Die Technische Hochschule Rosenheim ist eine regional verwurzelte Hochschule mit internationalem Renommee.
Hier entwickeln sich Menschen und Ideen. An vier Standorten bietet die TH Rosenheim praxisnahe Bachelor- und Masterstudiengänge in den Bereichen Technik, Wirtschaft, Gestaltung, Gesundheit und Soziales. Die Hochschule steht außerdem für leistungsstarke und praxisorientierte Forschung sowie ein breites Weiterbildungsangebot.
Für das sich in Gründung befindliche Graduate Center der Technischen Hochschule Rosenheimsuchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine
Operative Geschäftsleitung (m/w/d)
für das Graduate Center
Die Stelle ist bis 30.06.2031 befristet und teilzeitfähig.
Dienstort ist Rosenheim
Kennziffer 2025-029-GLGC-WIMI
Aufbau des Graduate Center an der TH Rosenheim inkl. des Aufbaus der vorhandenen und geplanten Promotionszentren (z.B. Promotionszentrum „Advanced Building Technologies“)
Unterstützung der Antragstellung weiterer Promotionszentren
Koordination und Administration der Promotionszentren
Entwicklung und Überwachung von Prozessen vor allem in Hinblick auf Qualitätssicherung in Promotionsverfahren
Beratung und Unterstützung von Promovierenden und Betreuenden
Netzwerkarbeit innerhalb der Hochschule und mit den beteiligten Hochschulen an gemeinsamen Promotionszentren
Unterstützung bei der Vorbereitung für die Evaluation der Promotionszentren
ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master)
Kenntnisse des Ablaufs von Promotionsverfahren in Deutschland
Fähigkeit zur konzeptionellen und planerischen Tätigkeit wie auch zur selbständigen Übernahme administrativer und organisatorischer Aufgaben
Team- und Kommunikationsfähigkeit, soziale Kompetenz, hohe mündliche und schriftliche Kommunikationskompetenz sowie ausgeprägtes Dienstleistungsverständnis
exzellente Beherrschung der deutschen und englischen Sprache in Wort und Schrift
Von Vorteil ist:
eine erfolgreich abgeschlossene Promotion
eine bereits erfolgte Mitarbeit in einem Promotionszentrum als Mitarbeiterin oder Mitarbeiter oder Promovend
eine mindestens zweijährige wissenschaftliche oder praktische Tätigkeit im einschlägigen Bereich
eine anspruchsvolle und eigenverantwortliche Tätigkeit in einem kollegialen und innovativen Umfeld
flexibles Arbeiten und Zeit für Erholung: mobiles Arbeiten, Gleitzeit und 30 Urlaubstage pro Jahr bei der 5-Tage-Woche
vielfältige Weiter- und Fortbildungsmöglichkeiten
betriebliche Altersversorgung
verschiedene Angebote, um Familie und Beruf besser zu vereinbaren: z.B. Ferien- und Notfallbetreuung
WellPass, Massagen für Beschäftigte und betriebliche Vorsorgeuntersuchungen
attraktive Vergünstigungen: z.B. JobRad, Jobticket, benefits.me
eine Vergütung nach Entgeltgruppe 13 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TV-L), mit allen im öffentlichen Dienst üblichen Sonderleistungen
Die Technische Hochschule Rosenheim verpflichtet sich, die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern, unabhängig von deren Herkunft, Hautfarbe, Religion, Alter und sexuellen Identität, zu fördern. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt.
Da wir den Anteil von Frauen im technischen Bereich erhöhen wollen, freuen wir uns besonders auf Bewerbungen von qualifizierten Frauen.
Bei ausländischen Hochschulabschlüssen ist zur abschließenden Beurteilung der Einstellungsvoraussetzungen im Laufe des Einstellungsverfahrens zwingend eine Zeugnisbewertung der ZAB vorzulegen.
Bewerbungen bitte online über unser Bewerbermanagement (Bewerbungsschluss: 03.03.2025)
https://bewerberverwaltung.fh-rosenheim.de/apply.php?site=apply_application&job_offer=1279
Bei fachlichen Fragen wenden Sie sich bitte an Prof. Dr. Nicole Strübbe: E-Mail nicole.struebbe@th-rosenheim.de ,
Tel. 08031 805-2630.