis-Hervorragende Kommunikations- und Teamfähigkeit-Empathisch, verantwortungsbewusst, loyal, diskret-Sicher im Umgang mit MS Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook)-Sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse-Hands-on-Mentalität, professionelle Arbeitsweise und Lernbereitschaft Verantwortung: Jeder im Team übernimmt eine verantwortungsvolle Sonderaufgabe. Deine als Mitarbeiter Administration / Teamassistenz (w|m|d) wird der Bereich Einkauf sein. Damit hilfst du maßgeblich unsere Kosten, die Qualität unserer Produkte und Dienstleistungen sowie die Effizienz der gesamten Wertschöpfungskette zu beeinflusst. -Dein Profil wird abgerundet durch Hand-on-Mentalität, Professionalität, Kommunikationsfähigkeit, Entwicklungsbereitschaft, Charme, Spaß an der Arbeit, Lernbereitschaft, Neugierde und eine Abneigung gegen Stillstand ...UND ERHALTE VON UNS-Sicherer Arbeitsplatz in einem zukunftssicheren Unternehmen -Arbeitskleidung wird gestellt -Umzugsunterstützung in die schöne Region Chiemgau -Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge -Entwicklungsmöglichkeiten (z.B. Event-Organisation, Social Media, CRM, Sprachen) -Kurze Entscheidungswege, flache Hierarchien und eine offene Duz-Kultur -Flexible Arbeitszeiten (35–40 Std./Woche, Mo–Fr), 1 Tag Homeoffice nach Einarbeitung möglich -JobRad-Fahrradleasing, Fahrtkostenzuschuss, Benzin- oder CityCheck-Gutschein -Personal Trainer vor Ort (Yoga, Stretching, Joggen) -Kostenloser Espresso, Kaffee &amp; Tee BIST DU JETZT NEUGIERIG? Personalangelegenheiten sind bei uns Chefsache, daher sende Deine Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf mit zwei Referenzangaben )&nbsp; direkt an: Jenny Schmid Am Oberfeld 8 83026 Rosenheim&nbsp; <a href="mailto:bewerbung@neja.com" target="_blank">jenny@neja.com</a> 080313543330

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Orthopedic Treatment On Idiopathic Scoliosis: Measurement For Ortholutions Original RSC® Brace

Mitarbeiter Administration / Teamassistenz

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<h1>Bautechniker*in (m/w/d) Hochbau</h1>
für das Team Steuerung im Geschäftsbereich Immobilien&nbsp;der&nbsp; Stadtwerke Augsburg Holding GmbH

Wir – die Stadtwerke Augsburg – machen mit innovativen Lösungen das Leben der Menschen in Augsburg und der Region einfacher und nachhaltiger. Als drittgrößte Stadtwerke Bayerns versorgen wir 380.000 Menschen im Raum Augsburg mit Strom, Gas, Fernwärme und Trinkwasser. Mit unseren Bussen und Straßenbahnen bieten wir bequeme und umweltschonende Mobilität. Dabei sind wir immer an der Seite der Menschen in Augsburg und der Region.
Du hast Spaß daran für die Immobilien der Stadtwerke Verantwortung zu übernehmen und bei den vielseitigen Neu- und Umbauten oder Sanierungsarbeiten mitzuwirken? Dann werde Teil der Energie- und Mobilitätswende und liefere als Bautechniker*in (m/w/d) Deinen individuellen Beitrag, um Deine Stadt mit sauberer Energie, grüner Mobilität und reinem Trinkwasser zu versorgen!


<h2>Darauf kannst Du Dich freuen</h2>
<ul>
<li>Du übernimmst eigenverantwortlich die Bauleitung und Bauüberwachung von Neubau-, Umbau-, Sanierungs- und Unterhaltsmaßnahmen für unsere vielfältigen Liegenschaften, darunter Bürogebäude, Werkstätten, Betriebshöfe, Heizkraftwerke und Versorgungsanlagen</li>
<li>Du kalkulierst präzise Kosten nach DIN 276, überwachst diese kontinuierlich und prüfst Rechnungen inklusive Aufmaßkontrolle</li>
<li>Du führst eigenständig die Abrechnung von Baumaßnahmen durch und stellst sicher, dass alle Termine eingehalten werden</li>
<li>Du erstellst detaillierte Leistungsverzeichnisse in einem AVA-Programm und entwickelst fundierte Vergabevorschläge</li>
<li>Du dokumentierst den gesamten Projektverlauf und übernimmst die Beauftragung, Überwachung und Abrechnung externer Planungsbüros</li>
<li>Du koordinierst Fremdfirmen effizient und wirkst aktiv bei Leistungsabnahmen mit</li>
<li>Du legst und pflegst die Bestandsdokumentation der Gebäude, um eine lückenlose Nachverfolgbarkeit zu gewährleisten</li>
</ul>


