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WARUM STIHL. Als innovatives Familienunternehmen und führende Weltmarke im Bereich Motorsägen und -geräte beschäftigen wir uns neben klassischen Geschäftsfeldern auch intensiv mit Robotik, Akku, Elektrotechnik, E-Commerce und Digitalisierung. Wir bieten alle Voraussetzungen, persönlich und beruflich zu wachsen. Gemeinsam mit über 19.000 Mitarbeitenden gestalten wir die Zukunft – vorausschauend und verantwortungsbewusst.<h2>Das sind die Aufgaben</h2><ul><li>Als Praktikant Produkttraining und Veranstaltungen (m/w/d) unterstützt du bei Produktvorführungen, Werksbesuchen und der Markenshop-Betreuung.</li><li>Du bist ebenfalls für die Erstellung von Trainingsinhalten in Form von PowerPoint, eLearning-Formaten, Webinaren und Videos mitverantwortlich.</li><li>Dazu gehört die Verarbeitung und die grafische Aufbereitung der relevanten Informationen in der Lernsoftware sowie die laufende Pflege der Inhalte.</li><li>Im Zuge deines Praktikums bist du außerdem mit der Auswahl und der Bearbeitung von Bild-und Videomaterial betraut.</li></ul><h2>Das wünschen wir uns</h2><ul><li>Du bist in einem Bachelor- oder Masterstudium immatrikuliert.</li><li>Du verfügst über sehr gute PowerPoint-Kenntnisse und bringst idealerweise Erfahrung mit Photoshop und Premiere mit.</li><li>Dir fällt es leicht, in Englisch zu kommunizieren.</li><li>Ebenso überzeugst du durch eine selbstständige und genaue Arbeitsweise.</li><li>Es bereitet dir Freude, eigene Ideen einzubringen und an kreativen Lösungen zu arbeiten.</li></ul>Für diese Stelle ist ein kollektivvertragliches Mindestentgelt von €&nbsp;35&nbsp;258,02 bto./Jahr (Basis 38,5h-Woche) anzugeben. Die tatsächliche Vergütung ist abhängig von Ihrer Qualifikation &amp; Berufserfahrung.Standort-BenefitsErstklassige Betreuung durch STIHL Tirol Expertinnen und Experten | Internationales Umfeld | Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten für Home-Office | Teamevents wie Sommerfest oder Wander- und Skitage | Freiwilliger Fahrtkostenzuschuss, kostenlose Parkplätze und gute Verkehrsanbindung | Diverse Mitarbeitervergünstigungen | Sportangebote/­ Gesundheitsmanagement | Betriebsrestaurant<h2><a href="https://corporate.stihl.at/de/karriere/stellenangebote/job-details/praktikant-produkttraining-und-veranstaltungen-m-w-d-er166557" target="_blank">Das passt? Jetzt bewerben!</a></h2>KontaktMartina Fiegenschuh<a href="mailto:jobs@stihl.at" target="_blank">jobs@stihl.at</a>+43 5372 6972 316

STIHL Tirol GmbH

Wie es bei uns aussieht

Warum STIHL Tirol?

Praktikant Produkttraining und Veranstaltungen (m/w/d)

Der Kita-Verbund Inntal&nbsp;sucht zum 01.09.2025Berufspraktikanten (m/w/d),&nbsp;&nbsp;Praktikanten im Sozialen Einführungsjahr SEJ (m/w/d) und Bundesfreiwilligendienstleistende (m/w/d)&nbsp;für unsere Einrichtungen im Inntal. &nbsp; Wir erwarten von Ihnen &nbsp;neben einer abgeschlossenen Schulausbildung Interesse und Freude am Erlernen eines pädagogischen Berufes und dem Umgang mit kleinen Kindern. Sie identifizieren sich mit dem Bildungs- und Erziehungsauftrag einer Einrichtung in kirchlicher Trägerschaft, arbeiten gerne im Team und haben Interesse daran, sich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln. Sie identifizieren sich mit den Zielen und Grundsätzen der Katholischen Kirche. Wir bieten Ihnen &nbsp;eine vielseitige und abwechslungsreiche Mitarbeit in einem Team und eine zielgerichtete Ausbildung in Zusammenarbeit mit einer pädag. Fachschule. Außerdem die Möglichkeit, sich unter fachlich versierter Anleitung bei verschiedenen Kindergarten-, Krippen- oder Hortgruppen zu orientieren. Interesse? &nbsp;Genauere Infos über die entsprechenden Einrichtungen erhalten Sie unter　<a href="https://www.kitaverbund-inntal.de/kindergarten" target="_blank">https://www.kitaverbund-inntal.de/kindergarten</a>oder beim Verbundsleiter Herrn Markus Kahler.Aussagekräftige Bewerbungen bitte an die Sie interessierende Einrichtung oder per Mail an <a href="mailto:bewerbung@kitaverbund-inntal.de" target="_blank">bewerbung@kitaverbund-inntal.de</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Markus Kahler St.Jakobus-Platz 3 83101 Rohrdorf&nbsp; <a href="mailto:mkahler@ebmuc.de" target="_blank">mkahler@ebmuc.de</a> 08032-9899890 Ansprechpartner für Bewerbung: Markus Kahler St.Jakobus-Platz 3 83101 Rohrdorf&nbsp; <a href="mailto:mkahler@ebmuc.de" target="_blank">mkahler@ebmuc.de</a> 08032-9899890 &nbsp;

