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<p><strong>Werde Personalreferentin auf Gut Ising!</strong></p><p>(m/w/d) | Vollzeit, unbefristet, ab sofort / nach Vereinbarung</p><p>Über uns</p><h2><strong>Arbeiten auf Gut Ising</strong></h2><p>Das 4****Superior Hotel Gut Ising am Nord-Ost-Ufer des Chiemsees gelegen, mit einem fantastischen Blick auf die Alpen und unweit von Salzburg, bietet mit seinem Resort-Charakter eine wunderschöne Arbeitsatmosphäre. Mit acht verschiedenen, zum Teil historischen Gebäuden und 105 Zimmern, einem 2500 m² großen Wellnessbereich, unseren vier Restaurants und einer großen Auswahl an Sportmöglichkeiten, ist die Hotelanlage spezialisiert auf Urlaubsreisende, Beauty- und Wellnessbegeisterte, Sportfans, Tagungsgäste sowie Gäste aus der Region.</p><p><br><strong>Deine Aufgaben</strong></p><ul><li>Unterstützung und enge Zusammenarbeit mit der Personalleitung in allen personalwirtschaftlichen und administrativen Belangen</li><li>Betreuung des gesamten operativen Personalprozesses — vom Eintritt bis zum Austritt</li><li>Mitverantwortung für die Organisation und Verwaltung der Personalhäuser</li><li>Mitwirkung beim Recruiting und Bewerbermanagement</li><li>Begleitung und Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden in personalrelevanten Themen</li><li>Organisation und Weiterentwicklung von Onboarding-Prozessen</li><li>Erstellung von Arbeitsverträgen, Bescheinigungen und Zeugnissen</li><li>Pflege und Verwaltung der Personalstammdaten und Personalakten</li><li>Aktive Mitarbeit an HR-Projekten und Weiterentwicklung der HR-Prozesse</li></ul><h3><strong>Dein Profil</strong></h3><ul><li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Personalmanagement, Wirtschaftspsychologie oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung im Personalbereich, idealerweise in der Hotellerie oder Dienstleistungsbranche</li><li>Kenntnisse im Arbeitsrecht und sicherer Umgang mit HR-Prozessen</li><li>Kommunikationsstärke, Empathie und eine strukturierte, eigenständige Arbeitsweise</li><li>Hohe Serviceorientierung, Teamgeist und Verantwortungsbewusstsein</li><li>Erste Erfahrung mit HR-Software von Vorteil</li><li>Gute Deutsch und Englisch Kenntnisse</li></ul><h3>Wir bieten</h3><ul><li>Zusammenarbeit in einem starken HR-Team mit klarer Struktur</li><li>Gestaltungsspielraum und Entwicklungsperspektiven innerhalb der HR-Abteilung</li><li>Verantwortungsvolle Aufgaben mit Fokus auf die Betreuung der Mitarbeitenden und Personalhäuser</li><li>Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld mit Teamspirit</li><li>Moderne Arbeitsplätze und professionelle Ausstattung</li><li>Attraktive Vergütung und Weiterbildungsmöglichkeiten</li></ul><p><br><br><strong>Vorteile auf Gut Ising</strong><br>&nbsp;</p><h3><strong>Unbefristete Arbeitsverträge</strong></h3><p>Wir bieten Stabilität und Planungssicherheit.</p><h3><strong>Mitarbeiterunterkunft</strong></h3><p>Bei Bedarf unterstützen wir dich gerne in den ersten sechs Monaten mit einem Mitarbeiterzimmer.</p><h3><strong>Gratifikationen</strong></h3><p>Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld gibt es bei uns ab dem ersten vollständigen Jahr der Betriebszugehörigkeit.</p><h3><strong>Friends &amp; Family</strong></h3><p>Für dich und deine Familie gibt es Rabatte auf alle Hotelangebote, inklusive SPA-Behandlungen und -Produkten sowie leckere Ermäßigungen in unseren Restaurants.</p><h3><strong>Personights-Kooperation</strong></h3><p>Über 700 Hotels gehören zu diesem Netzwerk in Deutschland und Österreich. Deine nächste Reise buchst du zu tollen Konditionen!</p><h3><strong>Betriebsfeiern</strong></h3><p>Let's Party! Jahresabschlussfeier und Dankesfeiern nach großen Events – und auch gerne mal zwischendurch.</p><h3><strong>Du lernst nie aus</strong></h3><p>Regelmäßige fachbezogene Schulungen und Weiterbildungen stehen bei uns auf der Tagesordnung.</p><h3><strong>Kostenloser Deutschkurs</strong></h3><p>Für unsere internationalen Mitarbeiter bieten wir einmal wöchentlich einen Deutschkurs in kleinen Gruppen an.</p><h3><strong>Gut Ising Spa &amp; Wellness</strong></h3><p>Nutze das Gut Ising Spa &amp; Wellness mit Außenpool inklusive Techno-Gym zu bestimmten Zeiten.</p><h3><strong>Job-Rad</strong></h3><p>Deinen Traum vom Mountainbike, E-Bike etc. kannst du mit unserem Leasing-Angebot einfach verwirklichen.</p><h3><strong>Großes Freizeitangebot</strong></h3><p>Rabatte für verschiedene Freizeitangebote wie Golfunterricht, Reitstunden, Tennisstunden sowie kostenfreie Yoga- und Workout-Stunden mit unserer Personaltrainerin.</p><h3><strong>Mahlzeit!</strong></h3><p>Freue dich auf ausgewogenes und gesundes Essen aus unserer Gutsküche.</p><p><br>Neugierig?<br>&nbsp;</p><p>Wir freuen uns auf Deine Bewerbung - ganz einfach online, ohne Papierkram! <a href="https://gut-ising.onboard.org/jobs/qe0NAg4Y/form?campaign=oed6lE42&amp;show_logo=true" target="_blank">HIER</a></p><p><br><br>Ansprechpartner für Bewerbung:<br>Frau Magdalena Kämmerer<br><br><br>Hotel Gut Ising K.Magalow KG 83339 Ising / Chieming&nbsp;<br><a href="mailto:jobs@gut-ising.de" target="_blank">jobs@gut-ising.de</a><br>0866779160<br>&nbsp;</p>

