Die Technische Hochschule Rosenheim ist eine regional verwurzelte Hochschule mit internationalem Renommee.
Hier entwickeln sich Menschen und Ideen. An vier Standorten bietet die TH Rosenheim praxisnahe Bachelor- und Masterstudiengänge in den Bereichen Technik, Wirtschaft, Gestaltung, Gesundheit und Soziales. Die Hochschule steht außerdem für leistungsstarke und praxisorientierte Forschung sowie ein breites Weiterbildungsangebot.
Für die Abteilung Personal suchen wir, im Rahmen des Projekts HERO, zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n
Mitarbeiterin / Mitarbeiter (m/w/d)
für den Bereich
Personalmarketing
in Teilzeit mit 20,05 Stunden pro Woche und bis 31.12.2028 befristet.
DIENSTORT IST ROSENHEIM
Kennziffer 2025-047-HERO-PERS
Wir suchen eine engagierte Persönlichkeit, die uns bei dem vom „Bundesministerium für Bildung und Forschung“ (BMBF) geförderten interdisziplinären Projekt HERO ( HEalth University @ TH ROsenheim ) unterstützt. Dieses hat zum Ziel, wissenschaftliches -insbesondere professorales Personal- an der TH Rosenheim, zunächst für den Bereich Gesundheitswissenschaften zu gewinnen und nachhaltig zu integrieren.
Eine Übertragbarkeit des Konzeptes auf die gesamte Hochschule wird angestrebt. Die Stelle ist in eines von insgesamt sieben Teilvorhaben
des Projektes integriert und erfordert eine enge Abstimmung im gesamten Team.
Entwicklung von geeigneten Maßnahmen, aufgrund bereits durchgeführter Analysen, im Bereich Personalmarketing
Koordination der Umsetzung des Personalmarketings, insbesondere (Online-)Stellenanzeigen, Karriere-Website und Auftritt in Stellenportalen, auf Social Media
Unterstützung bei Karriere-Messen und Veranstaltungen
Pflege und Weiterentwicklung der Karriere-Seite der TH Rosenheim
Unterstützung der Entwicklung der Kommunikation einer Hochschulmarke im Personalbereich
ein abgeschlossenes Hochschulstudium auf Bachelor-Niveau im Bereich Wirtschaft mit Schwerpunkt Personal und/ oder Marketing
umfassende Kenntnisse und idealerweise Berufserfahrung im Bereich Online-Marketing und Marketing-Kommunikation
konzeptionelle, selbständige und ergebnisorientierte Arbeitsweise
Teamfähigkeit, Kommunikations- und Organisationsstärke.
Erfahrung mit der Software Typo3 ist von Vorteil
sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
eine anspruchsvolle und eigenverantwortliche Tätigkeit in einem kollegialen und innovativen Umfeld
flexibles Arbeiten und Zeit für Erholung: mobiles Arbeiten, Gleitzeit und 30 Urlaubstage pro Jahr bei der 5-Tage-Woche
vielfältige Weiter- und Fortbildungsmöglichkeiten
betriebliche Altersversorgung
verschiedene Angebote, um Familie und Beruf besser zu vereinbaren: z.B. Ferien- und Notfallbetreuung
WellPass, Massagen für Beschäftigte und betriebliche Vorsorgeuntersuchungen
attraktive Vergünstigungen: z.B. JobRad, Jobticket, benefits.me
eine Vergütung nach Entgeltgruppe 10 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TV-L), mit allen im öffentlichen Dienst üblichen Sonderleistungen
Die Technische Hochschule Rosenheim verpflichtet sich, die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern, unabhängig von deren
Herkunft, Hautfarbe, Religion, Alter und sexuellen Identität, zu fördern. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei
ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt.
Bei ausländischen Hochschulabschlüssen ist zur abschließenden Beurteilung der Einstellungsvoraussetzungen im Laufe des Einstellungsverfahrens zwingend eine Zeugnisbewertung der ZAB vorzulegen.
Bewerbungen bitte online über unser Bewerbermanagement (Bewerbungsschluss: 01.06.2026)
Bei fachlichen Fragen wenden Sie sich bitte an
Frau Prof. Dr. Bauer: E-Mail petra.bauer@th-rosenheim.de , Tel. 08031 805-2491 (Projektleitung)
Frau Heiß: E-Mail ute.heiss@th-rosenheim.de , Tel. 08031 -805-2135 (Leitung Abteilung Personal)
Technische Hochschule Rosenheim, Hochschulstr. 1, 83024 Rosenheim