1002 Pflegefachkraft Jobs in Berchtesgaden

Unser katholischer Kita-Verbund Chiemsee wurde 2016 als Zusammenschluss der sechs katholischen Kindertageseinrichtungen St. Michael in Aschau-Sachrang, St. Marien in Aschau, Kinderhaus unterm Regenbogen St. Laurentius in Bernau, St. Bartholomäus in Bernau-Hittenkirchen, St. Irmengard in Prien und das Haus für Kinder St. Margaretha in Frasdorf gegründet. Die Trägerschaft des Kita-Verbundes obliegt der Kirchenstiftung St. Laurentius in Bernau am schönen Chiemsee.   In unseren Betreuungseinrichtungen unterschiedlichster Größe betreuen wir Kinder zwischen ein und 11 Jahren. Wir wollen gemeinsam mit den uns anvertrauten Kindern die Welt entdecken, ganz gleich welcher Nationalität oder Konfession sie angehören. Die Kinder werden bei der Entwicklung der eigenen Persönlichkeit, der Entdeckung der besonderen Talente und dem Erlenen von sozialen Kompetenzen von uns unterstützt.   Jede unserer Kindertageseinrichtungen hat ihre Besonderheiten, die wir in ihrer Einzigartigkeit unterstützen und weiterentwickeln – So wie die Kinder: Jedes Kind ist besonders und einzigartig.

Unser katholischer Kita-Verbund Chiemsee wurde 2016 als Zusammenschluss der sechs katholischen Kindertageseinrichtungen St. Michael in Aschau-Sachrang, St. Marien in Aschau, Kinderhaus unterm Regenbogen St. Laurentius in Bernau, St. Bartholomäus in Bernau-Hittenkirchen, St. Irmengard in Prien und das Haus für Kinder St. Margaretha in Frasdorf gegründet. Die Trägerschaft des Kita-Verbundes obliegt der Kirchenstiftung St. Laurentius in Bernau am schönen Chiemsee.   In unseren Betreuungseinrichtungen unterschiedlichster Größe betreuen wir Kinder zwischen ein und 11 Jahren. Wir wollen gemeinsam mit den uns anvertrauten Kindern die Welt entdecken, ganz gleich welcher Nationalität oder Konfession sie angehören. Die Kinder werden bei der Entwicklung der eigenen Persönlichkeit, der Entdeckung der besonderen Talente und dem Erlenen von sozialen Kompetenzen von uns unterstützt.   Jede unserer Kindertageseinrichtungen hat ihre Besonderheiten, die wir in ihrer Einzigartigkeit unterstützen und weiterentwickeln – So wie die Kinder: Jedes Kind ist besonders und einzigartig.

Unser katholischer Kita-Verbund Chiemsee wurde 2016 als Zusammenschluss der sechs katholischen Kindertageseinrichtungen St. Michael in Aschau-Sachrang, St. Marien in Aschau, Kinderhaus unterm Regenbogen St. Laurentius in Bernau, St. Bartholomäus in Bernau-Hittenkirchen, St. Irmengard in Prien und das Haus für Kinder St. Margaretha in Frasdorf gegründet. Die Trägerschaft des Kita-Verbundes obliegt der Kirchenstiftung St. Laurentius in Bernau am schönen Chiemsee.   In unseren Betreuungseinrichtungen unterschiedlichster Größe betreuen wir Kinder zwischen ein und 11 Jahren. Wir wollen gemeinsam mit den uns anvertrauten Kindern die Welt entdecken, ganz gleich welcher Nationalität oder Konfession sie angehören. Die Kinder werden bei der Entwicklung der eigenen Persönlichkeit, der Entdeckung der besonderen Talente und dem Erlenen von sozialen Kompetenzen von uns unterstützt.   Jede unserer Kindertageseinrichtungen hat ihre Besonderheiten, die wir in ihrer Einzigartigkeit unterstützen und weiterentwickeln – So wie die Kinder: Jedes Kind ist besonders und einzigartig.

Zum Ausbildungsbeginn 1. September 2025 suchen wir begeisterungsfähige und motivierte Auszubildende zum Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d)

