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<h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Konzeption, Entwicklung und Implementierung eines ganzheitlichen Personalentwicklungskonzeptes für die Fritzmeier Group</li><li>Durchführung von Bedarfsanalysen zur Identifizierung von Schulungs- und Entwicklungsbedarfen für die Fritzmeier Group</li><li>Entwicklung von Schulungs- und Weiterbildungsprogrammen für einzelne Mitarbeitende, Mitarbeitergruppen und Führungskräfte (Schulungskatalog)</li><li>Aufbau von Talentmanagement-Programmen zur Identifizierung, Entwicklung und Bindung von Schlüsseltalenten</li><li>Einführung eines E-Learningtools sowie deren Verwaltung</li><li>Überarbeitung und ganzheitliche Einführung der Leistungs- und Potenzialmatrix</li><li>Maßgebliche Mitwirkung bei der Einführung und Implementierung von SAP SuccessFactors im Bereich Personalentwicklung sowie Übernahme der Key-User-Rolle inklusive Schulung und Support interner Anwender</li><li>Beratung von Fach-/Führungskräfte und Mitarbeitern in allen Themen der Personalentwicklung, Karriereplanung und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Entwicklung und Umsetzung/Fortsetzung von individuellen Entwicklungsplänen für Mitarbeitende und Führungskräften, um ihre Fähigkeiten und Karrieremöglichkeiten zu maximieren</li><li>Organisation und Moderation von Trainings, Workshops und Coachings für Mitarbeitende und Führungskräfte</li><li>Kontinuierliche Analyse, Bewertung und vorausschauende Planung (Forecast) von Personalentwicklungsmaßnahmen inklusive Reporting</li><li>Initiative Mitgestaltung und Weiterentwicklung des eigenen Aufgabengebiets und Mitarbeiter in Projekten</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium und/oder einer vergleichbaren Ausbildung mit entsprechenden Zusatzqualifikationen sowie mehrjährige Berufserfahrung im HR Bereich, Schwerpunkt Personalentwicklung</li><li>Projekterfahrung im Bereich Personal- und Organisationsentwicklung</li><li>Erfahrung in der Begleitung von Change Projekten</li><li>Moderationserfahrung sowie Erfahrung in der eigenverantwortlichen Durchführung von Trainings</li><li>Teamplayer mit hoher Dienstleistungsmotivation, Kundenorientierung</li><li>Erfahrung mit HR-Software, idealerweise SAP SuccessFactors</li><li>Gute MS-Office Kenntnisse und Umgang mit modernen Kommunikationsmitteln</li><li>Zertifizierungen im Bereich der Personalentwicklung sind von Vorteil</li><li>Sicherer Umgang mit vertraulichen Daten und Grundkenntnisse der Informationssicherheit</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li><li>Reisebereitschaft innerhalb von Europa</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li>Familiäres Arbeitsumfeld in ruhiger Lage</li><li>Jobsicherheit durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li><li>Ausgewogene Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub</li><li>Auszahlung eines 13. Monatsgehaltes</li><li>Attraktive Sonderzahlungen:<ul><li>Gutschein-Karte (50,00 € netto pro Monat)</li><li>Metallrente (betriebliche Altersvorsorge)</li><li>Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen</li><li>Bezuschusste Betriebskantine</li><li>Freiwillige Sonderzahlungen, wie z.B. Jubiläumsprämien, Einmalzahlungen, etc.</li></ul></li><li>Attraktive Einkaufsvorteile namhafter Anbieter durch großzügige Rabatte bei mehr als 800 Shops</li><li>Gut erreichbarer Standort durch die gute Anbindung an das Bahnnetz (ca. 5 Gehminuten entfernt) und ausreichende Mitarbeiterparkplätze</li><li>Gesundheitsfördernde Maßnahmen (z.B. Zuschuss zur Arbeitsplatzbrille, Möglichkeit eines Check-ups bei unserer Betriebsärztin)</li><li>Firmenfitness mit EGYM Wellpass (mit dem bezuschussten Wellpass können Sie über 10.000 Sport- und Wellnesseinrichtungen in ganz Deutschland und Österreich nutzen)</li></ul><h2>Haben wir ihr Interesse geweckt?</h2>Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) per E-Mail unter Angabe der Job ID 9000-2025-000661 an <a href="mailto:bewerbung@fritzmeier.com" target="_blank">bewerbung@fritzmeier.com</a> oder direkt über unser Bewerbungsformular.&nbsp;Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Gunda Heimbuchner Head of HR Fritzmeier GroupForststr. 2 85653 Aying&nbsp; <a href="mailto:bewerbung@fritzmeier.com" target="_blank">bewerbung@fritzmeier.com</a> +49 8095 60