Kita-Verbund Inntal

Berufs- / SEJ-Praktikanten (m/w/d) und BUFDI'S (m/w/d) ab 01.09.2025 für unsere Einrichtungen im Inntal

Für unsere heilpädagogische, vollstationäre Jugendhilfeeinrichtung nach SGB VIII ChiemseeWg in Gollenshausen am Chiemsee suchen wir BerufspraktikantInnen ErzieherInnen im Anerkennungsjahr für den Gruppendienst. Die ChiemseeWg arbeitet auf Grundlage der Waldorfpädagogik. In der ChiemseeWg leben 24 Kinder und Jugendliche im Alter von 6-18 Jahren in drei benachbarten Häusern, die sich auf eine(n) neue(n) engagierte(n) Kollegen/in freuen. Das sind Deine Aufgaben: <ul><li>Mitgestaltung des pädagogischen Alltags und der Freizeit mit unseren KIndern und Jugendlichen</li><li>Angebot von pädagogischen, sportlichen, handwerklichen oder kreativen Projekten</li><li>Mitarbeit bei der schulischen, ärztlichen, therapeutischen Begleitung einzelner Kinder und Jugendlicher</li><li>Hausaufgabenbetreuung</li><li>Mitarbeit in der Netzwerkarbeit mit Eltern, Jugendamt, Schule und Sonstige</li><li>selbständige pädagogische Arbeit im Team</li><li>Teilnahme an den Team- und Supervisionssitzungen sowie an Anleitungsgesprächen</li><li>Bereitschaft zum Schichtdienst</li></ul> Wir wünschen uns: <ul><li>Freude an der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen</li><li>einen zugewendeten, aber zugleich konsequenten Erziehungsstil</li><li>Interesse an der Waldorfpädagogik</li><li>Teamfähigkeit</li><li>Initiative und Eigenverantwortung</li><li>strukturierte Arbeitsweise</li></ul> Wir bieten: <ul><li>Teammitglied in einer kleinen, eigenständigen Jugendhilfeeinrichtung mit einem besonderen pädagogischen Profil zu sein</li><li>Wahrnehmung als Mensch und nicht als Personalnummer</li><li>Intensive pädagogische Arbeit mit wenigen oder einzelnen Kindern und Jugendlichen</li><li>Erfahrungen in Heilpädagogik und Jugendhilfe gewinnen können</li><li>jede Woche vier Stunden Teamzeit, um pädagogische und organisatorische Fragen zu den Kindern und Jugendlichen im Team zu besprechen</li><li>vollwertige Bio-Verpflegung aus unserer Hausküche</li><li>wöchentliche Anleitungsgespräche und Mentoring duch den/die Praxisanleiter/in</li><li>Vergütung orientiert am TVPöD (1.877,02 € brutto)</li></ul> Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Dennis Kölpin-Müller Steinheilstr. 6 83257 Gollenshausen <a href="mailto:sekretariat@chiemsee-wg.de" target="_blank">sekretariat@chiemsee-wg.de</a> 080549080772 Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Dennis Kölpin-Müller Steinheilstr. 6 83257 Gollenshausen <a href="mailto:sekretariat@chiemsee-wg.de" target="_blank">sekretariat@chiemsee-wg.de</a> 080549080772

Kinderheim Lippert e.V. / Chiemsee Wg

Erzieher/in im Anerkennungsjahr / Berufspraktikum (m/w/d) ab 01.09.2025

Die Privatschulen Dr. Kalscheuer gemeinnützige GmbH ist mit ihren staatlich anerkannten Wirtschafts- und Berufsfachschulen seit mehr als 75 Jahren fester Bestandteil der Schullandschaft in den Landkreisen Rosenheim und Traunstein und beschäftigt über 100 Mitarbeiter.Das oberste Ziel ist die höchste Qualität im Bereich der Wissens- und Wertevermittlung an unsere Schüler.Die Privatschulen Dr. Kalscheuer gGmbH sucht ab 01.09.2025 eine Lehrkraft für das Unterrichtsfach Kunst (m/w/d) für den Schulstandort Rosenheim (Teilzeit).<h2>Aufgaben &amp; Verantwortungsbereich</h2><ul><li>Unterricht in den Klassen 5-13</li><li>Aktive Mitgestaltung des schulischen Lebens und der pädagogischen Konzepte</li><li>Förderung der individuellen Kompetenzen und Interessen der Schüler</li><li>Teilnahme an Konferenzen und schulinternen Fortbildungen</li></ul><h2>Was wir erwarten</h2><ul><li>ein abgeschlossenes Hochschulstudium oder Fachhochschulstudium der der Bildenden Künste oder Vergleichbares, wie Fotografie, Architektur, etc. (Diplom, Magister, Master), gerne auch Berufsanfänger. Ebenfalls genehmigungsfähig sind Bachelor Absolventen mit künftigem Master Abschluss. Quereinsteiger mit abgeschlossenem Kunst-Studium oder mit künstlerischem Studien-Schwerpunkt sind willkommen.</li><li>innovatives Denken und Offenheit für neue Lehrmethoden</li><li>Teamgeist, Engagement und Freude am Umgang mit Jugendlichen</li></ul><h2>Unsere Benefits</h2><ul><li>Zusatzleistungen, wie z.B. Altersvorsorge</li><li>Flexible Arbeitszeiten sorgen dafür, dass z.B. Familie und Beruf oder Hobbies und Beruf vereinbart werden können</li><li>Home Office: außerhalb der Präsenzzeit im Unterricht oder zu Konferenzen kann wahlweise in der Schule oder zu Hause gearbeitet werden</li><li>Gesundheitsvorsorge: Teilnahme am Wellgym Programm mit den Mitgliedschaften bei verschiedenen Fitnessstudios, Saunen und Erholungsbädern</li><li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten ab dem ersten Tag</li><li>Positive Unternehmenskultur und Wertschätzung: Eine offene, inklusive und wertschätzende Unternehmenskultur</li><li>Möglichkeit eines Sabbaticals</li><li>Unterstützung für Familien: Angebote wie Kinderbetreuungszuschüsse oder flexible Arbeitszeiten für Eltern</li><li>Unterstützung bei der Wohnungssuche</li><li>Flache Hierarchien</li><li>Team Building</li><li>Karrierechancen und Aufstiegsmöglichkeiten: bei Interesse individuelle Aufstiegsmöglichkeiten und Übernahme von zusätzlichen Kompetenzen</li></ul><h2>Vielfalt liegt uns am Herzen</h2>Unser Ziel ist es, ein diverses und inklusives Team zu schaffen. Bewerbungen von Personen mit Einschränkungen sehen wir als Bereicherung und werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung besonders berücksichtigt.Wir schaffen ein ideales Arbeitsumfeld für engagierte, Initiative ergreifende und talentierte Menschen; unabhängig von Herkunft, Identität, Religion und Alter – wir tun alles dafür, jedem Einzelnen die gleichen Chancen und Möglichkeiten zu bieten.<h2>Interesse geweckt?</h2>Wir freuen uns auf Ihre vollständige, aussagekräftige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse etc.) an Frau Nicole Strasser mit Angabe Ihres nächstmöglichen Eintrittstermins an: <a href="mailto:info@kalscheuer.com" target="_blank">info@kalscheuer.com</a>