HOTEL GUT ISING

Hotel Gut Ising

Personalreferentin (m/w/d)

<h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Konzeption, Entwicklung und Implementierung eines ganzheitlichen Personalentwicklungskonzeptes für die Fritzmeier Group</li><li>Durchführung von Bedarfsanalysen zur Identifizierung von Schulungs- und Entwicklungsbedarfen für die Fritzmeier Group</li><li>Entwicklung von Schulungs- und Weiterbildungsprogrammen für einzelne Mitarbeitende, Mitarbeitergruppen und Führungskräfte (Schulungskatalog)</li><li>Aufbau von Talentmanagement-Programmen zur Identifizierung, Entwicklung und Bindung von Schlüsseltalenten</li><li>Einführung eines E-Learningtools sowie deren Verwaltung</li><li>Überarbeitung und ganzheitliche Einführung der Leistungs- und Potenzialmatrix</li><li>Maßgebliche Mitwirkung bei der Einführung und Implementierung von SAP SuccessFactors im Bereich Personalentwicklung sowie Übernahme der Key-User-Rolle inklusive Schulung und Support interner Anwender</li><li>Beratung von Fach-/Führungskräfte und Mitarbeitern in allen Themen der Personalentwicklung, Karriereplanung und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Entwicklung und Umsetzung/Fortsetzung von individuellen Entwicklungsplänen für Mitarbeitende und Führungskräften, um ihre Fähigkeiten und Karrieremöglichkeiten zu maximieren</li><li>Organisation und Moderation von Trainings, Workshops und Coachings für Mitarbeitende und Führungskräfte</li><li>Kontinuierliche Analyse, Bewertung und vorausschauende Planung (Forecast) von Personalentwicklungsmaßnahmen inklusive Reporting</li><li>Initiative Mitgestaltung und Weiterentwicklung des eigenen Aufgabengebiets und Mitarbeiter in Projekten</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium und/oder einer vergleichbaren Ausbildung mit entsprechenden Zusatzqualifikationen sowie mehrjährige Berufserfahrung im HR Bereich, Schwerpunkt Personalentwicklung</li><li>Projekterfahrung im Bereich Personal- und Organisationsentwicklung</li><li>Erfahrung in der Begleitung von Change Projekten</li><li>Moderationserfahrung sowie Erfahrung in der eigenverantwortlichen Durchführung von Trainings</li><li>Teamplayer mit hoher Dienstleistungsmotivation, Kundenorientierung</li><li>Erfahrung mit HR-Software, idealerweise SAP SuccessFactors</li><li>Gute MS-Office Kenntnisse und Umgang mit modernen Kommunikationsmitteln</li><li>Zertifizierungen im Bereich der Personalentwicklung sind von Vorteil</li><li>Sicherer Umgang mit vertraulichen Daten und Grundkenntnisse der Informationssicherheit</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li><li>Reisebereitschaft innerhalb von Europa</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li>Familiäres Arbeitsumfeld in ruhiger Lage</li><li>Jobsicherheit durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li><li>Ausgewogene Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub</li><li>Auszahlung eines 13. Monatsgehaltes</li><li>Attraktive Sonderzahlungen:<ul><li>Gutschein-Karte (50,00 € netto pro Monat)</li><li>Metallrente (betriebliche Altersvorsorge)</li><li>Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen</li><li>Bezuschusste Betriebskantine</li><li>Freiwillige Sonderzahlungen, wie z.B. Jubiläumsprämien, Einmalzahlungen, etc.</li></ul></li><li>Attraktive Einkaufsvorteile namhafter Anbieter durch großzügige Rabatte bei mehr als 800 Shops</li><li>Gut erreichbarer Standort durch die gute Anbindung an das Bahnnetz (ca. 5 Gehminuten entfernt) und ausreichende Mitarbeiterparkplätze</li><li>Gesundheitsfördernde Maßnahmen (z.B. Zuschuss zur Arbeitsplatzbrille, Möglichkeit eines Check-ups bei unserer Betriebsärztin)</li><li>Firmenfitness mit EGYM Wellpass (mit dem bezuschussten Wellpass können Sie über 10.000 Sport- und Wellnesseinrichtungen in ganz Deutschland und Österreich nutzen)</li></ul><h2>Haben wir ihr Interesse geweckt?</h2><p>Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) per E-Mail unter Angabe der Job ID <strong>9000-2025-000661</strong> an <a href="mailto:bewerbung@fritzmeier.com" target="_blank"><strong>bewerbung@fritzmeier.com</strong></a> oder direkt über unser Bewerbungsformular.&nbsp;</p><p>Ansprechpartner für Bewerbung:<br>Frau Gunda Heimbuchner<br>Head of HR Fritzmeier Group</p><p>Forststr. 2 85653 Aying&nbsp;<br><a href="mailto:bewerbung@fritzmeier.com" target="_blank">bewerbung@fritzmeier.com</a><br>+49 8095 60</p>