Fritzmeier Holding

Personalentwickler / Personalreferent Personalentwicklung (m/w/d)

Werde Personalreferentin auf Gut Ising!(m/w/d) | Vollzeit, unbefristet, ab sofort / nach VereinbarungÜber uns<h2>Arbeiten auf Gut Ising</h2>Das 4****Superior Hotel Gut Ising am Nord-Ost-Ufer des Chiemsees gelegen, mit einem fantastischen Blick auf die Alpen und unweit von Salzburg, bietet mit seinem Resort-Charakter eine wunderschöne Arbeitsatmosphäre. Mit acht verschiedenen, zum Teil historischen Gebäuden und 105 Zimmern, einem 2500 m² großen Wellnessbereich, unseren vier Restaurants und einer großen Auswahl an Sportmöglichkeiten, ist die Hotelanlage spezialisiert auf Urlaubsreisende, Beauty- und Wellnessbegeisterte, Sportfans, Tagungsgäste sowie Gäste aus der Region. Deine Aufgaben<ul><li>Unterstützung und enge Zusammenarbeit mit der Personalleitung in allen personalwirtschaftlichen und administrativen Belangen</li><li>Betreuung des gesamten operativen Personalprozesses — vom Eintritt bis zum Austritt</li><li>Mitverantwortung für die Organisation und Verwaltung der Personalhäuser</li><li>Mitwirkung beim Recruiting und Bewerbermanagement</li><li>Begleitung und Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden in personalrelevanten Themen</li><li>Organisation und Weiterentwicklung von Onboarding-Prozessen</li><li>Erstellung von Arbeitsverträgen, Bescheinigungen und Zeugnissen</li><li>Pflege und Verwaltung der Personalstammdaten und Personalakten</li><li>Aktive Mitarbeit an HR-Projekten und Weiterentwicklung der HR-Prozesse</li></ul><h3>Dein Profil</h3><ul><li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Personalmanagement, Wirtschaftspsychologie oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung im Personalbereich, idealerweise in der Hotellerie oder Dienstleistungsbranche</li><li>Kenntnisse im Arbeitsrecht und sicherer Umgang mit HR-Prozessen</li><li>Kommunikationsstärke, Empathie und eine strukturierte, eigenständige Arbeitsweise</li><li>Hohe Serviceorientierung, Teamgeist und Verantwortungsbewusstsein</li><li>Erste Erfahrung mit HR-Software von Vorteil</li><li>Gute Deutsch und Englisch Kenntnisse</li></ul><h3>Wir bieten</h3><ul><li>Zusammenarbeit in einem starken HR-Team mit klarer Struktur</li><li>Gestaltungsspielraum und Entwicklungsperspektiven innerhalb der HR-Abteilung</li><li>Verantwortungsvolle Aufgaben mit Fokus auf die Betreuung der Mitarbeitenden und Personalhäuser</li><li>Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld mit Teamspirit</li><li>Moderne Arbeitsplätze und professionelle Ausstattung</li><li>Attraktive Vergütung und Weiterbildungsmöglichkeiten</li></ul> Vorteile auf Gut Ising &nbsp;<h3>Unbefristete Arbeitsverträge</h3>Wir bieten Stabilität und Planungssicherheit.<h3>Mitarbeiterunterkunft</h3>Bei Bedarf unterstützen wir dich gerne in den ersten sechs Monaten mit einem Mitarbeiterzimmer.<h3>Gratifikationen</h3>Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld gibt es bei uns ab dem ersten vollständigen Jahr der Betriebszugehörigkeit.<h3>Friends &amp; Family</h3>Für dich und deine Familie gibt es Rabatte auf alle Hotelangebote, inklusive SPA-Behandlungen und -Produkten sowie leckere Ermäßigungen in unseren Restaurants.<h3>Personights-Kooperation</h3>Über 700 Hotels gehören zu diesem Netzwerk in Deutschland und Österreich. Deine nächste Reise buchst du zu tollen Konditionen!<h3>Betriebsfeiern</h3>Let's Party! Jahresabschlussfeier und Dankesfeiern nach großen Events – und auch gerne mal zwischendurch.<h3>Du lernst nie aus</h3>Regelmäßige fachbezogene Schulungen und Weiterbildungen stehen bei uns auf der Tagesordnung.<h3>Kostenloser Deutschkurs</h3>Für unsere internationalen Mitarbeiter bieten wir einmal wöchentlich einen Deutschkurs in kleinen Gruppen an.<h3>Gut Ising Spa &amp; Wellness</h3>Nutze das Gut Ising Spa &amp; Wellness mit Außenpool inklusive Techno-Gym zu bestimmten Zeiten.<h3>Job-Rad</h3>Deinen Traum vom Mountainbike, E-Bike etc. kannst du mit unserem Leasing-Angebot einfach verwirklichen.<h3>Großes Freizeitangebot</h3>Rabatte für verschiedene Freizeitangebote wie Golfunterricht, Reitstunden, Tennisstunden sowie kostenfreie Yoga- und Workout-Stunden mit unserer Personaltrainerin.<h3>Mahlzeit!</h3>Freue dich auf ausgewogenes und gesundes Essen aus unserer Gutsküche. Neugierig? &nbsp;Wir freuen uns auf Deine Bewerbung - ganz einfach online, ohne Papierkram! <a href="https://gut-ising.onboard.org/jobs/qe0NAg4Y/form?campaign=oed6lE42&amp;show_logo=true" target="_blank">HIER</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Magdalena Kämmerer Hotel Gut Ising K.Magalow KG 83339 Ising / Chieming&nbsp; <a href="mailto:jobs@gut-ising.de" target="_blank">jobs@gut-ising.de</a> 0866779160 &nbsp;

