Inhouse SAP SuccessFactors Consultant (m/w/d)
Das ist zukünftig dein Job
Betreuung und Weiterentwicklung der Module EC, Performance and Goals, Compensation, Recruiting und LMS in SAP SuccessFactors
Unterstützung und Mitarbeit bei SF-Projekten, ggf. als Projektleitung
Betreuung und Ansprechperson des Fachbereichs HR bei Fragen und Ideen rund um die Themen SAP SF
Customizing von Anforderungen in enger Zusammenarbeit mit dem Key User im Fachbereich
Koordination der notwendigen Systemaktualisierungen im Rahmen des SAP Patch-Managements sowie der Jahreswechselaktivitäten
Aktive Mitgestaltung von unternehmensweiten Rollouts
Festlegung und Durchführung von Testfällen
Bearbeitung von Anfragen und Störmeldungen 2nd-Level
Voraussetzungen
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Ausbildung mit personalwirtschaftlichem Hintergrund
- Gute Kenntnisse im SAP SF und den genannten Modulen
- SAP Zertifizierungen im Bereich SuccessFactors
- Analytische Fähigkeiten und Bereitschaft sich in neue sowie komplexe Themen einzuarbeiten
- Freude an der Übernahme von selbstständiger Arbeit
- Kommunikative Fähigkeiten, Lernbereitschaft, Engagement und Spaß an kreativer Arbeit im Team
- Fließende Deutschkenntnisse und Englischkenntnisse
Deine Vorteile bei uns
Anstellung in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis mit übertariflicher Bezahlung
Flexible Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeitregelung und vereinzelt die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
Wir bieten dir einen langfristigen und wohnortnahen Arbeitsplatz
Fachliche und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten: Nutze unsere zahlreichen Weiterbildungsangebote!
Prämienprogramm für Empfehlungen neuer Kolleg:innen: Auf dich warten 1000€ netto für deine Urlaubskasse!
Genieße als Mitarbeiter:in exklusive Angebote unseres Partners corporate benefits und spare bis zu 80 % bei Top-Marken!
Nutze dein Arbeitszeitkonto für zusätzliche freie Tage oder lasse dir deine Überstunden auszahlen!
Networking und einfach Spaß haben bei Teamevents, Sommerfesten oder Sportevents
Kontakt für Bewerbung
Business Unit IT
Talent Acquisition Lead
Arbeitsort
Mehr zum Job
| Beschäftigungsart | Festanstellung |
|---|---|
| Arbeitszeit | Vollzeit |
| Qualifikation | Abgeschlossene Berufsausbildung / Lehrabschluss, Mit Berufserfahrung (1 bis 3 Jahre), Mit Berufserfahrung (mehr als 3 Jahre) |
| Arbeitsort |
.,
83413
Fridolfing
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