Sachbearbeiterin bzw. Sachbearbeiter (m/w/d) für den ordnungsrechtlichen Jugendschutz

Prüfung der Einhaltung des Jugendschutzgesetzes von Gewerbetreibenden und Vereinen

Erkennen und Ahnden von Verstößen gegen die gesetzlichen Regelungen oder besonderen Auflagen

Organisieren und Durchführen von Jugendschutzkontrollen, etc. in Kooperation mit der Polizei

Bearbeitung von Gastro- und Veranstaltungskonzessionen unter Berücksichtigung des Schutzbedürfnisses von Kindern und Jugendlichen

Fachberatung, Information und Aufklärung zu Fragen des gesetzlichen Kinder- und Jugendschutzes

Beobachtung, Bewertung und Analyse von kinder- und jugendschutzrelevanten Entwicklungen (z.B. Automatensupermärkte)

Mitwirkung und ggf. Moderation in und von fachlich orientierten Gremien

Erstellung von Informationsmaterialien und Öffentlichkeitsarbeit

Laufbahnbefähigung der zweiten Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen (Verwaltungswirtin bzw. Verwaltungswirt (m/w/d)) oder Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte bzw. als Verwaltungsfachangestellter (m/w/d) oder erfolgreich abgelegter Beschäftigtenlehrgang I (Verwaltungsfachkraft)

Beratungskompetenz, Toleranz und Offenheit im Umgang mit den Akteuren im Jugendschutz

Freude an strukturierter, fokussierter und konzeptioneller Arbeit

Kenntnisse des Jugendschutzgesetzes und der entsprechenden Ausführungsanweisungen wünschenswert

Grundkenntnisse des Gaststättengesetzes und der Versammlungsstättenverordnung wünschenswert

Gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit sowie fundierte EDV-Kenntnisse

Belastbarkeit und Zuverlässigkeit mit der Bereitschaft zu Abend- und Wochenendarbeit

Selbstständige Arbeitsweise und ausgeprägte Team-, Konflikt- und Durchsetzungsfähigkeit

Ein interessantes und abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld im öffentlichen Dienst

Ein leistungsgerechtes Entgelt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA) bzw. den beamtenrechtlichen Vorschriften mit allen im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen

Die Eingruppierung erfolgt in der Entgeltgruppe 9a TVöD-VKA; die Stelle ist für Beamtinnen und Beamte (m/w/d) der zweiten Qualifikationsebene zugeordnet - bitte informieren Sie sich über die Verdienstmöglichkeiten, z.B. unter www.oeffentlicher-dienst.info.

Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten (Inhouse und extern)

Fahrtkostenzuschuss bei ÖPNV Nutzung

Die Möglichkeit des Leasings von Fahrrädern gemäß Tarifvertrag Fahrradleasing

Flexible Arbeitszeiten - die Möglichkeit von Teilzeitbeschäftigung und gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie

Die Möglichkeit von Arbeiten im Homeoffice

Die Möglichkeit der Nutzung von Dienstfahrzeugen

Betriebliche Maßnahmen zur Gesundheitsförderung