HOTEL GUT ISING

Hotel Gut Ising

Personalreferentin (m/w/d)

Über das UnternehmenMehr als ein Jahrhundert an Gleisbautradition trifft auf Innovationskraft, modernste Technologien und den unbändigen Willen, Lösungen für unsere Kunden rund um den Globus zu entwickeln und umzusetzen. Als 360° Servicepartner in Gleisbau und Schieneninstandhaltung sind Sicherheit, Qualität und Anwenderfreundlichkeit unser Versprechen. Die Bahn als Inbegriff nachhaltiger und grüner Mobilität ist die Zukunft – verstärke unser Team und gestalte diese Zukunft mit! Deine Aufgaben<ul><li>Abwicklung der Entgeltabrechnung im definierten Betreuungskreis</li><li>Fachlich versierter Ansprechpartner für Fach- und Führungskräfte in HR-relevanten Fragen</li><li>Schnittstelle zu Behörden, Krankenkassen, Finanzämtern und Versicherungen</li><li>Erstellung von Arbeitsverträgen und Individualvereinbarungen</li><li>Konstruktive und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat</li><li>Durchführung von Mitarbeitergesprächen zu individuellen Themen</li><li>Unterstützung in der Zeitwirtschaft</li><li>Mitwirkung in operativen wie strategischen HR-Projekten</li><li>Betreuung von Sonderthemen</li></ul> Dein Profil<ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Personalbereich (z.B. Personalfachkaufmann/-frau) oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Personalbereich</li><li>Gute Kenntnisse in Lohnsteuer-, Sozialversicherung- und Arbeitsrecht</li><li>Solider Umgang mit EDV-Systemen (MS-Office, DATEV, ProAlpha)</li><li>Selbstständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise</li></ul> Entdecke unsere Benefits <ul> <li> Flexible Arbeitszeiten </li> <li>Urlaubs- &amp; Weihnachtsgeld </li> <li> Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Mitarbeiterkantine </li> <li> Homeoffice </li> <li> Treue- &amp; Sonderprämien </li> <li> JobRad </li> <li> Essenszuschuss </li> </ul>

ROBEL Bahnbaumaschinen GmbH

Bring' deine Karriere auf Schiene - Get your career on track!

Ausbildung bei ROBEL - Da will ich hin!

Gerhard Enzinger - #facesofrobel I

Personalreferent Entgeltabrechnung (m/w/d)