Privatschulen Dr. Kalscheuer gGmbH

Lehrer / Lehrerin / Lehrkraft für Kunst (m/w/d)

Aufgaben und Verantwortungsbereich Für unsere vollstationäre Jugendhilfeeinrichtung ChiemseeWg in Gollenshausen am Chiemsee suchen wir Bundesfreiwillige bzw. Absolventen/innen eines FSJ für die Mitarbeit im Gruppendienst. Die ChiemseeWg arbeitet auf Grundlage der Waldorfpädagogik. In der ChiemseeWg leben 24 Kinder und Jugendliche in drei benachbarten Häusern, die sich auf eine(n) neue(n) engagierte(n) Kollegen/in freuen. Das sind Ihre Aufgaben: <ul><li>Alltags-, Freizeit-, Ferien- und Wochenendgestaltung mit unseren Kindern und Jugendlichen in der Gruppe</li><li>Hausaufgabenbetreuung</li><li>Kreative und sportliche Projekte anbieten</li><li>Teilnahme an den Fachteamsitzungen</li><li>Fahrten mit einzelnen Kindern und Jugendlichen zu Therapien bzw. Ärzten</li><li>Besorgungsfahrten</li></ul> Wir wünschen uns: <ul><li>Freude an der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen</li><li>Interesse an der Waldorfpädagogik</li><li>Engagement und Teamfähigkeit</li><li>eine selbständige und strukturierte Arbeitsweise</li></ul> Wir bieten: <ul><li>Teammitglied in einer kleinen, eigenständigen Jugendhilfeeinrichtung mit einem besonderen pädagogischen Profil zu sein</li><li>Wahrnehmung als Mensch und nicht als Personalnummer</li><li>Intensive pädagogische Arbeit mit wenigen oder einzelnen Kindern und Jugendlichen</li><li>Erfahrungen in Heilpädagogik und Jugendhilfe gewinnen können</li><li>jede Woche vier Stunden Teamzeit, um pädagogische und organisatorische Fragen zu den Kindern und Jugendlichen im Team zu besprechen</li><li>vollwertige Bio-Verpflegung aus unserer Hausküche</li><li>wöchentliche Anleitungsgespräche und Mentoring duch den/die Praxisanleiter/in</li><li>Unterkunft kann gestellt werden</li><li>Taschengeld monatlich 400,00 € </li></ul> Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Dennis Kölpin-Müller Steinheilstr. 6 83257 Gollenshausen <a href="mailto:sekretariat@chiemsee-wg.de" target="_blank">sekretariat@chiemsee-wg.de</a> 080549080772 Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Dennis Kölpin-Müller Steinheilstr. 6 83257 Gollenshausen <a href="mailto:sekretariat@chiemsee-wg.de" target="_blank">sekretariat@chiemsee-wg.de</a> 080549080772

Bundesfreiwillige BFD, Freiwillges Soziales Jahr FSJ (m/w/d) zur Mitarbeit in unseren Wohngruppen ab 01.09.2025

