Erzieher*in/Pädagogische Fachkraft (m/w/d) i. V. mit der stellvertretenden Leitungsfunktion

Was erwartet Sie?

·       Eine vielseitige, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit sowie hohe Entfaltungs- und Gestaltungsfreiheit.

·       Eine enge und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der päd. Einrichtungsleitung, dem Team, dem Träger, den Eltern, der Pfarrei und der politischen Gemeinde.

·       Ein guter Betreuungsschlüssel sowie geregelte Vor- und Nachbereitungszeiten.

·       Ein wertschätzendes Arbeitsklima.

·       Eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur staatlich anerkannten Erzieher/in sowie idealerweise Kenntnisse in der Leitung oder Stellvertretung einer Kindertageseinrichtung

·       Sie sind mit dem BayKiBiG, dem Bay. Bildungs- und Erziehungsplan und KiBiG. web vertraut.

·       Mehrjährige Erfahrung als Gruppenleitung/Fachkraft.

·       Die Bereitschaft zur eigenständigen Erledigung von Leitungsaufgaben (lt. Dienstordnung des ABD), die in Absprache mit päd. Leitung und Träger delegiert werden.

·       Sie verfügen über Verantwortungsbewusstsein, kommunikative Stärke, einen kooperativen Führungsstil, professionelles Auftreten und die Fähigkeit, auf unterschiedliche Persönlichkeiten einzugehen.

·       Sie vertreten das pädagogische Konzept der Einrichtung mit und erarbeiten dieses im Leitungsteam und Träger.

·       Sie begeistern sich für die Arbeit mit Kindern und können sich gut auf ihre Interessen und Bedürfnisse einstellen.

·       Sie begleiten Kinder bedarfsgerecht und fördern ihre Talente, damit die Kinder sich zu eigenverantwortlichen und gemeinschaftsfähigen Persönlichkeiten entwickeln.

·       Sie sind ein kompetenter Ansprechpartner für Eltern bei der Erziehung ihrer Kinder.

·       Sie setzen sich ein für Chancengleichheit und Partizipation aller Kinder.

·       Sie haben Interesse daran sich fortzubilden, sind teamfähig und besitzen solide PC-Anwenderkenntnisse (v.a. MS-Office).

·       Sie identifizieren sich persönlich mit den Zielen und Grundsätzen der katholischen Kirche.

·       Zielgerichtete Fort- und Weiterbildungen sowie regelmäßige Teamtage.

·       Spirituelle Begleitung und die Möglichkeit zur Teilnahme an Besinnungstagen und Exerzitien.

·       Eine Vergütung nach ABD (entspricht TvöD).

·       Zahlreiche Zusatzleistungen, z.B. betriebliche Altersvorsorge, Kinderbetreuungszuschuss, Höherversicherung als zusätzliche Leistung zur gesetzlichen Krankenversicherung, EGYM Wellpass, Jahressonderzahlung.

Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.