<h2>Haustechniker (m/w/d) in Vollzeit</h2>Die Medical Park-Gruppe ist bundesweit Qualitätsführer im Bereich Rehabilitation und Arbeitgeber für über 3.650 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Zu unserer Gruppe gehören 13 Fachkliniken und vier ambulante Therapie- und Rehazentren. In unseren Fachkliniken Medical Park Chiemsee und Medical Park Chiemseeblick in Bernau-Felden und Medical Park Kronprinz in Prien arbeiten rund 650 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in den Fachbereichen Orthopädie, Traumatologie, Sportmedizin und Psychosomatik. Unsere interdisziplinären Teams behandeln mit innovativen Methoden, fachlicher Kompetenz und viel Engagement unsere Patienten – wirksam zu helfen ist unser gemeinsamer Anspruch! Verstärken Sie unser Team in den Kliniken des Clusters Medical Park Chiemsee ab sofort als Haustechniker (m/w/d)<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Instandsetzungs-, Wartungs- und Reparatur-Arbeiten im technischen Bereich</li><li>Überwachung und Instandhaltung sämtlicher Anlagen der Klinik incl. der Schwimmbäder</li><li>Unterstützung bei der Pflege des CAFM Systems</li><li>Pflege der Außenanlagen</li><li>Teilnahme an der Rufbereitschaft der Haustechnik</li></ul><h2>Ihre Qualifikationen</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Elektroinstallateur oder Elektriker, Anlagenmechaniker für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung</li><li>Gutes technisches und handwerkliches Verständnis</li><li>Teamgeist und hohe Kunden- und Serviceorientierung</li><li>Selbständige und zuverlässige Arbeitsweise</li><li>Gute EDV- Kenntnisse</li><li>Kenntnisse der Gebäudeausrüstung und Automatisierung</li><li>Belastbarkeit und Flexibilität</li><li>Führerschein Klasse B erforderlich</li></ul><h2>Unser Angebot</h2><ul><li>Unbefristetes Arbeitsverhältnis bei 30 Tagen Urlaub</li><li>Angemessene und leistungsgerechte Vergütung</li><li>Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li><li>Geregelte und flexible Arbeitszeiten</li><li>Arbeiten in traumhafter Lage</li><li>Monatliche Zuwendungen in Form einer MasterCard</li><li>Zahlreiche Mitarbeiterangebote und Vergünstigungen, JobRad</li><li>Kinderbetreuungszuschuss</li></ul> Nehmen Sie Kontakt zu uns auf. Ihre Ansprechpartner Johannes Huber (Technischer Leiter), Tel. +49 8051 9615 3326 und Dominik Parzinger (Personalreferent) stehen Ihnen gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Sie! Medical Park Chiemseeblick Herr Dominik Parzinger Rasthausstraße 25 | 83233 Bernau-Felden Telefon: +49 8051 9615-3307 E-Mail: <a href="mailto:d.parzinger@medicalpark.de" target="_blank">d.parzinger@medicalpark.de</a>

Medical Park

Medical Park - Beruf & Karriere | Arbeitgeber Imagefilm

Haustechniker (m/w/d) in Vollzeit

<h2>Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik (m/w/d)</h2><h2>In Oberbayern zu Hause – weltweit gefragt</h2>Alzchem ist ein weltweit aktives Spezialchemie-Unternehmen, das in seinen Betätigungsfeldern überwiegend zu den Marktführern gehört. Alzchem bietet Antworten auf unterschiedliche globale Entwicklungen wie den Klimawandel, das Bevölkerungswachstum und die steigende Lebenserwartung der Menschen. Wir liefern Lösungen durch Marken und Produkte höchster Güte und durch eine nachhaltige Vision zur Mitgestaltung globaler Entwicklungen.<h2>IHRE AUFGABEN:</h2><ul><li>Installations- und Instandsetzungsarbeiten im Bereich Gebäudetechnik</li><li>Installations- und Montageaufgaben im Bereich Kabelwegbau und Metallarbeiten</li><li>Instandsetzung der Werksbeleuchtung</li><li>Durchführen von regelmäßigen Wartungsarbeiten</li><li>Vertretung in der Material- und Werkzeuglogistik der EW</li><li>Messtechnische Prüfungen (z.B. DGUV V3 ortsfeste Anlagen)</li></ul><h2>WIR ERWARTEN:</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung zum Elektroniker (m/w/d) für Energie- und Gebäudetechnik mit mehrjähriger Berufserfahrung</li><li>Bereitschaft, sich selbst und Prozesse weiterzuentwickeln</li><li>Flexibilität und Einsatzbereitschaft</li><li>Selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten</li><li>Verantwortungsbewusstsein</li><li>Kommunikations- und Teamfähigkeit</li><li>Führerschein</li></ul><h2>WIR BIETEN:</h2><ul><li>Positives Arbeitsklima: Eine angenehme und familiäre Zusammenarbeit ist uns sehr wichtig!</li><li>Sicherheit:&nbsp;Krisensicher seit über 100 Jahren!</li><li>Aktive Mitarbeit in unserer Werkfeuerwehr verbunden mit vielen Vorteilen und einem attraktiven Bonussystem</li><li>Aus- und Weiterbildung:&nbsp;Entwicklungsmöglichkeiten von der Ausbildung bis hin zu hochqualifizierten Tätigkeiten</li><li>Kostenlose&nbsp;Nutzung der&nbsp;E-Ladestationen</li><li>JobRad</li><li>Mitarbeiterevents&nbsp;und&nbsp;Mitarbeiterrabatte&nbsp;</li><li>Betriebliche Altersversorgung&nbsp;und&nbsp;Langzeitkonto</li><li>Gesundheitsmanagement&nbsp;und&nbsp;Betriebsarzt</li><li>Betriebsrestaurant&nbsp;und noch vieles mehr!</li></ul><h2>IHR KONTAKT:</h2>Gerne stehen wir Ihnen für Fragen zur Verfügung.<ul><li>Selina Schmid</li><li>Personalreferentin</li><li>+49 8621 86 2416</li></ul>