Für die Fakultät für Sozialwissenschaften am Campus Mühldorf suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einenLaborassistentin oder Laborassistenten (m/w/d) für das sozialwissenschaftliche Labor Die Stelle ist für 2 Jahre befristet und teilzeitfähig, sofern durch Jobsharing die ganztägige Wahrnehmung der Aufgaben gesichert ist. Dienstort ist Mühldorf am Inn Kennziffer 2025-065-SW-LABIhr Aufgabengebiet:<ul><li>Betreuung des sozialwissenschaftlichen Labors einschließlich des wissenschaftlichen Beobachtungs- und Experimentallabors am Campus Mühldorf</li><li>Beratung und Unterstützung von Kolleginnen und Kollegen in allen Fragen zum Labor&nbsp;</li><li>Schnittstellenfunktion zwischen den Studiengängen der Fakultät (Angewandte Psychologie, Pädagogik der Kindheit, Soziale Arbeit,) in Laborbelangen</li><li>Beratung, Unterstützung und Anleitung von Studierenden in allen Fragen zum Labor, insbesondere Unterstützung bei Projekt- und Abschlussarbeiten</li><li>Verantwortung für die Laborausstattung (z.B. Instandhaltung, Beschaffung, Inventarisierung und Ausleihe von Hardware, Software, Materialien etc.), Betrieb und Pflege der psychologischen Testothek</li><li>Pflege, Verwaltung und Weiterentwicklung der Laborinfrastruktur, u.a. für den Online-Kursraum Learning Lab auf der hochschulinternen Moodle-Plattform</li><li>interne und externe Öffentlichkeitsarbeit (Präsentation des Labors auf Veranstaltungen innerhalb und außerhalb des Campus, Pflege des Internetauftritts des Labors, Netzwerkarbeit etc.)</li><li>Übernahme von Selbstverwaltungsaufgaben innerhalb der Fakultät</li><li>Engagement bei der Weiterentwicklung des Standorts Campus Mühldorf (beispielsweise beim Ausbau und der Integration von E-Learning-Angeboten)</li><li>teilweise Anleitung der studentischen Hilfskräfte des Labors</li></ul>Sie bringen mit:<ul><li>ein bis zur Einstellung abgeschlossenes Bachelorstudium, bevorzugt in einem sozialwissenschaftlichen oder technischen Studiengang</li><li>Eigeninitiative und Einsatzbereitschaft</li><li>sehr gute Kommunikations- und Kooperationsfähigkeiten</li><li>einen sicheren Umgang mit MS-Office-Produkten, Windows- und iOS-basierten digitalen Endgeräten (z.B. Tablets),</li><li>Bereitschaft zur Mitarbeit und eigenständigen Einarbeitung in bestehende und neue Software-Produkte des Labors (Technikaffinität)</li><li>Idealerweise Kenntnisse sozialwissenschaftlicher Methoden (qualitativ, quantitativ, beobachtend, experimentell) sowie deren Anwendung in unterschiedlichen Projekt- bzw. Untersuchungskontexten</li><li>Idealerweise Kenntnisse zum Theorie-Praxis-Transfer in den sozialwissenschaftlichen Handlungsfeldern sowie ein Interesse an den Studiengängen der Fakultät</li><li>Idealerweise Erfahrungen in der Arbeit in einer Hochschullernwerkstatt und/oder einem Beobachtungs- und Experimentallabor</li><li>Idealerweise Erfahrungen in der Evaluation (Erhebung und Auswertung von Nutzererfahrungen)</li><li>ausreichend deutsche Sprachkenntnisse (mindestens B1-Niveau)</li></ul>Das bieten wir<ul><li>eine anspruchsvolle und eigenverantwortliche Tätigkeit in einem kollegialen und innovativen Umfeld</li><li>flexibles Arbeiten und Zeit für Erholung: mobiles Arbeiten, Gleitzeit und 30 Urlaubstage pro Jahr bei der 5-Tage-Woche</li><li>vielfältige Weiter- und Fortbildungsmöglichkeiten</li><li>betriebliche Altersversorgung</li><li>verschiedene Angebote, um Familie und Beruf besser zu vereinbaren: z.B. Ferien- und Notfallbetreuung</li><li>WellPass, Massagen für Beschäftigte und betriebliche Vorsorgeuntersuchungen</li><li>attraktive Vergünstigungen: z.B. Jobticket, benefits.me</li><li>eine Vergütung nach Entgeltgruppe 10 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TV-L), mit allen im öffentlichen Dienst üblichen Sonderleistungen</li></ul>Die Technische Hochschule Rosenheim verpflichtet sich, die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern, unabhängig von deren Herkunft, Hautfarbe, Religion, Alter und sexuellen Identität, zu fördern. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt.Bei ausländischen Hochschulabschlüssen ist zur abschließenden Beurteilung der Einstellungsvoraussetzungen im Laufe des Einstellungsverfahrens zwingend eine Zeugnisbewertung der ZAB vorzulegen. Bewerbungen bitte online über unser Bewerbermanagement&nbsp; (Bewerbungsschluss: 22.06.2025) Bei fachlichen Fragen wenden Sie sich bitte an&nbsp; Hr. Prof. Dr. Alp Aslan: E-Mail <a href="mailto:alp.aslan@th-rosenheim.de" target="_blank">alp.aslan@th-rosenheim.de</a> , Tel. 08031 805-4537. <a href="http://www.th-rosenheim.de/" target="_blank">www.th-rosenheim.de/</a>

Technische Hochschule Rosenheim

Laborassistentin oder Laborassistenten (m/w/d) für das sozialwissenschaftliche Labor