<h2>Das bringst Du mit</h2>
<ul>
<li>Ausbildung als Techniker*in (m/w/d) im Bereich Bautechnik sowie mehrjährige Berufserfahrung in der eigenverantwortlichen Planung, Ausschreibung und Bauleitung von Hochbauprojekten</li>
<li>Mehrjährige Erfahrung in der selbstständigen Planung und Abwicklung von Unterhalts- und Sanierungsmaßnahmen im Hochbau</li>
<li>Idealerweise eine Weiterbildung zum SiGeKo gemäß Baustellenverordnung sowie Kenntnisse in allen Leistungsphasen der HOAI</li>
<li>Sicherheit im Umgang mit einem AVA-Programm und den MS-Office-Standardanwendungen</li>
<li>Vertrautheit mit HOAI, VOB, BayBO sowie mit den einschlägigen baurechtlichen Grundlagen und DIN-Normen des Bauwesens</li>
<li>Gute Auffassungsgabe, Lösungsorientierung sowie ein hohes Maß an Eigeninitiative und Einsatzbereitschaft</li>
<li>Souveränes Auftreten gegenüber Kund*innen (m/w/d) und Planungspartner*innen (m/w/d)</li>
<li>Führerschein der Klasse B</li>
</ul>


<h2>Das bieten wir Dir</h2>
<ul>
<li>Einen krisensicheren Arbeitsplatz bei einem der größten Arbeitgeber der Region</li>
<li>Die Möglichkeit der flexiblen Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeitmodelle und mobiles Arbeiten</li>
<li>Vielfältige Angebote wie Kinderbetreuung und Sozialberatung zur Unterstützung persönlicher und familiärer Belange</li>
<li>Eine attraktive arbeitgeberfinanzierte Betriebsrente bei der Bayerischen Versorgungskammer sowie einen Zuschuss zur privaten Altersversorgung</li>
<li>Günstige Mitarbeitertarife wie das AVV Firmen Abo („Jobticket“), das Deutschlandticket Job für swa Mitarbeitende, einen swa Carsharing Mitarbeitertarif&nbsp;und JobRad Fahrradleasing</li>
<li>Kostenlose Nutzung des öffentlichen Nahverkehrs auf allen Linien der Augsburger Verkehrsgesellschaft</li>
<li>Vergünstigungen bei Strom (240 Euro/Jahr inkl. MwSt.) und Wärme (200 Euro/Jahr inkl. MwSt.)</li>
<li>Die Möglichkeit zur beruflichen Weiterentwicklung durch fachliche Qualifizierungsangebote</li>
<li>Mitarbeitersportprogramme, zahlreiche Sportveranstaltungen und Betriebsfeste</li>
<li>Familiäre Unternehmenskultur mit ausgeprägtem swa Wir-Gefühl</li>
</ul>



Unsere Ausschreibung spricht Dich an, Du erfüllst jedoch noch nicht ganz die 100 %? Kein Thema – die fehlenden Prozente gehen wir gerne gemeinsam an.
Egal woher Du kommst, woran Du glaubst und wen Du liebst – bei den swa bist Du willkommen, so wie Du bist. Wir sehen Vielfalt als Stärke, denn sie macht unser Team kreativer und produktiver. Deshalb freuen wir uns über jede qualifizierte Bewerbung! Zudem freuen wir uns ausdrücklich über Bewerberinnen und Bewerber mit Schwerbehinderung sowie diesen Gleichgestellte.
Bewirb Dich jetzt und gestalte gemeinsam mit uns die Zukunft unserer Stadt!


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Bautechniker*in (m/w/d) Hochbau

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<h1>Mitarbeiter*in (m/w/d) im Technischen Vertrieb Energiedienstleistungen</h1>
für das&nbsp;Vertriebsteam der&nbsp;Stadtwerke Augsburg Energie GmbH

Wir – die Stadtwerke Augsburg – machen mit innovativen Lösungen das Leben der Menschen in ihrer Heimat in und um Augsburg einfacher und nachhaltiger. Als eines der bedeutendsten kommunalen Versorgungs- und Mobilitätsunternehmen in Deutschland gestalten wir mit über 2.200 Mitarbeitenden die Energie-, Verkehrs- und Wärmewende aktiv und zukunftsgerichtet.
Du bist eine aufgeschlossene Persönlichkeit, hast Freude am Umgang mit Kunden und Erfahrungen in der Energiebranche und dem Vertrieb gesammelt? Zudem hast du Lust, in einem jungen, motivierten Team bei der Wärmewende Augsburgs und Umgebung aktiv mitzuwirken? Dann werde Teil der Energie- und Mobilitätswende und liefere als Mitarbeiter*in (m/w/d) im Technischen Vertrieb Deinen individuellen Beitrag, um Deine Stadt mit sauberer Energie, grüner Mobilität und reinem Trinkwasser zu versorgen!