Fritzmeier Holding

Personalentwickler / Personalreferent Personalentwicklung (m/w/d)

<b>Über das Unternehmen</b><p>Mehr als ein Jahrhundert an Gleisbautradition trifft auf Innovationskraft, modernste Technologien und den unbändigen Willen, Lösungen für unsere Kunden rund um den Globus zu entwickeln und umzusetzen. Als 360° Servicepartner in Gleisbau und Schieneninstandhaltung sind Sicherheit, Qualität und Anwenderfreundlichkeit unser Versprechen. Die Bahn als Inbegriff nachhaltiger und grüner Mobilität ist die Zukunft – verstärke unser Team und gestalte diese Zukunft mit!</p><br><b>Deine Aufgaben</b><ul><li><p>Abwicklung der Entgeltabrechnung im definierten Betreuungskreis</p></li><li><p>Fachlich versierter Ansprechpartner für Fach- und Führungskräfte in HR-relevanten Fragen</p></li><li><p>Schnittstelle zu Behörden, Krankenkassen, Finanzämtern und Versicherungen</p></li><li><p>Erstellung von Arbeitsverträgen und Individualvereinbarungen</p></li><li><p>Konstruktive und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat</p></li><li><p>Durchführung von Mitarbeitergesprächen zu individuellen Themen</p></li><li><p>Unterstützung in der Zeitwirtschaft</p></li><li><p>Mitwirkung in operativen wie strategischen HR-Projekten</p></li><li><p>Betreuung von Sonderthemen</p></li></ul><br><b>Dein Profil</b><ul><li><p>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Personalbereich (z.B. Personalfachkaufmann/-frau) oder vergleichbare Qualifikation</p></li><li><p>Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Personalbereich</p></li><li><p>Gute Kenntnisse in Lohnsteuer-, Sozialversicherung- und Arbeitsrecht</p></li><li><p>Solider Umgang mit EDV-Systemen (MS-Office, DATEV, ProAlpha)</p></li><li><p>Selbstständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise</p></li></ul><br><strong> Entdecke unsere Benefits </strong><ul> <li><p> Flexible Arbeitszeiten </p></li> <li><p>Urlaubs- &amp; Weihnachtsgeld </p></li> <li><p> Weiterbildungsmöglichkeiten </p></li> <li><p> Mitarbeiterkantine </p></li> <li><p> Homeoffice </p></li> <li><p> Treue- &amp; Sonderprämien </p></li> <li><p> JobRad </p></li> <li><p> Essenszuschuss </p></li> </ul>

ROBEL Bahnbaumaschinen GmbH

Bring' deine Karriere auf Schiene - Get your career on track!

Ausbildung bei ROBEL - Da will ich hin!

