Leiter Betriebstechnik (m/w/d)

* Planung und Koordination aller Maßnahmen für die optimale Betriebsbereitschaft der Maschinen und Anlagen

* Führen der Abteilung Instandhaltung in allen Aufgaben und Projekten sowie des Magazins mit einem Team von ca. 20 MA aus den Bereichen Mechanik und Elektrik

* Zuständig für die Konzeption, Umsetzung und stetige Optimierung der Prozesse

* Koordinierung der Instandhaltungsmaßnahmen in der Betriebstechnik sowie zu den angrenzenden Bereichen Produktion, Lager, Logistik und Verwaltung

* Sicherstellung der Erreichung der Produktionsziele

* Optimierung der vorbeugenden Wartung

* Verantwortung für die kontinuierliche Verbesserung der Analgenverfügbarkeit

* Maßnahmen zur Reduzierung der Instandhaltungskosten

* Qualitätsüberwachung der instandhaltungstechnischen Aufgaben

* Erstellung von Wartungsplänen / Vorbeugende Instandhaltung

* Einführen und Weiterentwickeln von Standards und Arbeitsanweisungen

* Fremdfirmenkoordination, Koordinierung der Maßnahmen und Pflichten bei technischen und personellen Aufgaben bzw. Aufgabenänderungen

* Kontakt mit externen Anbietern bei Anfragen, Angeboten und Auftragsvergabe

* Leitung von Projekten mit Kostenüberwachung im Rahmen von Investitionen

* Koordination von technischen Änderungen in mechanischen sowie in EMR-technischen Bereichen

* Jährliche Erstellung des Investitionsbudgets

* Überwachen und Steuern der Einhaltung des Instandhaltungsbudgets

* Mitwirkung bei der Umsetzung von Maßnahmen aus dem Energiemanagement

* Sicherstellung einer energieeffizienten Instandhaltung

* Erfolgreich abgeschlossenes, einschlägiges ingenieurwissenschaftliches Studium

* Mehrjährige Berufserfahrung in der Instandhaltung eines produzierenden Unternehmens

* Führungskompetenz und ausgeprägte Teamfähigkeit

* Pragmatische und lösungsorientierte Arbeitsweise

* Hohes Maß an Eigenverantwortlichkeit

* Selbständige Arbeitsweise und hohe Einsatzbereitschaft

* Hohe Belastbarkeit

* Gute PC-Kenntnisse (MS-Office, SAP)

* Gute Deutsch- und Englischkenntnisse

• Anstellung in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis mit übertariflicher Bezahlung

• Flexible Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeitregelung und vereinzelt die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten

• Wir bieten dir einen langfristigen und wohnortnahen Arbeitsplatz

• Fachliche und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten: Nutze unsere zahlreichen Weiterbildungsangebote!

• Prämienprogramm für Empfehlungen neuer Kolleg:innen: Auf dich warten 1000€ netto für deine Urlaubskasse!

• Genieße als Mitarbeiter:in exklusive Angebote unseres Partners corporate benefits und spare bis zu 80 % bei Top-Marken!

• Nutze dein Arbeitszeitkonto für zusätzliche freie Tage oder lasse dir deine Überstunden auszahlen!

• Networking und einfach Spaß haben bei Teamevents, Sommerfesten oder Sportevents