Sie sind wichtig und wir brauchen Sie. Sie haben sich bewusst für einen Beruf entschieden der für unsere Bewohnerinnen und Bewohnern wichtig und wertvoll ist. Ihr Beruf verdient Anerkennung. Wir wissen, was Sie tagtäglich leisten und wir wissen welche Entbehrungen Ihr Beruf mit sich bringt. Deshalb möchten wir Ihnen die Wertschätzung entgegenbringen, die Sie verdient haben. Wertschätzung wird beim Deutschen Orden und ganz besonders Haus Schwarzenberg in Bad Feilnbach großgeschrieben und deshalb haben wir uns viele Gedanken gemacht, wie wir Ihre zukünftige Arbeit bei uns, Ihre persönlichen Stärken und Ihre Einsatzbereitschaft bestmöglich würdigen können. Wenn Sie unsere Anforderungswünsche erfüllen, schicken Sie uns bitte Ihre Bewerbung. Es freut uns, dass Sie sich die Zeit nehmen und wir Sie hoffentlich bald kennenlernen dürfen. Unsere Anforderungswünsche an Sie: Sie haben bereits Erfahrung im Bereich Hauswirtschaft, Wäscherei und Textilpflege. Sie wünschen sich einen Arbeitsplatz mit hohem Freizeitwert im wunderschönen Alpenvorland. Sie sind ein Organisationstalent. Sie besitzen eine wertschätzende Haltung gegenüber suchtkranken Menschen. Sie sind zuverlässig, begeisterungsfähig und kommunikationsstark. Sie arbeiten gerne eigenverantwortlich und gleichzeitig teamorientiert. Ihnen sind Werte wie Nächstenliebe, Mitgefühl und Gerechtigkeit wichtig. Unser Wertschätzungsangebot an Sie: ORDENTLICHE STELLE Ein unbefristeter Dienstvertrag mit tariflicher Vergütung nach AVR (Caritas) Verlässliche Dienstplanung und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle Angenehmes Arbeitsklima in einem humorvollen, engagierten und aufgeschlossenen Team Mitarbeit im hauswirtschaftlichen Dienst Einbeziehung und Betreuung der Bewohner/-innen bei anfallenden hauswirtschaftlichen Tätigkeiten wie Reinigungsarbeiten und Wäscheversorgung Vor- und Nachbereitung bzw. Begleitung von Mahlzeiten Mitwirkung bei Zimmerdurchgängen, Hygienebegleitungen Einhaltung der gesetzlichen Hygienevorschriften Ein starkes christliches Leitbild, das unter dem Motto HELFEN UND HEILEN den Menschen ins Zentrum stellt  ORDENTLICHE ZUSCHÜSSE Jahressonderzahlung Betriebliche dienstgeberfinanzierte Altersvorsorge Vermögenswirksame Leistungen und Jubiläumsprämien ORDENTLICHE FÖRDERUNG Persönliche und fachliche Weiterbildungsangebote Individuelle Fortbildungen Förderung eigenverantwortlicher Projekte Mitgestaltung des eigenen Arbeitsbereichs ORDENTLICHE ABSICHERUNG Beihilfeanspruch und Höherversicherung in der Krankenversicherung Nutzung des Beamten-Tarifs in der privaten Kfz-Versicherung Attraktive Berufsunfähigkeitsversicherung mit Dienstgeberzuschuss ORDENTLICHE GESUNDHEIT Betriebliches Gesundheitsmanagement mit individuellen Sport- und Gesundheitsangeboten Dienstgeberzuschuss zum E-Bike- oder Fahrrad-Leasing  Betriebliches Eingliederungsmanagement Auf Wunsch unterstützende Begleitung durch unser modernes und mobiles Seelsorgeteam Attraktive Angebote für persönliche Auszeiten wie Gruppenreisen, Exkursionen und Einkehrtage ORDENTLICHE UNTERNEHMENSKULTUR 30 Tage Urlaubsanspruch im Rahmen einer 5-Tage-Woche Unternehmens- und Führungskultur –  gekennzeichnet durch Respekt und gegenseitiges Vertrauen, Transparenz, Angstfreiheit und offenen Umgang Regelmäßige Veranstaltungen und Feiern zur Förderung eines wechselseitigen, wertschätzenden Miteinanders ORDENTLICHE EINRICHTUNG Unsere soziotherapeutische Einrichtung Haus Schwarzenberg in Bad Feilnbach bietet 52 Plätze der besonderen Wohnform für alkohol-, drogen- und medikamentenabhängige Frauen und Männer. Wir begleiten unsere Bewohner und Bewohnerinnen mit verschiedenen Maßnahmen auf ihrem Weg in ein abstinentes, zufriedenes und selbstbestimmtes Leben. ORDENTLICHE DIENSTGEBERIN Der Deutsche Orden engagiert sich mit seinen Ordenswerken bundesweit in über 60 sozialen Einrichtungen. Rund 3.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter kümmern sich täglich um die Bedürfnisse und Wünsche der ihnen anvertrauten Menschen in Häusern, Kliniken und Zentren für Seniorinnen und Senioren, Kinder- und Jugendliche, Suchtkranke und Menschen mit Behinderungen. Für weitere Informationen und Fragen steht Ihnen Frau Bettina Neumayr unter der Telefonnummer:  + 49160 93460-859 gerne zur Verfügung.

Sie verstehen das Qualitätsmanagement als wichtigen Bestandteil kontinuierlicher Verbesserung der Pflege, Betreuung und Versorgung der uns anvertrauten Menschen? Sie wollen gleichzeitig Ihr Wissen und Ihre Fähigkeiten optimal einbringen, wünschen sich Freiraum in Ihrem Handeln und wollen Verantwortung übernehmen? Dabei möchten wir Sie unterstützen. Für Sie waren die Jobaussichten nie besser als heute. Das wissen wir. Nicht nur deshalb möchten wir Ihre zukünftige Tätigkeit bei uns in den Ordenswerken des Deutschen Ordens, Ihre persönlichen Stärken und Ihre Einsatzbereitschaft bestmöglich würdigen und fördern. Wenn Sie unsere Anforderungswünsche erfüllen, freuen wir uns über Ihre Bewerbungsunterlagen. Wir sind Ihnen bereits jetzt dankbar, dass Sie sich die Zeit nehmen und wir Sie hoffentlich bald  kennenlernen dürfen. Unsere Anforderungswünsche an Sie: Gerne bringen Sie durch eine pflegerische Ausbildung einen entsprechenden Background in unserer Branche mit. Alternativ verfügen Sie über ein abgeschlossenes Studium und konnten bereits fundierte und tiefgreifende Erfahrung im Bereich Zentrales Qualitätsmanagement sammeln. Sie zeigen eine hohe Reisebereitschaft. Sie verfügen über solide Kenntnisse im Projektmanagement. Ihnen sind Werte wie Nächstenliebe, Mitgefühl und Gerechtigkeit wichtig. Unser Wertschätzungsangebot an Sie: ORDENTLICHE STELLE Unbefristeter Dienstvertrag mit tariflicher Vergütung nach AVR Caritas Tätigkeitsausübung überwiegend im "Mobilen Arbeiten" Regelmäßiger Austausch mit der Geschäftsbereichsleitung und vereinzelte Termine in der Hauptgeschäftsstelle in Weyarn Abwechslungsreicher, verantwortungsvoller Aufgabenbereich mit großem Gestaltungsspielraum und vielseitigen Herausforderungen Verantwortlich für den aktuellen Stand des Qualitätsmanagementhandbuches Verantwortlich für die konzeptionelle Umsetzung der Expertenstandards Betreuung und Beratung der Einrichtungen hinsichtlich pflegerischer und qualitätssichernder Fragestellungen Weiterentwicklung der IT-gestützten Pflegedokumentation Projektarbeit, z.B. im Themenfeld Digitalisierung und KI Begleitung der Erhebungen zur Ergebnismessung nach iQS Begleitung und teilweise Durchführung von Tagungen der Pflegedienstleitungen Mitarbeit im E-Learning Organisation und Durchführung von jährlichen internen Audits Begleitung der Einarbeitung von Pflegedienstleitungen Begleitung von Prüfungen MD und Heimaufsicht Nachhalten des Pflege- und Wohnqualitätsgesetzes Ein starkes christliches Leitbild, das unter dem Motto HELFEN UND HEILEN den Menschen ins Zentrum stellt ORDENTLICHE ZUSCHÜSSE Betriebliche dienstgeberfinanzierte Altersvorsorge Tarifliche Jahressonderzahlung Dienstfahrzeug auch zur Privatnutzung Vermögenswirksame Leistungen und Jubiläumsprämien ORDENTLICHE FÖRDERUNG Individuelle Fortbildungen Förderung eigenverantwortlicher Projekte Mitgestaltung des eigenen Arbeitsbereichs ORDENTLICHE ABSICHERUNG Beihilfeanspruch und Höherversicherung in der Krankenversicherung Nutzung des Beamten-Tarifs in der privaten Kfz-Versicherung Attraktive Berufsunfähigkeitsversicherung mit Dienstgeberzuschuss ORDENTLICHE GESUNDHEIT Betriebliches Gesundheitsmanagement mit individuellen Sport- und Gesundheitsangeboten Dienstgeberzuschuss zum E-Bike- oder Fahrrad-Leasing Betriebliches Eingliederungsmanagement Auf Wunsch unterstützende Begleitung durch unser modernes und mobiles Seelsorgeteam Attraktive Angebote für persönliche Auszeiten wie Gruppenreisen, Exkursionen und Einkehrtage  ORDENTLICHE UNTERNEHMENSKULTUR 30 Tage Urlaubsanspruch im Rahmen einer 5-Tage-Woche Unternehmens- und Führungskultur – gekennzeichnet durch Respekt und gegenseitiges Vertrauen, Transparenz, Angstfreiheit und offenen Umgang  Regelmäßige Veranstaltungen und Feiern zur Förderung eines gegenseitigen, wertschätzenden Miteinanders ORDENTLICHE DIENSTGEBERIN Der Deutsche Orden engagiert sich mit seinen Ordenswerken bundesweit in über 60 sozialen Einrichtungen. Rund 3.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter kümmern sich täglich um die Bedürfnisse und Wünsche der ihnen anvertrauten Menschen in Häusern, Kliniken und Zentren für Seniorinnen und Senioren, Kinder- und Jugendliche, Suchtkranke und Menschen mit Behinderungen. Für weitere Informationen und Fragen steht Ihnen Herr Christian Stüwert unter der Telefonnummer  +49 (0) 175 870 5513 gerne zur Verfügung.

