Starte noch heute deine Karriere bei FERCHAU Rosenheim und entwickle die Innovationen von morgen! Wir realisieren ein spannendes Projekt für ein namhaftes Unternehmen in Fridolfing. Egal ob neu im Berufsleben oder berufserfahren, du unterstützt deine Kolleg:innen mit neuen Ideen oder mit deinem langjährigen Know-how und deiner Expertise.
Du übernimmst eigenverantwortlich den gesamten Recruiting-Prozess immer mit dem Fokus auf die Employee-Experience
Von Stellenbedarfsplanung und Suchstrategie, bis hin zu Auswahlprozess, sowie Eintritt/Onboarding wird Dein Verantwortungsbereich
Bewerbungen bearbeitest Du eigenständig und übernimmst die Koordination mit internen und externen Stakeholder:innen
Durch Deine Expertise begleitest und verbesserst Du unseren Auswahlprozess, unterstützt unsere Führungskräfte mit Hilfe unserer Potenzialdiagnostik (BIP/BIP-6F) oder setzt Assessments um
Du verantwortest den gesamten Recruiting-Mix mit Schwerpunkt auf Social Media Recruiting und Active Sourcing, hinzu kommen JobMessen und das klassische passive Recruiting
Dein abwechslungsreiches Aufgabengebiet wird ergänzt durch Projektaufgaben für die kontinuierliche Verbesserung der Prozesslandschaft oder bspw. Software-Implementationen oder Umsetzung neuer Trends
Im besten Fall interessierst Du dich auch für Personalentwicklung und Performance-Management und unterstützt bei der Umsetzung und dem Roll-out von neuen Maßnahmen und Tools - wie z.B. Mitarbeitergespräche oder Zielvereinbarungen
Du hast bereits mit Leidenschaft im Bereich Recruiting und/oder Personalentwicklung gearbeitet
Durch Deine ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit bist Du für uns die Optimalbesetzung
Eine eigenverantwortliche und serviceorientierte Arbeitsweise zeichnet Dich aus
Menschenkenntnis und Empathie sind Skills, die Dich in die Personalarbeit geführt haben
Anstellung in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis mit übertariflicher Bezahlung
Flexible Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeitregelung und vereinzelt die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
Wir bieten dir einen langfristigen und wohnortnahen Arbeitsplatz
Fachliche und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten: Nutze unsere zahlreichen Weiterbildungsangebote!
Prämienprogramm für Empfehlungen neuer Kolleg:innen: Auf dich warten 1000€ netto für deine Urlaubskasse!
Genieße als Mitarbeiter:in exklusive Angebote unseres Partners corporate benefits und spare bis zu 80 % bei Top-Marken!
Nutze dein Arbeitszeitkonto für zusätzliche freie Tage oder lasse dir deine Überstunden auszahlen!
Networking und einfach Spaß haben bei Teamevents, Sommerfesten oder Sportevents
Lust auf die nächste Herausforderung als (Senior-)Recruiter / HR-Developer (m/w/d)? Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen! Am schnellsten geht es, wenn du dich direkt bewirbst - gern online oder per E-Mail unter der Kennziffer 62-89456-RH bei Jenny. Lass uns gemeinsam das nächste Level nehmen und Technologie nach vorn bringen!