Es erwarten Sie eine gut strukturierte und nachhaltige Einschulung in alle Aufgabenbereiche, interessante Weiterbildungs- und Entwicklungsoptionen sowie Angebote zur Betrieblichen Gesundheitsförderung.
Selbstständige Vorbereitung, Erstellung und Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung
Kompetenter Ansprechpartner für Mitarbeiter und Führungskräfte in lohnsteuer-, sozialversicherungs- und arbeitsrechtlichen Fragen
Erledigung sämtlicher administrativer Tätigkeiten vom Eintritt bis zum Austritt eines Mitarbeiters
Bescheinigungs- und Meldewesen, Korrespondenz mit Behörden, Ämtern, Versicherungen und Krankenkassen
Betreuung der betrieblichen Altersvorsorge
Reporting / Erstellung von Auswertungen
Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung sowie Erfahrung im Personalbereich und in der Entgeltabrechnung
Gute Kenntnisse des Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrechts
Sehr gute MS-Office Anwenderkenntnisse
Selbständige, genaue und strukturierte Arbeitsweise
Ein moderner Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Unternehmen.
Ein vielseitiges Aufgabengebiet und spannende Herausforderungen.
Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.
Wertschätzendes, familiäres Betriebsklima in einem eigentümergeführten Unternehmen.
5-Tage-Woche, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub.
Betriebsrestaurant und ein Programm zur betrieblichen Gesundheitsförderung.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.