Key Account Manager (m/w) Automotive

Eigenverantwortliche Betreuung von großen, premium OEM-Bestandskunden sowie die Akquise neuer Kunden im in- und europäischen Ausland mit Verantwortung für die Erreichung strategischer Umsatz- und Accountziele

Strategische Vertriebs- & Kundenentwicklung im globalen Geschäftsfeld Automotive (OEM als auch Tier-1)

Management des verantworteten Kunden- und Produktproduktportfolios, Monitoring der Volumen- und Margenentwicklung sowie Betreuung und Management von Angebotsprozessen

Eigenständige Kommunikation mit Kunden und Partnern in verschiedenen Ebenen, vom Erstkontakt über die Vertragsgestaltung bis in die langfristige partnerschaftliche Beziehung

Identifizierung von Kundenanforderungen und abteilungsübergreifender Entwicklung von Lösungen

Eigenständige Beobachtung der kundenbezogenen Markt- und Wettbewerbssituation sowie Maßnahmenableitung

Unterstützung bei der Entwicklung von Innovationen in Abstimmung mit internen Experten und externen Partnern als Beitrag für unsere Wachstumsstrategie

Abgeschlossenes wirtschaftliches oder technisches Studium

Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Vertrieb (B2B) der Automobil- und Zulieferbranche, vorzugsweise mit Erfahrung im NVH Bereich und/oder der Metalltechnik. Gerne Erfahrungen mit E-Mobilität.

Gut und relevant vernetzt in der Automobilbranche. Gewinnendes Auftreten und selbstständige Arbeitsweise

Ausgeprägte Kommunikations- und Sozialkompetenz gepaart mit unternehmerischer Denkweise

Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Freude an Dienstreisen innerhalb Deutschlands sowie in angrenzende Länder, in Ausnahmen auch interkontinental

Die Zusammenarbeit mit den Global Playern als anerkannter Entwicklungspartner

Ein innovativer Arbeitgeber mit herausfordernden Tätigkeiten, viel Gestaltungsfreiraum und kurzen Entscheidungswegen

Einen starken Partner, der Ihre Leistung schätzt und Ihre Karriereziele fördert

Eine wertschätzende, vertrauensvolle Unternehmenskultur gepaart mit einem kollegialen Arbeitsumfeld

Flexible Arbeitszeitmodelle mit der Möglichkeit zur mobilen Arbeit, um Freizeit und Beruf bestmöglich und individuell miteinander vereinen zu können