603 Jobs als Fachkraft Veranstaltungstechnik (m/w/d) in Berchtesgaden

Direkt in Deinen Posteingang

Sobald ein neuer Job eingestellt wird, schicken wir Dir eine Mail.

Es gelten die Nutzungsbedingungen.
Hinweise zum Datenschutz finden Sie hier.
Suchagenten-Benachrichtigung
Sachbearbeiter/-in Personal- und Organisationswesen in Vollzeit 40 Std/Woche (w/m/d)
co.Tec Gesellschaft für Softwaredistribution mbH
Rosenheim

co.Tec macht Bildung digital –seit 30 Jahren. Als einer der führenden deutschen Händler von Hard- und Software für den Bildungsbereich stellen wir Lösungen bereit, die das digitale Lehren und Lernen an Schulen fördern. Das hochwertige Produktportfolio umfasst rund 80 namhafte Marken wie unter anderem Microsoft, HP, Adobe und Acer. Ergänzt wird das Angebot durch diverse Serviceleistungen rund um das Thema Cloud. Von unserem Standort in Rosenheim bedienen wir Kunden in Deutschland, Österreich und der Schweiz.Als ganzheitlicher Lösungsanbieter für das Thema #Schultransformation liefert co.Tec Antworten auf alle Fragen rund um die Digitalisierung von Schulen und steht Sachaufwandsträgern und Schulen mit Rat und Tat zur Seite. Der #Digitalpakt ist für uns mehr als nur Zukunftsmusik. Wir sind der richtige Partner, um die Digitalisierung an deutschen Schulen voranzutreiben. Als Sachbearbeiter im Personal- und Organisationswesen haben Sie die aktuellen Gesetzeslagen im Bereich Personal und Lohn im Blick und beraten die Geschäftsleitung und Mitarbeiter in diesem Bereich. Im Personalwesen und den Lohnabrechnungen sind Sie zu Hause, arbeiten gerne mit Zahlen und überzeugen mit Multi-Tasking-Fähigkeiten? Sie sind ein Organisationstalent und haben das Backoffice fest im Griff? Dann können wir Ihre Bewerbung kaum noch abwarten!

Pflegefachkraft (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit (Freie Wohnung im Ort verfügbar!)
SeniorenService-Reif GmbH
Bruckmühl

Ihr zukünftiges Aufgabengebiet: Gestaltung und Sicherstellung aller notwendigen Grund- und Behandlungspflegemaßnahmen Fördern der Lebenszufriedenheit der Bewohner durch individuelle, ganzheitliche und aktivierende Ansätze Anpassung vereinbarter Pflegetechniken an die jeweiligen Krankheitsbilder und an die spezifischen Grundbedürfnisse einzelner Bewohner im Rahmen der Bezugspflege Gestaltung der täglichen individuellen psychosozialen Betreuung Dokumentation nach gesetzlichen und innerbetrieblichen Vorgaben Aktives Mitarbeiten beim Gestalten der Arbeitssituation im Wohnbereich Aktive Mitarbeit an internen Qualitätssicherungsmaßnahmen Was können Sie von uns als Arbeitgeber erwarten? Bodenständige, kompetente und transparente Führung Freundlicher Umgangston in familiärer Atmosphäre, in der Sie sich wohlfühlen Regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten und Förderung der persönlichen Entwicklung Gerechtes Zeitmanagement Abhängig von Berufserfahrung und Qualifikation wird nach Tarif bezahlt (höhe ca. TVöD) Parkplätze sind in ausreichender Zahl vorhanden Viele verschiedene Benefits, aus denen Sie auswählen können  Viele Events und Veranstaltungen  Was ist bei uns anders? Auch wir müssen wirtschaftlich arbeiten, aber die Bedürfnisse unserer BewohnerInnen nach Nähe, Zuwendung, und Geborgenheit nehmen wir sehr ernst. Die Achtung der menschlichen Würde, eine liebevolle Betreuung und fachgerechte Pflege stehen im Vordergrund unserer täglichen Arbeit.