<h2>Darauf kannst Du Dich freuen</h2>
<ul>
<li>Als zentrale*r Ansprechpartner*in (m/w/d) für unsere Kund*innen (m/w/d) bist Du verantwortlich für die Entwicklung individueller Wärme- und Systemlösungen, von der ersten Idee bis zur Vertragsunterzeichnung</li>
<li>Du bist verantwortlich für die eigenständige Angebotsvorbereitung, berätst zu Produkten und Dienstleistungen und verantwortest das Vertragsmanagement</li>
<li>Du bearbeitest Kundenanfragen, gehst auf Beschwerden ein und entwickelst kreative Handlungsempfehlungen für komplexe Herausforderungen</li>
<li>Du begleitest unsere Energiedienstleistungen über den gesamten Produktlebenszyklus und bringst neue Ideen für die Weiterentwicklung ein</li>
<li>Du arbeitest an der Schnittstelle von Technik, Vertrieb und Innovation:&nbsp;Gemeinsam mit internen Teams gestaltest Du Prozesse und Schnittstellen effizient und kundenorientiert</li>
</ul>


<h2>Das bringst Du mit</h2>
<ul>
<li>Abgeschlossenes Studium des Wirtschaftsingenieurwesens, der Betriebswirtschaftslehre mit technischem Schwerpunkt oder eine vergleichbare Qualifikation</li>
<li>Mehrjährige Vertriebserfahrung mit fundiertem Verständnis für Herausforderungen und Chancen von Energiedienstleistungen sowie ausgeprägter Kundenorientierung</li>
<li>Vertrautheit mit energiewirtschaftlichen Vorschriften oder Bereitschaft zur Einarbeitung in entsprechende Regelwerke</li>
<li>Sehr gute Kenntnisse in MS Office sowie sicherer Umgang mit CRM-Systemen</li>
<li>Eigenverantwortliches und lösungsorientiertes Arbeiten, analytisches Denkvermögen, pragmatisches Handeln und kreative Ideenentwicklung</li>
<li>Klare und überzeugende Kommunikationsfähigkeit, sowohl im Team als auch im Kundenkontakt, verbunden mit dem Aufbau nachhaltiger Beziehungen</li>
<li>Motivation zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung sowie zur aktiven Mitgestaltung der Energiezukunft</li>
<li>Führerschein der Klasse B</li>
</ul>


<h2>Das bieten wir Dir</h2>
<ul>
<li>Einen krisensicheren Arbeitsplatz bei einem der größten Arbeitgeber der Region</li>
<li>Die Möglichkeit der flexiblen Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeitmodelle und mobiles Arbeiten</li>
<li>Vielfältige Angebote wie Kinderbetreuung und Sozialberatung zur Unterstützung persönlicher und familiärer Belange</li>
<li>Eine attraktive arbeitgeberfinanzierte Betriebsrente bei der Bayerischen Versorgungskammer sowie einen Zuschuss zur privaten Altersversorgung</li>
<li>Günstige Mitarbeitertarife wie das AVV Firmen Abo („Jobticket“), das Deutschlandticket Job für swa Mitarbeitende, einen swa Carsharing Mitarbeitertarif&nbsp;und JobRad Fahrradleasing</li>
<li>Kostenlose Nutzung des öffentlichen Nahverkehrs auf allen Linien der Augsburger Verkehrsgesellschaft</li>
<li>Vergünstigungen bei Strom (240 Euro/Jahr inkl. MwSt.) und Wärme (200 Euro/Jahr inkl. MwSt.)</li>
<li>Die Möglichkeit zur beruflichen Weiterentwicklung durch fachliche Qualifizierungsangebote</li>
<li>Mitarbeitersportprogramme, zahlreiche Sportveranstaltungen und Betriebsfeste</li>
<li>Familiäre Unternehmenskultur mit ausgeprägtem swa Wir-Gefühl</li>
</ul>



Unsere Ausschreibung spricht Dich an, Du erfüllst jedoch noch nicht ganz die 100 %? Kein Thema – die fehlenden Prozente gehen wir gerne gemeinsam an.
Egal woher Du kommst, woran Du glaubst und wen Du liebst – bei den swa bist Du willkommen, so wie Du bist. Wir sehen Vielfalt als Stärke, denn sie macht unser Team kreativer und produktiver. Deshalb freuen wir uns über jede qualifizierte Bewerbung! Zudem freuen wir uns ausdrücklich über Bewerberinnen und Bewerber mit Schwerbehinderung sowie diesen Gleichgestellte.
Bewirb Dich jetzt und gestalte gemeinsam mit uns die Zukunft unserer Stadt!


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Mitarbeiter*in (m/w/d) im Technischen Vertrieb Energiedienstleistungen

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<h1>Senior React Developer*in (m/w/d)</h1>
für das IT-Team der&nbsp;Stadtwerke Augsburg Holding GmbH

Wir – die Stadtwerke Augsburg – machen mit innovativen Lösungen das Leben der Menschen in ihrer Heimat in und um Augsburg einfacher und nachhaltiger. Als eines der bedeutendsten kommunalen Versorgungs- und Mobilitätsunternehmen in Deutschland gestalten wir mit über 2.200 Mitarbeitenden die Energie-, Verkehrs- und Wärmewende aktiv und zukunftsgerichtet.
Agile Softwareentwicklung und Cloudtechnologien begeistern Dich? Du willst an der Gestaltung der swa Kund*innen- (m/w/d) und Vertriebsplattform mitwirken? Dann werde Teil der Energie- und Mobilitätswende und liefere als Senior React Developer*in (m/w/d) Deinen individuellen Beitrag, um Deine Stadt mit sauberer Energie, grüner Mobilität und reinem Trinkwasser zu versorgen!