Gerhard Enzinger - #facesofrobel I

Personalreferent Entgeltabrechnung (m/w/d)

<p><strong>INNOVATIONEN VORANBRINGEN -&nbsp;IHR AUFGABENGEBIET:</strong></p><ul><li>Sie Sie sind zuständig für die Sicherstellung eines hochverfügbaren Betriebes der zu verantwortenden Applikationen und Systemen (Kommunikation, Server, Virtualisierung, MS-Office und Endgeräte).</li><li>Die selbständige Verwaltung der PC-Arbeitsplätze und deren Software gehört zu Ihren Aufgaben.</li><li>Sie sind verantwortlich für das Datenmanagement und die Datensicherung.</li><li>Die Benutzerverwaltung, sowie die Unterstützung und Beratung der Fachabteilungen zu IT-Themen führen Sie verantwortungsvoll aus.</li><li>Sie führen zusammen mit unseren externen Dienstleistern Aktualisierungen und Erweiterungen der bestehenden Infrastruktur durch.</li></ul><p><strong>BODENSTÄNDIG UND ERFOLGREICH -&nbsp;DESHALB PASSEN SIE ZU UNS:</strong></p><ul><li>Sie&nbsp;Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich, z. B. als Fachinformatiker für Systemintegration und entsprechende Berufserfahrung.&nbsp;</li><li>Sie verfügen über sehr gute Kenntnisse in der Einrichtung und Pflege von Windows Arbeitsplatzsystemen, den gängigen Softwareprodukten und den erforderlichen Peripheriegeräten.&nbsp;</li><li>Sie besitzen fundierte praktische Erfahrungen im Umfeld von Microsoft Windows Server, sowie VMware, Exchange, Active Directory,&nbsp; File- und Print Services.&nbsp;</li><li>Gute allgemeine Erfahrungen im Bereich von Netzwerken und Firewalls wären wünschenswert.&nbsp; &nbsp;</li><li>Ihre Selbständigkeit, Zuverlässigkeit und Organisationsfähigkeit verbunden mit Ihrer Teamfähigkeit, zeichnen Sie aus.</li></ul><p><strong>ALS FAMILIENUNTERNEHMEN DENKEN WIR LANGFRISTIG -&nbsp;SIE AUCH?</strong></p><ul><li>Eine strukturierte Einarbeitung On-the-Job garantiert einen optimalen Einstieg.</li><li>Sie arbeiten in einem Team gemeinsam mit engagierten und hilfsbereiten Kollegen.</li><li>Offene Türen, schnelle Entscheidungswege und eigenverantwortliches Handeln zeichnen unsere Arbeitskultur aus.</li><li>Wir bieten Ihnen flexible Arbeitszeiten und ansprechende Sozialleistungen.</li><li>Vielfältige Weiterbildungsangebote ermöglichen Ihnen lebenslanges Lernen sowie eine persönliche und berufliche Weiterentwicklung.</li></ul><p>Sie sind interessiert<br>&nbsp;</p><p>Dann bewerben Sie sich bitte über unsere Homepage mit Angaben zu Ihrem Eintrittstermin und Ihren Entgeltvorstellungen.</p><p><br><br>Ansprechpartner für Bewerbung:<br>Frau Franziska Forster<br><br>Personalreferentin<br><br><a href="mailto:franziska.forster@schoerghuber.de" target="_blank">franziska.forster@schoerghuber.de</a><br>08636503200</p>

Schörghuber Spezialtüren KG

Duales Studium Holztechnik Holztechniker Holztechnikerin Beruf | Schörghuber Spezialtüren KG

Ausbildung Industriekaufmann Industriekauffrau Beruf | Schörghuber Spezialtüren KG

Ausbildung Schreiner Schreinerin Tischler Tischlerin Beruf | Schörghuber Spezialtüren KG

Ausbildung Holzmechaniker Holzmechanikerin Schreinerin Beruf | Schörghuber Spezialtüren KG

IT-System und Netzwerkadministrator m/w/d

<h2>Oberarzt (m/w/d) für die Orthopädie in Voll- oder Teilzeit</h2><p>Die Medical Park-Gruppe ist bundesweit Qualitätsführer im Bereich Rehabilitation und Arbeitgeber für über 3.650 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Zu unserer Gruppe gehören 13 Fachkliniken und fünf ambulante Therapie- und Rehazentren.<br>In unserer Fachklinik Medical Park Prien Kronprinz in Prien am Chiemsee arbeiten rund 160 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter im Fachbereich Orthopädie. Unser interdisziplinäres Team behandelt mit innovativen Methoden, fachlicher Kompetenz und viel Engagement unsere Patienten – wirksam zu helfen ist unser gemeinsamer Anspruch!</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Medizinische Betreuung unserer stationären Patientinnen und Patienten</li><li>Supervision und Fortbildung der Stationsärztinnen und -ärzte</li><li>Durchführung diagnostischer und therapeutischer Maßnahmen (u. A. Sonographie Bewegungsapparat-Orthopädie)</li><li>Hintergrunddienste</li><li>Organisation der Ärztinnen und Ärzte</li><li>Prozessentwicklung</li><li>Vertretung des Chefarztes</li></ul><h2>Ihre Qualifikationen</h2><ul><li>Facharztanerkennung Orthopädie und Unfallchirurgie und/oder Facharzt (m/w/d) für physikalische und rehabilitative Medizin</li><li>Erfahrungen bzw. Nachweis Sonographie des Bewegungsapparates</li><li>Hohe Fach- und Sozialkompetenz</li><li>Teamfähigkeit und Leistungsbereitschaft</li></ul><h2>Unser Angebot</h2><ul><li>Angemessene und leistungsgerechte Vergütung</li><li>Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li><li>Geregelte und flexibel Arbeitszeiten</li><li>Arbeiten in traumhafter Lage</li><li>Monatliche Zuwendung in Form einer MasterCard</li><li>Zahlreiche Mitarbeiterangebote und Vergünstigungen</li><li>Unterstützung bei der Wohnungssuche</li></ul><p><br>Nehmen Sie Kontakt zu uns auf.<br>Ihre Ansprechpartner Christian Söhngen (Chefarzt), Tel. 08051/608-461 und Silke Engel-Konter (Personalreferentin) stehen Ihnen gerne zur Verfügung.<br>Wir freuen uns auf Sie!<br><br>Medical Park Prien Kronprinz<br>Frau Silke Engel-Konter<br>Alte Rathausstraße 9 | 83209 Prien<br>Telefon: +49 8051 9615-3306<br>E-Mail: <a href="mailto:s.engel-konter@medicalpark.de" target="_blank">s.engel-konter@medicalpark.de</a></p>