Auszubildende zum Holzmechaniker m/w/d - Ausbildungsjahr 2024
Schörghuber Spezialtüren KG
Ampfing

Innovationen voranbringen – Dein Aufgabengebiet: Während der Ausbildung durchläufst Du alle ausbildungsrelevanten Abteilungen und erhältst einen umfangreichen Überblick über die Tätigkeiten des Holzmechanikers m/w/d. Das theoretische Wissen wird Dir während des Besuchs in der Berufsschule vermittelt,welche du im ersten Ausbildungsjahr an 5 Tagen der Woche in Mühldorf besuchst (Berufsschule I). Außerdem bist du in den vier Praktikumswochen bei Schörghuber eingesetzt. Du bedienst die Fertigungsanlagen für die Herstellung von Bauelementen aus Holz. Bodenständig und erfolgreich – Deshalb passt Du zu uns: Du wirst die Schule mindestens mit der Mittelschule abschließen. Du verfügst über handwerkliches Geschick und hast Interesse an technischen Vorgängen sowie ein allgemeines technisches Verständnis. Es bereitet Dir viel Freude im Team zu arbeiten. Du bist offen für neue Aufgaben und Herausforderungen. Dich erwarten eine qualifizierte Ausbildung sowie ein umfangreiches Angebot an internen und externen Veranstaltungen. Dein selbstständiges Denken und Handeln zeichnet Dich aus.   Als Familienunternehmen denken wir langfristig – Du auch?Dich erwarten eine qualifizierte Ausbildung sowie ein umfangreiches Angebot an internen und externen Veranstaltungen. Du arbeitest von Anfang an im Team mit engagierten und hilfsbereiten Kollegen. Wir bieten Dir vielseitige Sozialleistungen und Weiterbildungsmöglichkeiten.  Bist Du interessiert? Dann bewirb Dich mit deinen aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen über unsere Homepage.

Auszubildende zum Maschinen- und Anlagenführer m/w/d - Ausbildungsjahr 2024
Schörghuber Spezialtüren KG
Ampfing

Schörghuber ist der führende Hersteller von Spezialtüren aus Holz. Als Familienunternehmen entwickeln und produzieren wir mit mehr als 400 Mitarbeitern auf über 80.000 Quadratmetern Holztüren für verschiedene Anwendungsbereiche, die beispielsweise mit Feuer-, Rauch-, Schall-, Strahlen-, oder Einbruchschutzfunktionen ausgestattet werden. Innovationen voranbringen – Dein Aufgabengebiet: Die Inbetriebnahme neuer Maschinen und Anlagen, sowie Anpassungen an bestehenden Anlagen gehören zu deinen Hauptaufgaben. Du lernst die Maschinen und Anlagen zu bedienen, zu warten, sowie sie nach Fehlern wieder Instand zu setzen. Du überwachst die Fertigungsprozesse und überprüfst unsere fertigen Türen auf Qualität. Das theoretische Wissen wird dir während des Besuchs in der Berufsschule Mühldorf vermittelt. Bodenständig und erfolgreich – Deshalb passt Du zu uns:Du wirst die Schule mindestens mit dem qualifizierten Hauptschulabschluss abschließen. In den Fächern Mathematik und Physik hast du gute Noten. Du verfügst über handwerkliches Geschick und hast Interesse an Technik. Du arbeitest sorgfältig, genau und motiviert. Nach der abgeschlossenen Ausbildung ist Schichtarbeit für dich kein Problem. Als Familienunternehmen denken wir langfristig – Du auch?Dich erwarten eine qualifizierte Ausbildung sowie ein umfangreiches Angebot an internen und externen Veranstaltungen. Du arbeitest von Anfang an im Team mit engagierten und hilfsbereiten Kollegen. Wir bieten Dir vielseitige Sozialleistungen und Weiterbildungsmöglichkeiten.  Bist Du interessiert? Dann bewirb Dich mit deinen aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen über unsere Homepage.