<h2>Darauf kannst Du Dich freuen</h2>
<ul>
<li>Du bist verantwortlich für die Implementierung von Lösungen zur Weiterentwicklung, Optimierung und Neugestaltung unserer Prozesse in der swa Kund*innen- (m/w/d) und Vertriebsplattform</li>
<li>Du arbeitest strukturiert und lernst kontinuierlich neue Technologien kennen</li>
<li>Du implementierst eigenverantwortlich moderne Webanwendungen mit React.js und next.js. Dabei hast Du Codequalität und Wartbarkeit im Fokus und bist verantwortlich für die entsprechende Dokumentation</li>
<li>Du implementierst Schnittstellen und bist an der Gestaltung der OpenAPI-Definition mit unserem Backend-Entwicklungsteam beteiligt</li>
<li>Du gestaltest das Frontend unserer Portalsysteme zusammen mit unserem User Interface Design Experten</li>
<li>Du übernimmst die Verantwortung für den Go-Live, Wartung und Support unserer produktiven Infrastruktur</li>
<li>Du bist verantwortlich für die Pflege von Dokumentationen und Du arbeitest aktiv an der Weiterentwicklung der React Frontend Architektur und Governance, sowie CI/CD-Pipelines in Azure DevOps&nbsp;</li>
</ul>


<h2>Das bringst Du mit</h2>
<ul>
<li>Abgeschlossenes Bachelorstudium im IT-Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation</li>
<li>Erfahrung in der Microsoft Azure Cloud Entwicklung</li>
<li>Mehrjährige Berufserfahrung im Frontend Development mit fundierten Kenntnissen in React.js, Next.js und TypeScript</li>
<li>Gute Kenntnisse in .NET und C# sowie praktische Erfahrung mit CI/CD-Pipelines</li>
<li>Interesse an der Mitgestaltung agiler Software-Entwicklung in Refinements, Plannings, Daily Scrums, Reviews und Retrospektiven</li>
<li>Gutes Verständnis für Softwarearchitektur, Design Patterns, Clean Code und Best Practices</li>
<li>Sprachkompetenz in Deutsch auf mindestens B2-Niveau zur erfolgreichen Zusammenarbeit im Team und mit Stakeholdern</li>
<li>Eigeninitiative, Selbstständigkeit, strukturierte Arbeitsweise und ausgeprägte Teamorientierung, sowohl remote als auch vor Ort am Standort</li>
</ul>


<h2>Das bieten wir Dir</h2>
<ul>
<li>Einen krisensicheren Arbeitsplatz bei einem der größten Arbeitgeber der Region</li>
<li>Die Möglichkeit der flexiblen Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeitmodelle und mobiles Arbeiten</li>
<li>Vielfältige Angebote wie Kinderbetreuung und Sozialberatung zur Unterstützung persönlicher und familiärer Belange</li>
<li>Eine attraktive arbeitgeberfinanzierte Betriebsrente bei der Bayerischen Versorgungskammer sowie einen Zuschuss zur privaten Altersversorgung</li>
<li>Günstige Mitarbeitertarife wie das AVV Firmen Abo („Jobticket“), das Deutschlandticket Job für swa Mitarbeitende, einen swa Carsharing Mitarbeitertarif&nbsp;und JobRad Fahrradleasing</li>
<li>Kostenlose Nutzung des öffentlichen Nahverkehrs auf allen Linien der Augsburger Verkehrsgesellschaft</li>
<li>Vergünstigungen bei Strom (240 Euro/Jahr inkl. MwSt.) und Wärme (200 Euro/Jahr inkl. MwSt.)</li>
<li>Die Möglichkeit zur beruflichen Weiterentwicklung durch fachliche Qualifizierungsangebote</li>
<li>Mitarbeitersportprogramme, zahlreiche Sportveranstaltungen und Betriebsfeste</li>
<li>Familiäre Unternehmenskultur mit ausgeprägtem swa Wir-Gefühl</li>
</ul>



Unsere Ausschreibung spricht Dich an, Du erfüllst jedoch noch nicht ganz die 100 %? Kein Thema – die fehlenden Prozente gehen wir gerne gemeinsam an.
Egal woher Du kommst, woran Du glaubst und wen Du liebst – bei den swa bist Du willkommen, so wie Du bist. Wir sehen Vielfalt als Stärke, denn sie macht unser Team kreativer und produktiver. Deshalb freuen wir uns über jede qualifizierte Bewerbung! Zudem freuen wir uns ausdrücklich über Bewerbende mit Schwerbehinderung sowie diesen Gleichgestellte.
Bewirb Dich jetzt und gestalte gemeinsam mit uns die Zukunft unserer Stadt!


