Der Landkreis Rosenheim sucht für das Sachgebiet 24 - Kreisjugendamt zum 1. September 2025
eine Sozialpädagogische Fachkraft (m/w/d) für die Kommunale Jugendarbeit
Das Kreisjugendamt Rosenheim fördert mit seinen rund 160 Mitarbeitenden das gesunde Aufwachsen von jungen Menschen und unterstützt Eltern durch präventive Angebote, bedarfsgerechte Hilfen und Leistungen bei ihren Erziehungsaufgaben. Bei dieser Stelle in der Kommunalen Jugendarbeit erwartet Sie eine vielfältige, interessante Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum in der regionalen Kinder- und Jugendhilfe im Zusammenwirken mit den Trägern der Jugendhilfe sowie den kreisangehörigen Kommunen
Es handelt sich um eine unbefristete Teilzeitstelle mit 75 % der tariflichen Arbeitszeit (29,25 Wochenstd.).
Entwicklung von Konzepten zur Weiterentwicklung der Kinder- und Jugendarbeit im Landkreis
Organisation, Durchführung und inhaltliche Gestaltung von Abstimmungs- und Koordinierungskreisen mit ehrenamtlichen und hauptamtlichen Akteuren in der Kinder- und Jugendarbeit
Beratung von Trägern und Fachkräften der offenen Kinder- und Jugendarbeit
Entwicklung und Definition von Zielen und Maßnahmen zur Schaffung von kinder- und jugendfreundlichen Rahmenbedingungen
Vermittlung von Kinderrechten der UN - Kinderrechtskonvention
Moderation und Anleitung von Arbeitsgruppen
Organisation, Verwaltung und Vergabe des Jugend - Zeltplatzes in Kohlstatt bei Riedering
Abgeschlossenes Studium Soziale Arbeit (Dipl./ BA/ MA) oder gleichwertiger Abschluss
Fundierte Kenntnisse über die Bedarfe von Kindern und Jugendlichen
Rechtskenntnisse im SGB VIII, AGSG; UN- Kinderrechtskonvention
Beratungskompetenz, Toleranz und Offenheit im Umgang mit Beteiligten
Organisations-, Koordinations- und Planungskompetenz
Methoden der Projektarbeit, Moderation, Präsentation und Partizipation
Gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit sowie fundierte EDV-Kenntnisse
Freude an strukturierter, konzeptioneller und eigenständiger Arbeit
Kooperative Zusammenarbeit im Team und überregional, Engagement und Eigeninitiative
Einen unbefristeten und sicheren Arbeitsplatz
Eine sinnstiftende Tätigkeit im öffentlichen Dienst in einem engagierten und erfahrenen Team
Leistungsgerechtes Entgelt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-SuE) mit allen im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen inklusive einer leistungsorientieren Bezahlung (LOB) und einer betrieblichen Zusatzversorgungskasse
Die Eingruppierung erfolgt in der Entgeltgruppe S 12 TVöD-SuE - bitte informieren Sie
sich über die Verdienstmöglichkeiten, z. B. unter www.oeffentlicher-dienst.info
Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Betriebliche Maßnahmen zur Gesundheitsförderung
Fahrtkostenzuschuss bei ÖPNV-Nutzung
Die Möglichkeit von Arbeiten im Homeoffice im Rahmen der geltenden Dienstvereinbarung
Flexible Arbeitszeiten - die Möglichkeit von Teilzeitbeschäftigung und gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie
Ihr Ansprechpartner für personelle Fragen
Andreas Hofherr
(08031) 392-1115
Ihre Ansprechpartnerin für fachliche Fragen
Margarete Steinmüller
(08031) 392-2458
Schwerbehinderte Bewerberinnen und schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Bitte nutzen Sie unser Bewerbungsportal, um sich bei uns zu bewerben - bis spätestens 11.05.2025.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!