Alzchem Group AG

AlzChem Unternehmensfilm - Wir sind AlzChem!

Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik (m/w/d)

<h2>Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik (m/w/d)</h2><h2>In Oberbayern zu Hause – weltweit gefragt</h2>Alzchem ist ein weltweit aktives Spezialchemie-Unternehmen, das in seinen Betätigungsfeldern überwiegend zu den Marktführern gehört. Alzchem bietet Antworten auf unterschiedliche globale Entwicklungen wie den Klimawandel, das Bevölkerungswachstum und die steigende Lebenserwartung der Menschen. Wir liefern Lösungen durch Marken und Produkte höchster Güte und durch eine nachhaltige Vision zur Mitgestaltung globaler Entwicklungen.<h2>IHRE AUFGABEN:</h2><ul><li>Installations- und Instandsetzungsarbeiten im Bereich Gebäudetechnik</li><li>Installations- und Montageaufgaben im Bereich Kabelwegbau und Metallarbeiten</li><li>Instandsetzung der Werksbeleuchtung</li><li>Durchführen von regelmäßigen Wartungsarbeiten</li><li>Vertretung in der Material- und Werkzeuglogistik der EW</li><li>Messtechnische Prüfungen (z.B. DGUV V3 ortsfeste Anlagen)</li></ul><h2>WIR ERWARTEN:</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung zum Elektroniker (m/w/d) für Energie- und Gebäudetechnik mit mehrjähriger Berufserfahrung</li><li>Bereitschaft, sich selbst und Prozesse weiterzuentwickeln</li><li>Flexibilität und Einsatzbereitschaft</li><li>Selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten</li><li>Verantwortungsbewusstsein</li><li>Aktive Mitarbeit in unserer Werkfeuerwehr verbunden mit vielen Vorteilen und einem attraktiven Bonussystem</li><li>Kommunikations- und Teamfähigkeit</li><li>Führerschein</li></ul><h2>WIR BIETEN:</h2><ul><li>Positives Arbeitsklima: Eine angenehme und familiäre Zusammenarbeit ist uns sehr wichtig!</li><li>Sicherheit:&nbsp;Krisensicher seit über 100 Jahren!</li><li>Aus- und Weiterbildung:&nbsp;Entwicklungsmöglichkeiten von der Ausbildung bis hin zu hochqualifizierten Tätigkeiten</li><li>Kostenlose&nbsp;Nutzung der&nbsp;E-Ladestationen</li><li>JobRad</li><li>Mitarbeiterevents&nbsp;und&nbsp;Mitarbeiterrabatte&nbsp;</li><li>Betriebliche Altersversorgung&nbsp;und&nbsp;Langzeitkonto</li><li>Gesundheitsmanagement&nbsp;und&nbsp;Betriebsarzt</li><li>Betriebsrestaurant&nbsp;und noch vieles mehr!</li></ul><h2>IHR KONTAKT:</h2>Gerne stehen wir Ihnen für Fragen zur Verfügung.<ul><li>Selina Schmid</li><li>Personalreferentin</li><li>+49 8621 86 2416</li></ul>

ÜBER UNS Wer hätte am 19.04.1969, als Hans Nickl sein Gartencenter mit sieben Mitarbeitern eröffnete, gedacht, dass sich das Unternehmen zu einem der größten Einzelhandelsbetriebe im Stadt- und Landkreis Rosenheim entwickelt. Das wäre alles nicht möglich gewesen ohne unsere engagierten und kompetenten Mitarbeiter. Deshalb tun wir jeden Tag alles dafür, nicht nur unseren Kunden Gartenträume zu ermöglichen, sondern unseren Mitarbeitern den schönsten Arbeitsplatz Rosenheims zu bieten. Das Gartencenter Nickl ist ein familiengeführtes mittelständisches Unternehmen und betreibt an den beiden Standorten Rosenheim und Kolbermoor (Pullach) die marktführenden Gartencenter südlich von München mit derzeit 120 Mitarbeitern.<h1>Deine Aufgaben</h1>

