Junior Verpackungsentwickler (m/w/d)

Sie haben Interesse an einer Mitarbeit bei der Entwicklung von innovativen Verpackungslösungen sowie bei der Optimierung bestehender Anwendungssysteme? Sie wollen als kompetenter Ansprechpartner für nachhaltige Verpackungsmittellösungen auftreten?

• Sie übernehmen Projekte zur Erarbeitung und Optimierung von neuen und nachhaltigen Verpackungskonzepten (inkl. der Bewertung der technischen Qualifizierung neuer Materialien sowie unter betriebswirtschaftlichen Gesichtspunkten) für die Frischpack Gruppe

• Bei Anfragen zur Verpackungstechnik und –materialien sind Sie fachlicher Ansprechpartner für Kollegen und Kunden

• Sie sind verantwortlich für unsere kontinuierliche Kompetenzerweiterung hinsichtlich nachhaltiger Verpackungsmaterialien

• Maschinentestes und Verpackungsmuster werden von Ihnen im Hinblick auf Produzierbarkeit, Qualität und Termineinhaltung eigenständig koordiniert, begleitet und beurteilt

• Sie übernehmen die inhaltliche Reklamationsbearbeitung jeglicher Verpackungsmaterialien

• Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Lebensmittel- und Verpackungstechnik oder einer ähnlichen Qualifikation

• Sie haben bereits erste Berufserfahrung in der Verpackungsentwicklung und Anwendungstechnik eines lebensmittelproduzierenden oder -verpackenden Unternehmens sammeln können

• Sie waren bereits an Projekten im Bereich Verpackungsentwicklung beteiligt

• Kenntnisse aus den Bereichen Prozess- /Qualitätsmanagement sind von Vorteil

• Idealerweise haben Sie bereits erste Erfahrungen mit einem ERP-System sowie einem Dokumentenmanagementsystem

• Sie verfügen über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

• Eine gelegentliche Reisebereitschaft zu unserem Tochterunternehmen Baackes & Heimes in NRW ist für Sie kein Hindernis

Relevant für: Verpackungsentwickler / Verpackungsingenieure für Lebensmittel / Lebensmitteltechnik

• ein unbefristeter, moderner und krisensicherer Arbeitsplatz in einem wirtschaftlich gesunden und wachsenden Unternehmen

• gutes Betriebsklima mit langen Betriebszugehörigkeiten

• eine fundierte Einarbeitung in einem sehr teamorientierten Arbeitsumfeld

• attraktive Vergütung, 38-Std-Woche und interessante Sozialleistungen

• Homeoffice nach erfolgter Einarbeitung möglich

• 30 Tage Urlaub

• Flache Hierarchien

• Ein kollegiales und familiäre Umfeld

• Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld, Vermögenswirksame Leistungen, Zulagen zur BAV, JobRad, weitere Benefits

• Personalverkauf

• Arbeitsmedizinische Betreuung

• Verkehrsgünstige Lage mit staufreier Anfahrt

• Kostenübernahme für gesetzlich vorgeschriebene Hygieneschulungen