+++ in Teilzeit ab dem 01.01.2025 +++ Wir brauchen Sie und sind Ihnen dankbar, dass Sie sich für einen handwerklichen Beruf entschieden haben. Sie haben sich bewusst entschlossen, mit Ihren Fähigkeiten Menschen zu helfen. Diese Einstellung verdient höchste Anerkennung. Wir wissen, was Sie tagtäglich leisten und wir wissen welche Entbehrungen Ihr Beruf mit sich bringt. Deshalb möchten wir Ihnen die Wertschätzung entgegenbringen, die Sie verdient haben. Wertschätzung wird beim Deutschen Orden und ganz besonders Haus Schwarzenberg in Bad Feilnbach großgeschrieben und deshalb haben wir uns viele Gedanken gemacht, wie wir Ihre zukünftige Arbeit bei uns, Ihre persönlichen Stärken und Ihre Einsatzbereitschaft bestmöglich würdigen können. Wenn Sie unsere Anforderungswünsche erfüllen, schicken Sie uns bitte Ihre Bewerbung. Es freut uns, dass Sie sich die Zeit nehmen und wir Sie hoffentlich bald kennenlernen dürfen. Unsere Anforderungswünsche an Sie: Sie haben ein abgeschlossene handwerkliche Ausbildung. Sie sind ein Improvisationstalent und zeichnen sich durch handwerkliches bzw. technisches Geschick aus. Sie suchen nach einer sinnstiftenden Teilzeitbeschäftigung. Sie besitzen eine wertschätzende Haltung gegenüber suchtkranken Menschen. Sie besitzen einen Führerschein der Klasse B. Sie sind zuverlässig, begeisterungsfähig und kommunikationsstark. Sie arbeiten gerne eigenverantwortlich und gleichzeitig teamorientiert. Ihnen sind Werte wie Nächstenliebe, Mitgefühl und Gerechtigkeit wichtig. Unser Wertschätzungsangebot an Sie: ORDENTLICHE STELLE Ein unbefristeter Dienstvertrag mit tariflicher Vergütung nach AVR (Caritas) Durchführung von kleineren Reparaturen/Instandsetzungen Einholen von Angeboten bei größeren Reparaturen und Wartungsarbeiten Grundstückspflege und Winterdienst Unterstützung von Bewohnern bei Instandsetzungsarbeiten Fahrdienste aller Art: Einkäufe/Ärzte/Behörden/Kliniken, Freizeitfahrten Abholfahrten von Bewohnerinnen und Bewohnern (z.B. auszuweisenden Kliniken) Boten- und Transportdienste, Besorgungsfahrten Fahrzeugkontrolle und -pflege (Fahrtenbuch, Tanken, Wartungen, Autowäsche) Verlässliche Dienstplanung und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle Angenehmes Arbeitsklima in einem humorvollen, engagierten und aufgeschlossenen Team Ein starkes christliches Leitbild, das unter dem Motto HELFEN UND HEILEN den Menschen ins Zentrum stellt  ORDENTLICHE ZUSCHÜSSE Urlaubs- und Weihnachtsgeld Betriebliche dienstgeberfinanzierte Altersvorsorge Vermögenswirksame Leistungen und Jubiläumsprämien ORDENTLICHE FÖRDERUNG Persönliche und fachliche Weiterbildungsangebote Individuelle Fortbildungen Förderung eigenverantwortlicher Projekte Mitgestaltung des eigenen Arbeitsbereichs ORDENTLICHE ABSICHERUNG Beihilfeanspruch und Höherversicherung in der Krankenversicherung Nutzung des Beamten-Tarifs in der privaten Kfz-Versicherung Attraktive Berufsunfähigkeitsversicherung mit Dienstgeberzuschuss ORDENTLICHE GESUNDHEIT Dienstgeberzuschuss zum E-Bike- oder Fahrrad-Leasing  Betriebliches Eingliederungsmanagement Auf Wunsch unterstützende Begleitung durch unser modernes und mobiles Seelsorgeteam Attraktive Angebote für persönliche Auszeiten wie Gruppenreisen, Exkursionen und Einkehrtage ORDENTLICHE UNTERNEHMENSKULTUR 30 Tage Urlaubsanspruch im Rahmen einer 5-Tage-Woche Unternehmens- und Führungskultur –  gekennzeichnet durch Respekt und gegenseitiges Vertrauen, Transparenz, Angstfreiheit und offenen Umgang Regelmäßige Veranstaltungen und Feiern zur Förderung eines wechselseitigen, wertschätzenden Miteinanders ORDENTLICHE EINRICHTUNG Unsere soziotherapeutische Einrichtung Haus Schwarzenberg in Bad Feilnbach bietet 52 Plätze der besonderen Wohnform für alkohol-, drogen- und medikamentenabhängige Frauen und Männer. Wir begleiten unsere Bewohner und Bewohnerinnen mit verschiedenen Maßnahmen auf ihrem Weg in ein abstinentes, zufriedenes und selbstbestimmtes Leben. ORDENTLICHE DIENSTGEBERIN Der Deutsche Orden engagiert sich mit seinen Ordenswerken bundesweit in über 60 sozialen Einrichtungen. Rund 3.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter kümmern sich täglich um die Bedürfnisse und Wünsche der ihnen anvertrauten Menschen in Häusern, Kliniken und Zentren für Seniorinnen und Senioren, Kinder- und Jugendliche, Suchtkranke und Menschen mit Behinderungen. Für weitere Informationen und Fragen steht Ihnen Frau Bettina Neumayr unter der Telefonnummer:  + 49160 93460-859 gerne zur Verfügung.

