Spezialist für Personalmarketing & Recruiting (w/m/d)

• Eigenständige Weiterentwicklung und Betreuung des Bereichs Personalmarketing

• Planung, Vorbereitung und Durchführung von Maßnahmen im Rahmen der Arbeitgeberattraktivität und der Öffentlichkeitsarbeit

• Pflege, Betreuung und Ausbau unserer Social Media-Kanäle sowie Aufbau einer Social Media Strategie

• Sie arbeiten aktiv an der Verbesserung bestehender Recruitment-Prozesse mit und entwickeln neue Recruiting-Methoden, indem Sie die neuesten Recruiting-Trends im Blick behalten

• Entwicklung und Umsetzung der zielgerichteten Suchstrategien

• Potenzielle Kandidaten sprechen Sie proaktiv über diverse Wege an und gewinnen diese für uns

• Gestaltung von Stellenanzeigen und Werbematerialien

• Vorbereitung und Teilnahme an Personalmessen

• Betreuung der Karriereseiten der Website

• Ausbildung mit einschlägiger Weiterbildung, alternativ Studium mit Schwerpunkt Personal, Marketing, Kommunikation oder vergleichbarer Studienrichtung

• Idealerweise praktische Erfahrungen im Personalmarketing und Recruiting und sicherer Umgang mit modernen Tools und Plattformen

• Gute Kenntnisse in der Anwendung von Social Media für Recruiting-Zwecke

• Organisationsgeschick, Kommunikationsstärke, Teamorientierung

• Fähigkeit, Veränderungsprozesse zu gestalten und voranzubringen

Mit Ihren kreativen und innovativen Ideen sowie einer selbständigen und proaktiven Arbeitsweise passen Sie perfekt zu uns!  

• Ein Team, in dem Wertschätzung und Verlässlichkeit an erster Stelle stehen

• Eine umfassende Einarbeitung

• Ein attraktives Gehalt, inklusive vermögenswirksamer Leistungen und Sonderzahlungen

• Regelmäßige Schulungen

• 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche)

• Arbeiten in einer schönen Umgebung mit sehr guter Verkehrsanbindung und Parkplätzen

• Beste Versorgung im SPINNER Community Café

• Vielseitige Benefits wie JobRad®, EGYM Wellpass, corporate benefits, Zuschuss zur Kinderbetreuung sowie zum Deutschland-Ticket u.v.m.