Medical Park

Medical Park - Beruf & Karriere | Arbeitgeber Imagefilm

Oberarzt (m/w/d) für die Orthopädie in Voll- oder Teilzeit

<p>Die Sparda-Bank München eG ist Deutschlands erste Gemeinwohl-Bank. In ihrem Geschäftsgebiet Oberbayern betreut sie mit über 700 Mitarbeitenden über 349.000 Kundinnen und Kunden. Die 1930 gegründete Genossenschaftsbank für private Kundinnen und Kunden verbindet die persönliche Beratung an 33 Standorten mit den Vorteilen von einfachen und bequemen Online-Services. Der Umwelt- und Klimaschutz sind der Sparda-Bank München sehr wichtig. Die Nachhaltigkeit ist fest im Handeln der Bank verankert. Dies zeigt sich auch in ihrem Angebot mit nachhaltigen Finanzlösungen im Geldanlage- und Finanzierungsbereich.</p><p>Wir bieten eine Stelle als Bankkaufmann, <strong>Kundenberater (m/w/d)</strong></p><p>für unsere Filiale in Traunreut</p><p><br><strong>Das wünschen wir uns von Ihnen:</strong><br>&nbsp;</p><ul><li>Sie sind persönliche Ansprechperson für Ihren Kundenkreis</li><li>Sie führen qualifizierte Beratungsgespräche zu Bankprodukten der Bereiche Girokonto, Online-Banking, Bausparen, Versicherungen, Vorsorge, Geldanlage und Privatkredit</li><li>Sie erkennen die Wünsche unserer Kundinnen und Kunden und entwickeln maßgeschneiderte Angebote</li><li>Bei Bedarf nutzen Sie die Chance, unsere Spezialisten und Kooperationspartner mit einzubeziehen</li><li>Mit ihrer empathischen Persönlichkeit verstehen Sie es, die Kundenzufriedenheit und die Kundenbindung auszubauen</li></ul><p><br><strong>Das zeichnet Sie aus:</strong><br>&nbsp;</p><ul><li>Sie sind ausgebildete/r Bankkaufmann bzw. Bankkauffrau mit Leidenschaft für Menschen und Vertrieb</li><li>Sie sind erfahren in der Beratung von Bankprodukten und verfügen über die Beraterkompetenz nach WpHG</li><li>Sie sind kundenorientiert und es fällt Ihnen leicht mit unserer Kundschaft ins Gespräch zu kommen</li><li>Ihre freundliche und faire Kommunikation, Ihre Persönlichkeit und Ihre kompetente Beratung machen Sie zum Lieblingsbanker unserer Kundschaft</li><li>Sie arbeiten gerne in einem engagierten Team und legen Wert auf ein wertschätzendes Miteinander</li></ul><p><br><strong>Freuen Sie sich auf einen Job, ...</strong><br>&nbsp;</p><p>…. der sich bezahlt macht</p><ul><li>13 Gehälter, Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Sparda-Benefit-Pass (50,00 Euro mtl.)</li><li>Internetpauschale (20,00 Euro mtl.)</li><li>58,-Euro-Ticket</li><li>Mitarbeitendenrabatte</li></ul><p>…. der Ihr Leben bereichert</p><ul><li>Sparda-Lebenszeitkonto,</li><li>Sparda-Familienstartzeit</li><li>Job-Rad</li></ul><p>… bei dem der Mensch an erster Stelle steht</p><ul><li>Flexible Arbeitszeit&nbsp;</li><li>Sabbatical</li><li>Weiterbildungszuschuss,</li><li>persönliches Coaching</li><li>stärkeorientierte Unternehmenskultur</li><li>verschiedene Gesundheitsangebote</li></ul><p><br>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über: <a href="https://sparda-m.helixjobs.com/professionals/career" target="_blank">https://sparda-m.helixjobs.com/professionals/career</a><br><br><br>Ansprechpartner für Bewerbung:<br>Frau Carola Axtner<br>Personalmanagement<br>Personalreferentin<br><br><a href="mailto:karriere@sparda-m.de" target="_blank">karriere@sparda-m.de</a><br>(0049) 089 55142 3221<br><br>Ansprechpartner für Bewerbung:<br>Frau Carola Axtner<br>Personalmanagement<br>Personalreferentin<br><br><a href="mailto:karriere@sparda-m.de" target="_blank">karriere@sparda-m.de</a><br>(0049) 089 55142 3221<br>&nbsp;</p>