Sales Manager (m/w/d) im Außendienst für Photovoltaik
1KOMMA5° Rosenheim
Kolbermoor

Der Countdown läuft! In weniger als 7 Jahren ist das globale CO2-Budget aufgebraucht und die Erde wird 1,5 °C wärmer! Aber nicht mit uns! Denn wir von 1KOMMA5° Bayern / ibeko-solar GmbH setzen alles daran die Energierevolution nachhaltig voranzutreiben. Ob Photovoltaikanlage, Stromspeicher, Wärmepumpe oder Wallbox - wir bieten unseren Kunden den Schlüssel zu einer bezahlbaren und nachhaltigen Energieversorgung – und das alles aus einer Hand!Die Energiewende und unser Team brauchen dich! Wir suchen engagierte Klimaretter (m/w/d), die gemeinsam mit uns Tag für Tag ein klimaneutrales Leben möglich machen. Bist du bereit für diese Challenge? Dann lass nicht mehr lange auf dich warten, denn deine neuen Kolleginnen und Kollegen suchen am Standort Kolbermoor zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung als Sales Manager (m/w/d) im Außendienst für Photovoltaik AUFGABEN EINES KLIMAHELDEN Du bist die treibende Kraft hinter dem Verkauf von Photovoltaikanlagen, Batteriespeichern, Ladeinfrastruktur und unserem revolutionären Produkt "Heartbeat" an Einfamilienhausbesitzer und Unternehmen. Du betreust unsere Kundinnen und Kunden von ihrem ersten Kontakt bis zum Vertragsabschluss. Dabei bist du verantwortlich für die Organisation von Beratungsgesprächen und Kundenbesuchen, sowohl telefonisch als auch persönlich vor Ort. Du arbeitest eng mit unseren Kunden zusammen, um maßgeschneiderte Lösungen zu entwickeln und eigenverantwortlich Angebote zu erstellen. Anschließend koordinierst du die Projekte und übergibst sie an unser Auftragsmanagement, um sicherzustellen, dass alles reibungslos abläuft. Nicht nur das, du bist auch ein wertvolles Mitglied unseres Teams und trägst aktiv dazu bei, unseren Vertriebsprozess kontinuierlich zu verbessern und zu optimieren.  Zusätzlich dazu nimmst du an verschiedenen Events, Messen und Branchenveranstaltungen teil, um unser Unternehmen weiter zu vertreten und unser Netzwerk zu erweitern.

Duales Studium - Holztechnik (Bachelor) m/w/d - Verbundstudium: Ausbildung zum Schreiner und Studium Holztechnik
Schörghuber Spezialtüren KG
Ampfing