Für unseren Campus Chiemgau in Traunstein und Ruhpolding suchen wir ab dem Wintersemester 2025/2026 eine/n Professorin oder Professor (m/w/d) - BesGr W2 für Interactive Media Production in der Vertiefungsrichtung Multimedia Creation Kennziffer 2025-116-PROF-CCGefragt sind Sie als engagierte Persönlichkeit mit wissenschaftlicher Erfahrung und Berufspraxis im Erschaffen von interaktiven und multimedialen Produkten.&nbsp; Sie verfügen über Erfahrungen in den folgenden Bereichen:<ul><li>Lebenszyklus von Multimedia-Anwendungen: User Research, Entwurf, Erschaffen und Evaluation</li><li>Erstellen professioneller Produkte in den Bereichen Foto, Audio und Video mit Nutzungen modernster Aufnahme- und Bearbeitungs-Technologien und Social Media Erfahrung</li><li>Fähigkeit, funktionale Anwendungen mit neuesten Technologien zu erstellen und Hilfsmittel wie KI effektiv einzusetzen</li></ul>Die Professur umfasst<ul><li>Mitwirkung beim Aufbau des neuen Bachelor-Studiengangs Smart Interactive Media (SIM) und Durchführen von Lehrveranstaltungen in den Studiengängen SIM und E-Commerce</li><li>Bereitschaft und Befähigung, die Lehrveranstaltungen primär in englischer Sprache abzuhalten</li><li>Mitarbeit an der Weiterentwicklung des Lehrgebietes und in der Selbstverwaltung sowie Engagement bei Projekten der angewandten Forschung und Entwicklung und in der Weiterbildung</li></ul>Ihre Dienstaufgaben richten sich nach Art. 59 des Bayerischen Hochschulinnovationsgesetzes. Ihr Lehrgebiet beinhaltet dabei auch die allgemeinen Grundlagenfächer in Media Production und Digitaltechnologien sowie die Durchführung von englischsprachigen Vorlesungen und Praktika auf Bachelor- und Master-Niveau. &nbsp;Was Sie mitbringen<ul><li>ein abgeschlossenes Hochschulstudium, vorzugsweise in Informatik, Medieninformatik, Medientechnik, Medienproduktion, Mensch-Computer-Interaktion oder verwandte Fächer (Bei ausländischen Hochschulabschlüssen ist zur abschließenden Beurteilung der Einstellungsvoraussetzungen im Laufe des Einstellungsverfahrens zwingend eine Zeugnisbewertung der ZAB vorzulegen.)</li><li>die besondere Befähigung zu wissenschaftlicher Arbeit ist in der Regel durch die Qualität einer Promotion nachzuweisen</li><li>didaktische und pädagogische Eignung</li><li>besondere Leistungen bei der Anwendung oder Entwicklung wissenschaftlicher Erkenntnisse und Methoden, nachgewiesen in einer mindestens fünfjährigen beruflichen Praxis nach dem Hochschulabschluss - davon mindestens drei Jahre außerhalb des Hochschulbereichs; der Nachweis der außerhochschulischen beruflichen Praxis kann in besonderen Fällen dadurch erfolgen, dass über einen Zeitraum von mindestens fünf Jahren ein erheblicher Teil der beruflichen Tätigkeit in Kooperation zwischen Hochschule und außerhochschulischer beruflicher Praxis erbracht wurde</li></ul>Das bieten wir<ul><li>eine anspruchsvolle und eigenverantwortliche Tätigkeit in einem kollegialen und innovativen Umfeld</li><li>vielfältige Weiter- und Fortbildungsmöglichkeiten</li><li>betriebliche Altersversorgung</li><li>verschiedene Angebote, um Familie und Beruf besser zu vereinbaren: z.B. Ferien- und Notfallbetreuung</li><li>Well Pass, Massagen für Beschäftigte und betriebliche Vorsorgeuntersuchungen</li><li>attraktive Vergünstigungen: z.B. Job Rad, Jobticket, benefits.me</li></ul>Die Technische Hochschule Rosenheim verpflichtet sich, die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern, unabhängig von deren Herkunft, Hautfarbe, Religion, Alter und sexuellen Identität, zu fördern. Wir möchten qualifizierte Frauen, die sich für eine Tätigkeit in Forschung und Lehre begeistern können, ausdrücklich zu einer&nbsp;Bewerbung motivieren.&nbsp; Sie können sich gerne an das Büro der Hochschulfrauenbeauftragten unter der E-Mail <a href="mailto:frauenbeauftragte@th-rosenheim.de" target="_blank">frauenbeauftragte@th-rosenheim.de</a>&nbsp;wenden. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei ansonsten im&nbsp;Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung&nbsp;und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt. In das Beamtenverhältnis kann berufen werden, wer das 52. Lebensjahr noch&nbsp;nicht vollendet hat.Damit wir Ihre Bewerbung effizient und zeitnah bearbeiten können, bewerben Sie sich bitte online über unser Bewerbermanagement (Bewerbungsschluss: 22.06.2025). Hinweise zu den nötigen Unterlagen finden Sie auch auf unserer Homepage unter <a href="https://www.th-rosenheim.de/die-hochschule/karriere-an-der-th-rosenheim/professuren" target="_blank">https://www.th-rosenheim.de/die-hochschule/karriere-an-der-th-rosenheim/professuren</a> Bei Rückfragen zu den formellen Berufungsvoraussetzungen wenden Sie sich bitte an Herrn Thomas Schober, Tel. 08031 805-2268, E-Mail: <a href="mailto:Thomas.Schober@th-rosenheim.de" target="_blank">Thomas.Schober@th-rosenheim.de</a>. Bei Rückfragen zu den fachlichen Voraussetzungen wenden Sie sich bitte an den Vorsitzenden des Berufungsausschusses Herrn Prof. Dr. Sebastian Feger, Tel.: 08031 805-4811, E-Mail: <a href="mailto:sebastian.feger@th-rosenheim.de" target="_blank">sebastian.feger@th-rosenheim.de</a>.