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Senior React Developer*in (m/w/d)

Als führendes Unternehmen im Bereich Softwarelösungen für das Gesundheitswesen sind wir in 19 Ländern tätig und beschäftigen über 9.000 engagierte Mitarbeitende. Du wirst in einem dynamischen und innovativen Umfeld arbeiten, das voller Möglichkeiten steckt. Mit Deinem Einsatz und Deiner Leidenschaft hast Du die Gelegenheit, einen nachhaltigen Unterschied zu machen.&nbsp;&nbsp;
Gemeinsam gestalten wir das Gesundheitssystem der Zukunft. Werde Teil unserer Mission und mache den Unterschied – für eine Welt, in der Wissen Leben rettet! &nbsp;
Dein Beitrag: 
<ul><li>
Gemeinsame Migration:&nbsp;Werde Teil eines engagierten Entwicklerteams, das unsere alte pharmazeutische Datenmanagement-Plattform auf einen zukunftssicheren Technologiestack auf Basis von Angular, Nest.js, TypeORM und PostgreSQL migriert.
</li><li>
Optimierung von Workflows:&nbsp;Setze deine technischen Fähigkeiten ein, um die Arbeitsabläufe unserer pharmazeutischen Experten zu verbessern und weiterzuentwickeln.
</li><li>
Verantwortung für den gesamten Entwicklungszyklus:&nbsp;Begleite den gesamten Software-Lebenszyklus – von Design und Implementierung über Tests und Deployment bis hin zum Betrieb („You build it, you run it“).
</li><li>
Qualitätsbewusstsein:&nbsp;Stehe für höchste Qualität ein, führe gründliche Code-Reviews durch, schreibe automatisierte Tests (unit, integration, acceptance) und pflege eine umfassende Dokumentation.
</li><li>
Steigerung der Nutzerfreundlichkeit:&nbsp;Stelle sicher, dass unser System nicht nur technisch überzeugt, sondern auch angenehm und intuitiv in der Anwendung ist.
</li></ul>
Das bringst Du mit: 
<ul><li>
Werde Teil eines engagierten Entwicklerteams, dessen Aufgabe es ist, unser altes Datenmanagementsystem für Pharmazeutika auf eine zukunftssichere, hochmoderne Technologieplattform auf Basis von Angular, Nest.js, TypeORM und PostgreSQL umzustellen.
</li><li>
Setze deine technischen Fähigkeiten ein, um die Arbeitsabläufe unserer Pharmazeutikexperten zu optimieren und weiterzuentwickeln, damit unser System nicht nur leistungsstark ist, sondern auch Spaß macht.
</li><li>
Nehme am gesamten Softwareentwicklungszyklus teil, vom Design und der Implementierung bis hin zum Testen, zur Bereitstellung und zum Betrieb.
</li><li>
Du bist ein Verfechter der Qualität und führst gründliche Codeüberprüfungen durch.
</li><li>
Du schreibst automatisierte Tests (einschließlich Unit-, Integrations- und Abnahmetests) und pflegst eine umfassende Dokumentation.
</li></ul>
Das kannst Du von uns erwarten:
<ul><li>
Mobile Work: Arbeite flexibel an zwei Tagen pro Woche mobil und an 3 Tagen vor Ort.&nbsp;
</li><li>
Attraktive Standorte: An unseren Standorten erwarten Dich neben voll ausgestatteten Arbeitsplätzen auch regelmäßige Events wie Sommerfeste und Weihnachtsfeiern.&nbsp;
</li><li>
Entwicklung: Unsere Inhouse Academy und unser Portfolio aus externen Kooperationspartnern unterstützen Dich in Deiner Weiterentwicklung.&nbsp;
</li><li>
Gesundheit: Gesundheit ist für uns ein hohes Gut. In der hauseigenen Kantine gibt es jeden Tag eine Auswahl an leckeren und gesunden Gerichten und in unserem voll ausgestatteten Fitnessstudio heißen wir Dich in wöchentlichen Kursen (online &amp; offline) gerne willkommen.&nbsp;
</li><li>
Mehr geht immer: Der Kindergarten auf unserem CGM-Campus in Koblenz unterstützt unsere Mitarbeitenden dabei, ihren Arbeitsalltag noch flexibler zu gestalten. Wir halten außerdem Corporate Benefits, die Möglichkeit eines Jobrads, BAV, u.v.m für Dich bereit.&nbsp;
</li></ul>
Vielfalt ist Teil von CGM! Wir freuen uns unabhängig von Behinderung, Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität auf Deine Bewerbung.&nbsp;
Überzeugt? Bewirb Dich jetzt online mit Deinen aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (inkl. Deiner Zeugnisse, Gehaltsvorstellung und nächstmöglichem Eintrittstermin).&nbsp;

