Systemadministrator (m/w/d) zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Als Systemadministrator sind Sie insbesondere für Beschaffung und Betreuung der IT-Infrastruktur in allen Bereichen der Stadtverwaltung verantwortlich. Dazu zählen die Betreuung von PC-Arbeitsplätzen mit Windows, Microsoft Office, speziellen Fachverfahren, mobilen Endgeräten, Druckern und Kopierern, Kassensystemen sowie der Telefonanlagen und die Informationssicherheit.

Ihre Qualifikation

• Sie haben ein Studium der Informatik, Verwaltungsinformatik, Wirtschaftsinformatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung (Dipl., B.Sc. oder M.A.) erfolgreich abgeschlossen oder
  

• eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Datenverarbeitung/Kommunikationstechnik (vorzugsweise als Fachinformatiker/in für Systemintegration, Fachinformatiker/in für digitale Vernetzung, ITSystemelektroniker/in) mit entsprechend gleichwertigen Erfahrungen und Fähigkeiten oder
  

• eine abgeschlossene Verwaltungsausbildung mit entsprechender Zusatzqualifikation (z. B. Verwaltungsinformationswirt/in BVS), gute Kenntnisse der Microsoft-Produktpalette (insb. Office, Windows 10/11) sowie im Betrieb von (virtuellen) Servern, und Medientechnik.

Sie arbeiten gerne eigenverantwortlich in einem kleinen Team, stellen sich flexibel auf unterschiedlichste Aufgaben ein und haben ein sicheres und freundliches Auftreten.

Zur Betreuung der Außenstellen ist ein Führerschein der Klasse B hilfreich.

Idealerweise haben Sie bereits Erfahrungen als Systemadministrator und in der Administration von TK-Anlagen sammeln können und dabei Kenntnisse in den Bereichen Microsoft Windows (Server und Client), Active Directory, Gruppenrichtlinien, Backup, Network und Routing (Firewall, NAT, VPN u.a.) oder Kenntnisse in Linux erworben.

• Ein spannendes, abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet mit vielfältigen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.

   

• Ein leistungsgerechtes Entgelt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-V) entsprechend der persönlichen Ausbildung sowie Einstufung nach der bisherigen einschlägigen Berufsausbildung mit den im öffentlichen Dienst üblichen Zusatzleistungen.
   

• Betriebliche Maßnahmen zur Gesundheitsförderung.