Personalsachbearbeiter (m/w/d) in der Entgeltabrechnung

Begleitung / Unterstützung in der Entgeltabrechnung und Zeitwirtschaft

Erstellung von Reports und Statistiken sowie allgemeine Tätigkeiten im Bereich der Personalverwaltung und des Personalcontrollings

Ansprechpartner/in für die Anwendungen SAP HCM und TimeOffice (in Abhängigkeit von der bisherigen Tätigkeit ggf. perspektivisch)

Bearbeitung des Melde- und Bescheinigungswesens sowie Kommunikation mit Krankenkassen, Ämtern und Sozialversicherungsträgern

Unterstützung bei Monats-/Jahresabschlussarbeiten

Schnittstelle zu angrenzenden Fachabteilungen wie Finanzbuchhaltung und Mitwirkung an unterschiedlichen HR Projekten

Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, vorzugsweise als Industriekaufmann/-frau oder Steuerfachangestellte/r, Sozialversicherungsfachangestellte/r, alternativ ein betriebswirtschaftliches Studium, gerne mit Schwerpunkt Personal

Berufserfahrung im beschriebenen Aufgabenbereich, alternativ im Bereich der Finanzbuchhaltung / Controlling

Fundiertes Fachwissen im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht, Kenntnisse im Arbeitsrecht von Vorteil

Sichere Anwendung der gängigen MS-Office-Programme

Gute Kenntnisse einer gängigen Abrechnungssoftware, SAP HCM Kenntnisse wünschenswert

Affinität für Zahlen und Interesse an rechtlichen Themen und Fragestellungen im Zusammenhang mit der Entgeltabrechnung

Sehr sorgfältige, strukturierte Arbeitsweise mit einem Blick für Details

Diskretion und gute Kommunikationsfähigkeit, gepaart mit einem freundlichen und verbindlichen Auftreten

Teamplayer (m/w/d)

Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe mit Entscheidungs- und Gestaltungsmöglichkeiten in einem zukunftssicheren und expandierenden Unternehmen im Gesundheitswesen

Leistungsgerechte und angemessene Vergütung, vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersversorgung

Flache Hierarchie und ein kollegiales Miteinander

Flexible Arbeitszeitmodelle

Mitarbeitervergünstigungen durch „corporate benefits“, Essenszuschuss, Fitnessmöglichkeiten am Standort

Förderung einer individuellen Weiterbildung und Entwicklung durch interne und externe Trainingsmaßnahmen