Senior Full-Stack Software Entwickler (m/w/d)

Gestalten Sie mit uns die Zukunft der Gleisbaus – und die Zukunft unserer HR-Arbeit.Als Personalleiter (m/w/d) übernehmen Sie die strategische und operative Verantwortung für den gesamten Personalbereich der Robel Bahnbaumaschinen GmbH. Sie führen ein engagiertes HR-Team, verantworten die Entgeltabrechnung und treiben aktiv die Weiterentwicklung unserer HR-Prozesse sowie die Digitalisierung der Abteilung voran. Über das UnternehmenWir sind ein mittelständisches Unternehmen mit Konzernhintergrund und bieten unseren internationalen Kunden maßgeschneiderte Maschinen, Systeme, Fahrzeuge und Dienstleistungen für den Bau und die Instandhaltung von Bahninfrastrukturanlagen.Rund 650 ROBEL Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter leisten am Standort Freilassing ihren Beitrag zur weltweiten gleisgebundenen Mobilität.Durch Aus- und Weiterbildung&nbsp;fördern wir gezielt dein individuelles Engagement – sowohl in deinen fachlichen Kenntnissen als auch in deiner persönlichen Entwicklung.Eine leistungsgerechte Bezahlung, umfangreiche&nbsp;Sozialleistungen sowie ein offener Führungsstil runden unser Profil als Arbeitgeber ab. Deine Aufgaben<ul><li>Gesamtverantwortung für die Bereiche Personalmanagement, -entwicklung, -marketing sowie Entgeltabrechnung</li><li>Führung und Weiterentwicklung des HR-Teams</li><li>Strategische Weiterentwicklung der HR-Abteilung in enger Abstimmung mit der Geschäftsleitung</li><li>Analyse, Optimierung und Digitalisierung von HR-Prozessen und -Systemen</li><li>Sicherstellung einer rechtskonformen und effizienten Entgeltabrechnung</li><li>Beratung und Unterstützung von Führungskräften in allen personalrelevanten Fragestellungen</li><li>Steuerung und Umsetzung von HR-Projekten (z. B. Einführung neuer Tools, Employer Branding, Talent Management)</li><li>Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat auf Augenhöhe</li></ul> Dein Profil<ul><li>Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal, Wirtschaft oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung im Personalbereich in leitender Funktion</li><li>Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht</li><li>Erfahrung in der Entgeltabrechnung sowie mit HR-Software (z. B. Personio, DATEV, o. ä.)</li><li>Ausgeprägte Affinität zu digitalen Tools und Prozessen</li><li>Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und ein hohes Maß an Eigeninitiative</li><li>Strukturierte, lösungsorientierte und empathische Arbeitsweise</li></ul> Unser Angebot<ul><li>Eine verantwortungsvolle Führungsposition mit Gestaltungsspielraum</li><li>Ein innovatives Arbeitsumfeld in einem international tätigen Maschinenbauunternehmen</li><li>Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege</li><li>Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten</li><li>Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Attraktive Vergütung und Sozialleistungen</li></ul> Entdecke unsere Benefits <ul> <li> Flexible Arbeitszeiten </li> <li>Urlaubs- &amp; Weihnachtsgeld </li> <li> Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Mitarbeiterkantine </li> <li> Homeoffice </li> <li> Treue- &amp; Sonderprämien </li> <li> JobRad </li> <li> Essenszuschuss </li> </ul>

ROBEL Bahnbaumaschinen GmbH

Bring' deine Karriere auf Schiene - Get your career on track!

Ausbildung bei ROBEL - Da will ich hin!

Gerhard Enzinger - #facesofrobel I

Personalleiter (m/w/d)