 <ul><li>Kassieren an unseren Kassen</li><li>Beraten unsere Kunden</li><li>Organisieren und Bestücken der Verkaufsflächen</li><li>Gewährleisten von Ordnung und Sauberkeit am Arbeitsplatz</li></ul>

 <h1>Dein Profil</h1>

 <ul><li>Du liebst den Umgang mit den unterschiedlichsten Menschen&nbsp;</li><li>Du bist erst zufrieden, wenn dein Kunde glücklich ist</li><li>Dein Wunsch ist es, innerhalb deines Arbeitsbereiches selbstständig zu arbeiten, aber auch ein wertvolles Teammitglied zu sein</li><li>Du bist äußerst zuverlässig und motiviert</li></ul>

 <h1>Wir bieten</h1>

 <ul><li>Ein interessantes und verantwortungsvolles Arbeitsumfeld mit zahlreichen Gestaltungsmöglichkeiten</li><li>Ein kollegiales Umfeld mit flachen Hierarchien</li><li>Wir sind im Umgang miteinander offen, ehrlich, direkt, freundlich und unkompliziert</li><li>Finanzielle Unterstützung bei der betrieblichen Altersvorsorge und diverse steuerfreie Bezüge</li><li>Personalrabatt in allen Bereichen</li><li>Unsere Öffnungszeiten sind Mo.-Sa. von 09.00 - 18.00 Uhr und während der Pflanzensaison von 08.30 - 19.00 Uhr</li></ul>

 <h1>So geht es weiter</h1>

 <ul><li>Bewerbe dich bitte direkt online, indem du auf den Bewerben-Button klickst. Dies dauert nur 3 Minuten.</li><li>Bei Fragen wende dich an unsere Personalreferentin Elisabeth Wiesholzer.</li><li>Anschließend lernen wir uns persönlich kennen und besprechen alle Einzelheiten.</li><li>Falls du dich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befindest, sichern wir dir natürlich höchste Vertraulichkeit deiner Bewerbung zu.&nbsp;</li></ul>

 <h1>Und wie ist das mit der Einarbeitung? Aller Anfang ist bei uns leicht!</h1>

 Egal, mit welchen Vorkenntnissen du bei uns startest, wir holen dich dort ab.&nbsp; Während der ersten Tage und Wochen erhältst du eine gründliche Einarbeitung und lernst unser Gartencenter jeden Tag besser kennen.&nbsp; Schon bald bist du so vertraut, dass der Tag wie im Flug vergeht und du dich am Ende jeden Tages fragst: Was, schon Feierabend?!

 <h1>Unsicher, ob es 100% passt?</h1>

 Du bist dir nicht ganz sicher, ob dies der richtige Job für dich ist? Du hast noch nicht alle der genannten Tätigkeiten ausgeführt? Bewerbe dich bitte trotzdem!&nbsp; Wir brauchen Menschen mit deiner Einstellung, die gerne Neues lernen und unseren Gästen ein Lächeln ins Gesicht zaubern möchten.

Gartencenter Rosenheim Nickl GmbH

Wir leben Garten! | Bellandris Garten-Center Rosenheim

Kassenkraft in Rosenheim (m/w/d)

