Personalreferent in Teilzeit (ca. 30 Std./W.) (m/w/d)

• Sicherstellung der reibungslosen Abwicklung aller administrativen Abläufe eines definierten Betreuungsbereiches

• Beratung der Fach- und Führungskräfte bei arbeitsrechtlichen sowie grundsätzlichen Fragestellungen unter Bewertung von eventuellen Risiken

• Schnittstelle zwischen HR, Führungkräften, Mitarbeitenden und Arbeitnehmervertretung sowie Beratung in allen personalrelevanten Angelegenheiten

• Eigenverantwortliche und aktive Durchführung von Recruiting-Aktivitäten und souveräner Umgang mit dem Bewerbermanagementsystem

• Einhaltung der budgetorientierten Personalplanung

• Umsetzung der zentralen personalpolitischen Ziele in enger Zusammenarbeit mit der Personalleitung

• Vertrauensvolle sowie konstruktive Zusammenarbeit mit den Mitbestimmungsgremien

• Abgeschlossenes Studium oder Berufsausbildung mit abgeschlossener Weiterbildung im Personalwesen

• Mehrjährige Erfahrung mit generalistischen Themen der Personalarbeit

• Fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht sowie praktische Erfahrungen in Arbeit­nehmer­überlassung und Tarif­verträge

• Hohe Sozialkompetenz, ausgeprägtes Dienstleistungsverständnis und kompetente Kommunikation auf allen Ebenen

• Herausragendes betriebswirtschaftliches Verständnis

• Organisationstalent mit systematischer und strukturierter Arbeitsweise

• Einen krisensicheren Job bei einem der größten privaten Mobilitätsanbieter Deutschlands

• Ein spannendes Aufgabenfeld in einem innovativen, erfolgreichen und nachhaltigkeitsorientierten Unternehmen

• Ein motiviertes Team mit Leidenschaft für den Job, Know-how und langjähriger Erfahrung

• Die Möglichkeit, sich in die weitere Entwicklung deines Aufgabenfelds kreativ einzubringen

   

Benefits

• Herausforderndes Arbeitsumfeld

• Flexible Arbeitszeiten

• Jobrad

• Partnerschaftliches Arbeitsklima

• Mobiles Arbeiten

• Corporate Benefits

• Diensthandy