Schörghuber ist der führende Hersteller von Spezialtüren aus Holz. Als Familienunternehmen entwickeln und produzieren wir mit mehr als 400 Mitarbeitern auf über 80.000 Quadratmetern Holztüren für verschiedene Anwendungsbereiche, die beispielsweise mit Feuer-, Rauch-, Schall-, Strahlen-, oder Einbruchschutzfunktionen ausgestattet werden. Innovationen voranbringen – Dein Aufgabengebiet:   Im Verbundstudium erreichst Du in 4,5 Jahren eine Berufsausbildung (Schreiner) und einen Hochschulabschluss (B.Eng). Zunächst 13 Monate Ausbildung zum Schreiner im Betrieb und Besuch der Berufsschule in Mühldorf (Blockunterricht). Im zweiten Jahr beginnt der Einstieg in das Wintersemester im Studiengang Holztechnik (Hochschule Rosenheim). Wechsel von Hochschul- und Praxisphasen während der Semesterferien. In den Praxiseinsätzen im Unternehmen vermitteln wir Dir Wissen, damit Du dich während und nach dem Studium in verschiedenen Bereichen einbringen kannst. Du erhältst während des kompletten Verbundstudiums eine Vergütung, auch in den Hochschulphasen. Du arbeitest von Anfang an im Team mit engagierten und hilfsbereiten KollegInnen. Bodenständig und erfolgreich – Deshalb passt Du zu uns:Du wirst die Schule mit der allgemeinen Hochschulreife oder mit der Fachhochschulreife abschließen. Du besitzt technisches Verständnis und hast Interesse an der Arbeit mit dem Rohstoff Holz. Du bist auf der Suche nach einer Aufgabe mit Perspektive zur Führungskraft. Du hast Spaß daran, Verantwortung zu übernehmen. Es bereitet Dir viel Freude im Team zu arbeiten. Du bist offen für neue Aufgaben und Herausforderungen. Dein selbstständiges Denken und Handeln zeichnet Dich aus. Als Familienunternehmen denken wir langfristig – Du auch? Du erhältst während des kompletten Verbundstudiums eine Vergütung, auch in den Hochschulphasen. Dich erwarten eine qualifizierte Ausbildung sowie ein umfangreiches Angebot an internen und externen Veranstaltungen. Du arbeitest von Anfang an im Team mit engagierten und hilfsbereiten Kollegen. Wir bieten Dir vielseitige Sozialleistungen. Auch nach Abschluss des Studiums bieten wir viele Möglichkeiten, Dein Wissen in Rahmen von Fort- und Weiterbildungen auszubauen.  Bist Du interessiert? Dann bewirb Dich mit deinen aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen über unsere Homepage.

Bankkaufmann (m/w/d) (Ausbildungsbeginn 01.09.2025)
Kreissparkasse Traunstein-Trostberg
Traunstein

Zusammenkommen ist ein Beginn, zusammenbleiben ist ein Fortschritt, zusammenarbeiten ist ein Erfolg. (Henry Ford) Was Bankkaufleute bei uns erwartetIn einer schnelllebigen Welt bieten wir mit unserem modernen Heimatkonzept eine persönliche, regionale Beratung und Service vor Ort – individuell zugeschnitten auf die Bedürfnisse der Kunden.  Als Ansprechpartner und Vertrauensperson sind wir neben umfassenden Servicetätigkeiten auch für eine ganzheitliche Kundenberatung verantwortlich, sowohl für Privatkunden als auch für Firmen- und Gewerbekunden. Damit du auf diesem vielfältigen Gebiet ein Profi wirst, lernst du bei uns folgende Bereiche kennen: Zahlungsverkehr und Kontoführung Kapitalanlage und Vermögensaufbau Kreditgeschäft Immobilien und Baufinanzierung Versicherungen Kunden-Service-Center und Online-Banking Beratung Digit@l   Bei einem Blick hinter die Kulissen erfährst du außerdem mehr zu Planungs-, Organisations-, Kontroll- und Steuerungsaufgaben innerhalb der Sparkasse.  Doch nicht nur fachlich haben wir viel zu bieten. Durch die eigenverantwortliche Mitwirkung bei zahlreichen Projekten, Veranstaltungen, Events und unseren Social-Media-Accounts können sich unsere Azubis auch persönlich entfalten.    Wie läuft eine Ausbildung bei uns ab?Die reguläre Ausbildungszeit beträgt 2 ½ Jahre. Bei entsprechender Vorbildung und Leistung ist eine Verkürzung auf 2 Jahre möglich. praktische Ausbildung: Geschäftsstellen/Beratungs-Center und Fachbereiche Berufsschule in Traunstein: Vermittlung aller prüfungsrelevanter Themen in den bankfachlichen sowie allgemeinbildenden Fächern  On top Unterstützung:  innerbetrieblicher Unterricht durch Seminare, Trainings, Prüfungsvorbereitungskurse, und Coaching durch professionelle externe Dozenten und die Sparkassen-Akademie Du möchtest studieren? Dann kann es nach der Ausbildung mit einem anschließenden berufsbegleitenden Studium weitergehen. Alternativ kannst du mit gutem Abitur oder Fachabitur Studium und Berufsausbildung verbinden. Das ausbildungsintegrierte Studium ermöglicht dir den Erwerb zweierlei Abschlüsse: Bankkaufmann (m/w/d) und den Hochschulabschluss Bachelor of Arts. Was wir dir bieten:Neben klassischer Ausbildungsliteratur erhalten unsere Auszubildenden ein Tablet als Lernmedium.  Die Vergütung erfolgt nach TVAöD. Hinzu kommen: 40 Euro Vermögenswirksame Leistungen monatlich 50 Euro Lernmittelzuschuss pro Ausbildungsjahr 400 Euro Abschlussprämie individuelle Leistungszulage betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsmanagement, Mitarbeiter-Events persönlichkeitsbildende Maßnahmen individuelle und intensive Betreuung ein gutes Betriebsklima