Sie verstehen das Qualitätsmanagement als wichtigen Bestandteil kontinuierlicher Verbesserung der Pflege, Betreuung und Versorgung der uns anvertrauten Menschen? Sie wollen gleichzeitig Ihr Wissen und Ihre Fähigkeiten optimal einbringen, wünschen sich Freiraum in Ihrem Handeln und wollen Verantwortung übernehmen? Dabei möchten wir Sie unterstützen. Für Sie waren die Jobaussichten nie besser als heute. Das wissen wir. Nicht nur deshalb möchten wir Ihre zukünftige Tätigkeit bei uns in den Ordenswerken des Deutschen Ordens, Ihre persönlichen Stärken und Ihre Einsatzbereitschaft bestmöglich würdigen und fördern. Wenn Sie unsere Anforderungswünsche erfüllen, freuen wir uns über Ihre Bewerbungsunterlagen. Wir sind Ihnen bereits jetzt dankbar, dass Sie sich die Zeit nehmen und wir Sie hoffentlich bald  kennenlernen dürfen. Unsere Anforderungswünsche an Sie: Gerne bringen Sie durch eine pflegerische Ausbildung einen entsprechenden Background in unserer Branche mit. Alternativ verfügen Sie über ein abgeschlossenes Studium und konnten bereits fundierte und tiefgreifende Erfahrung im Bereich Zentrales Qualitätsmanagement sammeln. Sie zeigen eine hohe Reisebereitschaft. Sie verfügen über solide Kenntnisse im Projektmanagement. Ihnen sind Werte wie Nächstenliebe, Mitgefühl und Gerechtigkeit wichtig. Unser Wertschätzungsangebot an Sie: ORDENTLICHE STELLE Unbefristeter Dienstvertrag mit tariflicher Vergütung nach AVR Caritas Tätigkeitsausübung überwiegend im "Mobilen Arbeiten" Regelmäßiger Austausch mit der Geschäftsbereichsleitung und vereinzelte Termine in der Hauptgeschäftsstelle in Weyarn Abwechslungsreicher, verantwortungsvoller Aufgabenbereich mit großem Gestaltungsspielraum und vielseitigen Herausforderungen Verantwortlich für den aktuellen Stand des Qualitätsmanagementhandbuches Verantwortlich für die konzeptionelle Umsetzung der Expertenstandards Betreuung und Beratung der Einrichtungen hinsichtlich pflegerischer und qualitätssichernder Fragestellungen Weiterentwicklung der IT-gestützten Pflegedokumentation Projektarbeit, z.B. im Themenfeld Digitalisierung und KI Begleitung der Erhebungen zur Ergebnismessung nach iQS Begleitung und teilweise Durchführung von Tagungen der Pflegedienstleitungen Mitarbeit im E-Learning Organisation und Durchführung von jährlichen internen Audits Begleitung der Einarbeitung von Pflegedienstleitungen Begleitung von Prüfungen MD und Heimaufsicht Nachhalten des Pflege- und Wohnqualitätsgesetzes Ein starkes christliches Leitbild, das unter dem Motto HELFEN UND HEILEN den Menschen ins Zentrum stellt ORDENTLICHE ZUSCHÜSSE Betriebliche dienstgeberfinanzierte Altersvorsorge Tarifliche Jahressonderzahlung Dienstfahrzeug auch zur Privatnutzung Vermögenswirksame Leistungen und Jubiläumsprämien ORDENTLICHE FÖRDERUNG Individuelle Fortbildungen Förderung eigenverantwortlicher Projekte Mitgestaltung des eigenen Arbeitsbereichs ORDENTLICHE ABSICHERUNG Beihilfeanspruch und Höherversicherung in der Krankenversicherung Nutzung des Beamten-Tarifs in der privaten Kfz-Versicherung Attraktive Berufsunfähigkeitsversicherung mit Dienstgeberzuschuss ORDENTLICHE GESUNDHEIT Betriebliches Gesundheitsmanagement mit individuellen Sport- und Gesundheitsangeboten Dienstgeberzuschuss zum E-Bike- oder Fahrrad-Leasing Betriebliches Eingliederungsmanagement Auf Wunsch unterstützende Begleitung durch unser modernes und mobiles Seelsorgeteam Attraktive Angebote für persönliche Auszeiten wie Gruppenreisen, Exkursionen und Einkehrtage  ORDENTLICHE UNTERNEHMENSKULTUR 30 Tage Urlaubsanspruch im Rahmen einer 5-Tage-Woche Unternehmens- und Führungskultur – gekennzeichnet durch Respekt und gegenseitiges Vertrauen, Transparenz, Angstfreiheit und offenen Umgang  Regelmäßige Veranstaltungen und Feiern zur Förderung eines gegenseitigen, wertschätzenden Miteinanders ORDENTLICHE DIENSTGEBERIN Der Deutsche Orden engagiert sich mit seinen Ordenswerken bundesweit in über 60 sozialen Einrichtungen. Rund 3.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter kümmern sich täglich um die Bedürfnisse und Wünsche der ihnen anvertrauten Menschen in Häusern, Kliniken und Zentren für Seniorinnen und Senioren, Kinder- und Jugendliche, Suchtkranke und Menschen mit Behinderungen. Für weitere Informationen und Fragen steht Ihnen Herr Christian Stüwert unter der Telefonnummer  +49 (0) 175 870 5513 gerne zur Verfügung.