Zur Verstärkung unseres Teams in Burghausen suchen wir Sie als&nbsp;&nbsp;Steuerberater oder Steuerberateranwärter (m/w/d) in VollzeitSie begeistern sich für steuerliche Themen, freuen sich über spannende Projekte und Kontakt mit Mandanten – dann sollten wir uns kennen lernen. Als Arbeitgeber sehen wir unsere Aufgabe darin, unseren Mitarbeitern die bestmöglichen Rahmenbedingungen zu schaffen. Wir legen großen Wert auf persönliche Weiterentwicklung und vor allem, dass die Arbeit Spaß macht und sich mit dem Privatleben vereinbaren lässt. Ihre Aufgaben: &nbsp;Eigenverantwortliche steuerliche und betriebswirtschaftliche Beratung und Betreuung eines festen MandantenkreisesErstellen von Jahresabschlüssen für Unternehmen unterschiedlicher RechtsformenErstellen betrieblicher und privater SteuererklärungenAnsprechpartner in steuerlichen Fragen für Ihre zukünftigen Kollegen Ihr Profil: &nbsp;Erfolgreich absolvierte Steuerberaterprüfung oder in Vorbereitung auf die SteuerberaterprüfungBerufserfahrung im Bereich der Jahresabschlusserstellung und der Erstellung von SteuererklärungenSicherer Umgang mit Microsoft Office und DATEVVersiert in der Kommunikation mit Mandanten und BehördenHohes Maß an Eigenverantwortung und ZuverlässigkeitSicheres Auftreten, ausgeprägte Dienstleistungsorientierung und Freude am Umgang mit MenschenKollegialität und Teamfähigkeit Unser Angebot: &nbsp;Abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeiten an einem modernen und sicheren ArbeitsplatzSehr gute Entwicklungsmöglichkeiten und KarrierechancenRegelmäßige FortbildungsmaßnahmenAngenehme Arbeitsatmosphäre in einem kollegialen und motivierten TeamKostenlose Sportkurse und Wellpass Sie möchten ein Teil des Teams werden? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.Ihre Ansprechpartnerin:Frau Erika OrtnerPersonalreferentinTelefon: 08621/8004 -234&nbsp;<a href="mailto:karriere@mack-partner.com" target="_blank">karriere@mack-partner.com</a><a href="https://www.mack-partner.com/karriere/offene-stellen/steuerberaterin/" target="_blank">https://www.mack-partner.com/karriere/offene-stellen/steuerberaterin/</a>

Mack & Partner PartG mbB

Steuerberater/ Steuerberateranwärter (m/w/d) in Vollzeit

Die Sparda-Bank München eG ist Deutschlands erste Gemeinwohl-Bank. In ihrem Geschäftsgebiet Oberbayern betreut sie mit über 700 Mitarbeitenden über 349.000 Kundinnen und Kunden. Die 1930 gegründete Genossenschaftsbank für private Kundinnen und Kunden verbindet die persönliche Beratung an 33 Standorten mit den Vorteilen von einfachen und bequemen Online-Services. Der Umwelt- und Klimaschutz sind der Sparda-Bank München sehr wichtig. Die Nachhaltigkeit ist fest im Handeln der Bank verankert. Dies zeigt sich auch in ihrem Angebot mit nachhaltigen Finanzlösungen im Geldanlage- und Finanzierungsbereich.Für unsere Abteilung Kanalmanagement in unserer Zentrale in München suchen wir ab sofort einen Teamleiter Kanalmanagement (m/w/d) in Vollzeit. Das wünschen wir uns von Ihnen:<ul><li>Verantwortlich für die Entwicklung und Etablierung eines modernen und zukunftsfähigen Omnikanalmanagements, Kundendatenmanagements sowie Impulsmanagements.</li><li>Mitverantwortung für die Entwicklung und Priorisierung der Kanalstrategie zur Sicherstellung einer nahtlosen Kundeninteraktion.</li><li>Übersetzung strategischer Kampagnenziele in konkrete Kanal- und Maßnahmenpläne.</li><li>Mitentwicklung und Steuerung der Kampagnen- und Zielgruppenstrategie z. B. mehrstufige Kampagnenstrecken und Zielgruppenmatrix.</li><li>Koordination der Planung, Abstimmung und Umsetzung des Kampagnen Rollouts.</li><li>Durchführung von Performance-Analysen z. B. Conversion-Rates und Kanalmetriken und Ableitung von Optimierungsmaßnahmen.</li><li>Erstellung und Umsetzung von Auslastungs- und Zugangsplanungen zur gezielten Kundenlenkung (Inbound / Outbound).</li><li>Enge Abstimmung mit dem Beriech Vertrieb und Produkte sowie dem Kundendatenmanagement, Impulsmanagement sowie Content und Kampagne zur Synchronisierung von Kampagnenprozessen.</li><li>Sicherstellung einer datenschutzkonformen Umsetzung aller kanalbezogenen Maßnahmen inkl. der Verwaltung und Optimierung des bankweiten Zustimmungsmanagements.</li><li>Entwicklung und Reporting von KPI-basierten Erfolgsmessungen für Kanäle und Kampagnen</li><li>Vertretung des Kanalmanagements in bereichsinternen und -übergreifenden Projekten. &nbsp;</li></ul>Das zeichnet Sie aus:<ul><li>Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in der Banken- und Finanzbranche, idealerweise mit nachgewiesenem Know-How im Omnikanalmanagement, Kundendatenmanagement und / oder Impulsmanagement der Atruvia AG</li><li>Gute Kenntnisse im Privatkundengeschäft einer Bank</li><li>Strategische und konzeptionelle Fähigkeiten</li><li>Erste Erfahrungen in der Leitung von Projekten</li><li>Selbstständiger und eigenverantwortlicher Arbeitsstil</li><li>Hohes Engagement und souveränes Auftreten</li><li>Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen</li><li>Digitale, technische und agile (Methoden-)Kompetenz</li><li>Hohe Bereitschaft zur Weiterbildung</li></ul>Freuen Sie sich auf einen &nbsp;Job……. der sich bezahlt macht·&nbsp;&nbsp; &nbsp;13 Gehälter, Vermögenswirksame &nbsp;Leistungen, &nbsp;Betriebliche Altersvorsorge, Sparda-Benefit-Pass (50,00 Euro mtl.), Internetpauschale (20,00 Euro mtl.), 63-Euro-Ticket, Mitarbeitendenrabatte…. der Ihr Leben bereichert·&nbsp;&nbsp; &nbsp;Sparda-Lebenszeitkonto, Sparda-Familienstartzeit, Job-Rad,&nbsp;… bei dem der Mensch an erster Stelle steht·&nbsp;&nbsp; &nbsp;Flexible Arbeitszeit &amp; Mobile Work, &nbsp;Sabbatical, Weiterbildungszuschuss, persönliches Coaching, stärkenorientierte Unternehmenskultur, verschiedene Gesundheitsangebote Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Ansprechpartner für Bewerbung: Carola Axtner Personalmanagement Personalreferentin Recruiting <a href="mailto:karriere@sparda-m.de" target="_blank">karriere@sparda-m.de</a> (0049) 089 55142 3221 &nbsp;