Sparda-Bank München eG

Bankkaufmann / Bankkauffrau Kundenberater (m/w/d)

<h2>Das erwartet Dich bei uns:</h2><ul><li>Betreuung und Beratung von Mitarbeitenden und Führungskräften in personalrelevanten Fragen</li><li>Begleitung des gesamten Employee Lifecycles – von der Einstellung bis zum Austritt</li><li>Unterstützung im Recruiting (Stellenausschreibungen, Bewerbermanagement)</li><li>Pflege von Personalakten und HR-Daten</li><li>Mitarbeit an HR-Projekten und Optimierung von Personalprozessen</li></ul><h2>Das bringst Du mit:</h2><ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium mit Schwerpunkt Personal</li><li>Berufserfahrung im Personalwesen, idealerweise als Personalreferentin</li><li>Gute Kenntnisse im Arbeitsrecht</li><li>Strukturierte, zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise</li><li>Kommunikationsstärke, Empathie und Diskretion</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office und gängigen HR-Systemen</li></ul><h2>Gute Gründe Teil unseres Teams zu werden:</h2><ul><li>Eine unbefristete Teilzeitstelle mit 20 Stunden pro Woche</li><li>Flexible Arbeitszeiten zur guten Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben</li><li>Ein wertschätzendes, kollegiales Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen</li><li>Abwechslungsreiche Aufgaben mit Raum für eigene Ideen</li><li>Faire Vergütung und attraktive Zusatzleistungen</li><li>Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung</li></ul><h2>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h2><p>ASW gGmbH – Adalbert Stifter Seniorenwohnen</p><p>Münchner Platz 13–17</p><p>84478 Waldkraiburg</p><p>Ansprechpartnerin: Frau Sibille Streckfusz</p><p>E-Mail: <a href="mailto:sst@heimwerk-gruppe.de" target="_blank">sst@heimwerk-gruppe.de</a></p><p>Mehr Infos: <a href="http://www.heimwerk-gruppe.de/" target="_blank">www.heimwerk-gruppe.de</a></p>

ASW gGmbH 

ASW gGmbH - Adalbert-Stifter-Seniorenwohnen 

Personalsachbearbeiterin Teilzeit 20 Std.  (m/w/d)