<h1>IHRE AUFGABEN</h1><ul><li>Kosten- und Ergebnissteuerung: Sie sorgen für volle Transparenz bei Herstellkosten, Energieeinsatz und Deckungsbeiträgen – und zeigen auf, wo wir besser werden können.</li><li>Budget und Forecast: Sie erstellen Budgets, planen rollierende Forecasts und entwickeln Szenarien – auch bei schwankenden Märkten und CO₂-Preisen.</li><li>Investitions- und Projektcontrolling: Sie rechnen CAPEX-Projekte durch, begleiten die Umsetzung und stellen sicher, dass sie im Zeit- und Kostenrahmen bleiben.</li><li>Energie- und CO₂-Controlling: Sie überwachen Energieverbrauch und CO₂-Emissionen und bewerten Maßnahmen, die uns nachhaltiger und kosteneffizienter machen.</li><li>SAP-CO-Verantwortung: Sie übernehmen die fachliche Verantwortung für SAP CO,&nbsp;optimieren Stammdaten und übernehmen das SAP Customizing zur Abbildung&nbsp;optimaler Prozesse für ein modernes Controlling.</li><li>Sparringspartner für Werk und Spartenleitung: Sie liefern belastbare Analysen, klare Empfehlungen und unterstützen bei strategischen Entscheidungen.</li></ul> <h1>IHR PROFIL </h1><ul><li>Fachliches Know-how: Sie haben ein Studium der BWL, des Wirtschaftsingenieurwesens mit Schwerpunkt Controlling/Finanzen oder eine vergleichbare Ausbildung abgeschlossen.</li><li>Erfahrung im Controlling: Sie verfügen über mehrjährige Erfahrung im Produktions- oder Werkscontrolling, idealerweise in der Baustoff- oder Prozessindustrie.</li><li>SAP- und Digitalisierungsaffinität: Sie kennen sich in SAP CO (idealerweise auch FI/MM) aus und haben Freude daran, Prozesse zu optimieren und zu digitalisieren.</li><li>Analytisches Denken: Sie haben ein ausgeprägtes Zahlenverständnis, denken in Zusammenhängen und entwickeln proaktiv Verbesserungsvorschläge.</li><li>Zukunftsorientierung: Sie bringen die Bereitschaft mit, Themen wie Dekarbonisierung, ESG-Reporting und Digitalisierung aktiv in die kaufmännische Steuerung einzubringen.</li><li>Leadership-Potenzial:Sie haben Lust und die Fähigkeit, Verantwortung zu übernehmen und perspektivisch in eine kaufmännische Führungsrolle hineinzuwachsen.</li></ul> <h1>WIR BIETEN</h1><ul><li>Stabilität trifft Perspektive: Ein sicherer Arbeitsplatz in einem wachsenden Industrieunternehmen mit langfristiger Ausrichtung.</li><li>Einfluss statt Routine: Sie liefern nicht nur Zahlen, sondern gestalten aktiv die finanziellen Weichenstellungen für unsere Sparte. </li> <li> Nähe zum Management: Direkte Zusammenarbeit mit Geschäftsführung und Spartenleitung – kurze Wege, schnelle Entscheidungen. </li> <li> Gestaltungsraum &amp; Verantwortung: Sie entwickeln Prozesse weiter und treiben Optimierungen voran. </li> <li> Entwicklung mit Perspektive: Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und Perspektiven für Ihre Karriere innerhalb Unternehmensgruppe. </li> <li>Attraktive Rahmenbedingungen: Wettbewerbsfähige Vergütung mit Sonderzahlungen, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen. </li> <li> Flexibilität, die passt: Gleitzeit, 1–2 Tage mobiles Arbeiten und eine moderne, vertrauensvolle Arbeitskultur. </li><li>Gesund bleiben: Wöchentlicher Betriebssport (z.B. Core-Training) und gute Küche in unserer Kantine.</li><li>Nachhaltig unterwegs: Bike-Leasing für umweltbewusste Mobilität.</li> <li>Raum zum Abschalten: Nutzung unserer firmeneigenen Betriebshütten für Ihre Auszeit in den Bergen.</li></ul>

ROHRDORFER

ROHRDORFER Sand und Kies -  auf morgen bauen

ROHRDORFER Zement - Imagefilm

ROHRDORFER Transportbeton -  auf morgen bauen

ROHRDORFER Fertigteile -  auf morgen bauen

ROHRDORFER Betonwaren - auf morgen bauen

Controller Sparte Zement (m/w/x)

Wir sind ein innovatives und erfolgreiches mittelständisches Unternehmen in Mühldorf am Inn. Seit unserer Firmengründung im Jahr 1996 fokussieren wir uns auf die Produktion und Verpackung von Bio-Lebensmittel. Dabei setzen wir konsequent auf einen hohen Automatisierungsgrad entlang der gesamten Wertschöpfungskette unserer zukunftsorientierten und wettbewerbsfähigen Produkte. Zusammen mit der Kompetenz und langjährigen Erfahrung unserer Mitarbeiter bildet dies die Basis des langfristigen Erfolgs unseres Familienunternehmens.Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Termin eine/nPersonalfachkraft mit Schwerpunkt Recruiting in Teilzeit (m/w/d)Folgende Aufgaben erwarten Sie:<ul><li>Durchführung des Bewerbermanagements von der Stellenausschreibung bis zum Onboarding</li><li>Unterstützung im Personalmarketing und der Personalentwicklung</li><li>Betreuung aller operativer Personalprozesse vom Eintritt bis Austritt</li><li>Administrative Personalarbeit (Vertragserstellung, Bescheinigungswesen, Personaldatenmanagement, Statistiken etc. )</li><li>Vertrauensvolle Zusammenarbeit und Kommunikation mit dem Betriebsrat</li><li>Betreuung der Mitarbeiter/innen bei Personalfragen</li><li>Support bei der Erstellung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen&nbsp;</li><li>Koordination von externen Personaldienstleistern &nbsp;</li></ul>Damit überzeugen Sie uns:<ul><li>Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Personal&nbsp;</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung im HR-Bereich</li><li>Erfahrungen mit DATEV/LODAS sind wünschenswert</li><li>Sie haben fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht</li><li>Eine selbständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise zählt zu Ihren Stärken</li><li>Durchsetzungskraft, Kommunikationsstärke, Eigeninitiative und Loyalität zeichnen Sie aus</li><li>Mit Microsoft Office sind Sie vertraut und arbeiten damit routiniert</li></ul>Wir bieten Ihnen einen sicheren und abwechslungsreichen Arbeitsplatz in einem innovativen, nachhaltig wirtschaftenden Familienunternehmen mit u.a. folgenden Benefits:Vergütung &amp; Zusatzleistungen<ul><li>Attraktive Vergütung nach Tarifvertrag</li><li>Weihnachtsgeld als 13. Monatsgehalt</li><li>Urlaubsgeld</li><li>Vermögenswirksame Leistungen (VWL)&nbsp;</li></ul>Mobilität &amp; Erreichbarkeit<ul><li>Gute Verkehrsanbindung</li></ul>Team &amp; Unternehmenskultur<ul><li>Regelmäßige Firmenveranstaltungen und Betriebsfeiern &nbsp;</li></ul>Wollen Sie unser Team verstärken?Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige schriftliche Bewerbung inkl. Gehaltsvorstellung und möglicher Stundenanzahl an:&nbsp;<a href="mailto:bewerbung@prima-vera.de" target="_blank">bewerbung@ceralia.de</a>Ceralia Getreideprodukte GmbH I Edisonstraße 5 I 84453 Mühldorf I&nbsp; <a href="http://www.prima-vera.de/" target="_blank">www.ceralia.de</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Sabine Kobler &nbsp;

