Assistenz der Pflegedirektion / Leitung praktische Ausbildung (w/m/d)

Ebersberg
Kreisklinik Ebersberg gGmbH
Arbeit vor Ort Festanstellung Vollzeit
veröffentlicht

Benefits

  • Arbeitsweg

  • Beruf und Familie

  • Essen und Trinken

  • Gesundheit

  • Medien

  • Nachhaltigkeit & Soziales

  • Sachbezug

  • Vorsorgeleistungen

Als Assistenz der Pflegedirektion/Leitung praktische Ausbildung (m/w/d) leisten Sie professionelle Unterstützung in allen Belangen des Tagesgeschäfts der Pflegedirektion und übernehmen weiterführende Aufgaben im Rahmen der strategischen Ausrichtung der Pflege und insbesondere der praktischen Pflegeausbildung. Ihre Arbeitsweise ist geprägt von hoher Flexibilität und Selbstständigkeit. Als Stabsstelle sind Sie direkt dem Pflegedirektor unterstellt. 

 

Die Kreisklinik Ebersberg gGmbH ist eine hochmoderne Klinik der gehobenen Grundversorgung mit 328 Betten und 12 Hauptabteilungen sowie einem  MVZ und Belegabteilungen. Wir sind Akademisches Lehrkrankenhaus der Technischen Universität München und seit 2023 für unsere Nachhaltigkeit in verschiedenen Bereichen ausgezeichnetes „Green Hospital PLUS“.

Im Dienste der Gesundheit gestalten in interdisziplinärer Zusammenarbeit mehr als 1.000 Mitarbeitende die Patientenversorgung in der Kreisklinik Ebersberg kompetent – individuell – persönlich.
 
Der Landkreis Ebersberg mit 140.000 Einwohnern liegt reizvoll im Voralpenland ca. 30 km östlich von München. Die Kreisstadt hat mit S-Bahn-Anschluss nach München hat eine sehr attraktive Lage mit hohem Freizeitwert und sehr guter Lebensqualität für die ganze Familie. Kinderbetreuungseinrichtungen und eine hervorragend ausgebaute Schulstruktur sind vorhanden.   

Ihre Aufgaben

  • Durchführung von definierten Aufgaben (z.B. Leitung von Projekten, Implementieren von neuen Abläufen, Durchführen von Ablaufanalysen) 

  • Planung und Organisation der Einsätze im Rahmen der praktischen Pflegeausbildung

  • Planung und Organisation der Praktikanten

  • Leitung des Teams der zentralen Praxisanleiter 

  • Operative Aufgaben im Qualitätsmanagement  

  • Unterstützung bei der Planung und Organisation der innerbetrieblichen Fortbildung (IBF) 

  • Erstellung von Statistiken, Berichten  

  • Administrative Tätigkeiten und übergreifende Organisations- und Korrespondenzaufgaben

Ihr Profil:

  • Abgeschlossene Berufsausbildung Gesundheits- und Krankenpflege

  • Abgeschlossenes Studium (z.B. Pflegemanagement, Pflegewissenschaft, Pflegepädagogik)

  • Idealerweise Ausbildung als Praxisanleiter   

  • Hohe kommunikative und soziale Kompetenz

  • Sehr gute sprachliche, grammatikalische  Ausdrucksfähigkeit

  • Hohe Motivation und Zuverlässigkeit 

  • Hohe Kreativität und analytisches Denkvermögen

Auf was Sie sich freuen können:

  • Vergütung nach TVöD-K  mit Großraumzulage München (270,- € / Monat) und ggf. Kinderzuschlag

  • Vermögenswirksamen Leistungen

  • Jahressonderzahlung, als Anerkennung Ihrer Arbeit und Ihres Engagements

  • 30 Tage Urlaub (in Teilzeit anteilig)

  • Betriebliche Altersversorgung - arbeitgeberfinanziert und gefördert 

  • Individuelle Arbeitszeitmodelle in Voll- und Teilzeit

  • Die interne und externe Fort- und Weiterbildung unserer Mitarbeitenden ist uns sehr wichtig

  • Fachweiterbildungsangebote

  • CNE Fortbildungstool für alle Mitarbeitende in der Pflege 

  • Eine hohe Fachkraftquote, die professionelle Pflege und Betreuung sicherstellt

  • Moderne digitale Tools wie Patientenakten und Zeiterfassung, die den Arbeitsalltag erleichtern

  • Gezielte und umfassende Einarbeitung durch ein kollegiales Team

  • Eine Hospitation zum Kennenlernen unserer Klinik

  • Einen sicheren und moderne Arbeitsplatz in einem zukunfts­orien­tierten Unter­neh­men im S-Bahn-Bereich, S4, S6, Regionalbahn ca. 30min von HBF/Ostbahnhof München

  • Kostenfreie Mitarbeiterparkplätze direkt an der Klinik /im Parkhaus

  • Attraktive Fahrradleasingangebote und Corporate Benefits bei namhaften Unternehmen lokal und online

  • Kostenfreie Getränke, wie Kaffee, Tee und Wasser, eine ausgezeichnete und kostengünstige Verpflegung durch die hauseigene Küche, sowie Mitarbeiterpreise in der Cafeteria "Jakob Stüberl"

  • Betriebliches Gesundheitsmanagement, das Ihre Gesundheit und Ihr Wohlbefinden fördert

  • Eventbetriebsausflüge (Winter/Sommer) und eine Weihnachtsparty, die den Teamgeist stärken und für unvergessliche Momente sorgen

  • Aktion: Mitarbeiter werben Mitarbeiter 

Interesse geweckt

Kontakt:

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Reichen Sie diese einfach, bequem und schnell über unser Onlineformular ein.
Bei Rückfragen steht Ihnen

Dr. Peter Huber

Pflegedirektor

08092822602

zur Verfügung

Kontakt für Bewerbung

Herr Dr. Peter Huber
Pflegedirektor

Benefits

  • Arbeitsweg

  • Beruf und Familie

  • Essen und Trinken

  • Gesundheit

  • Medien

  • Nachhaltigkeit & Soziales

  • Sachbezug

  • Vorsorgeleistungen

Arbeitsort

Pfarrer-Guggetzer-Str. 3, 85560 Ebersberg

Mehr zum Job

Beschäftigungsart Festanstellung
Arbeitszeit Vollzeit
Qualifikation Abschluss Hochschule / Duales Studium / Berufsakademie , Abgeschlossene Berufsausbildung / Lehrabschluss, Mit Berufserfahrung (mehr als 3 Jahre)
Arbeitsort
Pfarrer-Guggetzer-Str. 3, 85560 Ebersberg