<h2>Stationsleitung (m/w/d)</h2><p>Die Medical Park-Gruppe ist bundesweit Qualitätsführer im Bereich Rehabilitation und Arbeitgeber für über 3.650 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Zu unserer Gruppe gehören 13 Fachkliniken und fünf ambulante Therapie- und Rehazentren.<br>In unserer Fachklinik Medical Park Bad Feilnbach Blumenhof im Landkreis Rosenheim arbeiten rund 175 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in den Fachbereichen Geriatrie und Onkologie. Unser interdisziplinäres Team behandelt mit innovativen Methoden, fachlicher Kompetenz und viel Engagement unsere Patienten – wirksam zu helfen ist unser gemeinsamer Anspruch!</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Organisation der Stationsabläufe, insbesondere Dienstplangestaltung</li><li>Mitwirkung an der Erstellung von Standards- und Qualitätssicherungsverfahren</li><li>Personalführung und Weiterentwicklung von Mitarbeitenden</li><li>Interdisziplinäre Zusammenarbeit und Austausch im Team</li><li>Pflege von Patientinnen und Patienten mit geriatrischen und onkologischen Erkrankungen</li><li>Sorgfältige Dokumentation der Patientenpflege</li><li>Einbringen Ihrer bisherigen Erfahrungen und Weiterbildungen zur optimalen Versorgung unserer Patienten</li><li>Einbringen Ihrer Ideen für die Optimierung der Prozesse in der Pflege</li></ul><h2>Ihre Qualifikation</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger/in (m/w/d) oder Altenpfleger/in (m/w/d)</li><li>Weiterbildung zur Stationsleitung wünschenswert</li><li>Führungserfahrung</li><li>Hohes Durchsetzungs- und Entscheidungsvermögen</li><li>Verantwortungsbewusstsein</li><li>Idealerweise Erfahrung in der Pflege geriatrischer und/oder onkologischer Patient*innen</li><li>Einfühlungsvermögen und Teamfähigkeit</li><li>Gute Kommunikationsfähigkeit, Sozialkompetenz und Eigeninitiative</li></ul><h2>Unser Angebot</h2><ul><li>Wertschätzendes Arbeitsumfeld mit kollegialer Zusammenarbeit auf Augenhöhe</li><li>Hohe Flexibilität bei der Arbeitszeitgestaltung – wir berücksichtigen Ihre individuellen Wünsche</li><li>Attraktive Zusatzleistungen:<ul><li>Zusatz zu Kinderbetreuungskosten von bis zu 100€ monatlich</li><li>Guthabenkarte mit monatlicher Beladung bis zu 44€ netto (abhängig vom Arbeitszeitmodell)</li><li>Prämie im Rahmen unseres Programms „Mitarbeitende werben Mitarbeitende“</li></ul></li><li>Zahlreiche Benefits:<ul><li>Kostenloses Kinderferienprogramm</li><li>Vergünstigte Mahlzeiten in unserer Einrichtung</li><li>JobRad-Leasingangebot</li><li>After-Work-Events und gemeinsame Sportaktivitäten</li><li>Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits (z. B. für Hotels, Freizeitangebote u.v.m.)</li></ul></li></ul><h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2><p>Nehmen Sie Kontakt zu uns auf.<br>Ihre Ansprechpartner Stefan Fuchs (Pflegedirektor), Tel. +49 175 5704369 und Johanna Hartinger (Personalreferentin) stehen Ihnen gerne zur Verfügung.<br>Wir freuen uns auf Sie!</p><p>Medical Park Bad Feilnbach Blumenhof<br>Breitensteinstraße 10 | 83075 Bad Feilnbach<br>Telefon: 0806618 9132<br>E-Mail: <a href="mailto:feilnbach.bewerbungen@medicalpark.de" target="_blank">feilnbach.bewerbungen@medicalpark.de</a><br>&nbsp;karriere.medicalpark.de</p>

Stationsleitung (m/w/d)

<h2>Pflegefachkraft als Dauernachtwache Geriatrie (m/w/d)</h2><p>Die Medical Park-Gruppe ist bundesweit Qualitätsführer im Bereich Rehabilitation und Arbeitgeber für über 3.650 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Zu unserer Gruppe gehören 13 Fachkliniken und fünf ambulante Therapie- und Rehazentren.<br>In unserer Fachklinik Medical Park Bad Feilnbach Blumenhof im Landkreis Rosenheim arbeiten rund 175 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in den Fachbereichen Geriatrie und Onkologie. Unser interdisziplinäres Team behandelt mit innovativen Methoden, fachlicher Kompetenz und viel Engagement unsere Patienten – wirksam zu helfen ist unser gemeinsamer Anspruch!</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Fachgerechte Pflege und Betreuung unserer geriatrischen Patientinnen und Patienten</li><li>Unterstützung und Motivation der Patientinnen und Patienten im Rahmen ihrer Therapie- und Rehabilitationsziele</li><li>Durchführung rehabilitativer Pflege mit dem Fokus auf Erhalt und Förderung der Selbstständigkeit</li><li>Einfühlsame Begleitung und Beratung der Angehörigen</li><li>Enge, vertrauensvolle Zusammenarbeit im interdisziplinären Team aus Pflege, Therapie und Ärztlichem Dienst</li></ul><h2>Ihre Qualifikation</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger/in oder gleichwertige anerkannte Qualifikation</li><li>Fundiertes pflegerisches Wissen und Freude an der Arbeit mit geriatrischen Patientinnen und Patienten</li><li>Hohe fachliche Kompetenz, Einfühlungsvermögen und Verantwortungsbewusstsein</li><li>Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise</li><li>Ausgeprägter Teamgeist, Belastbarkeit und Freude an der Arbeit mit Menschen</li></ul><h2>Unser Angebot</h2><ul><li>Strukturierte und eng begleitete Einarbeitung für einen optimalen Einstieg</li><li>Moderner, abwechslungsreicher und zukunftssicherer Arbeitsplatz in einem familiär geführten Unternehmen</li><li>Wertschätzendes Arbeitsumfeld mit kollegialer Zusammenarbeit auf Augenhöhe</li><li>Hohe Flexibilität bei der Arbeitszeitgestaltung – wir berücksichtigen Ihre individuellen Wünsche</li><li>Wir fördern Ihre persönliche Weiterentwicklung großzügig durch interne und externe Fort- und Weiterbildungen</li><li>Attraktive Zusatzleistungen:<ul><li>Zusatz zu Kinderbetreuungskosten von bis zu 100€ monatlich</li><li>Guthabenkarte mit monatlicher Beladung bis zu 44€ netto (abhängig vom Arbeitszeitmodell)</li><li>Prämie im Rahmen unseres Programms „Mitarbeitende werben Mitarbeitende“</li></ul></li><li>Zahlreiche Benefits: &nbsp;<ul><li>Kostenloses Kinderferienprogramm</li><li>Vergünstigte Mahlzeiten in unserer Einrichtung</li><li>JobRad-Leasingangebot</li><li>After-Work-Events und gemeinsame Sportaktivitäten</li><li>Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits (z. B. für Hotels, Freizeitangebote u.v.m.)</li></ul></li></ul><h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2><p>Nehmen Sie Kontakt zu uns auf.<br>Ihre Ansprechpartner Stefan Fuchs (Pflegedirektor) Tel. +49 175 5704369) und Johanna Hartinger (Personalreferentin) Tel. +49 8066 18-9132 stehen Ihnen gerne zur Verfügung.<br>Wir freuen uns auf Sie!</p><p>Medical Park Bad Feilnbach Blumenhof<br>Frau Johanna Hartinger<br>Breitensteinstraße 10 | 83075 Bad Feilnbach<br>Telefon: 0806618 9132<br>E-Mail: <a href="mailto:j.hartinger@medicalpark.de" target="_blank">j.hartinger@medicalpark.de</a><br>&nbsp;karriere.medicalpark.de</p>