Ceralia Getreideprodukte GmbH

Personalfachkraft mit Schwerpunkt Recruiting in Teilzeit (m/w/d)

Wir sind ein erfolgreiches mittelständisches Mühlenunternehmen in Mühldorf am Inn. Seit unserer Firmengründung im Jahr 1990 werden wir als Spezialist für ökologische Getreideerzeugnisse in der Lebensmittel- und Babykostbranche geschätzt. Dabei steht für uns die Qualität und Sicherheit unserer Produkte seit Anbeginn an oberster Stelle. Zusammen mit der langjährigen Erfahrung und Kompetenz unserer Mitarbeiter bildet dies die Basis des langfristigen Erfolgs unseres Familienunternehmens.&nbsp;Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Termin eine/nPersonalfachkraft mit Schwerpunkt Recruiting in Teilzeit (m/w/d)Folgende Aufgaben erwarten Sie:<ul><li>Durchführung des Bewerbermanagements von der Stellenausschreibung bis zum Onboarding</li><li>Unterstützung im Personalmarketing und der Personalentwicklung</li><li>Betreuung aller operativer Personalprozesse vom Eintritt bis Austritt</li><li>Administrative Personalarbeit (Vertragserstellung, Bescheinigungswesen, Personaldatenmanagement, Statistiken etc. )</li><li>Vertrauensvolle Zusammenarbeit und Kommunikation mit dem Betriebsrat</li><li>Betreuung der Mitarbeiter/innen bei Personalfragen</li><li>Support bei der Erstellung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen&nbsp;</li><li>Koordination von externen Personaldienstleistern &nbsp;</li></ul>Damit überzeugen Sie uns:<ul><li>Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Personal&nbsp;</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung im HR-Bereich</li><li>Erfahrungen mit DATEV/LODAS sind wünschenswert</li><li>Sie haben fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht</li><li>Eine selbständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise zählt zu Ihren Stärken</li><li>Durchsetzungskraft, Kommunikationsstärke, Eigeninitiative und Loyalität zeichnen Sie aus</li><li>Mit Microsoft Office sind Sie vertraut und arbeiten damit routiniert</li></ul>Wir bieten Ihnen einen sicheren und abwechslungsreichen Arbeitsplatz in einem innovativen, nachhaltig wirtschaftenden Familienunternehmen mit u.a. folgenden Benefits:Vergütung &amp; Zusatzleistungen<ul><li>Attraktive Vergütung nach Tarifvertrag</li><li>Weihnachtsgeld als 13. Monatsgehalt</li><li>Urlaubsgeld</li><li>Vermögenswirksame Leistungen (VWL)&nbsp;</li></ul>Mobilität &amp; Erreichbarkeit<ul><li>JobRad / JobBike-Leasing</li><li>Gute Verkehrsanbindung</li></ul>Team &amp; Unternehmenskultur<ul><li>Regelmäßige Firmenveranstaltungen und Betriebsfeiern &nbsp;</li></ul>Wollen Sie unser Team verstärken?Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige schriftliche Bewerbung inkl. Gehaltsvorstellung und möglicher Stundenanzahl an:&nbsp;<a href="mailto:bewerbung@prima-vera.de" target="_blank">bewerbung@prima-vera.de</a>PrimaVera Naturkorn GmbH I Mühlenstraße 15 I 84453 Mühldorf I&nbsp; <a href="http://www.prima-vera.de/" target="_blank">www.prima-vera.de</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Sabine Kobler &nbsp; &nbsp;

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