Zentraler Praxisanleiter für ausländische Mitarbeiter (w/m/d)
Kreisklinik Ebersberg gGmbH
Ebersberg

Für die Sicherstellung der fachlichen Ausbildung und Einarbeitung ausländischer Mitarbeiter suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Zentralen Praxisanleiter für ausländische Mitarbeiter (w/m/d) Ihre Aufgaben: Stationsübergreifende Anleitung und Ausbildung ausländischer Pflegekräfte Durchführung von Defizitanalysen Entwicklung von Konzepten zur Kompetenzentwicklung Überwachung  und Kontrolle der fachlichen Entwicklung Durchführung von Fortbildungsveranstaltungen Beratung der Praxisanleiter vor Ort   Sie sind aufbauorganisatorisch direkt dem Pflegedirektor unterstellt.  Was bringen Sie mit? Abgeschlossene Ausbildung zum Gesundheits-und Krankenpfleger (w/m/d) Abgeschlossene Weiterbildung zum Praxisanleiter Langjährige Berufserfahrung im stationären Bereich Eine der Aufgabe erforderliche Persönlichkeit Pädagogische und didaktische Kompetenz Soziale Kompetenz Interkulturelle Kompetenz  Unser Angebot:Vergütung nach TVöD - K mit Großraumzulage München und vermögenswirksamen Leistungen Betriebliche Altersversorgung - arbeitgeberfinanziert und gefördert Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten CNE Fortbildungsprogramm für alle Mitarbeiter der Pflege gezielte und umfassende Einarbeitung in einem kollegialen Arbeitsklima Attraktive und moderne Arbeitsplätze in einem zukunftsorientierten und gemeinnützigen Unternehmen im S-Bahn-Bereich von München Preisgünstige Verpflegung durch unsere exzellente Küche Betriebliches Gesundheitsmanagement, Seminare und Kurse, u.a. Yoga und Nordic Walking  Bei Fragen steht Ihnen Dr. Peter Huber (Pflegedirektor) auch gerne unter Tel: zur Verfügung.   Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Die Kreisklinik Ebersberg gemeinnützige GmbH ist eine hochmoderne Klinik der gehobenen Grundversorgung mit 328 Betten und den Hauptabteilungen Innere Medizin, Allgemein-, Visceral- und Gefäßchirurgie, Unfallchirurgie und Orthopädie, Wiederherstellungschirurgie und Sportmedizin, Plastische Chirurgie und Handchirurgie, Gynäkologie und Geburtshilfe, Urologie, Anästhesie, Radiologie und Nuklearmedizin, Labormedizin, Notfallmedizin sowie einem MVZ und Belegabteilungen. Wir sind Akademisches Lehrkrankenhaus der Technischen Universität München und seit 2023 „Green Hospital PLUS“.   Im Dienste der Gesundheit gestalten in interdisziplinärer Zusammenarbeit mehr als 1.000 Mitarbeiter die Patientenversorgung in der Kreisklinik Ebersberg kompetent – individuell – persönlich.   Der Landkreis Ebersberg mit 145.000 Einwohnern liegt reizvoll im Voralpenland ca. 30 km östlich von München. Die Kreisstadt hat mit dem unmittelbaren S-Bahn-Anschluss nach München eine sehr attraktive Lage mit hohem Freizeitwert und sehr guter Lebensqualität für die ganze Familie. Kinderbetreuungseinrichtungen und eine hervorragend ausgebaute Schulstruktur sind vorhanden.