Wir sind Dir dankbar, dass du dich für einen Bundesfreiwilligendienst entschieden hast. Du hast Dich bewusst entschlossen, Menschen zu helfen und sie zu begleiten. Deine Einstellung verdient Wertschätzung, Respekt und höchste Anerkennung. Wertschätzung wird beim Deutschen Orden und daher auch in der Fachklinik Alpenland in Bad Aibling großgeschrieben. Deshalb möchten wir Deine zukünftige Arbeit bei uns, Deine persönlichen Stärken und Deine Einsatzbereitschaft bestmöglich würdigen. Wenn Du unsere Anforderungswünsche erfüllst, freuen wir uns über Deine Bewerbungsunterlagen. Wir sind Dir bereits jetzt dankbar, dass Du dir die Zeit nimmst und wir Dich hoffentlich bald kennenlernen dürfen.   Unsere Anforderungswünsche an Dich: Du hast einen erfolgreichen Schulabschluss und bist volljährig. Du hast bestenfalls schon erste Erfahrungen im medizinischen und pflegerischen Bereich. Du unterstützt uns mit medizinischen, pflegerischen und therapeutischen Tätigkeiten. Du übernimmst Fahr- und Begleitdienste. Du bist interessiert an den Aufgaben und Abläufen in einer Rehabilitationseinrichtung. Du bist zuverlässig, begeisterungsfähig, kontaktfreudig und kommunikationsstark. Du besitzt eine wertschätzende Haltung im Umgang mit suchtkranken Menschen. Du arbeitest gerne eigenverantwortliche und gleichzeitig teamorientiert. Dir sind Werte wie Nächstenliebe, Mitgefühl und Gerechtigkeit wichtig.   Unser Wertschätzungsangebot an Dich: ORDENTLICHE STELLE Einblicke und Praxiserfahrung in einer der modernsten Suchtkliniken Deutschlands Ein sympathisches und offenes Team mit einem kollegialen Miteinander Fundierte Einarbeitung und Begleitung während des gesamten BFD Teilnahme an Fortbildungen, Schulungen und Seminaren Hoher Freizeitwert im wunderschönen Alpenvorland nahe Rosenheim Pendlerfreundliche Anbindung an die Bayerische Regionalbahn Ein starkes christliches Leitbild, das unter dem Motto HELFEN UND HEILEN den Menschen ins Zentrum stellt  ORDENTLICHE ZUSCHÜSSE Leistungsgerechtes Taschengeld Wir zahlen die Beiträge für Renten-, Unfall-, Kranken-, Pflege- und Arbeitslosenversicherung Vorteile bei externen Kooperationspartnern in den Bereichen Technik, Mode, Reisen uvm.   ORDENTLICHE FÖRDERUNG Persönliche und fachliche Weiterbildungsangebote Individuelle Fortbildungen Förderung eigenverantwortlicher Projekte Mitgestaltung des eigenen Arbeitsbereichs   ORDENTLICHE ABSICHERUNG Beihilfeanspruch und Höherversicherung in der Krankenversicherung Nutzung des Beamten-Tarifs in der privaten Kfz-Versicherung Attraktive Berufsunfähigkeitsversicherung mit Dienstgeberzuschuss   ORDENTLICHE GESUNDHEIT Betriebliches Gesundheitsmanagement mit individuellen Sport- und Gesundheitsangeboten  Dienstgeberzuschuss zum E-Bike- oder Fahrrad-Leasing  Betriebliches Eingliederungsmanagement Auf Wunsch unterstützende Begleitung durch unser modernes und mobiles Seelsorgeteam Attraktive Angebote für persönliche Auszeiten wie Gruppenreisen, Exkursionen und Einkehrtage   ORDENTLICHE UNTERNEHMENSKULTUR 30 Tage Urlaubsanspruch im Rahmen einer 5-Tage-Woche Unternehmens- und Führungskultur – gekennzeichnet durch Respekt und gegenseitiges Vertrauen, Transparenz, Angstfreiheit und offenen Umgang Regelmäßige Veranstaltungen und Feiern zur Förderung eines gegenseitigen, wertschätzenden Miteinanders   ORDENTLICHE EINRICHTUNG In unserer Fachklinik Alpenland in Bad Aibling behandeln wir mehr als 80 Menschen mit stoffgebundenen Abhängigkeitserkrankungen. Wir sind eine der modernsten Suchtkliniken Deutschlands, arbeiten innovativ und multimodal. Unser Behandlungsangebot ergänzen wir mit einem breitgefächerten Sportprogramm, Erlebnispädagogik sowie tiergestützte Therapie mit unseren hauseigenen Alpakas.  Ein hochqualifiziertes Team begleitet Suchterkrankte auf ihrem Weg in ein abstinentes und selbst bestimmtes Leben. Werden auch Sie Teil unseres Teams und profitieren Sie von unseren attraktiven Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.   ORDENTLICHE DIENSTGEBERIN Der Deutsche Orden engagiert sich mit seinen Ordenswerken bundesweit in über 60 sozialen Einrichtungen. Rund 3.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter kümmern sich täglich um die Bedürfnisse und Wünsche der ihnen anvertrauten Menschen in Häusern, Kliniken und Zentren für Seniorinnen und Senioren, Kinder- und Jugendliche, Suchtkranke und Menschen mit Behinderungen. Für weitere Informationen und Fragen steht Dir Frau Theresa Hirzinger unter der Telefonnummer: +49 8061 28142-0 gerne zur Verfügung.

