SAP Data Migra­tion Manager (m/w/d)

Fridolfing
FERCHAU GmbH Niederlassung Rosenheim
veröffentlicht
Gehaltsspanne: zwischen 50,000.00 € und 80,000.00 € pro Jahr

Starte noch heute deine IT-Karriere bei FERCHAU Rosenheim und entwickle die Innovationen von morgen! Wir realisieren ein spannendes Projekt für ein namhaftes Unternehmen in Fridolfing. Egal ob neu im Berufsleben oder berufserfahren, du unterstützt deine Kolleg:innen mit neuen Ideen oder mit deinem langjährigen Know-how und deiner Expertise.

Das ist zukünftig dein Job

  • Verantwortlich für die Datenmigration über alle funktionalen Arbeitsabläufe hinweg

  • Identifizierung von Daten, die von Legacy-Systemen auf S/4 und Archivierungssysteme übertragen werden sollen

  • Entwicklung von Kerndatenmigrationsleistungen und technischen Assets sowie Unterstützung beim Testen der gesamten Datenmigrationstestzyklen

  • Vollständige Lebenszykluserfahrung des Datenmigrationsprozesses von der Strategie und Planung bis hin zur Ausführung und Inbetriebnahme

  • Trennung von Stammdaten, Referenzdaten und Transaktionsdaten

  • Bewertung der Datenqualität

  • Management von Risiken im Zusammenhang mit der Datenmigration

  • Verwaltung von Datenvalidierungsprozessen für migrierte Daten

Voraussetzungen

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik, Informatik oder eine abgeschlossene Berufsausbildung im IT-Bereich mit Weiterbildung zum IT-Professional und einschlägiger Berufserfahrung

  • Erfahrung in SAP-End-to-End-Datenmigrationsprojekten mit Migration von Datenobjekten aus non SAP-ERP-Systemen

  • Verständnis der Datenmodellierung

  • Einschlägige Erfahrung im Bereich Projektmanagement

  • Idealerweise Erfahrungen in Einführung/Rollout von SAP-Systemen weltweit

  • Analytisches und konzeptionelles Denkvermögen sowie Prozessverständnis

  • Ausgeprägter Dienstleistungsgedanke

  • Positives Auftreten, Teamfähigkeit und selbständige Arbeitsweise

  • Fließende Deutschkenntnisse und Englischkenntnisse

Deine Vorteile bei uns

  • Anstellung in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis mit übertariflicher Bezahlung

  • Flexible Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeitregelung und vereinzelt die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten

  • Wir bieten dir einen langfristigen und wohnortnahen Arbeitsplatz

  • Fachliche und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten: Nutze unsere zahlreichen Weiterbildungsangebote!

  • Prämienprogramm für Empfehlungen neuer Kolleg:innen: Auf dich warten 1000 € netto für deine Urlaubskasse!

  • Genieße als Mitarbeiter:in exklusive Angebote unseres Partners corporate benefits und spare bis zu 80 % bei Top-Marken!

  • Nutze dein Arbeitszeitkonto für zusätzliche freie Tage oder lasse dir deine Überstunden auszahlen!

  • Networking und einfach Spaß haben bei Teamevents, Sommerfesten oder Sportevents

Kontakt für Bewerbung

Frau Stephanie Brunner
Business Unit IT
Talent Acquisition Lead

Arbeitsort

., 83413 Fridolfing

Mehr zum Job

Gehaltsspanne zwischen 50,000.00 € und 80,000.00 € pro Jahr
Beschäftigungsart Festanstellung
Arbeitszeit Vollzeit
Qualifikation Abgeschlossene Berufsausbildung / Lehrabschluss, Mit Berufserfahrung (1 bis 3 Jahre), Mit Berufserfahrung (mehr als 3 Jahre)
Arbeitsort
., 83413 Fridolfing