Professorin oder Professor (m/w/d) - BesGr W2 für Produktentwicklung

Wir suchen eine durch praktische und wissenschaftliche Tätigkeiten ausgewiesene engagierte Persönlichkeit, welche folgende Bereiche in einer Professur abdeckt

• Kompetenz im Bereich der modernen Produktentwicklung

• Kenntnisse im Bereich des Innovationsmanagements

• Kenntnisse in der Anwendung und Nutzung moderner IT-gestützter Entwicklungsprozesse

• Wünschenswert sind Kenntnisse in der Werkstofftechnik

• Praktisches Verständnis der gesamten Wertschöpfungskette eines (produzierenden) Unternehmens

• Engagement in der Weiterentwicklung des Lehrgebietes und der Selbstverwaltung der Hochschule

• Mitarbeit an der Weiterentwicklung des Lehrgebietes und in der Selbstverwaltung sowie Engagement bei Projekten der angewandten Forschung und Entwicklung und in der Weiterbildung

• Bereitschaft im zeitlichen Umfang von circa 4 SWS in der Forschung tätig zu werden

• Ihre Dienstaufgaben richten sich nach Art. 59 des Bayerischen Hochschulinnovationsgesetzes. Ihr Lehrgebiet beinhaltetndabei auch allgemeine Grundlagenfächer sowie die Durchführung von englischsprachigen Vorlesungen und Praktika.

• ein abgeschlossenes Hochschulstudium, vorzugsweise in der Studienrichtung Maschinenbau, Produktionstechnik oder vergleichbaren, technischen Fachrichtungen

  (Bei ausländischen Hochschulabschlüssen ist zur abschließenden Beurteilung der Einstellungsvoraussetzungen im Laufe des Einstellungsverfahrens zwingend eine Zeugnisbewertung der ZAB vorzulegen.)

• die besondere Befähigung zu wissenschaftlicher Arbeit ist in der Regel durch die Qualität einer Promotion nachzuweisen,

• didaktische und pädagogische Eignung

• besondere Leistungen bei der Anwendung oder Entwicklung wissenschaftlicher Erkenntnisse und Methoden, nachgewiesen in einer mindestens fünfjährigen beruflichen Praxis nach dem Hochschulabschluss - davon mindestens drei Jahre außerhalb des Hochschulbereichs; der Nachweis der außerhochschulischen beruflichen Praxis kann in besonderen Fällen dadurch erfolgen, dass über einen Zeitraum von mindestens fünf Jahren ein erheblicher Teil der beruflichen Tätigkeit in Kooperation zwischen Hochschule und außerhochschulischer beruflicher Praxis erbracht wurde.

• eine anspruchsvolle und eigenverantwortliche Tätigkeit in einem kollegialen und innovativen Umfeld

• vielfältige Weiter- und Fortbildungsmöglichkeiten

• verschiedene Angebote, um Familie und Beruf besser zu vereinbaren: z.B. Ferien- und Notfallbetreuung

• Well Pass, Massagen für Beschäftigte und betriebliche Vorsorgeuntersuchungen

• attraktive Vergünstigungen: z.B. Job Rad, Jobticket, benefits.me