Die Kreisklinik Ebersberg gGmbH ist eine hochmoderne Klinik der gehobenen Grundversorgung mit 328 Betten und 12 Hauptabteilungen sowie einem MVZ und Belegabteilungen. Wir sind Akademisches Lehrkrankenhaus der Technischen Universität München und seit 2023 für unsere Nachhaltigkeit in verschiedenen Bereichen ausgezeichnetes „Green Hospital PLUS“. Im Dienste der Gesundheit gestalten in interdisziplinärer Zusammenarbeit mehr als 1.000 Mitarbeitende die Patientenversorgung in der Kreisklinik Ebersberg kompetent – individuell – persönlich. Der Landkreis Ebersberg mit 140.000 Einwohnern liegt reizvoll im Voralpenland ca. 30 km östlich von München. Die Kreisstadt hat mit S-Bahn-Anschluss nach München hat eine sehr attraktive Lage mit hohem Freizeitwert und sehr guter Lebensqualität für die ganze Familie. Kinderbetreuungseinrichtungen und eine hervorragend ausgebaute Schulstruktur sind vorhanden.    Die Kreisklinik Ebersberg gGmbH ist eine hochmoderne Klinik der gehobenen Grundversorgung mit 328 Betten und 12 Hauptabteilungen sowie einem MVZ und Belegabteilungen. Wir sind Akademisches Lehrkrankenhaus der Technischen Universität München und seit 2023 für unsere Nachhaltigkeit in verschiedenen Bereichen ausgezeichnetes „Green Hospital PLUS“. Im Dienste der Gesundheit gestalten in interdisziplinärer Zusammenarbeit mehr als 1.000 Mitarbeitende die Patientenversorgung in der Kreisklinik Ebersberg kompetent – individuell – persönlich.   Der Landkreis Ebersberg mit 140.000 Einwohnern liegt reizvoll im Voralpenland ca. 30 km östlich von München. Die Kreisstadt hat mit S-Bahn-Anschluss nach München hat eine sehr attraktive Lage mit hohem Freizeitwert und sehr guter Lebensqualität für die ganze Familie. Kinderbetreuungseinrichtungen und eine hervorragend ausgebaute Schulstruktur sind vorhanden.   

RoMed Klinikum Rosenheim GKP, ATA oder MFA für unseren Herzkatheter (m/w/d) Auch in Teilzeit Wir suchen genau Dich – verstärke unser Team mit Freude an der Tätigkeit, Professionalität und Herzlichkeit Haben sie Freude daran, Teil eines dynamischen und hochprofessionellen Teams zu sein und einen positiven Einfluss auf eine gelingende interdisziplinäre Zusammenarbeit zu nehmen? Dann freuen wir uns auf Sie!

Für unser Klinik-Team suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen / eine Stationssekretär*in (w/m/d) innere Medizin 2A - Teilzeit Die Kreisklinik Ebersberg gGmbH ist eine hochmoderne Klinik der gehobenen Grundversorgung mit 328 Betten und 12 Hauptabteilungen sowie einem MVZ und Belegabteilungen. Wir sind Akademisches Lehrkrankenhaus der Technischen Universität München und seit 2023 für unsere Nachhaltigkeit in verschiedenen Bereichen ausgezeichnetes „Green Hospital PLUS“. Im Dienste der Gesundheit gestalten in interdisziplinärer Zusammenarbeit mehr als 1.000 Mitarbeitende die Patientenversorgung in der Kreisklinik Ebersberg kompetent – individuell – persönlich.   Der Landkreis Ebersberg mit 140.000 Einwohnern liegt reizvoll im Voralpenland ca. 30 km östlich von München. Die Kreisstadt hat mit S-Bahn-Anschluss nach München hat eine sehr attraktive Lage mit hohem Freizeitwert und sehr guter Lebensqualität für die ganze Familie. Kinderbetreuungseinrichtungen und eine hervorragend ausgebaute Schulstruktur sind vorhanden.    

Guten Schulabschluss (mittlerer Schulabschluss, allgemeine oder fachgebundene Hochschulreife, Fachhochschulreife Interesse an Hard- und Software Technisches und analytisches Denkvermögen Ein starkes Interesse an betriebswirtschaftlichen Abläufen und Zusammenhängen Eine mathematische Begabung und Abstraktionsvermögen Teamfähigkeit und Engagement

Alles aus einer Hand durch engagierte und fachlich versierte Mitarbeiter Die Bedürfnisse unserer Bewohner/Innen nach Nähe, Zuwendung und Geborgenheit nehmen wir sehr ernst. In persönlichen Gesprächen erfahren wir, was ihnen wichtig ist. Die Achtung der menschlichen Würde, eine liebevolle Betreuung und fachgerechte Pflege stehen im Vordergrund unserer täglichen Arbeit. Die Aufteilung in kleine Wohngruppen mit großzügigen Wohnungen bieten dem Bewohnern eine hohe Wohnqualität, hier kennt jeder jeden und die offene und familiäre Atmosphäre ist gleich zu spüren. Unsere langjährige fundierte Erfahrung mit Wohngruppen und Wohngemeinschaften bestätigt, dass damit das Entstehen von familiären Kleinstrukturen gefördert wird. Diese positive Wirkung schafft eine Atmosphäre des Miteinanders aller Beteiligten.   Die Geschäftsführer Alois und Florian Reif legen besonders Wert darauf, dass Mitarbeiter sich wohl und wertgeschätzt fühlen, denn nur so kann nach deren Auffassung eine gute und liebevolle Pflege gewährleistet werden. Als zukünftiger Mitarbeiter bei uns, sind Ihre Aufgaben und Verantwortungsbereiche klar definiert, sie arbeiten im Team und haben jederzeit Ansprechpartner für Ihre Bedürfnisse und Belange.   Sie profitieren von umfangreichen Benefits und vielem mehr!

