Assistenzkraft (m/w/d) für die Gruppe 221 – Sozialhilfe, Inkasso

Wahrnehmung der Aufgaben der Servicestelle (erster Ansprechpartner für Hilfesuchende, Ge- meinden etc.)

Einnahmen- und Ausgabenverwaltung sowie Durchführung von Zahlungsläufe

Selbstständige Organisationsaufgaben für die Behinderten- und Seniorenbeauftragten

Organisation der jährlichen Sozialpreisverleihung und des Herbstfestbesuchs der Alten- und Pflegeheime

Betreuung und Pflege der bereichsspezifischen Anwenderprogramme

Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung in einem anerkannten Ausbildungsberuf mit einer Ausbildungsdauer von mindestens drei Jahren oder eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum Sozialversicherungsfachangestellten (m/w/d) oder zur/zum Rechtsanwaltsfachangestellten (m/w/d) mit Büroerfahrung und der Bereitschaft den Beschäftigtenlehrgang I zu absolvieren

Zuverlässigkeit, selbstständiges und genaues Arbeiten

Freundliches, kompetentes und sicheres Auftreten, Kundenorientierung

Kommunikations- und Teamfähigkeit, gute Ausdrucksfähigkeit, Belastbarkeit

Organisationsgeschick und Flexibilität

Erfahrung in administrativen Abläufen und Strukturen sind wünschenswert

Angemessenes Verhalten in schwierigen Gesprächssituationen mit Bürgerinnen/Bürgern

Gute EDV-Kenntnisse

Einen sicheren und unbefristeten Arbeitsplatz

Ein interessantes, abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Tätigkeitsfeld

Ein leistungsgerechtes Entgelt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA) mit allen im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen

Die Eingruppierung erfolgt in der Entgeltgruppe 6 TVöD-VKA (Informationen zu den Verdienstmöglichkeiten unter www.oeffentlicher-dienst.info)

Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten (Inhouse und extern)

Die Möglichkeit ein Fahrrad zu leasen (gemäß Tarifvertrag Fahrradleasing)

Fahrtkostenzuschuss bei ÖPNV Nutzung

Flexible Arbeitszeiten - die Möglichkeit von Teilzeitbeschäftigung und gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie