Versicherungsexperte (m/w/d)

Sicherheit bieten. Zukunft gestalten. Perspektiven schaffen.

Versicherungsmanagement ist mehr als Verträge – es geht um Vertrauen, individuelle Lösungen und langfristige Sicherheit. Wenn Du Freude daran hast, Kunden umfassend zu beraten, maßgeschneiderte Versicherungskonzepte zu entwickeln und unsere Berater aktiv zu unterstützen, dann bist Du bei uns genau richtig!

Wir bieten Dir eine verantwortungsvolle und vielseitige Aufgabe mit spannenden Entwicklungsperspektiven. Eine intensive Einarbeitung in Deinen neuen Verantwortungsbereich ist für uns selbstverständlich.

• Kundenberatung: Du bist kompetenter Ansprechpartner (m/w/d) in allen Versicherungsfragen und unterstützt unsere Kundenberater im Privatkundensegment

• Training & Coaching: Du begleitest unsere Berater bei Terminen und unterstützt sie als Coach in Versicherungsfragen

• Weiterentwicklung: Du trägst aktiv zur Weiterentwicklung unserer Kundenberater im Versicherungsgeschäft bei

• Vertriebsstrategie: Du planst gezielt Vertriebsmaßnahmen und erarbeitest innovative Ansätze zur Unterstützung

• Individuelle Versicherungslösungen: Du führst Beratungs- und Verkaufsgespräche zu allen privaten Versicherungsthemen und erstellst passgenaue Angebote für unsere Kunden

• Schnittstelle: Du fungierst als erster Ansprechpartner (m/w/d) für die Versicherungskammer Bayern

• Abgeschlossene Ausbildung zum Bankkaufmann (m/w/d), Versicherungskaufmann (m/w/d) oder Kaufmann für Versicherungen und Finanzen (m/w/d)

• Idealerweise Weiterbildung zum Sparkassen-/Bankfachwirt (m/w/d) oder die Bereitschaft zur Weiterbildung

• Freude an der persönlichen und bedarfsgerechten Beratung unserer Kunden

• Vertriebsstärke, Eigeninitiative und ein hoher Qualitätsanspruch

• Kommunikationsstärke und eine positive Ausstrahlung

• Selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise

• Arbeitsplatz: Unbefristeter Arbeitsvertrag in einer modernen und innovativen Sparkasse mit einer attraktiven Vergütung nach TVöD-S und erfolgsorientierter Zusatzbonifikation

• Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten durch unser Gleitzeitmodell, 32 Tage Urlaub, Möglichkeit zu mobilem Arbeiten

• Benefits: Betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsmanagement, Mitarbeiter-Events

• Miteinander: Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege, teamorientierte Atmosphäre

• Individuelle Entwicklung: Kontinuierliche fachliche und persönliche Weiterentwicklung durch regelmäßige Schulungen, Workshops und viele Gestaltungsmöglichkeiten