HR Generalist (w/m/d)

• Beratung und Unterstützung von Führungskräften und Mitarbeitern in personalwirtschaftlichen Fragen

• Umsetzung arbeitsrechtlicher Maßnahmen und Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat

• Steuerung von HR-Prozessen: von der Personalverwaltung über die Betreuung und Administration bis hin zum Recruiting

• Betreuung von Auszubildenden und Einsatzplanung der Arbeitnehmerüberlassung

• Mitarbeit und/oder Leitung von Projekten

• Ein abgeschlossenes Studium oder kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Personalwesen vorweisen können

• Mehrjährige Berufserfahrung in der Personalbetreuung, idealerweise im industriellen Umfeld mitbringen

• Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Tarifvertrags- und Sozialversicherungsrecht haben

• Sehr gute EDV-Kenntnisse (SAP, MS Office) mitbringen

• Über sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse verfügen

ES KÖNNTE SPANNEND WERDEN, WENN SIE

• Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit

• Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit, aktiv an Projekten mitzuwirken

• Zusammenarbeit in einem dynamischen und unterstützenden Team

• Attraktives Vergütungspaket -Ansprechendes Gehalt inkl. Sozialleistungen und Bonusprogramme

• Urlaub -Ihre Erholung ist uns wichtig – dafür stehen Ihnen 30 Tage zur Verfügung

• Weiterbildung -Individuelle Coachings, Seminare und Trainings

• Altersvorsorge -Wir stocken mit einer betrieblichen Altersvorsorge Ihre Rente auf

• Benefits -Lukrative Mitarbeiterrabatte, Fitness-Angebote und vieles Mehr erwartet Sie

• Arbeitszeiten -Flexible mobile work – und Arbeitszeitregelungen für unsere Mitarbeiter