Für die zum Einrichtungsverbund Steinhöring (EVS) gehörige Heilpädagogische Tagesstätte in Steinhöring suchen wir zum 01.11.2024 eine päd. Hilfskraft als Individualbegleitung (w/m/d) Teilzeit 16,5 Wochenstunden an fünf Nachmittagen - vorerst befristet bis 31.08.2025   Da wir in unserem Verbund vielseitige Aufgabenbereiche haben, wird eine längerfristige Weiterbeschäftigung angestrebt.

Die Salus Gesundheitszentrum GmbH u. Co KG ist eine private nach DIN ISO 9001:2015 zertifizierte Akutklinik für Dermatologie, Allergologie und Dermatochirurgie und Träger verschiedener Ärztezentren im südl. Bayern. Mit pro Jahr über 30.000 stationär und ambulant behandelten Patienten aus ganz Deutschland sind wir Experten in Sachen Haut. Mehr als 130 Mitarbeiter tragen als Team zu einer hochwertigen Behandlung der Patienten bei. Operationstechnischer Assistent (m/w/d) ​Bad Reichenhall - ​unbefristet - ​Vollzeit, Teilzeit

Die „Ein Platz für Kinder“- gGmbH ist Träger der freien Jugendhilfe und Mitglied im Deutschen Paritätischen Wohlfahrtsverband, Landesverband Bayern. Wir übernehmen Verantwortung für traumatisierte Kinder, die Unzumutbares erlebt haben und dadurch immer wieder an Grenzen kommen und Systeme sprengen.   Im Rahmen der §§ 34 und 35a SGB VIII bieten wir eine vollstationäre Kinder- und Jugendhilfe für traumatisierte Kinder im Alter von vier bis zwölf Jahren in unserer Einrichtung „Sternstunden-Mattisburg“ am Chiemsee an. Die Einrichtung kombiniert drei Wohngruppen, wovon zwei heilpädagogisch und eine therapeutisch ausgerichtet ist.   Gemäß unserem Leitbild sind wir eine Einrichtung, in der Kinder gesehen und gehört werden, so wie sie sind. Wir schauen nicht weg. Was auch immer die Kinder auf Grund ihrer Traumatisierungen mitbringen: Wir gehen damit um! Hinter den häufig sehr massiven Verhaltensauffälligkeiten der Kinder sehen wir einen „guten Grund“. Seien Sie dabei und helfen Sie uns, einen sicheren Ort für Kinder zu ermöglichen!

Die „Ein Platz für Kinder“- gGmbH ist Träger der freien Jugendhilfe und Mitglied im Deutschen Paritätischen Wohlfahrtsverband, Landesverband Bayern. Wir übernehmen Verantwortung für traumatisierte Kinder, die Unzumutbares erlebt haben und dadurch immer wieder an Grenzen kommen und Systeme sprengen.   Im Rahmen der §§ 34 und 35a SGB VIII bieten wir eine vollstationäre Kinder- und Jugendhilfe für traumatisierte Kinder im Alter von vier bis zwölf Jahren in unserer Einrichtung „Sternstunden-Mattisburg“ am Chiemsee an. Die Einrichtung kombiniert drei Wohngruppen, wovon zwei heilpädagogisch und eine therapeutisch ausgerichtet ist.   Gemäß unserem Leitbild sind wir eine Einrichtung, in der Kinder gesehen und gehört werden, so wie sie sind. Wir schauen nicht weg. Was auch immer die Kinder auf Grund ihrer Traumatisierungen mitbringen: Wir gehen damit um! Hinter den häufig sehr massiven Verhaltensauffälligkeiten der Kinder sehen wir einen „guten Grund“. Seien Sie dabei und helfen Sie uns, einen sicheren Ort für Kinder zu ermöglichen!

Für unseren Wohnbereich suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Fachkräfte in der Wohngruppe (m/w/d)   in Voll- oder Teilzeit, unbefristet

RoMed Klinik Wasserburg GKP/ ATA/ MFA für Endoskopie, Herzkatheterlabor und ambulanten OP (m/w/d) In Vollzeit oder Teilzeit möglich Sie suchen eine spannende neue Herausforderung? Unser modernes, neu erbautes Herzkatheterlabor bietet Ihnen genau das! Mit einem hochmotivierten und freundlichen Team suchen wir Sie – ob MFA, GKP oder ATA – als tatkräftige Unterstützung. Haben sie Freude daran, Teil eines dynamischen und hochprofessionellen Teams zu werden und einen positiven Einfluss auf eine gelingende interdisziplinäre Zusammenarbeit zu nehmen? Dann freuen wir uns auf Sie!

Kliniken Südostbayern AG - Gemeinsam im Verbund Über 4.000 Mitarbeitende sowie über 160.000 versorgte Patienten pro Jahr machen uns zu einem der größten Arbeitgeber im gesamten Chiemgau und Berchtesgadener Land. Mit rund 500 Millionen Euro investieren wir so stark in unsere Zukunft wie noch nie – in herausragende Medizin, in moderne Bauprojekte, in die Digitalisierung. Für unsere Nachwuchs-, Fach- und Führungskräfte haben wir ein produktives Umfeld mit gleichen Chancen für alle geschaffen. Wir begegnen Ihrer Leistung mit echter Wertschätzung, Inklusion und Diversität spielen dabei für uns eine wichtige Rolle. Ihre physische und psychische Gesundheit liegt uns ebenso am Herzen wie Ihre finanzielle Absicherung und das Fördern Ihrer individuellen Stärken, im Job und darüber hinaus. Verstärken Sie unser Klinikum Traunstein, zum nächstmöglichen Zeitpunkt, als Stellvertretende Stationsleitung (w/m/d) der Schmerztherapie – in Vollzeit - vorerst befristet bis zum 08.11.2025

