(Senior) Assistant* Risk Management & Compliance

• Unterstützung des Leiters Risk Management & Compliance bei der Durchführung von Risikoanalysen, Einholung der benötigten Daten bei den jeweiligen Risk Ownern, Pflege und Auswertung der Ergebnisse im Risk Management System

• Bearbeitung und Analyse von Sachverhalten in Bezug auf Compliance Richtlinien, Unterstützung bei der Berichterstellung

• Schnittstelle zu externem Datenschutzbeauftragten, Weiterentwicklung und Pflege des Datenschutzkonzeptes sowie Sicherstellung der gesetzlichen Dokumentation

• Optimierung und laufende Mitwirkung bei monatlichem Reportingsystem (Bilanzen Ländergesellschaften, Kennzahlen)

• Erstellung, Aufbereitung und Aktualisierung von Reports für die Geschäftsführung

• Projektabwicklung und enge Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen bzw. nationalen sowie internationalen Tochterunternehmen und Gesellschaften

• Anfertigung von Vollmachten, Einholen von Genehmigungen etc.

   

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbar bzw. abgeschlossene kaufmännische Ausbildung

• Idealerweise 2-3 Jahre Berufserfahrung nach Möglichkeit im Bereich Governance, Risk & Compliance oder der Internen Revision innerhalb der Wirtschaftsprüfung, Steuerberatung oder bei einem mittelständischen Unternehmen, alternativ Erfahrung in einem stark regulatorischen Bereich

• Interesse an der Arbeit mit Gesetzen, Anforderungen und Regularien, selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise

• Sehr gutes analytisches Denkvermögen, IT-Affinität sowie Prozessverständnis

• Lösungsorientierte Vorgehensweise und Organisationstalent

• Teamfähigkeit, Spaß an bereichs- und standortübergreifender Zusammenarbeit

• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Wir setzen Rahmenbedingungen: Tarifbindung, Weihnachts- und Urlaubsgeld, betriebliche Altersvorsorge, 38 Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub zzgl. 24.12. und 31.12.

Wir handeln verantwortungsvoll: Kostenloses Betriebssportangebot, flexible Arbeitszeiten, Betriebskantine, Mitarbeiterrabatte, soziales Engagement für die Region, gelebte Nachhaltigkeit

Wir gestalten Ihre Karriere: Talent Management Programm, individuelle Entwicklungspläne, Förderung berufsbegleitender Ausbildungen und Studiengänge, offenes Trainingsangebot z.B. Englisch- und PC-Kurse, on-the-Job Trainings

Wir liegen zentral: Gute Verkehrsanbindung mit Bus und Bahn (5 Minuten Fußweg), kostenlose Mitarbeiterparkplätze