Benefits

  • Arbeitsweg

  • Beruf und Familie

  • Gesundheit

  • Weitere Benefits

Rosenberger, ein mittelständisches Industrieunternehmen in Familienbesitz, wurde 1958 gegründet und zählt heute zu den weltweit führenden Anbietern von Verbindungslösungen in der Hochfrequenz-, Fiberoptik- und High-Voltage-Technologie, unter anderem für die Automobil- und Telekommunikationsindustrie. Am Hauptsitz in Fridolfing sind rund 3.100 Mitarbeiter*innen tätig, weltweit beschäftigt die Rosenberger-Gruppe rund 14.200 Mitarbeiter*innen an zahlreichen Fertigungs- und Montagestandorten und Vertriebsniederlassungen in Europa, Asien sowie Nord- und Südamerika. ​

 

Process Change Manager (m/w/d)

Ihre Aufgaben:

  • Bewertung und fachliche Durchführungsverantwortung im Process Change-Management im Rahmen des Global Process Engineering

  • Technische und wirtschaftliche Analyse, Risikobewertung und Klärung der Änderungstragweite im Kontext des Gesamtprozesses

  • Mitwirkung beim Aufbau und der Verbesserung der Prozesse für das globalen Process Change-Management

  • Übernahme einer zentralen Rolle innerhalb von interdisziplinären Projektteams

Ihr Profil:

  • Abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium, z.B. im Bereich Maschinenbau oder Produktionstechnik, alternativ eine abgeschlossene technische Berufsausbildung mit Weiterbildung zum Techniker

  • Erfahrung mit Projektarbeit innerhalb eines globalen Umfelds sowie Interkulturelle Kompetenzen im globalen Kontext

  • Hohes technisches Verständnis bezogen aus Prozessabläufe und deren Dokumentationen

  • SAP-Erfahrung (PP/MM) wünschenswert

  • Durchsetzungsfähigkeit, sowie ergebnisorientierte und strukturierte Arbeitsweise und analytisches Denkvermögen

  • Internationale Reisebereitschaft, sehr gute Deutsch und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Ihre Benefits:

  • Persönliche Entwicklung – Zielgruppenspezifisches und umfangreiches Schulungsangebot sowie Förderung von beruflichen Weiterbildungen mit Prämien

  • Gesundheit & Fitness – Firmeneigenes Fitness-Studio und kostenlose Sportkurse wie z. B. Functional Training sowie frisch zubereitete Mahlzeiten im bezuschussten Betriebsrestaurant

  • Vergütung – Attraktives Vergütungsmodell inklusive Sonderzahlungen und verschiedene Zulagen sowie ein monatlicher Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge

  • Mobilität – Fahrrad-Leasing, Ladestationen fürs E-Bike/-Auto sowie App zur einfachen Organisation von Fahrgemeinschaften

  • Familiäre Werte – Weltoffenes Familienunternehmen mit Du-Kultur, geprägt durch Werte wie Hilfsbereitschaft, Pragmatismus und Vertrauen

  • Flexibles & mobiles Arbeiten – Je nach Aufgabe und Bereich ist mobiles Arbeiten und ggf. Desksharing möglich

  • Innovation & Technologie – Gemeinsame Entwicklung von innovativen Produkten mit modernsten Fertigungs- und Geschäftsprozessen sowie nachhaltiger Umgang mit Ressourcen

Interesse geweckt?

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung: Hier direkt online bewerben!

 

Nutzen Sie gerne unser unverbindliches Kennenlerngespräch mit dem Fachbereich:

 

Terminbuchung

 

Wir freuen uns auf Sie!

 

Rosenberger, ein mittelständisches Industrieunternehmen in Familienbesitz, wurde 1958 gegründet und zählt heute zu den weltweit führenden Anbietern von Verbindungslösungen in der Hochfrequenz-, Fiberoptik- und High-Voltage-Technologie, unter anderem für die Automobil- und Telekommunikationsindustrie. Am Hauptsitz in Fridolfing sind rund 3.300 Mitarbeiter*innen tätig, weltweit beschäftigt die Rosenberger-Gruppe rund 15.000 Mitarbeiter*innen an zahlreichen Fertigungs- und Montagestandorten und Vertriebsniederlassungen in Europa, Asien sowie Nord- und Südamerika. ​

Kontakt für Bewerbung

Frau Alina Jungkunz
HR-Betreuung

Benefits

  • Arbeitsweg

  • Beruf und Familie

  • Gesundheit

  • Weitere Benefits

Arbeitsort

Hauptstraße 1, 83413 Fridolfing

Mehr zum Job

Beschäftigungsart Festanstellung
Arbeitszeit Vollzeit
Qualifikation Abschluss Hochschule / Duales Studium / Berufsakademie
Arbeitsort
Hauptstraße 1, 83413 Fridolfing