Teamassistenz (m/w/d) – Strategische Personalgewinnung und -entwicklung

Büroorganisation: Sie sind die erste Ansprechperson für Anfragen zur Personalsuche und sorgen für eine reibungslose Informationsweitergabe

Recruiting & Onboarding: Sie erstellen und pflegen Ausschreibungen, betreuen unsere Karriereplattformen und koordinieren Bewerbungsprozesse – bis hin zur Onboarding-Begleitung neuer Kollegen

Digitalisierung: Sie unterstützen den Aufbau effizienter, digitaler Personalprozesse und bereiten digitale Personalakten vor 

Mitarbeiterbindung: Organisation von Veranstaltungen und Initiativen zur Optimierung des Arbeitsumfeldes 

Administrative Tätigkeiten: z. B. Koordination betriebsärztlicher Untersuchungen und Bearbeitung von Personalinformationen

Abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte (VfA-K), erfolgreich abgeschlossener Beschäftigtenlehrgang I oder vergleichbare Qualifikation 

Erste Erfahrung im Personalwesen und Begeisterung für moderne Personalprozesse 

Eigenständige und teamorientierte Arbeitsweise mit ausgeprägtem Organisationstalent 

Motivation, aktuelle Trends in der öffentlichen Verwaltung aktiv mitzugestalten

Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, mit unterschiedlichen Interessengruppen professionell zu interagieren

Sicherer Umgang mit IT-Anwendungen (z. B. MS Office)

Ein unbefristeter Arbeitsplatz auf Grundlage des TVöD mit passender Eingruppierung 

Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und Freizeitausgleich für die optimale Work-Life-Balance

Bikeleasing, Firmenfitness und exklusive Mitarbeiterrabatte für unser Kulturprogramm

Weiterbildung und Entwicklung: Individuelle Möglichkeiten zur beruflichen und persönlichen Entfaltung

Ein vielfältiges Aufgabengebiet in einer zukunftsorientierten, bürgernahen Verwaltung

Jährliche Prämien im Rahmen der leistungsorientierten Bezahlung