Professorin oder Professor (m/w/d) - BesGr W2 für Interactive Media Production in der Vertiefungsrichtung Multimedia Creation

Für unseren Campus Chiemgau in Traunstein und Ruhpolding suchen wir ab dem Wintersemester 2025/2026 eine/n Professorin oder Professor (m/w/d) - BesGr W2 für Interactive Media Production in der Vertiefungsrichtung Immersive Technologies Kennziffer 2025-115-PROF-CCGefragt sind Sie als engagierte Persönlichkeit mit wissenschaftlicher Erfahrung und Berufspraxis im Erschaffen von interaktiven und multimedialen Produkten.&nbsp; Sie verfügen über Erfahrungen in den folgenden Bereichen:<ul><li>Lebenszyklus von Multimedia-Anwendungen: User Research, Entwurf, Erschaffen und Evaluation</li><li>Entwicklung neuartiger Konzepte und Erstellen von verteilten Anwendungen im Bereich XR / AR / VR / MR sowie darauf aufbauender 3D-Modellierung- und Animation</li><li>Fähigkeit, funktionale Anwendungen mit neuesten Technologien zu erstellen und Hilfsmittel wie KI effektiv einzusetzen</li></ul>Die Professur umfasst<ul><li>Mitwirkung beim Aufbau des neuen Bachelor-Studiengangs Smart Interactive Media (SIM) und Durchführen von Lehrveranstaltungen in den Studiengängen SIM und E-Commerce</li><li>Bereitschaft und Befähigung, die Lehrveranstaltungen primär in englischer Sprache abzuhalten</li><li>Mitarbeit an der Weiterentwicklung des Lehrgebietes und in der Selbstverwaltung sowie Engagement bei Projekten der angewandten Forschung und Entwicklung und in der Weiterbildung</li></ul>Ihre Dienstaufgaben richten sich nach Art. 59 des Bayerischen Hochschulinnovationsgesetzes. Ihr Lehrgebiet beinhaltet dabei auch die allgemeinen Grundlagenfächer in Media Production und Digitaltechnologien sowie die Durchführung von englischsprachigen Vorlesungen und Praktika auf Bachelor- und Master-Niveau.Was Sie mitbringen:<ul><li>ein abgeschlossenes Hochschulstudium, vorzugsweise in Informatik, Medieninformatik, Medientechnik, Medienproduktion, Mensch-Computer-Interaktion oder verwandte Fächer (Bei ausländischen Hochschulabschlüssen ist zur abschließenden Beurteilung der Einstellungsvoraussetzungen im Laufe des Einstellungsverfahrens zwingend eine Zeugnisbewertung der ZAB vorzulegen.)</li><li>die besondere Befähigung zu wissenschaftlicher Arbeit ist in der Regel durch die Qualität einer Promotion nachzuweisen</li><li>didaktische und pädagogische Eignung</li><li>besondere Leistungen bei der Anwendung oder Entwicklung wissenschaftlicher Erkenntnisse und Methoden, nachgewiesen in einer mindestens fünfjährigen beruflichen Praxis nach dem Hochschulabschluss - davon mindestens drei Jahre außerhalb des Hochschulbereichs; der Nachweis der außerhochschulischen beruflichen Praxis kann in besonderen Fällen dadurch erfolgen, dass über einen Zeitraum von mindestens fünf Jahren ein erheblicher Teil der beruflichen Tätigkeit in Kooperation zwischen Hochschule und außerhochschulischer beruflicher Praxis erbracht wurde</li></ul>Das bieten wir<ul><li>eine anspruchsvolle und eigenverantwortliche Tätigkeit in einem kollegialen und innovativen Umfeld</li><li>vielfältige Weiter- und Fortbildungsmöglichkeiten</li><li>betriebliche Altersversorgung</li><li>verschiedene Angebote, um Familie und Beruf besser zu vereinbaren: z.B. Ferien- und Notfallbetreuung</li><li>Well Pass, Massagen für Beschäftigte und betriebliche Vorsorgeuntersuchungen</li><li>attraktive Vergünstigungen: z.B. Job Rad, Jobticket, benefits.me</li></ul>Die Technische Hochschule Rosenheim verpflichtet sich, die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern, unabhängig von deren Herkunft, Hautfarbe, Religion, Alter und sexuellen Identität, zu fördern. Wir möchten qualifizierte Frauen, die sich für eine Tätigkeit in Forschung und Lehre begeistern können, ausdrücklich zu einer&nbsp;Bewerbung motivieren.&nbsp; Sie können sich gerne an das Büro der Hochschulfrauenbeauftragten unter der E-Mail <a href="mailto:frauenbeauftragte@th-rosenheim.de" target="_blank">frauenbeauftragte@th-rosenheim.de</a>&nbsp;wenden. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei ansonsten im&nbsp;Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung&nbsp;und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt. In das Beamtenverhältnis kann berufen werden, wer das 52. Lebensjahr noch&nbsp;nicht vollendet hat.Damit wir Ihre Bewerbung effizient und zeitnah bearbeiten können, bewerben Sie sich bitte online über unser Bewerbermanagement (Bewerbungsschluss: 22.06.2025). Hinweise zu den nötigen Unterlagen finden Sie auch auf unserer Homepage unter <a href="https://www.th-rosenheim.de/die-hochschule/karriere-an-der-th-rosenheim/professuren" target="_blank">https://www.th-rosenheim.de/die-hochschule/karriere-an-der-th-rosenheim/professuren</a> Bei Rückfragen zu den formellen Berufungsvoraussetzungen wenden Sie sich bitte an Herrn Thomas Schober, Tel. 08031 805-2268, E-Mail: <a href="mailto:Thomas.Schober@th-rosenheim.de" target="_blank">Thomas.Schober@th-rosenheim.de</a>. Bei Rückfragen zu den fachlichen Voraussetzungen wenden Sie sich bitte an den Vorsitzenden des Berufungsausschusses Herrn Prof. Dr. Sebastian Feger, Tel.: 08031 805-4811, E-Mail: <a href="mailto:sebastian.feger@th-rosenheim.de" target="_blank">sebastian.feger@th-rosenheim.de</a>.