Pflegefachkraft als Dauernachtwache Geriatrie (m/w/d)

<h2>Betriebsassistent GMP-Anlage (m/w/d)</h2><h2>In Oberbayern zu Hause – weltweit gefragt</h2><p>Alzchem ist ein weltweit aktives Spezialchemie-Unternehmen, das in seinen Betätigungsfeldern überwiegend zu den Marktführern gehört. Alzchem bietet Antworten auf unterschiedliche globale Entwicklungen wie den Klimawandel, das Bevölkerungswachstum und die steigende Lebenserwartung der Menschen. Wir liefern Lösungen durch Marken und Produkte höchster Güte und durch eine nachhaltige Vision zur Mitgestaltung globaler Entwicklungen.</p><h2>IHRE AUFGABEN:</h2><ul><li>Führen des Schicht- und Tagschichtpersonals der GMP-Anlage</li><li>Urlaubsvertretung innerhalb der Betriebsführung Produktion</li><li>Unterstützen der Betriebsführung bei Planungs-, Koordinations- und Überwachungsarbeiten in den Bereichen der Produktion</li><li>Sicherstellen von Sicherheit, Sauberkeit und Ordnung im Betrieb</li><li>Erstellen von Arbeits- und Verfahrensanweisungen</li><li>Abstimmung von Wartungs- und Reparaturarbeiten</li><li>Optimierung betrieblicher Prozesse</li><li>Dokumentation und Auswertung von Betriebsergebnissen zur Sicherheit, Qualität und Umweltschutz</li><li>Sicherstellen der Einhaltung von GMP relevanten Abläufen und der zugehörigen Dokumentation</li></ul><h2>WIR ERWARTEN:</h2><ul><li>Ausbildung zum Industriemeister (m/w/d) Chemie oder zum Chemietechniker (m/w/d) ggf. mit Berufserfahrung</li><li>Flexibilität und Einsatzbereitschaft</li><li>Kommunikations- und Teamfähigkeit</li><li>Hohes Sicherheitsbewusstsein</li><li>Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten</li><li>Gute MS-Office-Kenntnisse insbesondere MS-Excel</li><li>Erfahrung im Umgang mit SAP</li></ul><h2>WIR BIETEN:</h2><ul><li><strong>Positives Arbeitsklima:</strong> Eine angenehme und familiäre Zusammenarbeit ist uns sehr wichtig!</li><li><strong>Sicherheit:&nbsp;</strong>Krisensicher seit über 100 Jahren!</li><li><strong>Aus- und Weiterbildung:</strong>&nbsp;Entwicklungsmöglichkeiten von der Ausbildung bis hin zu hochqualifizierten Tätigkeiten</li><li><strong>Kostenlose</strong>&nbsp;Nutzung der&nbsp;<strong>E-Ladestationen</strong></li><li><strong>JobRad</strong></li><li><strong>Mitarbeiterevents&nbsp;</strong>und<strong>&nbsp;Mitarbeiterrabatte&nbsp;</strong></li><li><strong>Betriebliche Altersversorgung&nbsp;</strong>und<strong>&nbsp;Langzeitkonto</strong></li><li><strong>Gesundheitsmanagement&nbsp;</strong>und&nbsp;<strong>Betriebsarzt</strong></li><li><strong>Betriebsrestaurant</strong>&nbsp;und noch vieles mehr!</li></ul><h2>IHR KONTAKT:</h2><p>Gerne stehen wir Ihnen für Fragen zur Verfügung.</p><ul><li>Georg Bachmeier</li><li>Personalreferent</li><li>+49 8621 86-2282</li></ul>

112 Jobs als Personalreferent (m/w/d) in Berchtesgaden