Der Landkreis Berchtesgadener Land stellt zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
Arbeitsbereichsleiter (m/w/d)
für den Bereich Wohngeld, Ausbildungsförderung
unbefristet in Vollzeit ein.
Administrative Leitung des Arbeitsbereichs mit derzeit 7 MitarbeiterInnen in organisatorischer und haushaltsrechtlicher Hinsicht
fachliche Betreuung mit Entscheidungsbefugnis in schwierigen Sachverhalten
Überwachung gesetzlicher Änderungen und deren Umsetzung
Bearbeitung von Widersprüchen und Klagen mit Vorbereitung des Vorlageberichts an die Regierung von Oberbayern bzw. das Gericht
Bearbeitung von Wohngeld- und Lastenzuschussanträgen incl. Bearbeitung von Widersprüchen und Klagen
Mittelbewirtschaftung und Haushaltsplanung
Forderungsmanagement
sehr gute Kommunikations- und Konfliktfähigkeit
Verantwortungsbereitschaft und Organisationsgeschick
Durchsetzungsvermögen und Eigeninitiative
selbständige Arbeitsweise
Belastbarkeit
ausgeprägte Führungskompetenz
Einstellungsvoraussetzungen:
erfolgreicher Abschluss des Studiums zum Dipl.-Verwaltungswirt (FH) (m/w/d) bzw. Befähigung für ein Amt der dritten Qualifikationsebene Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen vorzugsweise mit dem Schwerpunkt nichttechnischer Verwaltungsdienst oder
erfolgreicher Abschluss des Beschäftigtenlehrganges II (vormals Angestelltenlehrgang II) zum Verwaltungsfachwirt (m/w/d) oder
erfolgreicher Abschluss eines vergleichbaren Studienganges
eine interessante, vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit
einen sicheren Arbeitsplatz in einer modernen Dienstleistungsbehörde
umfassende Unterstützung bei der Einarbeitung
familienfreundliche Rahmenbedingungen z.B. durch flexible Arbeitszeitmodelle und Homeoffice-Möglichkeit
tarifgerechte Bezahlung nach Entgeltgruppe 10 TVöD bzw. Einstellung unter Berücksichtigung der beamtenrechtlichen Vorschriften bis einschließlich Besoldungsgruppe A 11 BayBesG
Betriebliche Zusatzrente für die Altersversorgung, leistungsgerechte und -orientierte Bezahlung, vermögenswirksame Leistungen..
Fachliche Auskünfte erteilt Ihnen gerne Frau Schmock, Leiterin des Fachbereiches "Soziales und Senioren" (Telefon: +49 8651 773-434), in allen personalrechtlichen Fragen steht Ihnen Frau Turk, Personalmanagement (Telefon: +49 8651 773-529) gerne zur Verfügung.
Interessierte Bewerberinnen und Bewerber werden gebeten, ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bis spätestens 09.06.2024 an unser Online-Portal zu richten.