Professorin oder Professor (m/w/d) - BesGr W2 für Interactive Media Production

Die Stadt Rosenheim, Amt für frühkindliche Bildung, Erziehung und Betreuung, sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/-n Erzieher/-in als Flexikraft für das Kinderhaus Finsterwalderstraße (m/w/d) möglichst in Vollzeit.
Bei geeigneter Besetzung ist Teilzeit möglich.
Stellenbewertung: Entgeltgruppe S 8a TVöD
Die Einstellung erfolgt zu den im öffentlichen Dienst üblichen Bedingungen nach dem TVöD.<h1>Sie bringen mit</h1><ul>
<li>Erfolgreicher Abschluss als Erzieher/-in oder pädagogisch anerkannter Hochschulabschluss</li>
<li>Begeisterung und Engagement für die pädagogische Arbeit mit Kindern und in der Zusammenarbeit mit dem Team und Erziehungspartnern</li>
<li>Reflexions- und Kommunikationsfähigkeit</li>
<li>Eigenverantwortliche Arbeitsweise und Organisationsfähigkeit</li>
</ul><h1>Das erwartet Sie</h1><ul>
<li>Sie begleiten und fördern Kinder im Alter von 2 Jahren bis zur Einschulung</li>
<li>Umsetzung des Bayerischen Bildungs- und Erziehungsplans</li>
<li>Sie arbeiten in einem eingespielten Team und können Ihre fachlichen und persönlichen Kompetenzen einbringen</li>
<li>Gestaltung eines kinderorientierten pädagogischen Alltags</li>
<li>Konzeptionsarbeit</li>
<li>Gemeinsam mit den Kollegen/-innen arbeiten Sie an der Planung und Durchführung pädagogischer Ansätze in der frühkindlichen Bildung</li>
</ul>
Die Stadt Rosenheim fördert die berufliche Gleichstellung aller Menschen. Sie verfolgt eine Politik der Chancengleichheit gegenüber Menschen mit Behinderung; diese werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.<h1>Als Arbeitgeber bieten wir</h1><ul>
<li>Freundliche, offene und engagierte Kollegen/-innen die Ihnen immer mit Rat und Tat zur Seite stehen</li>
<li>Feste Verfügungszeiten, Teamtage, Supervision</li>
<li>Regenerationstage</li>
<li>Leistungsprämien</li>
<li>Sichere Trägerschaft durch die Stadt Rosenheim als Arbeitgeber</li>
<li>Unterstützung und Finanzierung bei Ihren individuellen Fortbildungswünschen</li>
</ul>
<ul><li>Sinnstiftende und verantwortungsvolle Aufgabe Eine ebenso sinnstiftende wie verantwortungsvolle Aufgabe im öffentlichen Dienst.</li><li>Unbefristete Stellen Grundsätzlich unbefristete Stellen.</li><li>Urlaub 30 Tage Urlaub.</li><li>Kollegiales und respektvolles Team Kollegiale, respektvolle Führungskultur in einer Verwaltung, in der wir uns als Mannschaft verstehen.</li><li>Arbeiten in Toplage Arbeiten in einer der schönsten Städte in Bayern in Toplage.</li><li>Fitnessprogramm und Gesundheitsangebote Firmenfitnessprogramm (EGYM Wellpass) und weitere Gesundheitsangebote.</li><li>Fortbildungsmöglichkeiten Regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten.</li><li>Tarifvertrag Vorteile des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst.</li><li>Faire Bezahlung Die faire Bezahlung erfolgt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) inklusive einer attraktiven Zusatzversorgung zur gesetzlichen Rentenversicherung.</li><li>Mitarbeiterangebote Monatlich wechselnde Mitarbeiterangebote sowie Sonderkonditionen und vergünstigte Einkaufsmöglichkeiten bei regionalen Firmen.</li></ul> Bewerbungsschluss: 15.06.2025

Stadt Rosenheim

Kindergarten Stadtmäuse Rosenheim - Virtueller Rundgang

Kindergarten Muggelstein Rosenheim - Virtueller Rundgang

Kindergarten Löwenzahn Rosenheim - Virtueller Rundgang

Kinderhaus Finsterwalderstraße Rosenheim - Virtueller Rundgang

Ausbildung bei der Stadt Rosenheim

Innstadtfieber - Imagefilm Stadt Rosenheim 2017

Erzieher/-in als Flexikraft für das Kinderhaus Finsterwalderstraße (m/w/d)

