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2.703 Jobs in 82 Wolfratshausen, Deutschland

Logo für den Job Werkstudent Personalwesen/HR  (m/w/d)
location83 Rohrdorf, Deutschland
remoteTeilweise Homeoffice
VeröffentlichtVeröffentlicht: vor 2 Wochen
Logo für den Job Auszubildende für den Beruf Informationselektroniker (m/w/d)  für September 2026
locationGewerbegebiet Seeon II, Gewerbering 6, 83370 Seeon-Seebruck, Deutschland
VeröffentlichtVeröffentlicht: vor 2 Wochen
Logo für den Job Betriebselektriker (m/w/d)
locationKotzinger Str. 16, 83278 Traunstein, Deutschland
VeröffentlichtVeröffentlicht: vor 2 Wochen
Logo für den Job Ausbildungsplatz Fachinformatiker (m/w/d) - Fachrichtung Systemintegration
locationKotzinger Str. 16, 83278 Traunstein, Deutschland
VeröffentlichtVeröffentlicht: vor 2 Wochen
Logo für den Job Sachbearbeiter Vertriebsinnendienst (m/w/d) - Schwerpunkt Export (Lebensmittelindustrie)
location83278 Traunstein, Deutschland
VeröffentlichtVeröffentlicht: vor 2 Wochen
Logo für den Job Kaufmann/-frau für Digitalisierungsmanagement (m/w/d) Ausbildungsbeginn 01.09.2026
location83278 Traunstein, Deutschland
VeröffentlichtVeröffentlicht: vor 2 Wochen
Logo für den Job Technischer Zeichner/Technischer Systemplaner (m/w/d) – Elektrotechnik und Schaltanlagenfertigung
locationGewerbegebiet Emertsham-Nord, Kolpingweg 2, 83342 Tacherting, Deutschland
remoteTeilweise Homeoffice
VeröffentlichtVeröffentlicht: vor 2 Wochen
Logo für den Job Polier / Vorarbeiter (m/w/d) Tiefbau
locationMesmering 28, 84419 Obertaufkirchen, Deutschland
VeröffentlichtVeröffentlicht: vor 2 Wochen
Logo für den Job Baggerfahrer / Raupenfahrer (m/w/d) Tiefbau
locationMesmering 28, 84419 Obertaufkirchen, Deutschland
VeröffentlichtVeröffentlicht: vor 2 Wochen
Logo für den Job Personalsachbearbeiter:in/Entgeltabrechnung (m/w/d)
locationGewerbegebiet Heufeld, Münchner Str. 2, 83052 Bruckmühl, Deutschland
VeröffentlichtVeröffentlicht: vor 2 Wochen
Werkstudent Personalwesen/HR  (m/w/d)

Werkstudent Personalwesen/HR (m/w/d)

location83 Rohrdorf, Deutschland
remoteTeilweise Homeoffice
VeröffentlichtVeröffentlicht: vor 2 Wochen
Recht, Personalwirtschaft und Sozialwesen
Werkstudent

DEINE AUFGABEN

  • Recruiting & Candidate Journey: Interviews koordinieren, Kandidat/innen betreuen, Stellenanzeigen schalten & pflegen
  • HR-Marketing & Content: ansprechende Job-Visuals/Posts erstellen (z. B. Canva), Texte & Kanäle mitgestalten
  • HR-Digitalisierung: digitale Personalakte strukturieren & Dokumente kategorisieren
  • Stellenbeschreibungen-Projekt: Profile sammeln, vereinheitlichen, in Systeme überführen & nachhaltig nutzbar machen
  • Stammdaten & Org-Management: Pflege/Qualitätssicherung von HR-Stammdaten, Mitwirkung an Org-Strukturen & Auswertungen
  • Support bei Trainings: Unterstützung bei HR-Trainings/Schulungen (Orga, Unterlagen, Teilnehmer-Management, Feedback)
  • HR Operations: Routinetätigkeiten & Datenpflege
  • DEIN PROFIL

  • HR-Background: Bachelorand/in oder Masterstudent/in (z. B. BWL/HR/Wirtschaftspsychologie) – ideal mit HR-Praxis (Praktikum/Werkstudent/in)
  • Tool-Power: sehr fit in Excel und PowerPoint; Canva-Kenntnisse von Vorteil
  • Digital Mindset: Freude an Systemen, Struktur, Datenqualität (div. HR-Tools/SAP) von Vorteil
  • Interesse an Personalentwicklung: Neugier auf Personalentwicklung, Trainings
  • Projekt-Drive: du kennst Projektarbeit (z. B. aus Hochschule/Praktikum), arbeitest dich strukturiert rein und bleibst auch bei Mammutaufgaben dran
  • Arbeitsstil: organisiert, hands-on, zuverlässig, diskret – du bringst Dinge zu Ende
  • WIR BIETEN

    • Flexibilität, die ins Studium passt: planbare, flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Optionen nach der Einarbeitung (je nach Aufgabenpaket)
    • Lernen mit echtem Impact: du arbeitest an Projekten, die bleiben (digitale Personalakte, Stellenbibliothek, Stammdaten/Organisationsmanagement) – kein „Kaffee & Kopieren“
    • Praxis, die dich weiterbringt: Einblicke in Recruiting, HR-Digitalisierung, People Development und HR-Operations (Personalbetreuung) – ideal als Sprungbrett für Bachelor-/Masterarbeit oder Berufseinstieg
    • Support: umfassende Einarbeitung, klare Ansprechpartner und pragmatische Unterstützung im HR-Alltag
    • Modernes Setup: zeitgemäßes Arbeitsequipment und Tools, mit denen du gut arbeiten kannst (Office, Systeme, Vorlagen)
    • Sicherer Arbeitgeber: stabiles, langjähriges Industrieunternehmen – verlässliches Umfeld und gute Zusammenarbeit
    • Benefits: Kantine vor Ort für den Alltag und Betriebssport als Ausgleich

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