Bereichsleitung für die Gynäkologie und Geburtshilfe (m/w/d)

• Führung und Verantwortung:
  • Sachgerechte pflegerische Versorgung der Patienten auf zwei Stationen und der onkologischen Tagesklinik
  • Koordination, Organisation, Kontrolle und Optimierung der Arbeitsabläufe
  • Ressourcen- und leistungsorientierte Personaleinsatzplanung
  • Kooperative und motivierende Mitarbeiterführung
  • Sicherstellung der Einhaltung von Pflege- und Qualitätsstandards, gesetzlichen Bestimmungen und Richtlinien
  • Steuerung und Gestaltung der pflegerischen Prozesse
• Zusammenarbeit:
  • Beteiligung an konzeptioneller Arbeit mit allen am Behandlungsprozess beteiligten Berufsgruppen
  • Förderung der interprofessionellen und interdisziplinären Zusammenarbeit
• Weiterentwicklung:
  • Evaluierung und Optimierung der Prozesslandschaft
  • Vermittlung von Klarheit und hoher Sozial- und Selbstkompetenz

• Sie haben eine abgeschlossene, staatlich anerkannte Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpflegerin und/ oder abgeschlossenes Studium im Bereich Management/Pflegewissenschaften
• Sie besitzen mehrjährige Berufserfahrung im Pflegebereich sowie Führungserfahrung
• Mitarbeiterführung bedeutet für Sie, Engagement zu fördern und gute Leistungen anzuerkennen
• Sie arbeiten gerne in einem multiprofessionellen Team und übernehmen Verantwortung
• Sie bewahren in schwierigen Situationen Ruhe und reagieren flexibel
• Sie können gut kommunizieren, sind empathisch und wissen, wie Sie andere begeistern und überzeugen
• Sie sehen Probleme als Herausforderungen, die mit Kreativität, Wertschätzung für Menschen und Mut lösbar sind
• Sie vermitteln Klarheit und verfügen über eine hohe Sozial- und Selbstkompetenz

• Sichere, unbefristete Vollzeitstelle im öffentlichen Dienst
• Bezahlung nach dem TVöD und 100 % arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
• Eigener Gestaltungsspielraum und Entwicklungsmöglichkeiten
• RoMed Plus: Das Angebot mit Komfortleistungen für Mitarbeitende und deren nahe Angehörige während eines stationären Aufenthaltes im Klinik-Verbund
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf mit einem Kita-Zuschuss und Sommerferienbetreuung
• Vielfältige Angebote im Rahmen des betriebl. Gesundheitsmanagements, wie Gesundheitstage, Yogakurse, Rückenschulen, JobRad
• Vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote
• Vergünstigungen in der Region sowie bei namhaften internationalen Marken
• Kollegiale und engagierte Kollegen unterstützen Sie bei der Einarbeitung
• Ein gut organisierter und abwechslungsreicher Arbeitsalltag mit einer mitarbeiterorientierten Dienstplangestaltung
• Genießen Sie täglich frische Angebote in unserer Cafeteria auf der Dachterrasse des Klinikums mit Blick über die Stadt
• Eine Unterbringung im Wohnheim (soweit Plätze verfügbar)

Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.