RoMed Klinikum Rosenheim OTA / Operationstechnische Assistenz (m/w/d) Ausbildungsstart am 01. September 2025

Die Technische Hochschule Rosenheim ist eine regional verwurzelte Hochschule mit internationalem Renommee. Hier entwickeln sich Menschen und Ideen. An vier Standorten bietet die TH Rosenheim praxisnahe Bachelor- und Masterstudiengänge in den Bereichen Technik, Wirtschaft, Gestaltung, Gesundheit und Soziales. Die Hochschule steht außerdem für leistungsstarke und praxisorientierte Forschung sowie ein breites Weiterbildungsangebot. www.th-rosenheim.de/ Technische Hochschule Rosenheim, Hochschulstr. 1, 83024 Rosenheim Für die Fakultät für Angewandte Gesundheits- und Sozialwissenschaften (GSW) suchen wir zum 15.02.2025 eine Dekanats - und Studiengangassistenz (m/w/d)   für den Masterstudiengang Versorgungsforschung und -management   Die Stelle ist in Vollzeit mit 40,1 Stunden pro Woche zu besetzen und setzt sich aus einem unbefristeten Anteil von bis zu 50% und einem befristeten Anteil von 50% bis zum 09.08.2026 zusammen. Kennziffer 2024-116-GSW-Ass

HOHENFRIED – WIR KÖNNTEN AUCH BALD IHRE BERUFLICHE HEIMAT SEIN! Farbenfrohe Gebäude, 32 Hektar Grünland, hohe Berge und einzigartige Menschen: Genau das ist Hohenfried! Für rund 175 Menschen mit Assistenzbedarf bedeutet das kleine „Dorf“ am Fuße der Berchtesgadener Alpen Heimat. Auch für Sie könnte Hohenfried - einer der größten Arbeitgeber der Region - bald zu Ihrem beruflichen Zuhause werden! Genauso vielfältig wie die Menschen, die hier leben, sind unsere Tätigkeitsfelder: Pädagogisch und therapeutisch ausgerichtete Wohn-, Fach-, Werkstatt- und Förderbereiche, Verwaltung, Hauswirtschaft, Haustechnik und Küche sowie freiwillige soziale Dienste.   Lernen Sie Hohenfried und seine Menschen kennen – eine Einrichtung, welche sich gemeinsam mit ihren Mitarbeitenden und Betreuten stetig weiterentwickelt und positiv verändert. Wir freuen uns, wenn Sie Teil Hohenfrieds werden!   Sie sind auf der Suche nach einer neuen Herausforderung? Verstärken Sie unser Team des Bereiches Wohnen Erwachsene als Wohngruppenleitung (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit (ab 30 Stunden wöchentlich) zum nächstmöglichen Eintrittstermin

Die Kreisklinik Ebersberg gGmbH ist eine hochmoderne Klinik der gehobenen Grundversorgung mit 328 Betten und 12 Hauptabteilungen sowie einem MVZ und Belegabteilungen. Wir sind Akademisches Lehrkrankenhaus der Technischen Universität München und seit 2023 für unsere Nachhaltigkeit in verschiedenen Bereichen ausgezeichnetes „Green Hospital PLUS“. Auszubildender zum Anästhesietechnischen Assistenten (m/w/d) ab 01.09.2025

Für unseren Integrationshort suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Bereichsleitung (m/w/d)   in Voll- oder Teilzeit, unbefristet

RoMed Klinikum Rosenheim GKP / ATA für die Anästhesie (m/w/d) Auch in Teilzeit möglich

Ab 01.01.2025 suchen wir: Bereichsleitung (m/w/d) für den Wohnbereich Don Bosco   in Vollzeit, unbefristet

Wir sind 3CON – couragierte Vorreiter, verlässliche Lösungsfinder, familiär organisierte Global Player (all gender). Wir entwickeln hochautomatisierte Interieur- und Kunststoffexterieur-Produktionsanlagen für die führende Automobilindustrie: ausgeklügelte Technologien und smarte Prozesse, welche unseren Kunden und Kundinnen eine Serienproduktion mit größtmöglicher Gestaltungsfreiheit, Effizienz und in konsequent hervorragender Qualität ermöglichen. 3CON beschäftig aktuell mehr als 700 Mitarbeiter:innen, die in 5 Ländern (Österreich, Deutschland, China, USA und Mexiko) mit leidenschaftlichem Einsatz den Fortschritt in der industriellen Fertigung vorantreiben. Dafür investieren wir kontinuierlich in die Weiterentwicklung effizienter, nachhaltiger Prozesse sowie in neue Einsatzbereiche in der Industrie.

Die Kreisklinik Ebersberg gGmbH ist eine hochmoderne Klinik der gehobenen Grundversorgung mit 328 Betten und den Hauptabteilungen Innere Medizin - Gastroenterologie, Innere Medizin - Kardiologie, Allgemein- und Viszeralchirurgie, Unfallchirurgie und Orthopädie, Wiederherstellungschirurgie und Sportmedizin, Gefäßchirurgie und Gefäßmedizin, Plastische Chirurgie und Handchirurgie, Gynäkologie und Geburtshilfe, Urologie, Akutgeriatrie / Parkinson, Anästhesie, Klinische Akut- und Notfallmedizin, Radiologie und Nuklearmedizin sowie einem MVZ und Belegabteilungen. Wir sind Akademisches Lehrkrankenhaus der Technischen Universität München und seit 2023 für unsere Nachhaltigkeit in verschiedenen Bereichen ausgezeichnetes „Green Hospital PLUS“. Der Landkreis Ebersberg mit 140.000 Einwohnern liegt reizvoll im Voralpenland ca. 30 km östlich von München. Die Kreisstadt hat mit dem unmittelbaren (S)-Bahn-Anschluss nach München (S4, S6, Regionalbahn ca. 30min von HBF/Ostbahnhof) eine sehr attraktive Lage mit hohem Freizeitwert und sehr guter Lebensqualität für die ganze Familie. Kinderbetreuungseinrichtungen und eine hervorragend ausgebaute Schulstruktur sind vorhanden. Senior Medizincontroller für das strategische Medizincontrolling (m/w/d) in Teilzeit