(Junior)Spezialist:in im Meldewesen (m/w/d)

• Meldungsmanagement: Sie stellen durch die ordnungsgemäße Bearbeitung die Meldeprozesse der Bank gegenüber Aufsichtsbehörden mit Schwerpunkt Kreditmeldewesen und statistisches Meldewesen sicher

• Compliance-Überwachung: Sie überwachen die gesetzlichen Vorgaben im Meldewesen und gewährleisten die Qualitätssicherung im Meldebestand

• Prozessoptimierung: Sie optimieren Prozesse und Systeme, um Änderungen in den Anforderungen bankintern umzusetzen und die Effizienz im Meldewesen zu steigern

• Audit-Unterstützung: Sie vertreten Ihre Meldebereiche gegenüber der Finanzaufsicht und internen sowie externen Prüfern, um Risiken zu minimieren

• Finanzanalyse: Sie analysieren die Entwicklung relevanter regulatorischer Kennzahlen, um die Unternehmensstrategie und -ziele zu unterstützen

• Qualifikation: Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium zum Bankfachwirt, eine abgeschlossene Bankausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation bildet die ideale Grundlage für Ihre neue Herausforderung

• Berufserfahrung: Sie haben Mehrjährige Berufserfahrung im Finanzsektor, idealerweise Erfahrungen im Meldewesen oder im Kreditbereich einer Bank

• Kenntnisse in Finanzvorschriften: Grundlegendes Wissen über gesetzliche Anforderungen und Vorschriften im Finanz- und Meldewesen ist entscheidend, um eine sehr gute Compliance sicherzustellen

• Analytische Fähigkeiten: Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und eine selbständige und zuverlässige Arbeitsweise sind für Ihr Aufgabengebiet sehr wertvoll

• IT-Kenntnisse: Ein sicherer Umgang mit moderner Finanzsoftware und MS Office, insbesondere Excel, sind Grundlagen für eine effiziente Datenverarbeitung und -analyse

• Kommunikations- und Teamfähigkeit: Starke Kommunikationsfähigkeiten sowie die Fähigkeit zur Zusammenarbeit im Team runden Ihr Profil ab

• Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten für eine bessere Work-Life-Balance

• 13 Monatsgehälter und Erfolgsbonus für Ihre Leistungen

• Jobrad und EGYM Wellpass für Gesundheit und Fitness am Arbeitsplatz

• Ansprechendes Sozialleistungssystem (z.B. VWL, Lebensarbeitszeitkonto, Altersteilzeit, Krankenzusatzversicherung) für Ihre finanzielle Sicherheit

• 30 Tage Urlaub plus Bankfeiertage für erholsame Auszeiten

• Kollegiale und offene Arbeitsatmosphäre für ein angenehmes Miteinander

• Individuelle Unterstützung bei Ihrer Personalentwicklung für Karrierewachstum

Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit und sind überzeugt, dass dies eine Bereicherung für unsere Gemeinschaft darstellt. Wir begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, ethnischer Zugehörigkeit, Religion oder Weltanschauung, Alter oder sexueller Orientierung. Bewerber:innen mit Behinderung und entsprechender Qualifikation werden bei gleicher Eignung bevorzugt