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Wer wir sind:

Du willst nicht nur verwalten. Du willst Strukturen schaffen, Menschen stärken und ein Unternehmen aktiv mitgestalten.

Du denkst unternehmerisch, handelst lösungsorientiert und hast Lust, die Bereiche People, Organisation und Finance in einem modernen Softwareunternehmen weiterzuentwickeln?

Dann suchen wir genau Dich!

Wir bei Pronux entwickeln seit über 15 Jahren mit PROPLAN eine etablierte Softwarelösung für die Planung und Steuerung komplexer Bauprojekte. Unser dynamisches Team aus 14 Kolleginnen und Kollegen vereint engagierte Studierende, erfahrene Software Engineers und kompetente Customer Success Manager. Gemeinsam entwickeln wir unsere Software kontinuierlich weiter, betreuen unsere Kunden und setzen individuelle Anforderungen um.

Für unser weiteres Wachstum suchen wir eine Persönlichkeit mit Organisationstalent, Eigeninitiative und einem guten Gespür für Menschen und Prozesse.

Deine Mission:

Als Head of People & Organisation (m/w/d) bist Du der Dreh- und Angelpunkt für unsere People-Prozesse und verantwortest gleichzeitig zentrale interne Abläufe.

Innerhalb Deiner ersten sechs bis zwölf Monate hast Du Dich als kompetente Ansprechperson für alle relevanten HR-Themen etabliert, unsere Personalprozesse erfolgreich weiterentwickelt, den Finance-Bereich zuverlässig unterstützt und dafür gesorgt, dass unser Office effizient organisiert ist.

Dabei gestaltest Du Strukturen, die zu uns passen und unser weiteres Wachstum unterstützen.

Woran Du bei uns arbeitest:

People (ca. 60 %):

• Du übernimmst die vollständige Verantwortung und Steuerung aller administrativen und operativen HR-Themen
• Du führst die vorbereitende Lohnabrechnung durch und pflegst unsere HR-Prozesse in Personio
• Du bist HR Business Partner für alle Mitarbeitenden und begleitest sie bei Zielvereinbarungen und ihrer persönlichen Weiterentwicklung
• Du planst und steuerst unseren Performance-Management-Prozess
• Du entwickelst unsere HR-Prozesse kontinuierlich weiter und schaffst klare, effiziente Strukturen
• Du unterstützt uns im Recruiting und bei der Gewinnung neuer Talente

Interne Organisation (ca. 25 %):

• Du steuerst das Office Management und optimierst unsere internen Prozesse
• Du koordinierst zentrale interne Abläufe und sorgst für eine reibungslose Zusammenarbeit
• Du planst und organisierst interne Events
• Du koordinierst und steuerst unsere externen Dienstleister

Finance (ca. 15 %):

• Du übernimmst Aufgaben in der vorbereitenden Buchhaltung
• Du unterstützt uns im Finanzcontrolling
• Du koordinierst die Kommunikation mit unserer Steuerberatung und weiteren Finanzdienstleistern

Hierfür solltest Du mitbringen:

• Abgeschlossenes Studium in einer relevanten Fachrichtung oder eine vergleichbare Ausbildung
• Fundierte Erfahrung in der operativen Personalarbeit, insbesondere in den Bereichen Payroll und Mitarbeitendenbetreuung
• Idealerweise Erfahrung mit Personio
• Erfahrung in der Entwicklung und Durchführung von Performance-Management-Prozessen sowie in der Weiterentwicklung von Mitarbeitenden und der Gestaltung von Zielvereinbarungen
• Grundlegendes Verständnis von buchhalterischen Abläufen und Rechnungslegung
• Ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten und Erfahrung im Office Management
• Kommunikationsstärke, Eigeninitiative und Lust, Verantwortung zu übernehmen
• Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Das bieten wir Dir:

• Viel Gestaltungsspielraum und echte Verantwortung
• Die Möglichkeit, unsere People-Prozesse und internen Strukturen aktiv weiterzuentwickeln
• Ein modernes Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen
• Hybrides Arbeitsmodell mit einem Tag pro Woche im Homeoffice
• Flexible Arbeitszeiten mit Kernarbeitszeit von 09:00 bis 16:00 Uhr
• Arbeitsplatz in zentraler Lage in Rosenheim inklusive Parkplatz
• Team-Events, Kaffee, Obst, Nüsse, Tischtennis und ein motiviertes Team
• Corporate Benefits
• Attraktive Gehaltsrange: 60.000 € bis 75.000 € jährlich