Bankkaufmann (m/w/d) (Ausbildungsbeginn 01.09.2024)
Kreissparkasse Traunstein-Trostberg
Traunstein

Zusammenkommen ist ein Beginn, zusammenbleiben ist ein Fortschritt, zusammenarbeiten ist ein Erfolg. (Henry Ford) Was Bankkaufleute bei uns erwartetIn einer schnelllebigen Welt bieten wir mit unserem modernen Heimatkonzept eine persönliche, regionale Beratung und Service vor Ort – individuell zugeschnitten auf die Bedürfnisse der Kunden.  Als Ansprechpartner und Vertrauensperson sind wir neben umfassenden Servicetätigkeiten auch für eine ganzheitliche Kundenberatung verantwortlich, sowohl für Privatkunden als auch für Firmen- und Gewerbekunden. Damit du auf diesem vielfältigen Gebiet ein Profi wirst, lernst du bei uns folgende Bereiche kennen: Zahlungsverkehr und Kontoführung Kapitalanlage und Vermögensaufbau Kreditgeschäft Immobilien und Baufinanzierung Versicherungen Kunden-Service-Center und Online-Banking Beratung Digit@l   Bei einem Blick hinter die Kulissen erfährst du außerdem mehr zu Planungs-, Organisations-, Kontroll- und Steuerungsaufgaben innerhalb der Sparkasse.  Doch nicht nur fachlich haben wir viel zu bieten. Durch die eigenverantwortliche Mitwirkung bei zahlreichen Projekten, Veranstaltungen, Events und unseren Social-Media-Accounts können sich unsere Azubis auch persönlich entfalten.    Wie läuft eine Ausbildung bei uns ab?Die reguläre Ausbildungszeit beträgt 2 ½ Jahre. Bei entsprechender Vorbildung und Leistung ist eine Verkürzung auf 2 Jahre möglich. praktische Ausbildung: Geschäftsstellen/Beratungs-Center und Fachbereiche Berufsschule in Traunstein: Vermittlung aller prüfungsrelevanter Themen in den bankfachlichen sowie allgemeinbildenden Fächern  On top Unterstützung:  innerbetrieblicher Unterricht durch Seminare, Trainings, Prüfungsvorbereitungskurse, und Coaching durch professionelle externe Dozenten und die Sparkassen-Akademie Du möchtest studieren? Dann kann es nach der Ausbildung mit einem anschließenden berufsbegleitenden Studium weitergehen. Alternativ kannst du mit gutem Abitur oder Fachabitur Studium und Berufsausbildung verbinden. Das ausbildungsintegrierte Studium ermöglicht dir den Erwerb zweierlei Abschlüsse: Bankkaufmann (m/w/d) und den Hochschulabschluss Bachelor of Arts. Was wir dir bieten:Neben klassischer Ausbildungsliteratur erhalten unsere Auszubildenden ein Tablet als Lernmedium.  Die Vergütung erfolgt nach TVAöD. Hinzu kommen: 40 Euro Vermögenswirksame Leistungen monatlich 50 Euro Lernmittelzuschuss pro Ausbildungsjahr 400 Euro Abschlussprämie individuelle Leistungszulage betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsmanagement, Mitarbeiter-Events persönlichkeitsbildende Maßnahmen individuelle und intensive Betreuung ein gutes Betriebsklima