Fachberatung / Fachaufsicht (m/w/d) im Bereich für frühkindliche Bildung, Erziehung und Betreuung

• Die Einrichtungen in freier Trägerschaft in fachlichen, organisatorischen und bildungspolitischen Belangen beraten und unterstützen
• Die Kita-Qualität sichern, Prozesse der Qualitätsentwicklung anstoßen und begleiten
• Umsetzung der gesetzlichen Vorgaben (Bayer. Kinderbildungs- und   betreuungsgesetz) sowie des Bayer. Bildungs- und Erziehungsplans
• Organisation und Durchführung von Projekten und Fortbildungen

Die Stadt Rosenheim fördert die berufliche Gleichstellung aller Menschen. Sie verfolgt eine Politik der Chancengleichheit gegenüber Menschen mit Behinderung; diese werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

• Abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik/Soziale Arbeit
• Umfassende Praxiserfahrung
• Eigenverantwortliche Arbeitsweise und Organisationsfähigkeit
• Lernbereitschaft
• Kritik- und Konfliktfähigkeit

• Sinnstiftende und verantwortungsvolle Aufgabe
  Eine ebenso sinnstiftende wie verantwortungsvolle Aufgabe im öffentlichen Dienst.
• Unbefristete Stellen
  Grundsätzlich unbefristete Stellen.
• Flexible Gleitzeitregelungen und Arbeitsformen
  Flexible Gleitzeitregelungen und Arbeitsformen mit Möglichkeiten des Homeoffice.
• Urlaub
  30 Tage Urlaub.
• Kollegiales und respektvolles Team
  Kollegiale, respektvolle Führungskultur in einer Verwaltung, in der wir uns als Mannschaft verstehen.
• Arbeiten in Toplage
  Arbeiten in einer der schönsten Städte in Bayern in Toplage.
• Fitnessprogramm und Gesundheitsangebote
  Firmenfitnessprogramm (EGYM Wellpass) und weitere Gesundheitsangebote.
• Fortbildungsmöglichkeiten
  Regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten.
• Tarifvertrag
  Vorteile des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst.
• Moderne Arbeitsplätze
  Gut ausgestattete, moderne Arbeitsplätze, auch im Homeoffice.
• Faire Bezahlung
  Die faire Bezahlung erfolgt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) inklusive einer attraktiven Zusatzversorgung zur gesetzlichen Rentenversicherung.