Wir, das Albert-Schweitzer-Familienwerk Bayern, sind ein gemeinnütziger Träger von Kinderdorfhäusern, (Wald)kindergärten und Krippen, Betreuungsangeboten an Schulen, Erziehungsstellen sowie ambulanten Hilfen mit Standorten in ganz Bayern. Insgesamt sind wir ca. 200 Mitarbeitende.Im wunderschön gelegenen Neubeuern nahe Rosenheim befinden sich unsere Kinderdorfhäuser Rosenhof und Kerbhaus.Für unser Kerbhaus suchen wir Sie als ausgebildete(n):Erzieher (m/w/d), Sozialpädagogen (m/w/d), Kindheitspädagogen (m/w/d), Heilpädagogen (m/w/d), Heilerziehungspfleger (m/w/d) mit entsprechender Zusatzausbildung, pädagogische Fachkraft (m/w/d) in Vollzeit (39h/ Woche).Unser überschaubares Kinderhaus befindet sich in einer traumhaften Gegend in Oberbayern zwischen Obstbaumwiesen, Wäldern und Bächen – ein idealer Ort, um den uns anvertrauten 9 lebhaften Kindern und Jugendlichen sowie auch unseren tierischen Mitbewohnern (Pferde und Katzen) ein liebevolles Zuhause zu bieten und gemeinsam zu wachsen.&nbsp;Der Hausleiter - der mit seiner Familie mit im Haus lebt - und das sehr herzliche und äußerst engagierte pädagogische Team freuen sich darauf, Sie kennenzulernen! Wir bieten Ihnen <ul><li>Arbeiten im Grünen:&nbsp;am Rand eines kleinen Dorfes in wunderschöner Umgebung - arbeiten mit Blick ins Grüne in einem modern und gemütlich eingerichteten Haus!</li><li>Flexible Arbeitszeiten und Freiraum: Die Dienstpläne gestalten wir gemeinsam so flexibel wie möglich, so dass Sie die Vorteile - also freie Vormittage oder Nachmittage, etc. - der im Gruppendienst anfallenden Nacht- und Wochenenddienste für sich flexibel nutzen können. Ihr Hund (oder sogar Pferd ;-)) sind bei uns willkommen!</li><li>Attraktive Vergütung und Zusatzleistungen nach TVöD SuE, inklusive Sonderzahlungen, betrieblicher Altersvorsorge und mehr.</li><li>Umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten, Supervision und persönliche Entwicklung.</li><li>Ein engagiertes Team, das Wert auf ein herzliches Miteinander legt.&nbsp;</li></ul> Ihre Aufgaben bei uns <ul><li>Planung und Durchführung von pädagogischen Maßnahmen und Projekten,</li><li>Betreuung, Förderung und Unterstützung der Kinder und Jugendlichen,</li><li>Erstellung von individuellen Förderplänen in Zusammenarbeit mit dem Team,</li><li>Organisation von Freizeitaktivitäten und Ausflügen,</li><li>Kommunikation mit Eltern, Behörden und anderen Kooperationspartnern,</li><li>Teilnahme an Teamsitzungen und Supervisionen,</li><li>Dokumentation der pädagogischen Arbeit und Entwicklungsschritte der Kinder,</li><li>Mitarbeit bei der Weiterentwicklung des pädagogischen Konzepts.</li></ul> Was uns als Arbeitgeber auszeichnet <ul><li>gelebtes Wir-Gefühl: alle neuen Mitarbeitenden dürfen an einem Einführungswochenende teilnehmen.</li><li>gelebte Wertschätzung: wir laden alle Mitarbeitende des Albert-Schweitzer-Familienwerks jedes Jahr zum großen Jahrestreffen ein. An einem Wochenende bieten wir dabei tolle Workshops, schöne Ausflüge und natürlich wird für's leibliche Wohl gesorgt! Gemeinsames Feiern kommt dabei selbstverständlich auch nicht zu kurz! ;)</li><li>Wir sind unkompliziert, pragmatisch, zugewandt und herzlich! Sowohl den uns anvertrauten Kindern gegenüber als auch untereinander handeln wir aus einer wertschätzenden Grundhaltung heraus.</li></ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Kontaktaufnahme! Unsere Recruiterin, Frau Luise Haslbeck, freut sich auf Ihre Bewerbung per Email an: <a href="mailto:bewerbung@albert-schweitzer.org" target="_blank">bewerbung@albert-schweitzer.org</a>Bei Fragen steht sie gerne telefonisch unter den Nummern 08046-18752-16 oder 0173-1537039 zur Verfügung.&nbsp;Wir freuen uns auf Sie!Albert-Schweitzer-Familienwerk Bayern e.V.Frau Luise Haslbeck, RecruitingGeschäftstelleWolfsgrube 6a82549 Königsdorf<a href="mailto:bewerbung@albert-schweitzer.org" target="_blank">bewerbung@albert-schweitzer.org</a>Tel.: 08046-18752-16 Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Luise Haslbeck Verwaltung Recruiting Wolfsgrube 6a 82549 Königsdorf <a href="mailto:bewerbung@albert-schweitzer.org" target="_blank">bewerbung@albert-schweitzer.org</a> (08046) 18752 16 Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Luise Haslbeck Verwaltung Recruiting Wolfsgrube 6a 82549 Königsdorf <a href="mailto:bewerbung@albert-schweitzer.org" target="_blank">bewerbung@albert-schweitzer.org</a> (08046) 18752 16

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