Sparda-Bank München eG

Teamleiter Kanalmanagement (m/w/d)

Für unseren Standort in Traunreut oder Trostberg suchen wir einen&nbsp;&nbsp;Wirtschaftsprüfer (m/w/d)Sie begeistern sich für steuerliche Themen, freuen sich über spannende Projekte und Kontakt mit Mandanten – dann sollten wir uns kennen lernen. Als Arbeitgeber sehen wir unsere Aufgabe darin, unseren Mitarbeitern die bestmöglichen Rahmenbedingungen zu schaffen. Wir legen großen Wert auf persönliche Weiterentwicklung und vor allem, dass die Arbeit Spaß macht und sich mit dem Privatleben vereinbaren lässt. Ihre Aufgaben: &nbsp;Prüfung und Erstellung von Jahres- und Konzernabschlüssen für Unternehmen unterschiedlicher RechtsformenEigenverantwortliche steuerliche und betriebswirtschaftliche Beratung und Betreuung eines festen MandantenkreisesErstellen betrieblicher und privater SteuererklärungenAnsprechpartner in steuerlichen Fragen für Ihre zukünftigen Kollegen Ihr Profil: &nbsp;Erfolgreich absolvierte SteuerberaterprüfungErfolgreich absolviertes oder bevorstehendes WirtschaftsprüferexamenBerufserfahrung im Bereich der Jahresabschlusserstellung und der Erstellung von SteuererklärungenSicherer Umgang mit Microsoft Office und DATEVVersiert in der Kommunikation mit Mandanten und BehördenHohes Maß an Eigenverantwortung, Qualitätsbewusstsein und ZuverlässigkeitSicheres Auftreten, ausgeprägte Dienstleistungsorientierung und Freude am Umgang mit MenschenKollegialität und Teamfähigkeit Unser Angebot: &nbsp;Abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit an einem modernen und sicheren ArbeitsplatzSehr gute Entwicklungsmöglichkeiten und KarrierechancenRegelmäßige FortbildungsmaßnahmenAngenehme Arbeitsatmosphäre in einem kollegialen und motivierten TeamKostenlose Sportkurse und Wellpass Sie möchten ein Teil des Teams werden? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.Ihre Ansprechpartnerin:Frau Erika OrtnerPersonalreferentinTelefon: 08621/8004 -234&nbsp;<a href="mailto:karriere@mack-partner.com" target="_blank">karriere@mack-partner.com</a><a href="https://www.mack-partner.com/karriere/offene-stellen/wirtschaftsprueferin/" target="_blank">https://www.mack-partner.com/karriere/offene-stellen/wirtschaftspruefer…</a>

101 Jobs als Personalreferent (m/w/d) in Berchtesgaden