Benefits
Mit Fokus auf Nachhaltigkeit, Qualität und Kundenorientierung produziert Rohrdorfer an über 150 Standorten in Deutschland, Österreich, Italien und Ungarn hochwertige Baustoffe für den regionalen Bedarf. Das Produktsortiment umfasst Zement, Transportbeton, Fertigteile und Betonwaren sowie Sand und Kies. Rohrdorfer ist sich seiner ökologischen und sozialen Verantwortung bewusst und strebt bei allen Entscheidungen den Einklang zwischen ökonomischen Zielen und ökologischen Werten an. Mit zahlreichen Initiativen zur Ressourcenschonung und Innovationen, wie der ersten Anlage zur CO2-Rückgewinnung in einem deutschen Zementwerk oder Europas erstem Abwärmekraftwerk ist Rohrdorfer Vorreiter auf dem Weg zur CO2-neutralen Baustoffproduktion. Hauptsitz des Unternehmens ist das bayerische Rohrdorf.
IHRE AUFGABEN
- Organisationstalent: Operative Planung, Steuerung und Überwachung von Transporten und Materialflüssen, um eine termingerechte und ressourcenschonende Versorgung, für die Zementproduktion und Zementdistribution, sicherzustellen.
- Effizienztreiber: Optimierung von Transporten unter Berücksichtigung von Kapazitäten, Kosten und Nachhaltigkeitszielen sowie Unterstützung bei der Budgetplanung in Abstimmung mit Beschaffung und Verkauf.
- Ressourcenmanager: Effiziente Nutzung Transport- und Lagerkapazitäten mit Fokus auf Qualität und Termintreue
- Leadership-Qualitäten: Führung und Weiterentwicklung des Dispositionsteams sowie Förderung der Zusammenarbeit zwischen Logistik, Beschaffung
und Vertrieb.
- Strukturoptimierer: Analyse, Verbesserung und Weiterentwicklung der Dispositionsprozesse, Mitwirkung bei der Einführung und Weiterentwicklung der Logistik Soft- und Hardware, z.B. digitale Tools zur Echtzeitüberwachung, Optimierung von CO2-Daten und Digitalisierung der Geschäftsfälle
- Umweltfokus: Sicherstellung der Materialverfügbarkeit durch Just-In-Time-Logistik, Auswahl nachhaltiger Transport
Dienstleister und der Einsatz und Ausbau emissionsarmer Transportmittel
- Kommunikationstalent: Enge Abstimmung mit internen Abteilungen und externen Logistikpartnern und Kunden, einschließlich Verhandlungen und Leistungsüberwachung.
- Compliance-Verantwortung: Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben, Compliance-Richtlinien, Arbeitsschutz- und Umweltstandards sowie Berichterstattung an Geschäftsleitung und Behörden.
IHR PROFIL
- Qualifikation: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen oder logistischen Bereich oder alternativ ein Studium der Betriebswirtschaftslehre, vorzugsweise mit Schwerpunkt Logistik oder einem vergleichbaren Studiengang.
- Erfahrung: Mehrjährige Berufserfahrung in operativer Disposition oder Logistikplanung, idealerweise in der Baustoffindustrie und Silologistik
- Digitalisierung: Fundierte Kenntnisse und Erfahrung im Umgang mit digitalen Dispositions- und Transportoptimierungstools.
- Organisationstalent: Starkes organisatorisches Geschick für die effiziente Steuerung komplexer Abläufe.
- Kommunikation: Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit in der Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern.
- Eigenverantwortung: Hohe Entscheidungsfähigkeit und selbstständige Arbeitsweise in operativen Situationen.
- Technologieaffinität: Begeisterung für moderne Technologien zur Effizienzsteigerung und CO2-Reduktion in der Logistik.
- Nachhaltigkeit: Engagement für die Integration von Nachhaltigkeitsanforderungen in die operative Planung.
WIR BIETEN
- Verantwortung mit Gestaltungsspielraum: Sie übernehmen eine Schlüsselrolle in der Optimierung unserer Dispositionsprozesse und haben die Freiheit, innovative Ideen in die Tat umzusetzen.
- Attraktives Vergütungspaket: Leistungsgerechtes Gehalt mit Bonusmöglichkeiten – Ihre Ergebnisse werden geschätzt und belohnt.
- Weiterentwicklung und Perspektiven: Profitieren Sie von individuellen Weiterbildungsprogrammen und gezielten Entwicklungsmöglichkeiten, um mit uns langfristig zu wachsen.
- Moderne Arbeitsumgebung: Arbeiten Sie in einem dynamischen Team mit digitalisierten Prozessen und der Unterstützung moderner Technologien.
- Flexibilität und Lebensqualität: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum Home-Office schaffen Raum für eine gute Work-Life-Balance.
- Kollegiale Unternehmenskultur: Werden Sie Teil eines engagierten Teams, das Wert auf Zusammenarbeit, kurze Entscheidungswege und gegenseitige Unterstützung legt.
- Vielfältige Benefits: Genießen Sie Vorteile wie unser Jobrad-Leasing, eine subventionierte Kantine mit regionalen und saisonalen Speisen sowie die Möglichkeit zur Nutzung unserer Betriebshütte.
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Kontakt für Bewerbung
Frau Verena Tiefenthaler
Benefits
Arbeitsort
Rohrdorf (D)
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Rohrdorf (D)
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