Bereichsleitung (m/w/d) Integrationshort

Sie führen und organisieren den Integrationshort der Stiftung Attl selbständig als freigestellte Leitung nach den pädagogischen, sozialen, wirtschaftlichen und rechtlichen Vorgaben, sowie nach den Grundsätzen des Leitbildes der Stiftung Attl

Es besteht die Möglichkeit, die Stelle aufzuteilen oder die Leitungsstelle mit Fachkraftstunden zu kombinieren

Sie führen und motivieren Ihre Mitarbeiter*innen nach den Führungsgrundsätzen der Stiftung Attl und planen ihre Einsätze

Sie sind Ansprechpartner für Eltern, sowohl bei der Aufnahme als auch während der Zeit der Betreuung ihrer Kinder im Hort bei Problemen und in Krisen

Sie setzen sich als Vertreter*in der Stiftung Attl für die Belange des Horts gegenüber externen Partnern, wie Gemeinden und Kostenträgern, ein

Sie entwickeln das Konzept der Hortbetreuung laufend weiter, angepasst an den Bedarf und die aktuelle Entwicklungen und setzen dieses in die Praxis um

Sie wirken an der Qualitätsentwicklung der Einrichtung mit

Sie sind Sozialpädagoge FH (m/w/d), Heilpädagoge (m/w/d) oder Erzieher (m/w/d)

Wünschenswert: Erfahrung in der Leitung und Organisation von Kindertageseinrichtungen

Sie verfügen über betriebswirtschaftliche Kenntnisse und rechtliches Hintergrund-Wissen im Anwendungsbereich des §35a SGB VIII, des Bay. KiBiG und von Adebis, oder sind bereit, sich darin einzuarbeiten

Sie arbeiten gerne im Team und pflegen einen kooperativen Führungsstil

Sie verfügen über ein hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit

Sie haben ein sicheres Auftreten und Überzeugungskraft in der Vertretung des Integrationshorts nach außen

Wir bieten Ihnen eine vielseitige, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit (in kollegialer Gemeinschaft mit Menschen für Menschen)

die Möglichkeit sich kontinuierlich fort- und weiterzubilden

eine der Tätigkeit angemessene Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR)

Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge

Soziale Leistungen, wie Beihilfeversicherung, Sozialfond der Stiftung Attl, - Betriebssportmöglichkeiten, Betriebsausflüge, Mitarbeiterfeste, etc.

Möglichkeit zur Einrichtung eines Zeitwertkontos

Vergünstigungen für unsere Mitarbeiter*innen bei umliegenden Unternehmen

Vielfältige Möglichkeiten für Initiative und Engagement über das eigentliche Arbeitsumfeld hinaus