Sachbearbeiterin bzw. Sachbearbeiter (m/w/d) für Waffen- und Sprengstoffrecht

Planung, Durchführung und Auswertung von Aufbewahrungskontrollen sowie Abnahmen von Schießstätten

Bearbeiten von Umzügen, Datenpflege und Zusammenarbeit mit anderen Behörden

Einleitung und Eingabe von Zuverlässigkeitsprüfungen

Büroorganisation, Erfassen des Posteingangs

Ausstellung von Erlaubnissen, z. B. kleiner Waffenschein, Sprengerlaubnissen, Durchfuhren, Ausnahmen vom Mindestalter

Bearbeitung von Erwerb- und Überlassungsanzeigen, Erbfällen, Ordnungswidrigkeiten

Pflege des Archives und des Waffenraumes

Laufbahnbefähigung der zweiten Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen (Verwaltungswirtin bzw. Verwaltungswirt (m/w/d)) oder Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte bzw. als Verwaltungsfachangestellter (m/w/d) oder erfolgreich abgelegter Beschäftigtenlehrgang I (Verwaltungsfachkraft (m/w/d)); Alternativ: erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung in einem anerkannten Ausbildungsberuf mit einer Ausbildungsdauer von mindestens drei Jahren oder eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur/zum Sozialversicherungsfachangestellten (m/w/d) oder zur/zum Rechtsanwaltsfachangestellten (m/w/d) mit Büroerfahrung und der Bereitschaft den Beschäftigtenlehrgang I zu absolvieren.

Bereitschaft zum neutralen Umgang mit Waffen, zur Teilnahme an Schulungen und zur Ablegung der Waffensachkundeprüfung

Sicheres Auftreten auch in schwierigen Situationen, Belastbarkeit, Zuverlässigkeit und Flexibilität

Strukturierte selbstständige Arbeitsweise auch bei komplexen Zusammenhängen

Gute Auffassungsgabe, Eigeninitiative und gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit

Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie gute EDV-Kenntnisse

Bereitschaft zum Außendienst und Besitz der Fahrerlaubnisklasse B

Einen sicheren und unbefristeten Arbeitsplatz

Eine sinnstiftende und verantwortungsvolle Tätigkeit im öffentlichen Dienst

Ein leistungsgerechtes Entgelt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA) bzw. den beamtenrechtlichen Vorschriften

Die Eingruppierung erfolgt in der Entgeltgruppe 8 TVöD-VKA (vorbehaltliche einer noch vorzunehmenden Stellenbewertung); die Stelle ist für Beamte der zweiten Qualifikationsebene zugeordnet (Informationen zu den Verdienstmöglichkeiten unter www.oeffentlicher-dienst.info)

Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten (Inhouse und extern)

Fahrtkostenzuschuss bei ÖPNV Nutzung

Die Möglichkeit des Leasings von Fahrrädern gem. Tarifvertrag Fahrradleasing

Die Möglichkeit von Teilzeitbeschäftigung und gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie und die Möglichkeit von Arbeiten im Homeoffice im Rahmen der geltenden Dienstvereinbarung